岗位职责： 1、与银行及其他合作渠道紧密配合，为大中型企业提供国内先进的专业资金/金融管理软件及第三方支付结算解决方案； 2、采用顾问式销售方式（需熟练掌握并清晰向客户传递产品价值与服务优势），推动客户成交流程，达成公司既定业绩目标； 3、负责销售全流程中的项目投标、商务沟通、合同签署及回款跟进等工作。 岗位要求： 1、具备三年以上企业管理软件或专业类服务产品的市场销售经历； 2、思维开放，具备出色的学习能力与环境适应力； 3、具有财务、金融相关知识背景或参与过软件项目落地实施者优先录用； 4、对销售工作充满热情，具备高度的主动性与积极性； 6、责任心强，能承受工作压力，接受长期出差安排。

做业务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

本店是广东省华迈环保技术有限公司在南昌的经销服务商，销售国内净水器知名品牌，华迈净水器因业务发展现诚招销售精英30名，性别不限，年龄不限，学历不限，专职或兼职均可，高额的业务提成，月收入3万起步上不封顶，多劳多得，欢迎咨询。

岗位职责: 1.负责教培大区日常运营的统筹与指导工作 2.策划并落实区域内的教育培训方案 3.对教学质量进行督导与优化，保障教育服务达到公司规范 任职要求: 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.善于与教师和学员进行高效沟通，推动教学目标达成 3.深入了解教育培训领域，能灵活应对市场动态变化

1、具备3年以上食品行业从业经验，年龄要求25—40岁。 2、熟悉南昌市场KA卖场及B/C类商超渠道、流通批发渠道，掌握现代渠道运作模式。 3、负责公司产品在区域市场的进场推广、日常维护、提升产品市场份额及团队人员管理； 4、制定、组织并落实促销活动计划，跟进执行过程，推动销售增长； 5、负责南昌市场客户拓展，管理经销商、商超系统及本区域团队成员； 6、执行力强，沟通顺畅，责任心强，能适应工作压力，确保信息有效传达与落实； 7、具有一定的市场分析与规划能力，服务意识良好； 8、熟练操作电脑办公软件，具备基础报表处理能力和团队管理经验； 9、能够接受出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游。

公司做互联网5G通讯项目的，目前和中国广电，中国联通都有合作。 岗位职责: 与团队合作，进行移动通讯5G套餐、宽带融媒体相关产品的运营推广，处理公司现有资源的维护以及转化 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够积极融入团，共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人及团队绩效 4.工作经验：1-2年业务经验，其中至少3个月团队管理经验 5.年龄24-30岁的（如果满足工作经验可以提前的） 薪资福利： 1.试用期底薪8000，包含基本工资5K+岗位薪资3K+提成奖金，平均在1W-1.5W左右 2.工作简单，八小时工作制度早8:30-12：00，下午2:00-6:30！月休4天，年假2周 3.温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费

岗位职责: 1. 开展区域市场调研与业务开发，拟定匹配的市场推进方案。 2. 组织并带领区域团队，确保团队执行方向与公司战略保持同步。 3. 跟踪区域销售数据，动态优化运营策略以提高业绩表现。 4. 负责商业合作拓展，推动市场覆盖范围扩大。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效维护客户关系。 2. 具备较强的独立作业意识和责任担当，可自主应对和解决工作问题。 3. 富有团队协作精神，能够带动团队成员共同实现目标。

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋成品、定制家居产品开发，现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道拓展及销售经理 岗位描述 1.负责所属辖区内新加盟商的拓展，以及现有加盟商的日常维护。完成公司下达的拓展及销售指标。 2.根据公司品牌及销售策略，拓展并开发各种新的销售渠道。 3.与加盟商保持良好的沟通，并依据不同的市场信息制定适合加盟商的销售策略，帮助加盟商达成目标。 4.及时收集，反馈市场信息并上报公司，调整营销策略。 5.完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、大专以上学历，25一40岁，热情有活力，主动，勤奋，服务理念强。有相关行业拓展资源者优先。 2、有强烈的开拓、营销意识，并有强烈的目标感。有追求高薪的欲望及能力。富挑战精神，具备良好的团队意识和沟通能力。 3、在岗培训1一3个月，前一个月必须到南昌直营店以导购员的身份实习，熟悉公司产品及服务、管理流程。第2一3个月安排到市场实习，培养行业资源及拓展能力。培训期工资5000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资），绩效工资上不封顶。 4、能够适应江西省内出差。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。

工作地点天津市 天津小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿，（早9-晚6办理入职）

南昌市东湖区招木地板安装班组，酒店项目有49间客房需要安装spc实塑地板

1:负责4S店日常门店接待，销售等工作 2、学习了解本公司产品信息并熟练掌握。 3、工作态度积极，对销售有兴趣。 4、开发新客户，维护老客户。 5、有销售工作者优先。

【小时工】 1、纯工价28每个小时，10.5小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

【岗位职责】 1.负责公司会议音频产品，LED显示屏的渠道销售，目标客户为各级系统集成商，系统服务商； 2.负责音视频产品的项目销售，目标客户主要为各级政府机构、大型企事业单位； 3.根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务； 4.挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营； 5.拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系； 6.能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业（优先）； 2.具备音视频，LED显示屏行业工作经验(优先）； 3.反应敏捷、性格开朗、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，可以高效安排自己的工作，良好的团队协作精神； 4.具有较强的市场开拓、渠道建设、客户维护的能力； 5.工作积极主动、富有激情、吃苦耐劳、勤奋好学、能适应出差。 【待遇及福利】 1.时间：5天八小时工作制，享受带薪年假及国家法定假日，11天的年假； 2.待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖）+工龄工资+年终奖+各类补贴； 3.，； 4.就餐：公司食堂有专职厨师烹制营养餐，12元一餐 5.住宿：公司为员工提供宿舍，4人/间，室内有空调热水器 6.节假日福利：精美礼品以及（中秋、端午、圣诞）丰富多彩的节日活动让你节日超有仪式感； 7.贺礼金：结婚礼金999元生育礼金999元春节利是红包雨； 8.生日会：季度生日会专属你的祝福，生日趴； 9.工龄补贴：按照职级100-300元/年，依次叠加； 10.健康关怀：公司有健身俱乐部，专业教练免费授课，公司健身房免费使用； 11.旅游：说走就走，带你看世界，年度旅游，部门不定期团建短途游； 12.除工资以外，每个季度有部门分红1500-8000不等 13.培训：公司方图学院提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力培训等各阶段培训；实行师徒制，让你小白快速变大神； 底薪（根据学历及工作经验而定）+绩效（根据调试/设计分值计算）+出差补贴+工龄工资（满一年） 我司全国各地设有办事处及分公司（广州、上海、杭州、成都、重庆、南京、福建、安徽、天津、辽宁、山东、云南、新疆、内蒙古、河南等）欢迎各界销售加入！

1．日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇22-50岁 提成高，无上限

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业销售模式与客户决策流程 2. 具备较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，擅长数据分析与销售复盘 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将，还是踏实肯干的实干家，只要具备以下特质，我们都热烈欢迎： · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业，而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班，勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”

我们的人才理念 “不想做老板的员工不是好员工。” 我们坚信，只有深度的利益捆绑，才能建立真正的信任与忠诚。因此，公司实行全员持股制度，让每一位与公司共同成长的伙伴都能分享发展红利。我们坚持“从基层选拔，在实战中培养”的用人原则，拒绝空降，重视忠诚与事业心，致力于打造一支“团队是我，我是团队”的铁军。 我们正在寻找这样的你 无论你是行业老将，还是踏实肯干的实干家，只要具备以下特质，我们都热烈欢迎： · 对团队绝对忠诚——愿意与公司长期共同成长 · 极强的事业心——把工作当成事业，而非任务 · 积极主动的态度——拒绝按部就班，勇于解决问题 · 实干兴邦的精神——相信“事上见真章”

岗位职责： 1、战略规划与执行：制定公司中长期销售战略及年度/季度目标，设计差异化市场进入方案 2、主导大客户开拓与项目运营，推动渠道体系搭建与生态发展 3、维护客户关系，提升品牌影响力与客户粘性 4、负责团队组建与人才培养，实施过程管控与绩效激励 5、推动跨部门协同与资源高效整合 能力及经验要求： 1、具备宏观战略思维，可独立策划区域或行业销售布局 2、掌握大量信息化领域重点客户资源 3、具有销售团队组建及人才梯队培养经验 4、出色的商务谈判技巧与良好的沟通感染力 5、8年以上物联网、信息化、互联网或相关领域销售经历，了解物联网智慧应用场景，具备从无到有开拓市场的能力 6、本科及以上学历

往事业部负责人培养！！！ 职位描述： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒介平台客户资源，制定内容营销及费用方案 2、主导公司业务扩展与销售执行，高效推动战略规划落地并达成业绩目标 3、组织实施对目标市场、竞争格局及客户需求的调研分析，优化企业盈利运营机制 4、搭建并管理业务团队，规范作业流程，制定激励政策，发掘与培育人才，提升整体战斗力，确保完成公司经营指标 5、落实上级交办的其他工作任务 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备2年以上销售管理实践经验 2、熟练使用办公软件，精通各类销售方法与工具 3、熟悉公司产品体系及业务全流程运作 4、拥有系统的营销管理视野，具备出色的市场洞察力、策略策划能力及客户运营能力 【员工福利】： 1、工作时间：9:00-18:00，单双轮休，享有国家法定假期、带薪年假等各类带薪休假 2、缴纳五险，享受三节福利、年终奖金等多项福利待遇 3、免费提供营养均衡的午晚餐，配备冰箱、微波炉等便利设施 4、实行人性化管理，发放节日礼金、生日礼品 5、每月组织多样化团建活动，年度安排国内外旅游，定期开展文体娱乐项目，奖项丰富，助力员工多维度展现个人风采 6、提供系统的职业发展培训支持，为表现优异者争取外部进修机会 7、根据公司经营成果及个人综合绩效，参与年度利润分红 8、设立明确的晋升路径，执行公正的职级评定机制，构建完善的梯队培养体系，保障可持续成长空间

江西省区，35至40岁，性别不限，具备冷冻食品销售背景， 有团队管理经历，熟悉市场开拓，薪资可面议。

全面负责工程部日常运作，作为公司工程体系的核心执行负责人，统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制，带领部门及各项目团队，确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现，持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设（平台管理） 主持工程部日常工作，拟定年度、月度工作安排，合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系，主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》，明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议，协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理（管生产） 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》，确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展，结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态，对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置，破解现场瓶颈问题，保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项（如政府监管部门、业主高层沟通等）。 3. 技术质量管控（管技术、管质量） 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审，审定技术方案可行性，必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题（如深基坑、高支模、复杂结构施工等），提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系，推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检，发布《工程质量检查通报》，监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项，助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管（管安全） 落实全员安全生产责任制，建立公司级安全保障体系，监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动，建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行，促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求，确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作，组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位（项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等）的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道，通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围，增强组织凝聚力与战斗力。

岗位职责： 1、 本岗位主要负责带领团队持续服务现有客户，明确团队工作目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理、KPI跟踪等执行环节； 2、 开拓并维系客户关系，及时向客户传达最新税务政策，回应客户在财务、税务方面的咨询与疑问； 3、 定期通过电话与客户保持联系，了解其企业实际运营状况及潜在需求； 4、 积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、 高效推进客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、 有财税类企业管理相关工作经验； 3、 性格积极乐观、沟通能力强，拥有良好的人际互动及客户维系能力。 福利待遇： 1. 上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00，大小周； 国家法定节假日正常休； 2. 福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等 3. 薪资10-20K，具体面议

项目直聘： 江西检验检测认证总院（象湖金沙二路） 一、形象门岗（2名） - 薪资：3500-4000元/月 工作时间：7:00-19:00，单休 - ，50周岁以下，身高175以上身体健康、责任心强，服从管理，有保安证优先 二、中控员（2名） 已经招满 - 薪资：4500元/月 工作时间：白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00，单休 - 要求：55周岁以下，持有相关证书，熟悉中控设备操作，工作认真负责 三、工程主管（1名） - 薪资：6500元/月，缴纳社保 工作时间：8:00-18:00，单休 - 要求：55周岁以下，持有高低压证、有相关管理经验，熟悉工程设备维护（技术岗） 四、电工/工程（两名） 薪资：4550/月单休，55周岁以下，持低压电工证 联系人：张

要求：年龄32岁以内，全日制本科大专工作经验2年以上欢迎投递简历！信息回复不及时敬请谅解，发完简历后如有合适的直接约面试时间。谢谢！ 岗位职责：跟进施工队工作进度、填写日报表、反馈异常情况至工程主管。 工程进度、施工日报、现场协调、异常反馈

岗位职责： 1、组建团队，负责人员招聘、面试与筛选，管理十人左右团队； 2、监督并指导成员完成日常开发任务； 3、帮助成员快速提升，强化销售能力，关注团队成员心理状态并适时引导； 4、达成业绩目标，带领团队完成每月销售指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、具备互联网TOB领域顶尖销售背景。 3、至少3年销售工作经验，1年以上管理经验，有2年以上电话销售团队管理经历，具备成熟管理理念与方法者优先。 4、有互联网公司工作经历者优先。

本公司主营：金龙鱼粮油、香满园粮油、海天味业调味品、山西醋及绍兴料酒等品牌，现因业务拓展需要招聘以下人员 业务员：3名 岗位职责： 1、依据公司下达的销售指标制定可行的销售方案并落实执行，确保完成所辖区域的业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升产品在责任区域内的市场覆盖与渗透率，深度开发目标客户群体； 3、保持与客户的高效沟通，及时了解客户需求变化，提供匹配的产品服务与解决方案； 4、分析当前市场动态与客户结构，挖掘客户潜在需求，引导并满足其实际采购需求，推动销售成果达成。 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄55周岁以下； 2、具备快消品流通渠道经验者优先，熟悉AB店、CL店、各类粮油调味品批发市场、农贸市场以及社区商超、酒店餐饮、机关单位食堂、大型企业团餐等渠道的开发、销售与维护工作； 3、具备独立的销售思维，沟通表达能力突出，拥有电动车作为代步工具者优先，优秀应届大专毕业生亦可考虑； 待遇：基本工资＋提成+考核奖金+社保。销售表现突出者月收入普遍超过10000元 上班时间：周一至周六8:00-17:30

公司目前处于高速发展期，面相社会招聘优秀的顾问老师和业务主管，公司有优秀的合作学校，并且会提供精准数据，轻轻松松就能月收入过万！欢迎对高薪有渴望，对赚钱有欲望的小伙伴！ ①岗位职责： 1、根据公司提供精准的数据进行沟通了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理方案； 2、利用自媒体获取客户资源； 3、利用公司提供的资源转化到私域，累积、维护，最后完成招生目标。 ②任职要求： 1、接受无经验者，优先有电销、网销经验的； 2、表达清晰、善于沟通、有责任心对销售热情。 3、良好的个人素养，抗压能力高 ③薪资待遇福利: 1、无责底薪3500+高提成+奖金;综合月收入8000—1.5w； 2、新人带薪培训； 3、上班总时长7个小时，不加班、单双休；五险，国家法定节假日正常放； 4、晋升方向:组长—主管—经理—合伙人；公司完善的晋升机制，让每一位有员工都有发展的平台； 5、我们公司是一个有氛围感的团结的团队；下午茶、员工生日会、公司旅游、团队建设等福利！欢迎各位小伙伴加入我们!

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升公司及产品的市场认知度； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时搜集并反馈市场动态与行业资讯； 4、完成区域经理安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能够适应出差工作，具备良好的职业素养与沟通能力，善于人际交流，具有团队合作意识； 3、五险一金缴纳地为四川成都。