一、岗位职责 （一）采购战略与计划 结合公司研发规划、项目进度，制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算，确保采购工作与研发/项目节奏匹配； 调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向，为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议，支撑产品竞争力提升。 （二）供应商开发与管理 主导新品相关物料/服务（如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等）的供应商开发、筛选与评估，包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进，建立并动态更新合格供应商名录； 定期开展供应商绩效评估（质量、交期、成本、技术支持、服务），建立分级管理体系，推动供应商持续改进，处理合作中的异常问题（如质量不达标、交期延误）； 维护核心供应商关系，搭建长期战略合作机制，挖掘供应链资源优势（如技术联合开发、成本共享）。 （三）采购执行与合同管理 负责开发阶段采购询价、比价、议价工作，牵头商务谈判（价格、付款条件、交期、质保、违约责任等），确保采购成本最优且满足技术要求； 起草、审核采购合同及相关协议，保障合同条款合规、权责清晰，跟进合同履行全流程，协调解决合同执行中的争议与变更； 对接研发、生产、质量等部门，明确采购物料的技术规格、验收标准，跟进样品交付、小批量试产采购的进度，确保研发/项目节点不受影响。 （四）成本与风险控制 建立开发阶段采购成本核算体系，通过价值工程（VE）、替代物料调研、集中采购等方式优化成本，实现新品物料成本目标； 识别供应链风险（如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等），制定风险应对预案（如备选供应商储备、安全库存规划），降低开发项目中断风险； 监控采购物料的质量稳定性，参与质量异常分析与整改，推动供应商提升质量管控能力。 （五）跨部门协作与流程优化 作为研发与供应商的沟通桥梁，同步物料技术要求、供应商产能/技术限制，协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题； 协同生产、质量、财务部门，推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡，制定量产转化阶段的采购衔接方案； 优化开发采购流程（如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程），提升采购效率与合规性。 （六）团队与数据管理 领导采购团队（如有）开展工作，制定团队工作计划、绩效考核指标，组织专业技能培训，提升团队整体采购能力； 建立采购数据统计与分析体系，定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表，为管理层决策提供依据。 二、任职要求 （一）硬性要求 学历：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先； 工作经验：5年以上采购相关工作经验，其中3年以上开发采购/项目采购管理经验，熟悉机械供应链体系及物料特性； 专业技能： 精通供应商开发、评估、谈判技巧，具备丰富的定制化物料/新品物料采购经验，能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作； 掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法，了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求； 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）及Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 资质：持有CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等证书者优先。 （二）软性要求 沟通协调：具备极强的跨部门（研发、生产、质量）及对外（供应商）沟通能力，能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题； 谈判与抗压：具备优秀的商务谈判能力，逻辑清晰、议价能力强；能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力； 风险意识：具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力，能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施； 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的契约精神和团队管理/协作意识，严格遵守采购合规要求。

工作内容： -制定企业采购战略与执行方案，保障采购成本可控、效率提升及质量达标。 -与指定供应商保持常态化沟通，按月跟进期货订单交付进度与滚动预测，结合实际动态优化采购安排。 -按照品牌方规范流程，整理并标准化业务部门提交的新项目资料，确保与品牌方的项目对接与追踪高效顺畅。 -负责采购环节的风险管控，涵盖合同审核与签订、付款流程监督及资金使用控制等关键节点。 -根据业务发展需要，主动向生产工厂了解特定型号的排产情况及同行订货动态，为销售端提供精准的项目预判支持。 -建立和完善采购相关操作流程与管理机制，助力公司整体采购运作效率与管理水平提升。 -在团队中承担协调职责，积极配合其他职能部门及上级交办的各项临时性工作任务。 -本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，拥有采购管理或供应链领域背景者优先考虑。 -熟知采购管理体系与作业流程，具有较强的商务谈判与价格协商能力。 -具备出色的沟通协调能力，能有效应对采购过程中出现的突发状况。 -富有团队协作意识和责任感，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

1.招采管理：负责工程类、材料类供应商的寻源、考察、入围管理及年度框架协议的签订与执行。 2.成本控制：负责项目全周期的成本测算、目标成本编制及动态成本监控，确保成本在受控范围内。 3.招标与合同：组织编制招标文件，主导开标、评标及定标工作；负责各类工程合同的起草、谈判与归档。 4.变更签证与结算：审核工程进度款支付、现场签证及设计变更费用，主导项目竣工结算工作。 5.市场调研：定期收集并分析建筑材料市场价格信息，建立和维护成本数据库。 【任职要求】 1.学历背景：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑经济等相关专业。 2.工作经验： ◦专员：3年以上房地产或建筑行业成本招采经验。 ◦主管/经理：5年以上相关经验，有完整的项目全周期成本管理经验者优先。 3.专业技能：熟悉工程量清单计价规范及当地定额，精通广联达、CAD等专业软件，熟练使用办公软件。 4.职业素养：具备极强的原则性和廉洁自律意识；具有优秀的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力。 【福利待遇】 五险一金+补充商业保险 带薪年假+年度体检+节日福利 定期团建+餐补/车补 完善的晋升通道与内部培训体系

岗位职责： 1.负责公司指定品类的整体规划，制定采购方案，推进品类在寻源、合同签订、交付执行及结算等全流程工作 2.维护与供应商及合作品牌的关系，实施日常管理，涵盖绩效评估、资源拓展、成本分析、供应体系搭建及交付准时率管控等方面 3.持续关注市场变化，掌握行业趋势、技术演进和成本结构波动情况 4.优化采购流程与制度，推动采购成本持续下降；结合业务需求，发掘优质供应商或潜在合作方 5.执行上级安排的任务，并协同其他部门完成相关协作工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上在供应商管理、技术、质量或采购领域的从业经历 2.具备知名行业品牌在研发、品质或采购岗位工作经验，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3.对家居行业有较深认知与洞察，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析与策略规划 4.具备较强的商务谈判技巧，善于交流，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，具备风险防范意识 5.品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风细致严谨，抗压性佳

岗位职责 战略统筹与团队管理：制定公司中长期采购战略及年度采购计划，对齐业务发展目标；搭建并带领采购团队，明确岗位职责与考核标准，组织技能培训与绩效评估，提升团队专业能力与工作效率，统筹推进挖掘机属具及相关配套物资的采购体系建设。 供应商体系搭建与深度合作：主导核心供应商的开发、筛选与分级管理，搭建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应商体系；建立供应商战略合作伙伴关系，牵头大额/核心物资的商务谈判、框架协议签订，推动供应商资源整合与优化，保障供应链稳定性与竞争力。 全周期成本管控：建立多维度成本分析模型，通过集中采购、批量议价、成本结构拆解、替代物料研发对接等方式，实现采购全生命周期成本优化；制定成本控制目标与管控机制，定期复盘采购成本数据，确保成本低于行业平均水平，支撑公司利润目标达成。 采购流程体系搭建与数字化落地：设计并推行标准化、规范化的采购管理体系（含需求审批、招标采购、合同管理、验收结算、台账管理等全流程）；推动采购数字化转型，引入或优化ERP、采购管理系统，实现采购数据可视化、流程自动化，提升采购运营效率与合规性。 供应链风险管控：建立供应链风险预警与应急预案机制，识别并评估原材料价格波动、供应商履约异常、政策变动等潜在风险；定期开展供应商履约能力审计与资质复核，针对重大风险制定替代方案，保障挖掘机属具及核心物资的稳定供应。 跨部门协同与需求对接：深度对接生产、研发、销售、财务等部门，精准捕捉内部需求并优化采购响应机制；协调解决跨部门采购相关争议，推动采购计划与生产计划、库存管理的动态匹配，支撑新产品研发、产能扩张等核心业务推进。 行业洞察与资源整合：持续关注挖掘机属具行业趋势、市场价格波动、技术革新及政策变化，输出行业分析报告；整合行业优质资源，探索新兴采购模式（如联合采购、定制化采购），为公司产品竞争力提升提供采购端支持。 任职要求 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先；具备5年以上采购管理经验，其中3年以上工程机械/挖掘机属具/重型装备行业采购团队管理经验。 具备成熟的采购战略思维与全局观，能够结合公司业务目标制定可落地的采购策略，擅长全生命周期成本管控与供应链优化。 精通供应商分级管理体系搭建，具备核心供应商资源开发、大额合同谈判（百万级以上）及战略合作伙伴关系维护的成功案例。 具备出色的团队领导与管理能力，能够有效激励团队、分配工作任务，推动团队达成采购目标；拥有极强的跨部门沟通协调与问题解决能力。 掌握采购相关法律法规（《合同法》《招投标法》等），具备敏锐的风险预判与管控能力，能够应对供应链突发状况并快速制定解决方案。 熟练使用ERP系统（如SAP、用友）及采购管理工具，具备数据分析能力，能够通过数据复盘优化采购流程与成本结构。 具备优秀的商务谈判技巧与抗压能力，作风严谨、责任心强，能够在复杂市场环境中平衡成本、质量与交付效率。 优先条件 拥有挖掘机属具行业核心供应商资源（如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商），熟悉行业供应链分布与价格体系。 有采购数字化转型（如采购系统上线、电子招标落地）或集中采购体系搭建的成功实践经验。 具备海外采购或跨境供应链管理经验，熟悉国际贸易采购流程与合规要求。 三、薪资福利待遇 1.底薪1万起+绩效激励2K+提成+分红激励，历史主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超1年可参与公司净利润增长分红。​

职位描述 1、负责公司采购相关事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程工作； 2、开展市场调研，对目标市场进行分析与评估，明确采购需求并把握采购时机； 3、健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效控制采购成本与质量； 4、主导供应商的评审、资质认证、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性工作规划，编制并呈报年度预算方案； 6、组织实施采购岗位的入职培训与在职培训，并开展相应的考核工作； 7、做好公司内部各部门之间的沟通与协作，保障工作顺利推进。

岗位职责： 负责二手车采购工作，及时准确地反馈市场动态信息 配合上级制定二手车定价方案、销售策略及采购价格评估 具备独立完成二手车采购、谈判及车辆评估的相关经验 岗位福利： 团建活动、提供工作午餐、缴纳五险

1、严格遵守公司各项管理规定 2、具备优秀的沟通与组织协调能力 3、掌握采购目标及采购作业的执行流程 4、能够建立并优化部门相关工作流程与管理制度 5、熟悉公司各类物料的技术特性与实际应用 6、熟练使用常用办公软件完成数据整理与分析任务 7、大专及以上学历，或具备三年以上相关岗位工作经验 8、具有机械零部件行业相关从业经历者优先 9、负责与生产工厂对接，确保信息传达准确及时，必要时参与商务协商

1、遵守公司各项规章制度 2、具备良好的沟通与协调能力 3、掌握采购目标及采购作业流程 4、制定部门相关操作流程与管理制度 5、熟悉公司各类物料的性能与用途 6、熟练使用常用办公软件进行数据处理与分析 7、大专及以上学历，或具备三年以上相关岗位工作经验 8、有机械零配件行业从业经历者优先 9、负责与工厂对接，落实工作传达与执行，必要时参与商务谈判

岗位职责： 1.负责公司相关品类的整体规划，制定采购方案，推进寻源、合同签订、交付执行及结算等全流程工作 2.维护与供应商及合作品牌的合作关系，实施日常管理，涵盖绩效评估、资源拓展、成本测算、供应体系搭建及交付时效管控等方面 3.关注市场变化，及时掌握行业动向、技术演进和成本构成调整等信息 4.持续优化采购流程与制度，推动采购成本下降；结合业务需求，发掘优质供应商或潜在合作伙伴 5.完成领导交办的其他任务，并配合相关部门协同推进工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量管理等相关工作经验 2.具有家居行业头部品牌在研发、品质或采购岗位的工作经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3.熟悉家居领域市场特点，具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据分析与策略规划 4.具备较强的商务谈判技巧，善于交流，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，同时具备风险防控意识 5.品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守和团队协作能力，作风细致，抗压性好

兼职工作，一天250-600元。不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁

常州市武进区打板要带高空作业证的

今天需要服务员一名电话

某食堂招聘半天班阿姨数名，7：30上班，要求身体健康，手脚麻利，有团队精神，工资3500元，联系电话王

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《过年补贴5000！饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班》

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

一、岗位基本信息 前台接待 招聘人数：1-2人 薪资范围：4000-6000元/月+绩效奖金 工作时间： 早班：10：00-18：00（午休1小时） 轮班制（如有晚班需求，可调整） 合同类型：全职（试用期1个月） 1.前台接待 负责来访客户的迎送、登记与引导，保持良好的职业形象和服务礼仪。 处理来电接听与转接，解答日常咨询，确保沟通顺畅、信息无误。 2.行政支持 负责快递、信函及文件的收发与记录管理。 配合完成会议室预订、办公物资调配及设备基础维护工作。 3.环境维护 维持前台区域干净整洁，定期检查绿植状态及宣传物料摆放更新。 三、任职要求 1.学历与经验 具备高中/中专或以上学历，有相关前台、客服或行政工作经验者优先考虑。 条件优秀、无经验但外形良好、适应力强者亦可培养。 2.形象要求 仪容整洁，举止大方，着装符合职场规范。

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等基础事务。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议的安排与准备，确保各项前期工作按时落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成交办任务，并对工作成果负责。 3.有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑 2.实习期一个月 4.公司定期组织下午茶及团建活动

MTC流程助理: 负责流程板块内各项事务的执行； 配合开展流程优化与开发相关工作； 协助上级完成其他指定任务； 根据需要偶尔出差，参与市场调研及客户拜访。 要求具备较强的学习意识，逻辑思维清晰，熟练掌握文档处理技能，执行力强，具备良好的沟通与汇报能力。 市场营销类专业背景者优先考虑。 试用期为三个月。

招工人数:2名工作地址:常州市金坛区金阳东路199号（城西长竹梗大桥向西1000米）

工作内容： 1、协助办公室主任处理日常行政后勤事务； 2、协助开展人事管理（招聘，入/离职办理，档案管理，考勤计算）； 3、负责企业的安全、环境管理工作;(会使用安全、环境电脑系统平台）； 5、熟悉日常办公该软件； 6、协助部门各类文档制作、校对、登记、归档； 任职要求： 1、大专以上学历，有行政岗位工作经验者优先； 2、熟练掌握日常办公软件，有良好的文字功底能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责公司合作项目的合同签署、注册入库、报名办理CA证书及资料归档等事务； 2.协助开展线上招聘、考勤统计、活动策划等行政与人事相关工作。 任职要求： 1.工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力，能与各部门高效协作完成招投标任务。 2.熟悉常用计算机软件操作，熟练运用WPS等办公工具，掌握PS技能者优先考虑。 3.大专及以上学历，中共党员优先！ 工作时间： 8:30-12:00，夏季13:30-17:30，冬季13:00-17:00，周末双休，无需加班。 福利待遇： 1.试用期3000元，转正后3500元，享受年终奖金； 2.缴纳社保五险、意外伤害保险，提供年度体检； 3.公司配备零食福利，定期组织团建活动，期待你加入一个富有激情、活力充沛、年轻化且氛围融洽的团队。

负责公司主播档案的整理与记录 完成部门经理安排的其他工作任务，工作时间早10晚6，单休，接受实习生 任职要求： 具备较强的学习能力，能迅速适应岗位需求 具有一定的抗压素质 熟练掌握电脑及常用办公软件操作 岗位福利： 1.无责任底薪4000元，每周上六休一，缴纳五险

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议安排与前期准备，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作内容，并对最终成果负责。 3.有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4.需掌握基础办公软件操作，如Word、Excel表格处理等技术技能。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑用于工作 2.实习期满一个月可转正 3.公司定期组织下午茶及团建活动

岗位内容： a)协助总经理开展跨部门的综合管理与协调工作，处理公司日常运营事务。 b)实时掌握各部门工作进展，协助总经理推进业务衔接，确保公司核心工作有序推进。 c)协助收集各部门关键报表，核对重要数据，依据审核结果参与绩效评估，并落实相应的奖惩措施。 d)组织召开公司各类重要会议，做好会议记录，并跟踪检查会议决策的执行情况。 e)负责公司行政类文件及档案的统一管理，指导各部门完成文书资料的整理归档。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与完善，协同推进专项管理规章的制定与优化。 g)协助总经理维护与供应商的良好关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的会务组织。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1.优秀应届毕业生亦可； 2.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 3.能够快速适应工作环境，积极承担工作任务； 4.具备良好的时间管理能力，胜任多任务并行处理； 5.熟练操作Office办公软件； 6.有采购相关经验者优先考虑。

助理工作内容：给老板拍视频和看店薪资2000—4000上六休一上班时间九点到十一点半下午一点到六点年龄25以下男女不限