工作职责 1、负责PCBA外包生产厂的统筹与日常管理 2、开展电子物料供应风险评估，配合制定备货方案；协同处理紧缺物料供应问题 3、负责压铸件、注塑件等结构零部件的交付跟进及供应商协调管理 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备5年以上相关工作经验，熟悉采购全链条操作流程，特别优秀者可放宽至3年 2、本科及以上学历，电子、机电、物流、经济等相关专业优先 3、掌握PCBA外包工厂运作管理；了解电子元器件、线束端子、PCB等采购要点；熟悉金属加工、注塑成型等工艺基础，有独立开发相关供应商经验者优先 4、熟悉供应商管理、交付管控、风险防控、合同执行及财务相关采购基础知识，具备供应链风险预判意识 5、熟练操作常用办公软件，如ERP、OA、OFFICE等系统工具 6、具备良好的职业操守和责任心，能独立应对问题，拥有出色的沟通谈判能力与团队协作意识，有团队管理经历者优先 7、执行力突出，性格积极乐观，思维敏捷，细致严谨，乐于接受工作挑战 该职位需定期前往苏州、无锡、常州等地出差，持有驾照者优先

岗位职责： 1. 主导采购部门的全面运作及团队人员的组织与管理； 2. 严格按照采购计划时间节点落实采购任务，确保物资按时交付，科学规划采购流程顺序； 3. 对采购物料的质量承担责任，首次采购及试制产品须提供样品，经使用单位与品质管理部门审核通过后方可批量采购； 4. 负责采购相关付款事务，依据公司制度、合同条款及相关规范进行合理且及时的资金安排； 5. 参与库存管理，掌握库存动态与采购执行进度，发现问题及时上报，避免库存过剩或供应中断； 6. 负责供应商资源的开发、评估及日常关系维护工作； 7. 通过实地考察、网络渠道、行业展会等途径获取市场信息，实时了解行情变化； 8. 与相关部门保持顺畅沟通，协同完成特殊采购及紧急采购需求； 9. 具备高度的执行能力和责任意识，保障采购工作有序高效开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力； 2. 熟悉采购作业流程，拥有较强的市场信息搜集与判断分析能力； 3. 工作认真细致，具备良好的责任心与执行力； 4. 能够独立完成采购全流程操作，涵盖供应商管理、交期管控、质量监督等环节。

一、岗位职责- 负责公司生产所需原材料、零部件、辅料等物资的采购，依据生产计划编制采购方案，确保物料按时到位，保障生产有序开展。 - 熟悉制造业采购流程与物料特性，掌握各类采购品项的市场动态，严格把控质量要求，对采购物资的价格、品质、交付周期实施全流程管理。 - 开展供应商的开发、资质评审、商务谈判及关系维护，持续完善供应商体系，定期组织绩效评估，提升供应链的可靠性和成本优势。 - 承担采购订单的下达、进度跟进、执行监督及异常应对，及时协调解决交期延误、来料异常等问题，有效防范采购风险。 - 负责采购合同的起草、审核与归档，优化采购作业流程，降低采购支出，提高采购工作效能。 - 协同财务完成发票核验、付款流程处理，配合仓库完成到货验收及账目核对工作。 - 完成上级安排的其他采购相关事务。 二、任职要求 - 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 - 拥有2-3年制造业采购经验，熟悉制造类企业采购运作、物料控制及供应商管理机制。 - 掌握采购品类市场价格变化、质量规范及行业趋势，具备良好的成本管控意识与谈判技巧。 - 具备较强的沟通协作能力、应变能力和抗压能力，能快速响应并解决采购过程中的突发问题。 - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与分析能力。 - 为人正直，作风严谨，具有高度的责任感和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

1、建立并持续优化公司品质管理体系（IATF16949/ISO9001），编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程； 2、全面负责来料、生产过程及成品出货各阶段的质量检验工作，聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控，有效降低不良品率； 3、主导处理内外部质量异常问题（客户投诉、制程缺陷），组织实施8D等改善措施，确保问题闭环管理； 4、负责品控团队日常管理，合理分配任务，优化检验流程，提升团队专业技能与执行效率； 5、推进各类品质提升项目，协同研发与生产部门改进工艺方案，提高产品整体质量水平，保障交付稳定性。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类、质量工程等相关专业背景； 2、具备5年以上连接器/端子行业品质管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，熟练掌握冲压、注塑制程的质量控制关键点； 3、熟悉IATF16949/ISO9001体系的建设与运作，能够独立开展质量问题分析并推动整改落地（熟练运用8D/5M1E等工具）； 4、具有较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力，善于跨部门协作推进质量改进； 5、坚持原则，具备优秀的数据分析、沟通协调和实际问题解决能力。

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【工作内容】 - 设计并持续优化产品生产工艺流程，提高生产效率与产品质量； - 组织协调跨部门资源，推进新产品从试产到量产的顺利实施； - 识别并分析生产环节中的技术难点，制定改进措施并推动落地执行； - 编制及维护工艺标准文件与作业指导书，保障生产过程的标准化与规范运行。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； - 有装配制造行业经验者优先录用； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； - 热衷于生产工艺研究，学习能力突出，能快速融入岗位环境； - 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，具备优秀的分析与解决问题的能力。

学历与专业要求 ·本科及以上学历，环保、化工、环境工程、工商管理等相关专业优先。 ·全日制统招或硕士研究生学历更佳。 工作经验 ·10年以上危废行业从业经历，5年以上在危废综合处置企业担任高管或主导大型项目管理的经验。 ·熟悉化工领域废弃物处理流程。 ·精通危废焚烧、物化处理、蒸发及填埋工艺，掌握设备选型要点，具备项目整体统筹能力。 技能与能力 ·掌握国家环保法律法规、危废处理技术路线及安全环保管理体系。 ·具备战略制定、组织协同、风险管控及团队领导能力。 ·有政府事务沟通、客户商务谈判或市场拓展经验者优先考虑。 其他要求 ·年龄要求： ·身体健康，能承受高强度工作压力。 ·需提供最近两家任职单位的联系人及联系电话用于背景核查。 ·持有效驾驶证，熟练操作计算机办公软件。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

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1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

（一）采购策略承接与落地推进 1. 深入解读上级制定的采购战略、年度采购计划及成本控制目标，将其拆解为可执行的具体采购任务与实施细则； 2. 协助上级开展采购市场调研，收集行业动态、原材料价格走势、供应商信息等数据，为采购策略优化提供详实的决策依据； 3. 跟踪采购战略落地进度，定期向上级汇报执行情况，及时反馈执行过程中出现的问题，并协同制定解决方案，确保采购目标达成。 （二）具体采购业务统筹执行 1. 负责指定品类/区域的采购全流程管理，包括采购需求对接、供应商筛选与评估、采购谈判、合同拟定与签订、订单跟进、到货验收、款项结算等工作； 2. 严格把控采购质量与成本，在符合公司产品/业务需求的前提下，优化采购方案，降低采购成本，提升采购性价比； 3. 统筹管理采购订单的执行进度，协调解决采购过程中与供应商、公司内部各部门（生产、销售、财务、仓储等）的协同问题，保障采购物资按时、按质、按量交付，满足公司生产经营需求。 （三）承上启下沟通协同与团队支撑 1. 向上级精准传递采购一线信息，包括供应商动态、市场变化、采购执行难点、内部需求反馈等，为上级制定和调整采购策略提供一线支撑； 2. 向下（若有下属）传达上级采购指令，统筹安排下属工作任务，指导、监督下属开展采购业务，提升团队采购执行能力与工作效率； 3. 协调公司内部各部门的采购需求，建立高效的需求对接机制，梳理需求优先级，平衡各部门采购诉求，确保采购资源合理分配； 4. 协助上级开展采购团队建设相关工作，包括业务培训、流程优化、绩效考核辅助等，提升团队整体战斗力。 （四）供应商管理体系搭建与维护 1. 协助上级搭建和完善供应商准入、评估、分级、淘汰机制，建立优质供应商资源库，保障供应商资源的稳定性与多样性； 2. 定期与核心供应商进行沟通对接，维护良好的合作关系，推动供应商提升产品质量与服务水平； 3. 处理采购过程中与供应商的纠纷与异议，协调解决质量、交付、价格等方面的问题，保障采购合作顺利推进。 通用技术\能力要求 必须项 1、熟悉office、ERP、OA软件； 2、较强的责任感、沟通能力、解决问题能力、抗压能力； 3、有一定的管理经验。 优先项 有采购经理工作经历者优先； 专业技术\能力要求 必须项 1、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 优先项 能够适应企业快速发展节奏； 教育背景\工作经验要求 必须项 1、本科及以上学历； 2、5年以上采购工作经验，2年及以上工业企业采购管理工作经验，有采购体系建设经验优先。 优先项 1、管理类、物流类相关专业 2、汽车及汽车零部件行业、大企业工作经验优先。

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责: 1、整理公司产品及配件的历史销售记录与客户预订情况，形成销售预估数据；接收关联企业的要货计划及提货需求； 2、主导主生产计划的制定，执行MRP运算并下达计划订单；开展月度滚动产能分析，协同供应链解决产能瓶颈并持续优化； 3、监控库存动态，制定合理的备货方案，提升物料配套交付水平；规划物料采购与提货安排，避免缺料与库存积压风险； 4、编制产线每日生产排程，保障客户及关联单位出货任务达成；制定应急补货机制，确保供应稳定连续； 5、配合推进部门流程体系的搭建与优化工作。 任职要求: 1、本科学历，专业限理工类、供应链、管理学、经济学等相关方向； 2、具备计划类相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力，性格耐心细致，富有团队协作精神和主动进取意识； 4、熟练掌握常用OFFICE办公软件操作； 5、有ERP系统操作背景及MRP计算实操经验者优先。

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算，包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理，并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求，确保设计满足监督检验的通过条件 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业优先，非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器常用材料及其制造流程（如焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质等部门对接，及时反馈生产异常并协助推动解决 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与库存动态 5.协助安排样品寄送、客户验货及售后沟通等支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 服从安排，团队意识强，可接受短期加班或临时支援任务

一、岗位职责1. 结合公司战略、采购部门目标及业务方向，制定并执行个人绩效指标； 2. 调研制造端与市场端需求，围绕保供、KD件拓展、交期改善及成本优化等采供目标，开展小物类及营业直销品类（ITV/ZX2/EX/防静电等）新项目工艺评估，推进开发可行性分析、立项申报、试样验证直至量产导入； 3. 针对北京总部标准品的寻源需求，完成区域内供应商信息搜集、实地考察、技术能力评定、开发引入及储备库建设，保障客户在质量、成本、交付、服务、技术等方面的要求，助力销售扩张与本地化供应； 4. 推动常州地区供应商集中配送体系建设，涵盖前期调研、方案实施、试点运行、流程标准化及全面推广； 5. 对应常州本地采购需求，负责从供应商寻源、比价议价、订单下达、来料检验到入库及付款申请的全流程操作。 二、任职要求 1. 熟悉零部件从市场研究、行业竞争格局、制造成本测算、工艺特点、生产周期、设备投入回报、物流仓储、国际贸易规则与术语、期货与汇率波动、财务基础等成本构成要素及其相互影响关系； 2. 掌握降本及VAVE常用方法，具备制造业精益管理相关基础知识； 3. 了解供应商资质审查、导入流程、现场审核重点、风险识别机制以及体系合规性（如Rohs/EHS）等确保稳定供货的合格供应商评估方式； 4. 熟知零部件从设计定型、合同法律条款、请购流程、订单执行、品质检验到结算支付的完整采购环节要求； 5. 在原单位采购体系中曾担任主任、系长级别职务者优先； 6. 具备供应商开发及物料采购实操经验（有日资企业工作经验者更佳）； 7. 熟练使用CAD及Office办公软件（具备ERP系统操作、Python编程或AI工具应用经验者优先）； 8. 招聘行业背景范围：电子信息工程/半导体/气动元件/汽车/工业自动化/医疗设备/精细化工。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

工作内容： 1、参与公司产品中结构模块的开发与日常维护 2、承担产品结构部分的运维任务，及时处理各类技术问题 3、负责撰写与项目配套的技术资料及文档 4、协助开展产品测试、物料进度跟进及品质管控工作 5、协同其他部门完成跨职能协作，保障信息高效流通 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年结构设计相关从业经历； 2、熟练掌握croe、AUTOCAD等设计类软件； 3、具有扎实的机械设计理论基础； 4、有吸尘器（卧式吸尘器）、洗地机、手持工具类产品开发经验者优先； 5、责任心强，具备良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 6、能接受出差安排

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与调整，确保生产流程顺畅； 2、监控生产进度，协调解决生产过程中出现的问题； 3、优化资源配置，提高生产效率，降低成本； 4、与相关部门沟通协作，确保物料供应和生产需求的匹配； 5、定期分析生产数据，提出改进措施，持续提升生产质量。 任职要求： 1、熟悉生产管理流程，具备较强的问题解决能力； 2、良好的沟通协调能力，能够有效调动资源； 3、数据分析能力，能够根据数据指导生产优化； 4、具备团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 5、有废钢加工相关行业工作经验者优先考虑。

一、岗位职责- 负责公司生产所需原材料、零部件及辅助材料的采购执行，依据生产排程编制采购计划，确保物资按时到位，保障生产线正常运转。 - 熟悉制造业采购运作流程与物料属性，掌握各类采购品项的市场动态，严格把控质量要求，全面管理采购物资的质量、成本与交付周期。 - 开展供应商的筛选、资质评估、商务谈判及关系维护，持续优化供应商体系，定期实施绩效考评，增强供应链的可靠性与成本优势。 - 负责采购订单的下发、进度追踪、履约监控及异常应对，及时协调处理交期延误、品质异常等问题，有效降低采购执行风险。 - 组织采购合同的起草、审核与归档工作，推动采购流程标准化，强化成本管控，提升整体采购作业效率。 - 协同财务部门完成发票核验、付款流程申报等事项，配合仓储部门开展到货验收及账目核对工作。 - 完成上级安排的其他与采购相关的任务。 二、任职要求 - 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 - 拥有2-3年制造业采购岗位经验，熟悉制造类企业采购流程、物料控制及供应商管理机制。 - 掌握采购品类的市场价格变化趋势、质量规范及行业信息，具备较强的降本意识和谈判技巧。 - 具备良好的沟通协作能力、应变能力和抗压能力，能够高效应对采购过程中的突发状况。 - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具有基础的数据整理与分析能力。 - 为人正直，廉洁自律，责任心强，具备良好的团队合作精神。

职位名称：车间主任 职位类型：起重机械设备/机电/重工 岗位职责：需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划，并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理； 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级，保障设备稳定高效运转； 3.开展车间人员的技能培训与团队管理，确保人员能力满足生产需求； 4.落实车间质量控制与安全生产制度，保证作业流程符合规范要求； 5.监控车间运营成本并开展效益评估，提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、重工类相关专业； 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验，其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位； 3.熟悉行业生产流程及管理模式，具备较强的组织调度与团队管理能力； 4.具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作任务； 5.责任意识强，抗压能力佳，可妥善处理突发状况与紧急任务。

1、生产工时、工单数据维护跟踪；2、车间现场安全检查；3、车间现场6S检查。4、表格软件使用熟练

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。