工作职责 1、负责PCBA外包生产厂的统筹与日常管理 2、开展电子物料供应风险评估，配合制定备货方案；协同处理紧缺物料供应问题 3、负责压铸件、注塑件等结构零部件的交付跟进及供应商协调管理 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备5年以上相关工作经验，熟悉采购全链条操作流程，特别优秀者可放宽至3年 2、本科及以上学历，电子、机电、物流、经济等相关专业优先 3、掌握PCBA外包工厂运作管理；了解电子元器件、线束端子、PCB等采购要点；熟悉金属加工、注塑成型等工艺基础，有独立开发相关供应商经验者优先 4、熟悉供应商管理、交付管控、风险防控、合同执行及财务相关采购基础知识，具备供应链风险预判意识 5、熟练操作常用办公软件，如ERP、OA、OFFICE等系统工具 6、具备良好的职业操守和责任心，能独立应对问题，拥有出色的沟通谈判能力与团队协作意识，有团队管理经历者优先 7、执行力突出，性格积极乐观，思维敏捷，细致严谨，乐于接受工作挑战 该职位需定期前往苏州、无锡、常州等地出差，持有驾照者优先

工作地点：常州武进洛阳镇，高架直达，通勤方便 公司介绍：江苏省专精特新装备制造企业，订单长期稳定，无淡旺季。 薪资待遇：底薪 8000-10000 + 降本专项提成，降得多拿得多，收入上不封顶。 岗位亮点：全盘统筹采购全链路，直接向生产总监汇报，拥有完整决策权，不做纯跟单“传声筒”。岗位职责你说了算，对结果负责，拿对应提成。 【岗位职责】 1. 根据公司采购流程，完成订单询比价、采购、到货及发票、付款；负责采购比价及审核。 2. 具体执行采购过程的询价、议价、比质。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

有灯具行业优先，熟悉电器五金件 【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理工作，包括供应商开发、比价议价、合同签订及交货跟进； 2. 根据生产需求制定采购计划，确保灯具行业相关电器五金件的及时供应； 3. 对采购物料的质量、成本、交付周期进行持续优化； 4. 协调仓储、质检等部门完成到货验收及异常处理； 5. 建立并维护供应商档案，定期开展供应商评估与管理。 【岗位要求】 1. 具备灯具行业采购工作经验者优先； 2. 熟悉电器五金件的材料特性、市场行情及相关供应链资源； 3. 具备良好的沟通协调能力、成本意识及风险控制能力。

【岗位职责】 1. 负责制定采购计划，确保物料供应的及时性与稳定性； 2. 主导采购谈判与合同签订，控制采购成本； 3. 监控采购全过程，协调处理质量异常、交付延迟等突发问题，保障生产运营需求； 【岗位要求】 1. 具备扎实的采购专业知识，熟悉供应链管理、成本控制及商务谈判技巧； 2. 工作严谨细致，具有高度的责任心与职业道德，能适应快节奏的工作环境； 3. 有机械制造行业采购经验者优先。

一、岗位职责 （一）采购战略与计划 结合公司研发规划、项目进度，制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算，确保采购工作与研发 / 项目节奏匹配； 调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向，为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议，支撑产品竞争力提升。 （二）供应商开发与管理 主导新品相关物料 / 服务（如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等）的供应商开发、筛选与评估，包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进，建立并动态更新合格供应商名录； 定期开展供应商绩效评估（质量、交期、成本、技术支持、服务），建立分级管理体系，推动供应商持续改进，处理合作中的异常问题（如质量不达标、交期延误）； 维护核心供应商关系，搭建长期战略合作机制，挖掘供应链资源优势（如技术联合开发、成本共享）。 （三）采购执行与合同管理 负责开发阶段采购询价、比价、议价工作，牵头商务谈判（价格、付款条件、交期、质保、违约责任等），确保采购成本最优且满足技术要求； 起草、审核采购合同及相关协议，保障合同条款合规、权责清晰，跟进合同履行全流程，协调解决合同执行中的争议与变更； 对接研发、生产、质量等部门，明确采购物料的技术规格、验收标准，跟进样品交付、小批量试产采购的进度，确保研发 / 项目节点不受影响。 （四）成本与风险控制 建立开发阶段采购成本核算体系，通过价值工程（VE）、替代物料调研、集中采购等方式优化成本，实现新品物料成本目标； 识别供应链风险（如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等），制定风险应对预案（如备选供应商储备、安全库存规划），降低开发项目中断风险； 监控采购物料的质量稳定性，参与质量异常分析与整改，推动供应商提升质量管控能力。 （五）跨部门协作与流程优化 作为研发与供应商的沟通桥梁，同步物料技术要求、供应商产能 / 技术限制，协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题； 协同生产、质量、财务部门，推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡，制定量产转化阶段的采购衔接方案； 优化开发采购流程（如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程），提升采购效率与合规性。 （六）团队与数据管理 领导采购团队（如有）开展工作，制定团队工作计划、绩效考核指标，组织专业技能培训，提升团队整体采购能力； 建立采购数据统计与分析体系，定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表，为管理层决策提供依据。 二、任职要求 （一）硬性要求 学历：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先； 工作经验：5 年以上采购相关工作经验，其中 3 年以上开发采购 / 项目采购管理经验，熟悉机械供应链体系及物料特性； 专业技能： 精通供应商开发、评估、谈判技巧，具备丰富的定制化物料 / 新品物料采购经验，能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作； 掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法，了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求； 熟练使用 ERP 系统（如 SAP、Oracle）及 Office 办公软件，具备基础的数据统计与分析能力； 资质：持有 CPSM（注册采购供应经理）、CPPM（注册职业采购经理）等证书者优先。 （二）软性要求 沟通协调：具备极强的跨部门（研发、生产、质量）及对外（供应商）沟通能力，能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题； 谈判与抗压：具备优秀的商务谈判能力，逻辑清晰、议价能力强；能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力； 风险意识：具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力，能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施； 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的契约精神和团队管理 / 协作意识，严格遵守采购合规要求。

(有百强物业招采/供方管理背景优先) 【岗位职责】 1. 客户跟进工作（跟进物业采购联系人）。 2. 供应商服务工作（服务下游保洁、绿化合伙人）。 【岗位要求】 1. 在当地城市工作3年以上。 2. 具备3年以上大型物业采购经验，有对接采购流程经验；熟悉保洁、绿化、保安行业供应链，精通比价与议价技巧；具备供应商招商、筛选及全周期管理能力。 3. 亲和力强，男女不限。 【福利待遇】 试用期薪资高于原有工资10%，转正后薪资高于原有工资20%。 【岗位亮点】 1. 熟手上岗，无需培养。 2. 离家近（通勤30分钟内）。 3. 认同公司企业文化，稳定留存，长期发展。我们在寻找高度认同公司管理模式，愿朝着同一目标长期发展的人员。

【岗位职责】 1. 负责公司相应品类的规划，制定采购策略，完成品类的寻源、合同拟定签署、交付和结算等环节。 2. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理，包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、成本分析、供应商体系建立和交付准确率管理等。 3. 跟踪市场动态，包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等。 4. 不断完善和优化采购制度，持续降低采购成本；并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴。 5. 完成上级交代的工作并协助其它部门的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上供应商管理、技术、质量、采购等相关经验。 2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或相关供应商资源者优先。 3. 具备较好的家居行业理解力和深入度，有沟通及谈判技巧，较强的分析及策略制定能力。 4. 具备一定的商务谈判能力，善于沟通，能够与供应商建立长期、良好的合作关系，具备风险管控意识。 5. 为人诚实正直，责任心强，有激情，具备优秀的职业素质和团队合作精神，工作严谨、抗压能力强。

常州本土实力企业诚招—— 技术 + 外贸赋能，邀你共建完整采购体系！ 关于我们 江苏省专精特新企业，20000㎡自主研发生产基地，硬实力看得见； 深耕工程机械属具 10 余年，聚焦液压螺旋钻机、快速连接器等核心产品； 持有 ISO9000 国际质量认证，产品远销俄罗斯、美国、欧洲、澳洲等全球多地； 稳定海外大客户资源 + 长期复购订单，年出口额稳步增长，采购不用从零开拓，入职即有业务支撑！ 你要做的 供应商开发与管理：聚焦螺旋钻机等核心产品及零部件，制定采购策略，重点开拓市场优质供应商，搭建多元化、高适配的供应商库，保障供应链稳定。 采购全流程统筹：对接外贸团队需求，根据海外订单与市场预测制定采购计划，主导采购谈判（价格、付款条款、交期、合规条款），签订采购合同；跟踪生产进度、质量检验与跨境物流，确保采购物资按时、按质、按量到位，适配外贸订单交付周期。 成本与品质双管控：监控原材料价格波动，建立成本预警机制，通过集中采购、长期协议、工艺优化等方式实现年度降本目标；搭建供应商 QCDD（质量、成本、交付、研发）考核体系，处理品质异常，推动供应商持续改进，保障产品符合海外市场认证标准。 外贸配套与合规保障：配合外贸订单清关、原产地证办理等需求，提供采购合规文件（供应商资质、产品认证、采购合同）；规避国际贸易政策、关税等合规风险，确保采购流程与外贸业务无缝衔接。 跨部门协同与优化：深度联动外贸团队同步海外客户需求（定制化、认证要求、交付时效），提供采购端可行性建议；协同研发部门参与新品采购配套与国产化替代，优化供应链协同流程，提升订单履约效率。 我们希望你 大专及以上学历，供应链管理、机械工程、国际贸易等相关专业。 5 年以上工业品采购经验， 3 年工程机械、液压设备或相关重工业采购管理经验，熟悉工程机械属具核心零部件特性。 熟悉采购全流程，信用证、跨境结算、国际物流、海关合规等外贸配套要求，熟练使用采购管理系统与 CRM 系统。 具备较强的供应商开发、谈判与成本核算能力，有明确的降本增效案例；目标感强、抗压能力突出，认同 “简单、直接、高效” 的工作风格。 具备跨部门协同意识，能快速响应外贸团队与生产端需求，解决采购全流程中的突发问题。 为什么选择我们 综合薪资：25-35w；薪资结构：固定薪资+ 奖金 + 年度分红（上不封顶）； 福利保障：五险一金 + 带薪假 + 节日福利 + 团建旅游 ，完善保障无后顾之忧； 全资源赋能：每年提供国内外大型工程机械展会资源（对接全球供应商）+ 研发团队牵头的产品技术深度培训，采购决策更精准； 业务优势：成熟产品 + 稳定订单 + 全球客户基础，采购不用从零起步，节省供应商开拓成本，工作推进更高效； 发展空间：清晰晋升通道（采购经理采购总监合伙人），核心骨干可享股权分红，采购团队规模随业绩同步扩张； 工作平衡：流程简单、管理直接，拒绝内耗，聚焦业务与个人成长！ 工作地点 常州市武进区创研港 5 号 702（交通便利，园区配套完善）

一、主要工作 （一）供应链战略与体系建设 1. 战略规划：根据公司战略及客户（CATL、中航等）需求，制定年度采购战略与供应链发展规划，明确成本控制目标、供应商优化方向及风险应对策略。 2. 体系搭建：建立健全采购管理制度、流程及内控体系，确保采购活动合规、透明、高效，符合IATF 16949及客户特殊要求（CSR）。 3. 数字化建设：推动采购数字化系统（ERP、SRM）的优化与应用，提升采购数据分析能力及供应链可视化水平。 （二）供应商开发与管理 1.资源开发：统筹供应商寻源、评估、准入及合同签订，重点开发优质金属材料（铝、钢、铜等）、塑胶粒子、表面处理、外购件（标准件、电子件）供应商资源。 2. 绩效管理：建立供应商绩效评价体系（QCDS维度），定期组织评审，推动优胜劣汰，确保供应商资源池的健康度。 3. 战略合作：与核心供应商建立战略合作伙伴关系，获取技术、成本、交付等方面的优先支持，提升供应链韧性。 三、 成本管控与商务谈判 1. 成本分析：建立成本分析模型，深入掌握原材料市场价格动态（如铝价、铜价、钢材、塑胶粒子行情），制定科学采购策略，控制综合采购成本。 2. 商务谈判：主导年度议价、长期协议签订、重大合同谈判，争取最优价格、付款条件及服务支持。 3. 降本增效：推动年度降本目标达成，通过VA/VE（价值分析/价值工程）、国产化替代、工艺优化等方式持续挖掘降本空间。 四、 交付保障与异常处理 1. 交付保障：统筹采购计划与物料到货跟踪，确保原材料及外购件准时交付，满足生产计划及客户（宁德时代、中航）订单需求。 2.异常处理：主导供应商交付异常、质量异常、产能瓶颈等突发问题的协调解决，快速响应，减少对生产和交付的影响。 3.库存管控：协同计划与仓储部门，优化原材料库存水平，在保障供应的前提下降低资金占用，提高库存周转率。 五、 客户联动与合规管理 1.客户审核：配合应对宁德时代、中航等客户的供应链审核，确保供应商资质、采购流程、合规性等满足客户要求。 2. 合规风险：识别供应链端潜在风险（环保合规、交付风险、价格波动风险），建立预警与应对机制，确保供应链安全稳定。 3.廉洁建设：以身作则，推动采购团队廉洁自律建设，营造风清气正的采购环境。 六、 团队建设与管理 1. 组织建设：负责采购团队的搭建、培养、考核与激励，提升团队专业能力（商务谈判、成本分析、供应链管理）。 2.梯队培养：建立采购人才梯队，培养具备行业认知与专业素养的采购骨干。 【任职要求】 一、 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流、材料、机械、经济管理等相关专业。 二、 工作经验 1、年限要求：10年以上制造业采购管理经验，其中至少5年以上锂电行业或精密零部件行业同等岗位经验。 2、客户经验：必须拥有对接头部锂电企业（宁德时代、中航、国轩等）的供应链管理经验，熟悉其采购流程、供应商准入标准及审核要求。 3、资源经验：具备丰富的金属材料（铝、钢、铜）、塑胶粒子、表面处理、外协加工等资源开发与管理经验。 三、 专业技能 1、精通采购流程体系、供应商管理、成本分析、合同管理及供应链风险控制。 2、 熟悉IATF 16949体系对采购与供应商管理的相关要求。 3、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及合同法务常识。 4、 熟练使用ERP、SRM、Office（尤其Excel/PPT）等办公软件。 四、 综合能力 1、具备极强的抗压能力、沟通协调能力及资源整合能力。 2、 具备敏锐的市场洞察力与成本意识，原则性强，廉洁自律。 3、具备优秀的团队领导力与人才培养意识。

金坛社头招聘小挖机带班。

溧阳招聘小工，包住，一天8小时300。

招聘行车工，年龄25-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及车间环境，有管桩厂工作经验，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。薪资福利为7500-8000元/月，以上岗位福利面议。招工人数为5人。工作地址为前黄普安工业区。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

常州市天宁区招强电

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

大专及以上学历； 具备医疗耗材原材料相关采购全流程工作经验； 熟练供应商开发、维护、考核、全周期管理； 精通采购合同拟定、洽谈、归档及履约跟进； 熟悉来料质量审核、供应商品质管控，能对接质检处理质量异常； 熟练操作各类采购管理系统，能线上完成下单、对账、库存、台账管理； 成本意识强，善于比价议价，流程规范，细心稳重，沟通协调能力优秀。 岗位职责 负责医疗耗材原材料采购工作，把控采购成本与交期； 开发、筛选、维护供应商，定期评估、优化供应商资源； 采购合同谈判、签订、跟进履约，把控采购风险； 原材料到货质量审核，对接处理品质问题，推动供应商整改； 熟练使用采购系统完成订单、台账、对账、数据统计工作； 把控采购流程，梳理采购台账，定期提交采购分析报表； 跨部门协同生产、质检、财务，保障物料稳定供应。

岗位职责： 1.负责超市商品采购计划制定与执行，优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态，及时调整采购策略，提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门，保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制，防范采购风险 任职要求： 1.两年以上零售行业采购相关工作经验，熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作经验

1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划； 2. 负责制定本团队年度工作计划，指导年度工作的开展； 3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。 4. 负责制定采购政策、采购战略，决策分包采购和业务外包方案，依据公司经营战略目标变化，制定并调整战略规划； 5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行，确保满足公司部门生产、销售需求； 6. 负责指导监督降本计划完成进度，确保采购成本降低，提升产品竞争力及公司盈利； 7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升； 8. 负责付款计划、采购合同等的审核，确保合理、规范； 9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜，规避风险，保证采购进出口业务健康合规。 10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织

一、岗位基本信息 前台接待，招聘人数:2-4人 薪资范围:第一个月试用期无责底薪3K； 第二个月起无责底薪4K 二、工作时间 早班:8点-16点，晚班：14点-22点（择其一，和另外一个前台的同事协商好即可） 三、工作内容 1.前台接待 负责公司来访人员的接待、登记及引导，保持专业礼貌的服务态度。 2.简历单汇总 下班之前汇总一下当天简历单数据，手写记录各岗位面试人数。 3.环境维护 确保前台区域干净整洁卫生。 四、任职要求 1.30岁以内 2.学历与经验不限，不社恐就行。 3.形象要求：淡妆，仪表端正，穿着得体。亲和力强，服务意识突出。 五、福利待遇 五险 带薪年假、节日礼品。 wifi空调五星级写字楼，免费下午茶，领导经常请客午饭、定期团建，每周单休。

招聘啦！ ///加入我们共创辉煌/// 招聘岗位:营业前台2名。 待遇:综合收入3k一8K/月(岗位工资+绩效提成) 要求:形象良好，耐心细致，沟通能力强，有服务意识，年龄18一38岁，。 优势:工作环境优，收入稳定有保障，技能提升快！ 业务专员10名: 综合收入5K一2W/月，丰厚奖金+高比例提成(多劳多得，上不封顶！) 要求:积极主动，有目标感，具备一定沟通或销售经验者优先。年龄18一45岁，男女不限。 优势:高收入潜力，锻炼综合能力，发展空间大！ 工作地点:西太湖。 联系电话:(杨) 常州河扬通讯科技有限公司。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助（如入离职手续、考勤统计等） 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，普通话标准，具备基础商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 宿舍与公司同栋楼！电梯直达工位，通勤时间全用来冲业绩赚奖金 年轻活力团队 + 弹性工作模式，不用打卡签到，完成目标即可自由安排 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：高性能电脑 + 专属工作平板，茶水间零食饮料无限供应 作息时间：10:00-19:00 长白班，午休 2 小时，双休制度不占用私人时间 住宿安排：2 人豪华宿舍，家电齐全，吃饭可选择公司食堂或自理 岗位要求 年龄不限，会简单电脑操作；性格外向、有赚钱欲望，无经验有专业导师带教！ 敢挑战高薪的小伙伴，速来投递～

【岗位职责】 1. 负责部件类产品，包含但不限于制定采购策略，完成品类的寻源、合同拟定签署和结算等环节； 2. 可进行独立的BOM和成本模型分析，确保价格合理可控； 3. 负责供应商和合作品牌的关系维护和日常管理，包括但不限于供应商绩效考核、供应商开发、供应商体系建立和交付准确率等； 4. 跟踪市场动态，包括行业趋势、技术发展方向和成本结构变化等； 5. 不断完善和优化采购制度，持续降低采购成本；并根据公司需求挖掘合适的供应商或合作伙伴； 6. 跨部门牵头完成各个项目，按照规定的流程、执行规定的动作、在限定节点时间内完成商务工作，保证过程的公平性并对项目结果进行定点汇报，搜集对应品类及竞争对手的市场信息，以为公司做出战略决策提供支持； 7. 完成上级交代的工作并协助其它部门的相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；5年以上电子方向技术、质量、采购等相关经验； 2. 有行业头部重点品牌研发、质量或采购工作经验或项目管理经验者优先； 3. 具备较好的家居行业理解力和深入度，有沟通及谈判技巧，较强的分析及策略制定能力； 4. 具备一定的商务谈判能力，能够与供应商建立长期、良好的合作关系和风险管控意识； 5. 为人诚实正直，责任心强，有激情，具备优秀的职业素质和团队合作精神，工作严谨、抗压能力强；有较强的工作抗压力和跨部门团队协作能力。

文员内勤，有经验优先

招聘： 一、采购专员 岗位要求: 1、执行分管品类采购全流程; 2、供应商管理与开发; 3、协同处理不良到货，联动处置积压/报废产品; 4、负责采购档案、报表及系统数据维护等。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上采购工作经验; 2、有团队合作意识及抗压能力，良好的沟通协调能力和快速处理分析能力。

工作内容： 1、负责食堂前厅的日常运营管理，确保前厅运作顺畅、秩序井然。 2、负责前厅各类基础数据的统计、台账整理及营业报表的汇总与提交，完成每日运营记录的核对、归档等基础管理工作。 3、及时应对并妥善处置前厅突发状况，并在第一时间将相关情况及处理结果上报主管领导。 4、对接总公司相关部门，完成前厅涉及的报表填报、文件传递、考勤管理、人员入离职信息报备等资料的报送与存档。 5、监督前厅服务人员的仪容着装、服务标准执行情况及岗位纪律遵守情况。 6、落实上级交办的其他前厅管理事务及临时性工作任务。 二、任职要求 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备较强的责任意识，思维敏捷，条理清晰 3、有食堂或餐饮行业前厅管理经验者优先考虑 三、工作时间 8：00-18：00，周日正常休息 试用期薪资约4500元，具体薪酬面议，试用期限为三个月

薪资待遇：首月试用期无责任底薪三千，次月转正无责任底薪四千 上班时间：上午十点至下午六点，中午休息一小时，每周单休 岗位职责： 1. 负责办公文件的分类、保管及保密管理 2. 完成资料的归档、查询与复印等相关工作 3. 协助团队成员，保障日常办公运作有序进行 4. 办理员工入离职流程，发放工牌，配置办公设备等 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力 2. 能够同时处理多项事务并确保细节准确无误 3. 工作主动积极，适应高效工作节奏