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项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科产品开发机械制造设备制造智能制造光伏装备半导体装备
岗位职责: 1.参与项目立项前期与客户、销售、设计及生产部门的沟通协作,开展需求分析与技术研讨,主导新项目的报价制定与可行性研究; 2.推进项目正式立项,组织项目团队搭建,拟定开发阶段计划节点,主持项目启动会议; 3.统筹项目开发全过程进度,监督团队执行情况,协调处理项目实施中的各类问题; 4.保持与销售团队及客户的持续对接,定期组织项目例会,跟踪项目进展并管理变更需求; 5.确保项目在既定预算内按质量标准和时间节点达成目标,保障交付成果通过验收并满足客户期望; 6.项目开发结束后督促各职能部门完成图纸修订、资料归档,汇总整理设计变更单、调试记录、产品说明书、图纸文件、程序资料及项目会议纪要等文档; 7.项目交付完成后,依据实际执行情况编制产品开发总结报告与项目复盘报告。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑; 2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理实战经验; 3.具备良好的商务谈判能力,可独立主导项目立项与全流程执行; 4.具有较强的进度、成本与质量管控意识,能从全局角度进行项目监督与决策; 5.沟通表达出色,组织协调能力强,思维条理清晰,熟练使用办公软件,具备优秀的分析归纳与汇报呈现能力。 薪酬福利: 1.年薪约14-25万(视项目经验与综合能力而定) 2.上班时间:周一—周五8:30-17:30; 3.周末双休,法定节假日,带薪年假; 4.六险一金; 5.提供工作午餐+湖景公寓(配备空调、热水器、实木家具、独立卫生间);
项目负责
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
电力工程项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工输变电工程电网工程机电工程
从事变压器、高低压柜、美变及欧变电力工程项目安装、技术管理。有经验优先录用
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专模具
岗位职责 1、全面负责汽车模具项目的策划与执行,保障项目按计划高质量交付; 2、统筹调配内外部资源,如供应商、设计团队及生产单位,推动项目高效运行; 3、跟踪项目进度与预算控制,快速识别并处理实施过程中的各类问题; 4、参与模具设计方案评审及技术研讨,输出专业指导意见; 5、与海外团队保持密切协作,确保跨国项目无缝对接与落地; 6、定期向高层管理者反馈项目动态,并提出优化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2、具备5年以上汽车模具项目管理经历,有海外项目运作经验者优先考虑; 3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程; 4、拥有出色的沟通协调能力与团队组织能力; 5、英语熟练,可胜任商务交流及技术文档撰写; 6、具备较强的应变能力和抗压素质; 7、热爱汽车行业,乐于面对工作挑战。
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设(平台管理) 主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理(管生产) 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。 3. 技术质量管控(管技术、管质量) 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管(管安全) 落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、依据管理规范及项目特性、规模,合理设置项目部组织架构与岗位配置; 2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研,并整理形成施工调查报告; 3、对接相关主管机构(如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等),掌握其管理规定与要求; 4、主持项目管理策划编制会议,明确编制标准与分工安排; 5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审,并向项目管理人员及作业人员完成交底工作,留存交底记录; 6、对施工现场生产情况进行监督,发现进度偏差时,及时协调并采取有效措施推动纠偏; 7、负责配合各级政府主管部门(县、区、市、省、部级)、业主、监理单位及公司本部的各项检查,针对不符合项督促落实整改; 8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案; 9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业; 2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规,熟悉招投标流程、合同管理内容;了解国家质量认证体系、行业质量管理体系,精通安全与文明施工管理要求,熟练掌握工程管理全流程; 3、具备5年以上同岗位工作经历,累计5年以上管理工作经验; 4、有直营项目经历、大型项目管理经验者,持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。
装修项目主管
5000-7000元/月
项目经理5-10年高中二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1、熟练掌握水电安装与瓦工施工,具备实际动手操作能力; 2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务; 3、监督施工现场运行,落实项目实施计划并管控进度,做好过程记录; 4、审核施工班组作业计划,有效控制项目整体成本支出; 5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉,持续提升客户满意度; 6、跟踪施工班组人员配置与施工进度,审核增项减项内容并参与最终决算工作。 任职要求: 1. 精通各类施工工艺流程 2. 了解南昌地区各工种人工市场价格水平 3. 熟练掌握施工项目成本核算方法 4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑
广告安装项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
广告安装项目经理:会开车(手动挡),会焊接、会广告安装,有管理方面的经验! 有意者可先加微信沟通()
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。 2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。 3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。 4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。 5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
项目经理3-5年大专
岗位要求: 1、年龄25-35岁,身体健康; 2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先; 3、三年以上建筑工程施工、管理经验; 4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案; 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄; 6、沟通能力强; 7、能接受长期出差; 岗位职责: 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等; 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审; 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作; 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理; 5、负责工程的变更并及时追加签证。
江西南昌急招双针帽一名,货3万,有下机的朋友联系我,
缝纫工1-2人
急招双针帽一名,货3万,有下机的朋友联系我,
南昌
5月7日 04:33拨打电话
江西南昌寻一建技术负责人任何业绩都需要确定业绩打款联系李经理+
技术负责人
寻一建技术负责人 任何业绩都需要 确定业绩打款 联系李经理+
南昌
5月7日 04:31拨打电话
A2货运司机月结
卡服司机招募 1、南昌-广州,A2单驾,180方燃气车,12500元 2、南昌-南京,A2单驾,180方燃气车,11000元 年龄53岁以内,证件齐全干过快递优先,能开能倒熟练使用APP 联系方式
南昌 南昌县
5月7日 04:25拨打电话
弱电工月结
工地南昌市里350一天,做写字楼大量室内安装,可以做到年底去。工资月结70剩下的中秋节结。联系顾工。
南昌
5月7日 04:18拨打电话
江西南昌招裁剪点工一名,拉布工一名,
裁剪工1-2人
招裁剪点工一名,拉布工一名,
南昌
5月7日 04:18拨打电话
施工员,安全员、材料员
8000-9000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
吴忠市风电项目机座施工,联系方式
施工主管月结
招聘:电力工程施工管理岗 薪资:12500-15000元/月 岗位职责 1. 负责电力高低压配电项目的施工图纸、光伏施工图纸的专业审阅、核对工作,排查图纸设计问题,提出合理优化建议,确保图纸符合施工规范与项目需求; 2. 熟练掌握电力高低压配电、光伏项目现场施工流程,全面负责施工现场管理、技术指导工作,把控施工质量、施工进度与施工安全; 3. 统筹施工现场各方协调工作,解决施工过程中出现的技术难题、现场问题,保障项目顺利推进、如期完工; 4. 配合完成项目施工方案制定、技术交底、竣工验收等相关工作; 5. 完成公司安排的其他电力工程、光伏项目施工管理相关工作。任职要求 1. 专业技能:具备独立审阅电力高低压配电施工图纸、光伏施工图纸的能力,熟练掌握电力高低压配电、光伏项目施工技术与实操流程; 2. 工作经验:拥有3年及以上电力工程施工管理相关工作经验,熟悉电力行业施工标准、安全规范及项目管理流程; 3. 资质证书和其他要求:年龄在30-45周岁,具备大学本科及以上学历,无违法犯罪记录,持有高低压电工证、具备二级建造师或电气工程师资格证书者优先考虑; 4. 综合素质:工作认真负责、责任心强,具备良好的沟通协调能力、现场管控能力,能适应施工现场工作,服从公司工作调配; 5. 有电力高低压配电、光伏项目施工管理相关经验者优先录用。薪资福利 1. 薪酬待遇:薪资面议,提供行业内极具竞争力的薪酬,根据个人能力、工作经验核定薪资标准; 2. 基础福利:缴纳五险一金、节日福利、餐补、交通补贴;实际到手年薪18万元;
嘉兴
5月6日 20:14拨打电话
施工主管3-5人月结
施工部经理 建筑经验丰富和相关专业应届毕业生优先。做好工程开工准备工作、审图和施工方案确定、计算所需材料数量、协调现场相关工作。 薪资福利:(3000 - 7000+元/月) 招工人数:3人 工作时间:办公室周日休一天,销售和外勤一周休一天;食宿自理;节假福利;邮箱: 工作地址:盐湖区幸福里铂郡2号楼2单元303室
运城 盐湖区
5月6日 20:08拨打电话
施工主管1-2人
运行主管 3年以上经验,大专学历,年龄不限,不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理 薪资福利:面议,五险一金,包吃住,销售奖金,休假制度,法定节假日 招工人数:1人 工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路
百色
5月6日 18:49拨打电话
十堰张湾区招聘:施工主管薪资:8000.0招施工主管地址:车城路街道
8000元/月
施工主管月结
招聘:施工主管 薪资:8000.0 十堰市张湾区招施工主管 地址:车城路街道
十堰 张湾区
5月6日 18:22拨打电话
项目主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1. 落实公司安全生产相关规范与制度,指导安全员开展业务工作,组织落实新进场项目全体人员的安全教育培训,以及各类现场专项安全教育和日常安全宣导。 2. 按照施工流程实施现场巡视及周期性检查,及时识别、上报安全隐患,并推动整改闭环,对违规指挥和违规操作行为有权立即制止。 3. 执行施工现场应急管理体系要求,牵头编制应急预案,配置应急资源,组织开展应急演练,对突发事件承担协调与指挥职责。 4. 组织收集、整理安全生产相关数据信息,并按时完成汇总与上报工作。 任职资格: 1. 具备大专或以上学历。 2. 年龄不超过45周岁,曾担任大型项目项目经理者年龄可适当放宽。 3. 具有3年以上项目经理工作经验。 4. 持有高级专业技术职称。
装修工程主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专酒店装修装修管理成本管理材料管理商业地产办公地产
岗位职责: 1、严格执行国家法律法规、行业规范及公司管理制度,确保公司合法权益得到有效维护; 2、作为公司代表推进项目履约,全面负责工程的质量控制、成本管理、安全生产、环境保护及文明施工,确保各项管理目标达成; 3、落实公司管理体系要求,保障本项目在质量、环境与职业健康安全方面的体系有效实施; 4、牵头组建项目管理团队,建立健全项目规章制度,明确各岗位人员的权责分工; 5、主导编制工程施工组织设计,审定其中的技术方案、组织架构、进度计划、质量保障措施、安全防护策略、人力资源配置及设备调度等内容; 6、参与关键技术复核以及分部、分项工程的质量检查与验收工作; 7、建立项目成本核算机制,强化预算与成本管控,开展成本分析,定期组织召开经济、安全、进度、质量等专题会议,保障项目高效有序运行; 8、加强技术资料归档管理,督促完成各类签证手续,主动对接建设单位及相关方办理费用索赔,积极参与合同外价款调整及商务谈判; 9、组织对施工过程中出现的不合格项进行识别与处理; 10、协调项目内外部各方关系,包括与设计单位的技术对接及与甲方在施工过程中的协作配合。 任职资格: 大专及以上学历,具备独立承担或管理过千万元以上装饰工程项目的经验,能独立操盘中大型装饰工程,具备良好的沟通协调与团队管理能力,诚实守信,持有相关执业资格证书者优先。
海外项目副经理
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
1. 担任项目总负责人,全面统筹工程生产管理中的质量、进度、验收、结算及回款等工作,确保按合同要求完成各项工程生产目标; 2. 统筹工程项目整体成本控制与风险管控,及时应对并解决施工过程中突发问题,并定期向上级汇报项目进展; 3. 组织开展图纸会审,依据国家标准,提前提出切实可行的技术优化建议; 4. 独立主导施工现场的进度控制、质量管理与安全生产,确保高质量完成上级下达的工程任务; 5. 及时跟进各类工程技术资料的整理与申报,完成施工全过程资料的报审、验收确认及结算签认,并配合业务部门推进各阶段回款工作; 6. 负责工程物资的调度安排,组织材料的收发与现场验收,监督材料在工地的实际使用情况; 7. 有效组织施工队伍实施作业,审核其施工执行情况,并参与施工队伍的结算审核工作; 8. 协调监理单位、代建方、总包单位及建设单位等各方关系,妥善处理影响施工进度、技术难题和工程签证等问题; 9. 根据公司管理制度,按时提交项目部《施工管理日志》和《工作月报》; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、工程管理等相关专业优先,具备8年以上工程管理经验,有光伏、风电、微电网、储能类项目经历者优先; 2. 熟悉光伏、风电、微电网、储能等工程的施工流程及验收标准,具备出色的沟通协调与现场管理能力,可独立承担施工现场全面管理工作; 3. 能准确理解施工规范与工艺要求,熟练操作施工现场相关设备; 4. 具备良好沟通能力,责任心强,拥有较高的职业素养、较强的组织协调能力和团队协作精神; 5. 英语可作为工作语言,需具备至少三年或以上的海外工作经历。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责: 1.统筹推进城乡规划类项目,保障各阶段工作有序开展; 2.负责项目前期调研、方案设计、落地执行及后续效果评估; 3.保持与客户及内部团队高效对接,推动项目目标按时达成; 4.跟踪行业发展趋势,结合实际提出优化改进策略; 5.协同政府相关部门,确保项目合规并符合政策要求。 任职要求: 1.具备优秀的协调组织能力及项目全流程管理经验; 2.熟练操作城乡规划及相关设计类专业软件; 3.具备良好的协作意识与沟通表达能力; 4.热爱城乡规划工作,能敏锐捕捉市场变化动向; 5.工作踏实负责,具备抗压能力并确保任务高效完成。薪资具体面聊
幕墙工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责: 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与监督 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定义务 4、负责对外部相关单位的工作协调与对接 5、识别并管控项目在经营与管理中的各类风险 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、对安装施工队伍的组织与管理负监管责任 9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,搭建各项专业管理体系并推动执行 10、主导项目经营工作,通过有效管理达成既定经营目标 任职条件: 1、年龄:28-40岁 2、学历:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称,持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求:具有5年以上工作经验,其中不少于3年工程管理岗位实践经历 4、知识要求:熟悉工程项目全流程管理,具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协作能力及内外部关系协调能力 5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通水平,同时拥有较强的书面撰写与口头表达能力 其它要求:能适应长期外派或出差工作
土地规划项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国土空间规划
职责描述: 1、主导城乡建设用地增减挂钩、土地利用规划、土地整治实施、土地审批手续办理、土地规划修编及调整等项目的技术统筹工作;承担土地开发、复垦、整理、全域土地综合整治、高标准农田建设、乡村振兴、生态修复等项目的综合性方案设计任务 2、组织编制项目技术报告、总结材料及相关文件 3、牵头解决项目实施过程中的关键技术难题 4、负责技术设计方案与技术总结文档的审查与把关 5、承担招投标过程中技术标书的编制工作 6、配合部门负责人推进产值目标达成,完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、城市规划、农田水利、地理信息系统等相关专业背景 2、具备5-8年以上土地规划相关工作经验,持有中级或以上职称者优先 3、熟练操作Office、Photoshop、CAD、ArcGIS等专业软件工具 4、具有较强的文字表达能力,具备良好的沟通协调能力 职位福利:绩效项目奖金、出差补助、五险、带薪年假,薪资可面聊
火电项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程安装工程一级建造师
1、熟悉施工图纸,组织工程图纸会审,编制施工组织设计及安全技术方案。 2、制定总体控制措施,主持项目施工组织计划、质量计划及材料需求计划的编制工作。 3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理。 4、建立成本控制体系,强化成本管控。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历。 2. 电气、土建等相关专业。 3. 5年以上火电项目履约经验,至少担任过2个火电项目项目经理或副经理。 4. 持有一级建造师证书(建筑或机电专业)。
其他施工管理月结
江西南昌昌北北二绕城高速公路项目招2-3名实习生,包吃包住,生活用品自理,工资4000仟元一月,踏实能干,有上进心,肯吃苦耐劳,有意向联系我:(陈)
南昌 南昌县
5月6日 08:26拨打电话
城乡规划项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专ArcGISSketchUpAutoCAD镇级规划项目负责人国土空间规划甲级规划设计单位经历区县级规划项目负责人LumionInDesign控制性详细规划土地开发,土地整治修建性
岗位职责: 1、负责统筹国土空间规划、土地利用规划、城乡规划类项目的计划制定及实施进度管控; 2、带领项目助理完成规划成果编制,并承担与相关方的沟通协调及汇报工作; 3、负责项目技术层面的初步审核,把控整体进度与成果质量; 4、独立承担国土空间规划、县乡级及村级土地利用总体规划、乡村振兴战略规划及相关专项规划的编制任务,参与规划设计方案与预算文件的编制; 任职要求: 1、具备5年及以上工作经验,曾参与过两类以上规划项目,如国土空间规划、城镇总体规划、村庄规划、控制性详细规划、产业规划、区域规划、景观规划或宏观发展规划(如“十三五”规划); 2、专业背景为城乡规划、土地资源管理、人文地理等相关领域; 3、能够独立完成项目前期策划及规划方案设计工作; 4、熟练操作相关专业软件工具; 5、具备良好的学习能力、归纳总结能力与逻辑思维,具有钻研精神、创新意识及较强的汇报表达能力; 6、持有中级工程师职称或注册城乡规划师资格证书者优先考虑; 7、熟悉国土资源行业相关政策,掌握相关法律法规、技术标准规范及业务流程; 职位福利:绩效奖金、五险、出差补贴、餐补、项目奖金、带薪年假、包吃包住。
项目主管
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目大数据项目信息系统项目Java项目PMP项目管理认证
岗位职责: 1、担任项目经理,依据项目交付流程与标准化管理体系,全面负责交付类项目的全生命周期管控,涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控,确保项目高质量如期通过验收并顺利交付; 2、牵头组织团队开展业务与技术调研,深入评估现有产品与客户实际需求的契合度,形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案; 3、制定项目关键里程碑计划,全程跟进实施进展,严格控制交付质量,及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理,有效识别与管理项目风险,保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项; 4、主导项目交付全流程中的客户对接工作,建立并维护良好的客户关系,定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略,提升客户满意度,同步推动各阶段回款工作有序完成; 5、统筹调配项目所需资源,协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴,确保各方高效联动,快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题; 6、全面负责项目周期内的风险管理,精准控制项目边界,规范执行变更流程,提前预判潜在风险并制定相应预案,最大限度降低风险对交付进度与质量的影响; 7、熟练运用AI工具(如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等),优化管理流程,提升需求整理、方案编制及进度追踪效率,助力项目高效执行与提质增效; 8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力,具有强烈的团队意识,擅长团队建设与任务统筹,能有效保障项目质量和进度目标达成; 9、抗压能力强,工作积极主动,能够高效响应各项任务安排,按时保质完成上级交办的工作事项。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备5年以上ToB软件行业工作经验,其中至少3年项目管理实战经历;持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先; 2、熟悉项目交付全过程,具备扎实的项目管理方法论基础,有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳; 3、逻辑清晰,表达流畅,具备优秀的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,善于跨部门协作,能高效对接内外部干系人; 4、具备全局思维和出色的统筹能力,擅长引导沟通,有解决方案设计与需求分析实操背景者优先;具备技术背景或软件开发经验者优先考虑; 5、文字功底扎实,可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档(如项目启动报告、验收汇报材料等),满足汇报与审计要求; 6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力,具备较强的应急响应能力,能灵活应对项目执行中的各类突发情况。 福利待遇: 1、带薪培训:提供系统化培训机制,新员工享受带薪岗前培训; 2、社会保险:依法缴纳五险一金; 3、各类补贴:享有交通补贴、午餐津贴等日常补助; 4、带薪年假:依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度; 5、健康体检:每年提供一次全员年度健康体检; 6、拓展旅游:定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。
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