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办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 行政管理、工商管理等相关专业优先 2.3年以上行政管理工作经验,团队管理经验,了解会计板块 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责: 1,团队管理:统筹公司日常运作,组织各类会议,推进决策落实,协调各部门间协作事宜; 2,高层战略支持:参与公司重要经营事项的规划与执行,协助开展高层级会议及其他关键活动; 3,政企对接:负责与政府部门及相关机构沟通联络,维系良好的政企合作关系,具备政策补贴申报实操经验,熟知申报程序,承担政府接待及公共事务管理工作; 4,人力体系运营:主导人力资源全模块工作,重点聚焦业务发展支撑、人才梯队建设与组织效率提升;涵盖人力资源成本管控、管理体系搭建与优化、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化传播;持续推进HR机制完善。熟悉国家及地方劳动法规,可独立应对复杂劳资问题。具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,作风踏实,注重成果交付。熟练操作常用办公软件及人力资源信息系统; 5,完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1,全日制本科及以上学历,人力资源、法学、公共事务等相关专业优先;宁波地区候选人优先考虑,具备3-5年或以上同岗工作经验; 2,具有综合管理能力,擅长文案撰写、活动组织及政府事务对接; 3,有基建项目管理相关经历者优先录用; 4,责任心强,适应快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及保密意识。
行政经理
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
35 岁左右 负责行政日常管理,办公用品采购保管 人员入离职办理,制度起草下发执行 薪资绩效考核搭建,管理
行政主管(J10681)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理内勤管理
岗位职责: - 负责公司日常行政事务的统筹管理,保障各项流程顺畅高效运行; - 全面负责员工宿舍的运营安排,包括入住调配、卫生检查及设备维护管理; - 协调公司内外部资源,及时响应并支持各部门的日常运作需求; - 组织制定并落实行政管理制度,持续优化办公效率与员工服务体验。 任职要求: - 本科及以上学历,行政管理或相关专业背景优先考虑; - 拥有3年以上大型制造类企业行政管理工作经历,具备宿舍运营管理实操经验者优先; - 熟悉行政管理流程及常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力与责任意识; - 工作作风细致认真,能承受较高强度的工作压力,具备良好的团队协作精神。
行政管理主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1.负责与物业保洁接口工作,负责办公区、生活区环境卫生巡检及问题整改落实;2.负责与物业接口,做好人员离场各项后勤费用结算等工作; 3.负责项目员工集体宿舍、招待所的安排与管理,建立员工宿舍配置领用及其他相关台帐;并组织相关部门对宿舍不定期进行检查; 4.负责项目部车辆的管理工作,包括不限于派车、车辆年检、车辆维修、油耗统计等工作,并做好相关台账; 5.负责与物业维修接口工作,做好维修物资需求及采购计划跟踪,保证维修工作正常开展; 岗位名称:行政管理主管 薪资范围:6-8k 年龄:35岁以下 工作经验:至少有3年以上的大型管理经验 管理人数至少1000人以上 同行业优先
木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
梵容电子科技(温州)有限公司(诚聘) [车间主管1名]8-10K 任职要求:大专以上学历,3年以上车间部门管理工作经验,要求有安规电容生产管理经验;熟悉生产流程、工艺、生产设备,有生产基层管理经验,熟悉现场管理及效率提升,能够把控生产过程品质。 联系方式:有意者可致电陈先生
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节,具备较强的品质意识与交期把控能力; 2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类; 3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可亲自驻厂跟进,监督生产质量; 4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验; 5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标,擅长与上下游部门高效沟通协作; 6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统,每月按时完成与财务的对账工作; 7、持有驾照者优先考虑。 我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
主管10年以上学历不限
岗位职责: 1.能熟练操作注塑机,独立完成上下模、机台调试等相关工作和记录。 2.根据生产计划做好机台生产,负责解决和改善生产过程中的工艺问题,保证产品质量。 岗位要求: 1、熟悉注塑工艺,10年以上现场车间管理工作经验,管理8台注塑机,统领注塑车间生产、调机所有事务; 2、有15年以上注塑调机、模具保养维修工作经验 3、较强的表达能力和沟通能力 4、工作地点浙江省安吉市 5、薪资面议
成品仓主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理团队管理标准程序与法规遵守跨部门沟通协调
岗位内容: 1. 负责仓库全面运作管理,涵盖货物接收、存储、发货及库存管控等环节。 2. 统筹安排仓内人员排班、业务培训与绩效考核,保障团队高效有序运转。 3. 监督各项作业流程严格执行公司操作规范,并符合相关法律法规及行业标准。 4. 推动跨部门间的信息互通、协作配合与资源整合,提升整体运营效率。 任职要求: 1. 具备五年以上仓储管理经历,其中至少两年团队管理实践经验。 2. 掌握物流供应链基础理论与实操技能,熟悉仓储自动化设备及信息管理系统应用。 3. 具有出色的沟通表达能力、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 4. 熟练操作Microsoft Office等常用办公软件,具备良好的文档处理能力。 5. 目标意识强,自我驱动力高,乐于协作,拥有优秀的团队精神,能适应一定强度的工作节奏
车间普工包吃夜班补贴餐补加班补贴五险包住6-10人月结
镇海新能源,工作轻松,接收小白,今天面试,今天面试,当天安排住宿 综合薪资7000-7500 早8-晚8,两班倒,月休2-4天 工作内容:简单上手、普通工衣、车间不热! 新能源电池的组装、装配,恒温车间,站班! 招聘要求:纹身看不见即可,男女不限 年龄:18-45周岁(男)18-35(女) 食宿:包工作餐! 公寓4人间,独立卫浴!水电均摊!
宁波海曙区招空调安装/维修、工地学徒工
空调安装/维修工地学徒工
宁波市海曙区招空调安装/维修、工地学徒工
宁波 海曙区
7月27日 21:12拨打电话
宁波鄞州区招工地小工/杂工夜班
200-300元/天
小工1-2人
宁波市鄞州区招工地小工/杂工夜班
宁波 鄞州区
7月27日 21:11拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住1-2人日结
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浙江宁波现在夜班大江东要3车木工师傅,价高现金,来的联系我
建筑木工3-5人
现在夜班大江东要3车木工师傅,价高现金,来的联系我
宁波
7月27日 21:10拨打电话
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专生产文员
1.负责部门员工考勤统计及薪资核算工作 2.负责部门日常易耗品的申领与发放管理 3.协助完成部门文员相关常规事务性工作 单休
质量技术主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、具备3年以上光伏行业从业经历,全面统筹技术部与品质部的产品管理事务,组织检验员和技术员落实企业品质控制方案,推动达成公司质量目标,确保产品品质稳定可靠,致力于零缺陷管理,优化成本结构,完成各项产品质量相关的工作指标与任务。 2、主导公司新产品开发、试验、试产及批量生产全过程,每月根据企业品质管理需求更新产品资料与技术参数,编制相应的产品程序文件与规范文档,为管理层决策提供有效支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通协调,深入分析根本原因并迅速实施改进措施。 4、策划并组织各类质量检验工作,推动质量管理体系认证进程,持续提升产品质量水平。 5、熟悉TUV认证、ISO9001质量管理体系、CCC认证、生产许可证及相关验厂流程。 6、掌握行业内主要竞品信息,能够开展竞品分析(包括检测对比、成本评估),熟知线缆制造工艺标准、产品测试规范及各类认证要求。 任职要求:1、具有3年以上光伏线缆领域工作经验;熟悉竞品动态,能进行竞品检测与成本分析,掌握线缆生产工艺、产品检验标准及相关认证规范
安全文员
5000-7000元/月
文员1-3年高中安全台账
岗位内容: 1. 负责生产现场安全监督,制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训,提升员工安全认知与操作技能,熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的安全检查与日常巡查,识别潜在风险并及时上报处理。 4. 组织开展应急演练,保障突发事件的快速响应与有效处置。 5. 联动相关职能部门,持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求: 1. 具备一定年限的安全管理实践经验,掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 逻辑思维清晰,具备问题分析与解决能力,能进行基础数据整理与统计分析。 3. 具有较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 沟通表达顺畅,具备较强的服务意识与责任心。 5. 持有安全管理体系认证证书者可优先考虑。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标的实现; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压等相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与检修的实际工作经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差执行任务
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
1.统筹管理车间各职能部门工作,熟悉数据化运营模式,具备强烈的责任意识与良好职业道德,愿与企业共同成长、长期发展! 2.能够及时识别问题并提出有效改进措施,持续提升生产效率,保持专注进取的态度,具备主动学习与自我提升的意识 3.拥有团队协作精神与领导力,勇于担当责任,面对困难积极应对,精准掌控生产进度,对不良现象敢于指正,主动帮助同事解决问题,善于协调人际关系,营造积极向上的工作氛围!
生产主管技术
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职
负责DIP车间的日常管理和运营,确保生产线高效、安全地运行。 -制定并实施车间生产计划,监督生产进度,确保按时完成生产任务。 -管理车间员工,包括培训、考核、激励等,提升团队整体工作效率和质量意识。 -协调与其他部门的工作关系,确保生产流程顺畅。 -定期进行生产数据分析,找出生产瓶颈,提出改善措施。 [任职要求] -具备3年以上电子制造行业相关工作经验,熟悉DIP工艺流程者优先。 -熟悉ISO9001质量管理体系,具备良好的质量管理能力。 -具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能独立处理生产中的突发问题。 -具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够有效地领导团队完成生产任务。 -高中及以上学历,电子工程或相关专业背景优先。
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产) 3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性 4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力 5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准 任职要求: 1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先 2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力 3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款 4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先 5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
内勤
5000-6000元/月
物业内勤经验不限高中
要求:18-45岁会基础电脑操作,工作认真细心、有责任心,做事踏实稳定。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密
岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转,达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求: 1.具备5年以上相关行业工作经验,拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题,具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程,有较强的质量意识和持续改善能力
前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专美容院/美发店
做好前台接待工作 做好店内档案,文件资料管理 辅助店长
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