岗位职责： 本地文旅向导平台，主要负责对接、招募及管理本地向导、城市土著、文旅达人入驻。 薪资： 无责底薪 3000-3500 元 + 提成，缴纳五险 时间： 早 10:00 - 晚 19:00，单休，法定节假日正常休假

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

岗位内容： 1. 配合项目经理开展日常事务，参与项目计划的编制、跟踪及优化调整； 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对，以及收入与成本费用的统计汇总工作； 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息，规范撰写各类报告和文档资料； 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通，协助协调资源、处理问题并推动任务落实； 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成各项任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用； 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。

在线审核退款订单，打字回复用户的问题，比如订单查询、退款退货、退运费、查物流，轻松纯在线打字处理，没有销售，不打电话。 工作时间每天8小时，不加班 中午休息1小时，上五休二 月薪4700~5000元，每月7号准时发薪 要求:年龄20~34岁，学历大专及以上+拿到毕业证，电脑打字熟练

【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

8小时工作日，每月休2天。工资3500

因业务发展需要，现面向社会公开招聘冷库库房管理员若干名，欢迎吃苦耐劳、责任心强的有志之士加入我们，共同助力仓储物流业务高效运转！ 一、岗位职责 1. 负责冷库内货物的日常出入库管理，严格按照单据核对货物信息、数量，确保货物精准收发，做到账物相符。 2. 规范完成货物堆码、摆放，合理规划冷库仓储空间，保障货物存储安全，避免挤压、破损、变质。 3. 实时监控冷库温度、湿度数据，定时做好记录，发现设备异常或温湿度超标情况，及时上报并协助处理。 4. 负责库房日常整理、清洁及安全巡查，做好防火、防潮、防鼠、防盗工作，排查冷库安全隐患，遵守冷库操作安全规范。 5. 协助完成库存盘点工作，准确登记库存台账，及时上报货物差异、损耗等问题。 6. 配合仓储团队完成其他库房相关工作，服从上级工作安排。 二、任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应冷库低温工作环境，无怕冷、关节类等不适宜低温作业的疾病。 2. 高中以上学历，有冷库管理、仓储物流相关工作经验者优先录用。 3. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳、服从管理。 4. 熟悉基本的货物盘点、台账登记流程，会使用简单办公软件或仓储管理系统者优先。 5. 遵守公司各项规章制度，无不良从业记录，具备良好的团队协作意识。 三、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元（具体薪资根据工作经验、能力面议），每月按时发放，不拖欠。 2. 福利：提供低温补贴、餐补、全勤奖；节日发放福利，定期发放劳保用品。 3. 作息：根据冷库运营需求排班，月休4天，加班按规定核算加班费。 4. 其他：公司提供完善的岗前培训，工作环境规范，晋升渠道透明，表现优秀者可晋升仓储管理岗位。

有没有上夜班的联系3人。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6400 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，工作地址在；安徽芜湖

旧房阳台客餐厅卫生间， 只做地面80砖约35平方米， 以前是真瓷料需要清理干净，缝隙约100米， 重新做德高平缝擦洗工艺共1200元， 今天可做二把刀不要。

岗位职责： 1. 负责家用空调的现场安装、移机、调试及售后维修服务 2. 依据施工规范和安全标准完成作业，确保安装质量与使用安全 3. 主动排查空调常见故障（如不制冷、异响、漏水等），提供专业解决方案 4. 做好客户沟通与服务记录，及时反馈问题并配合售后闭环处理 5. 妥善管理工具、配件及作业物料，保持服务形象与职业素养 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程操作 2. 熟悉主流品牌家用空调结构及制冷原理，掌握基本电路与管路技能 3. 持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及较强服务意识 5. 无学历限制，有责任心、沟通良好，服从工作安排

西安市雁塔区木塔师公园附近4点来一个会推电动车上沙的小工，4个半小时10O元，附近人联系，不会推电动车的勿扰

1、负责生产车间及公共区域的日常清洁 2、按标准操作清洁设备和工具，确保环境卫生达 标; 3、及时清理垃圾，保持通道畅通无阻; 4、配合及上级交办的其他工 作; 任职要求: 1、具备基本识字能力，能理解清洁作业指引; 2、身体健康，能适应工厂环境下的基础体力劳动; 3、有责任心，工作认真细致，

保育员的工作内容主要包括 清洁与护理、配合教学、物品保管、日常工作等。 以下是保育员工作的具体职责： 1、清洁与护理：负责本班活动室、寝室、盟洗室、包干区的清洁卫生工作，接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度。 2、配合教学：和教师共同教育、研究本班幼 儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。 3、物品保管：负责保管本班的设备、玩教具， 并登记造册，经常清点，负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混滑。 4、日常工作：开学前后，全面清洗（扫） 室内墙（窗）面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产，每月清洗床单、枕巾一次，每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

岗位职责： 1. 协助开展公司日常后勤事务、货品管理、品类划分及货物交接工作。 2. 参与物资采购流程，确保物资按时到位并满足实际需求。 3. 配合公司活动与会议的组织落实，保障各项活动有序开展。 岗位福利：试用期无责底薪3000加奖金 试用期2个月，转正后无责底薪4000加奖金、单休，节假日正常休假，早八晚六，中午休息两小时，可免费申请住宿（小区环境），每月不定期安排户外团建活动。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.响应销售需求，及时传递市场信息与产品动态，保障业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.具备基础销售逻辑和学习意愿，能快速适应业务节奏 5.形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.接待来访客户及外部单位，维护良好的企业形象与对外关系 3.完成上级交办的其他临时性任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具有良好外形。 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.沟通协调能力强，态度积极，具备良好的职业素养和服务意识

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品制作工艺流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店务运作等内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径与多元化发展空间，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司规划及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业时间在3年以内； 2、有志于投身零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位需求，针对性学习专业理论知识与实际销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

兼职文员，熟练掌握电脑操作，工作细致认真

前台收银 底薪4800一个月后5200+包吃住 工作内容 负责算账做账以及盘点货物 上班时间；早班下午2:00-晚上11:00、晚班晚上10:00-早7:00

开发票，开发货单，做合同，发货

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

陕西西安招聘仓库管理员。月薪3000元以上。有相关工作经验者优先。联系人荆女士。

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化管理，落实营销活动执行，提升销售转化效率； 2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、拓展并维护大客户资源，主导项目招投标及订单全流程跟进，确保合作顺利落地； 2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持，协同推进市场覆盖与业务增长。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历要求：不限（中专/技校及以上优先） 5. 工作地点：能适应标准班次安排