
外贸公司挖掘机附件采购经理/主管
2-3万元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购机械制造品自带供应商资源外贸公司工作经验零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1. 规划并落实采购流程,保障采购工作高效且符合规范要求
2. 维护供应商合作关系,持续优化采购成本与产品质量管控
3. 带领团队成员,推动整体采购能力与工作效率提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对和解决供应商相关事宜
2. 富有团队协作意识,可在团队中快速融入并发挥积极作用
3. 持续追踪行业发展趋势,积极学习并运用先进的采购方法与工具
常州雷蒙德挖掘机属具采购主管招聘
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业成品/样品原材料
岗位职责
战略规划与团队建设:制定公司中长期采购战略及年度实施计划,紧密匹配业务发展需求;组建并管理采购团队,明确岗位分工与绩效考核机制,组织开展专业培训与绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率,全面推动挖掘机属具及相关配套物资采购体系的系统化建设。
供应商资源整合与战略合作:主导核心供应商的开发、评估与分级管理,构建覆盖挖掘机属具全产业链的优质供应网络;建立战略性合作关系,牵头大额及关键物资的商务洽谈与框架协议签署,推进供应商资源的整合与优化,确保供应链的稳定性和市场竞争力。
全流程成本控制:搭建多维度成本分析模型,通过集中采购、批量议价、成本结构剖析、替代材料协同研发等方式,实现采购全周期成本最小化;设定成本管控目标与执行机制,定期分析采购支出数据,确保整体成本优于行业均值,助力公司盈利目标达成。
采购制度建设与数字化实施:设计并推行标准化采购管理体系,涵盖需求审批、招标流程、合同执行、验收结算及台账记录等环节;推动采购数字化升级,引入或优化ERP及采购管理系统,实现流程自动化与数据可视化,提升采购运作效率与合规管理水平。
供应链风险防控:建立健全供应链风险预警与应急响应机制,识别并评估原材料价格变动、供应商履约异常、政策调整等潜在风险;定期开展供应商履约能力审查与资质更新,针对重大风险制定备选方案,保障挖掘机属具及关键物料的持续稳定供应。
跨部门协作与需求联动:深入对接生产、研发、销售、财务等部门,精准掌握内部采购需求,优化响应流程;协调处理跨部门采购争议,促进采购计划与生产排程、库存策略的动态协同,支撑新产品开发与产能扩展等重点业务落地。
行业研究与资源拓展:持续跟踪挖掘机属具行业发展趋势、市场价格波动、技术进步及政策动向,输出专业分析报告;整合优质行业资源,探索新型采购模式(如联合采购、定制化采购),为提升公司产品竞争力提供有力的采购支持。
任职要求
本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械工程等相关专业优先;具备5年以上采购管理工作经验,其中至少3年在工程机械、挖掘机属具或重型装备行业从事采购团队管理。
具备系统的采购战略思维与全局视角,能结合企业实际制定可执行的采购策略,擅长全生命周期成本控制与供应链体系优化。
精通供应商分级管理体系构建,拥有核心供应商开拓经验,具备百万级以上合同谈判经验及战略合作伙伴维护的成功案例。
具备优秀的团队管理与领导能力,能够合理分配任务、激发团队潜力,推动采购目标高效达成;具有出色的跨部门沟通协调能力和复杂问题解决能力。
熟悉采购相关法律法规(如《合同法》《招投标法》等),具备敏锐的风险识别与应对能力,可在突发情况下迅速制定有效解决方案。
熟练操作ERP系统(如SAP、用友)及各类采购管理工具,具备数据分析能力,可通过数据驱动优化采购流程与成本结构。
具备扎实的商务谈判技巧和较强抗压能力,作风严谨、责任感强,能在复杂市场环境中统筹兼顾成本、质量与交付时效。
优先条件
掌握挖掘机属具领域核心供应商资源(如斗齿、破碎锤、快换装置等配套厂商),了解行业供应链布局与定价机制。
有采购数字化项目落地(如采购系统上线、电子招标实施)或集中采购体系建设的实际成功经验。
具备海外采购或跨境供应链管理经历,熟悉国际贸易采购流程及相关合规要求。
三、薪资福利待遇
1.底薪1万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励,历史主管年薪不低于20万,高于行业30%的企业。
2.分红激励:在职超1年可参与公司净利润增长分红。
采购经理
1.7-1.9万元/月
采购经理/主管10年以上本科英语
一、主要工作 (一)供应链战略与体系建设 1. 战略规划:根据公司战略及客户(CATL、中航等)需求,制定年度采购战略与供应链发展规划,明确成本控制目标、供应商优化方向及风险应对策略。 2. 体系搭建:建立健全采购管理制度、流程及内控体系,确保采购活动合规、透明、高效,符合IATF 16949及客户特殊要求(CSR)。 3. 数字化建设:推动采购数字化系统(ERP、SRM)的优化与应用,提升采购数据分析能力及供应链可视化水平。 (二)供应商开发与管理 1.资源开发:统筹供应商寻源、评估、准入及合同签订,重点开发优质金属材料(铝、钢、铜等)、塑胶粒子、表面处理、外购件(标准件、电子件)供应商资源。 2. 绩效管理:建立供应商绩效评价体系(QCDS维度),定期组织评审,推动优胜劣汰,确保供应商资源池的健康度。 3. 战略合作:与核心供应商建立战略合作伙伴关系,获取技术、成本、交付等方面的优先支持,提升供应链韧性。 三、 成本管控与商务谈判 1. 成本分析:建立成本分析模型,深入掌握原材料市场价格动态(如铝价、铜价、钢材、塑胶粒子行情),制定科学采购策略,控制综合采购成本。 2. 商务谈判:主导年度议价、长期协议签订、重大合同谈判,争取最优价格、付款条件及服务支持。 3. 降本增效:推动年度降本目标达成,通过VA/VE(价值分析/价值工程)、国产化替代、工艺优化等方式持续挖掘降本空间。 四、 交付保障与异常处理 1. 交付保障:统筹采购计划与物料到货跟踪,确保原材料及外购件准时交付,满足生产计划及客户(宁德时代、中航)订单需求。 2.异常处理:主导供应商交付异常、质量异常、产能瓶颈等突发问题的协调解决,快速响应,减少对生产和交付的影响。 3.库存管控:协同计划与仓储部门,优化原材料库存水平,在保障供应的前提下降低资金占用,提高库存周转率。 五、 客户联动与合规管理 1.客户审核:配合应对宁德时代、中航等客户的供应链审核,确保供应商资质、采购流程、合规性等满足客户要求。 2. 合规风险:识别供应链端潜在风险(环保合规、交付风险、价格波动风险),建立预警与应对机制,确保供应链安全稳定。 3.廉洁建设:以身作则,推动采购团队廉洁自律建设,营造风清气正的采购环境。 六、 团队建设与管理 1. 组织建设:负责采购团队的搭建、培养、考核与激励,提升团队专业能力(商务谈判、成本分析、供应链管理)。 2.梯队培养:建立采购人才梯队,培养具备行业认知与专业素养的采购骨干。 【任职要求】 一、 教育背景 本科及以上学历,供应链管理、物流、材料、机械、经济管理等相关专业。 二、 工作经验 1、年限要求:10年以上制造业采购管理经验,其中至少5年以上锂电行业或精密零部件行业同等岗位经验。 2、客户经验:必须拥有对接头部锂电企业(宁德时代、中航、国轩等)的供应链管理经验,熟悉其采购流程、供应商准入标准及审核要求。 3、资源经验:具备丰富的金属材料(铝、钢、铜)、塑胶粒子、表面处理、外协加工等资源开发与管理经验。 三、 专业技能 1、精通采购流程体系、供应商管理、成本分析、合同管理及供应链风险控制。 2、 熟悉IATF 16949体系对采购与供应商管理的相关要求。 3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及合同法务常识。 4、 熟练使用ERP、SRM、Office(尤其Excel/PPT)等办公软件。 四、 综合能力 1、具备极强的抗压能力、沟通协调能力及资源整合能力。 2、 具备敏锐的市场洞察力与成本意识,原则性强,廉洁自律。 3、具备优秀的团队领导力与人才培养意识。
开发采购经理
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
一、岗位职责
(一)采购战略与计划
结合公司研发规划、项目进度,制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算,确保采购工作与研发 / 项目节奏匹配;
调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向,为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议,支撑产品竞争力提升。
(二)供应商开发与管理
主导新品相关物料 / 服务(如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等)的供应商开发、筛选与评估,包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进,建立并动态更新合格供应商名录;
定期开展供应商绩效评估(质量、交期、成本、技术支持、服务),建立分级管理体系,推动供应商持续改进,处理合作中的异常问题(如质量不达标、交期延误);
维护核心供应商关系,搭建长期战略合作机制,挖掘供应链资源优势(如技术联合开发、成本共享)。
(三)采购执行与合同管理
负责开发阶段采购询价、比价、议价工作,牵头商务谈判(价格、付款条件、交期、质保、违约责任等),确保采购成本最优且满足技术要求;
起草、审核采购合同及相关协议,保障合同条款合规、权责清晰,跟进合同履行全流程,协调解决合同执行中的争议与变更;
对接研发、生产、质量等部门,明确采购物料的技术规格、验收标准,跟进样品交付、小批量试产采购的进度,确保研发 / 项目节点不受影响。
(四)成本与风险控制
建立开发阶段采购成本核算体系,通过价值工程(VE)、替代物料调研、集中采购等方式优化成本,实现新品物料成本目标;
识别供应链风险(如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等),制定风险应对预案(如备选供应商储备、安全库存规划),降低开发项目中断风险;
监控采购物料的质量稳定性,参与质量异常分析与整改,推动供应商提升质量管控能力。
(五)跨部门协作与流程优化
作为研发与供应商的沟通桥梁,同步物料技术要求、供应商产能 / 技术限制,协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题;
协同生产、质量、财务部门,推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡,制定量产转化阶段的采购衔接方案;
优化开发采购流程(如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程),提升采购效率与合规性。
(六)团队与数据管理
领导采购团队(如有)开展工作,制定团队工作计划、绩效考核指标,组织专业技能培训,提升团队整体采购能力;
建立采购数据统计与分析体系,定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表,为管理层决策提供依据。
二、任职要求
(一)硬性要求
学历:本科及以上学历,供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先;
工作经验:5 年以上采购相关工作经验,其中 3 年以上开发采购 / 项目采购管理经验,熟悉机械供应链体系及物料特性;
专业技能:
精通供应商开发、评估、谈判技巧,具备丰富的定制化物料 / 新品物料采购经验,能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作;
掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法,了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求;
熟练使用 ERP 系统(如 SAP、Oracle)及 Office 办公软件,具备基础的数据统计与分析能力;
资质:持有 CPSM(注册采购供应经理)、CPPM(注册职业采购经理)等证书者优先。
(二)软性要求
沟通协调:具备极强的跨部门(研发、生产、质量)及对外(供应商)沟通能力,能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题;
谈判与抗压:具备优秀的商务谈判能力,逻辑清晰、议价能力强;能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力;
风险意识:具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力,能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施;
职业素养:诚信正直、责任心强,具备良好的契约精神和团队管理 / 协作意识,严格遵守采购合规要求。
采购主管
1.2-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科自动化设备电子元器件3C电子产品
工作职责
1、负责PCBA外包生产厂的统筹与日常管理
2、开展电子物料供应风险评估,配合制定备货方案;协同处理紧缺物料供应问题
3、负责压铸件、注塑件等结构零部件的交付跟进及供应商协调管理
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、具备5年以上相关工作经验,熟悉采购全链条操作流程,特别优秀者可放宽至3年
2、本科及以上学历,电子、机电、物流、经济等相关专业优先
3、掌握PCBA外包工厂运作管理;了解电子元器件、线束端子、PCB等采购要点;熟悉金属加工、注塑成型等工艺基础,有独立开发相关供应商经验者优先
4、熟悉供应商管理、交付管控、风险防控、合同执行及财务相关采购基础知识,具备供应链风险预判意识
5、熟练操作常用办公软件,如ERP、OA、OFFICE等系统工具
6、具备良好的职业操守和责任心,能独立应对问题,拥有出色的沟通谈判能力与团队协作意识,有团队管理经历者优先
7、执行力突出,性格积极乐观,思维敏捷,细致严谨,乐于接受工作挑战
该职位需定期前往苏州、无锡、常州等地出差,持有驾照者优先
采购主管
7000-10000元/月
采购经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购主管
1.2-1.6万元/月
采购经理1-3年本科
职位要求:
1、对供应商的鉴别能力
2、谈判能力
3、采购过程中冲突的解决能力
4、采购过程中危机救济能力
5、打涉诉的能力
6、能够独立拟定合同的能力
需要具有管理能力,做事要有主动性、积极性,要有目标感。
家具采购专员
4000-6000元/月
采购专员1-3年大专家居用品国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责:
1.与供应商建立和维护良好的合作关系,确保采购物资的质量和供应的及时性;
2.负责采购订单的管理,包括订单创建、审核、跟踪订单执行情况;
3.确保采购物资按时完成交付;
5.采购合同的管理和归档,保证采购记录的准确性和透明度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理采购相关的沟通和协作事务;
2.具备较强的市场分析和采购规划能力,能够准确把握市场动态;
3.熟练操作采购订单管理流程,能够高效监控订单状态;
4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密配合完成采购任务;
5.对采购相关法律法规有一定的了解,能够遵守相关规定。
采购专员
8000-13000元/月
采购专员5-10年大专供应商开发机械制造品汽车用品计算机硬件国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题,保障供应链稳定
4.整理采购数据,编制采购报表,协助优化采购成本与流程
5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
4. 熟练使用Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者加分
5.认同采购岗位价值,愿在供应链领域长期发展
越南采购
7000-9000元/月
采购专员/助理3-5年大专供应商管理采购流程优化跨部门协作
1. 参与供应商的寻源、资质审核及优选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调解决执行中的异常问题。
3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。
4. 收集分析市场价格动态,为采购策略提供数据支持。
5. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。
6. 与相关部门协同联动,保障采购工作高效推进。
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工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
常州武进区货车司机(B2驾照,,3-5年经验)薪资:8000-10000元/月地址:省工作
8000-10000元/月
渣车司机B2拖车司机月结
货车司机(B2驾照,武进区,3-5年经验)薪资:8000-10000元/月地址:省常州市武进区工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:普货车型:平板装卸要求:不需要装卸经验要求:会盖雨布
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购半导体核心物料采购供应商开发与管理成本控制与风险管控
工作职责:
1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施,保障供应链高效运转。
2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设,推动建立稳定可靠的长期合作体系,持续优化供应资源布局。
3. 制定并落实采购成本管控方案,运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出,提升采购效益。
4. 全流程跟踪采购执行情况,搭建库存预警系统,实现物料供给与库存周转的动态平衡。
5. 与生产、研发团队紧密配合,参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验,掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。
3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力,可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。
4. 具备良好的跨部门协同意识,能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。
工程采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专招标采购外贸采购电商采购
一、任职要求
1、大专及以上学历,年龄在30至50岁之间。
2、熟练掌握办公软件操作,具备八年以上建筑工程或装饰装修材料采购管理相关工作经验。
3、精通采购全流程作业,持有C1驾驶证。
4、具备高度的责任感与忠诚度,拥有较强的成本控制意识及良好的职业道德。
5、建筑工程类专业背景,或熟悉建筑工程及装饰装修材料市场者优先考虑。
二、岗位职责
1、负责《采购控制程序》的制定与实施。
2、建立并完善部门管理制度及相关考核指标。
3、审核请购申请、采购订单及付款流程。
4、有效管控并降低采购成本与部门运营费用。
5、编制《采购计划》,汇总整理《采购报表》。
6、负责仓库库存物资的管理与日常维护。
7、协调处理重大事项及突发情况。
8、保障公司核心利益,防范廉洁风险。
三、岗位待遇
月薪8000-12000元,提供食宿,缴纳五险,月休4天,享受带薪年假及年终考核奖金;持有建造师证或中高级工程师证人员,证书补贴另行计算。
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管10年以上大专
岗位职责
1、熟悉精装修项目各类材料的采购流程,严谨且准确地核对材料品牌、规格、数量及单价等关键信息,编制完整的采购方案;
2、掌握材料供应商资源,具备材料询价、招标组织及合同拟定能力;
3、制定材料资金使用计划与付款安排,确保材料按进度及时供应到位。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、10年以上装饰行业相关岗位工作经历,有自营装饰公司项目采购经验者优先;
3、了解建筑装饰材料市场动态,熟知各类供应渠道;
4、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧、团队管理及综合协调能力;
5、单休,月休4天,提供食宿,不接受者勿扰。
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购开发员
6000-8000元/月
采购专员1-3年大专
1.根据样品需求进行相关采购工作
2.负责所管辖新材料询价比价议价
3.根据新产品模具、工装开发申请表进行相关采购工作
4.掌握市场行情,熟悉货源渠道
招投标专员
5000-6000元/月
投标专员1-3年大专内装投标
岗位职责:
1、负责公司投标文件的编制,与项目对接人沟通协调,跟进投标进展及中标结果,处理保证金缴纳与退还事宜;
2、实时跟踪各类网站发布的招标公告,及时向部门汇报并建议是否参与投标;
3、对已完结的投标项目进行合同归类、整理及档案管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉标书制作流程,具有一年以上相关工作经验;
2、熟练操作Office办公软件,工作细致且具备条理性;
3、具备良好的沟通能力与学习能力,责任心强,善于团队协作。
后勤10年以上中专/中技
公司招聘物业后勤一名,主要从事水电等日常维护修理职责:1、负责公司大厦及各部门水电系统日常维修、计划检修及保养工作,保证大厦水电等设施正常运行。2、完成上级领导交办的其他任务。要求:1、遵纪守法,品行端正,具备良好的团队协作和沟通能力2、持证(电工证)上岗,身体健康(年龄40~55)。3、有责任心,动手能力强,吃苦耐劳,按规范操作,能服从公司统一安排。4、上班时间:8:30~11:30、14:00~17:00(必要时需要加班),每周六下午、周日休息,节假日突发事件正常休,交社保并享有公司节日等福利。5、提供工作午餐6、薪资待遇:面谈(时间允许也可兼职)工作地址:大庙弄华鹰大厦(地铁2号线1号出口直达)联系电话:(王)工作时间联系
前台
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、保持办公区域的清洁与有序,营造良好的工作氛围;
2、负责面试人员的接待与引导工作;
任职要求:
1、形象端正,具有较强的沟通表达能力;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字编辑技能;
3、工作耐心细致,具备积极的服务意识和协作精神;
4、能适应高效的工作节奏,具备一定的突发事件应对能力;
岗位福利:
1、每周工作六天,休息一天,无责任底薪4000元;
2、上午10:00至18:00,下午14:00至22:00,每日安排一小时休息时间;
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
后勤人员(1名)
岗位职责
1. 负责日常后勤事务处理、文件整理、数据核对等工作
2. 协助完成基础财务相关辅助工作
3. 服从工作安排,认真完成上级交办的其他任务
任职要求
1. 具备一定财务相关专业基础,应届生可投
2. 做事认真仔细、耐心细心,能静下心专注工作
3. 责任心强,服从管理、配合度高
薪资福利
- 薪资:面议
- 休息:双休
有意者请投递简历,合则约见。
公司名称:常州有安信农称重科技有限公司
工作地址:常州市钟楼区新闸街道龙城大道2188号新闸科技工业园21栋
助理/文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理;
2、协助完成行政相关工作,如会议协调、客户接待等事务;
3、配合团队日常运作,保障信息传递及时准确;
4、参与部门项目中的辅助工作,提供相应的行政协助。
任职要求:
1、熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等;
2、具备较强的统筹能力,能同时推进多项工作任务;
3、工作踏实细致,有责任心和保密观念;
4、具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅协作。
5、该岗位单休,加班较频繁,能适应者再投递简历
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制档案管理日常英文会话能力
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序
3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部通知的发布,保障信息准确高效流转
4.配合各部门完成日常支持工作,推动跨部门协作,提升整体运营效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和团队协作意识
2.熟练使用办公软件,有较强的文字处理和数据整理能力
3.工作细致认真,责任心强,能独立完成交办任务
4.有行政相关工作经验者优先
行政销售文员
6000-12000元/月
行政专员/助理1-3年大专订单管理
1:具备本科及以上学历,沟通表达能力强,逻辑思维清晰。
2:为人乐观积极,具备较强的责任意识。
3:通过英语四级,具备基本的英语交流能力。
4:拥有良好的协调沟通技巧,能适应高强度工作。
5:五险一金。
后勤阿姨
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限办公楼保洁
职位要求:初中以上学历,年龄50至55岁,已退休者优先考虑,工作细致,行动利索,讲究卫生,具备责任感。
工作区域:办公楼三层
工作时间:7:00至16:00,每周日休息一天
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专仪器仪表商务采购
我们正在招聘一名专业的采购专员/助理,协助开展公司采购事务及供应商管理工作。
工作内容:
1. 开展供应商的开发、评估与筛选;
2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理;
3. 参与采购合同的洽谈与签署工作;
4. 进行市场行情分析,为采购策略提供数据支持。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,电子工程、采购、供应链或相关专业优先;
2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验;
3. 熟悉ERP系统中的采购流程及供应链运作;
4. 具备良好的沟通能力与谈判能力;
5. 工作认真负责,具备团队合作意识;
6. 有电子制造行业采购经验者优先,具备仪器仪表制造企业背景者更佳。
职位单休!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州采购主管招工信息在线招聘信息,主要招聘常州采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。