常州·武进区
职位详情
岗位介绍：
负责公司在职员工从入职至离职全过程的人事信息管理，包括信息的采集、归档、存储、动态更新及安全管理，确保人事档案的准确、完整与合规，为人力资源运营及管理决策提供有力支撑。
主要工作内容涵盖以下模块：
1. 档案的收集与建档
- 负责整理新员工入职所需的相关资料，如简历、身份证照片等材料，确保归档齐全
2. 档案的分类与整理
- 对员工档案进行有序分类、排列与装订
- 按规范标准整理档案内容，保证材料顺序合理、标签清晰，便于高效检索
3. 档案的维护与更新
- 持续跟进员工在职期间的信息变更，及时补充并归档最新资料
4. 档案的查询与借阅管理
- 严格执行档案查阅与借用制度，明确权限范围（如HR人员、相关管理人员）及审批流程
- 完整记录每一次借阅情况，确保可追溯性
薪资待遇：
1. 第一个月试用期底薪三千，第二个月转正后底薪四千
2. 上班时间：上午10点-下午6点，中午12点至下午1点为午休时间（每日工作7小时）
3. 工作内容简单轻松，前期有专人指导，会打字，掌握基础的Word、Excel操作即可，年龄要求18-26岁
4. 办公环境舒适，空调wifi全覆盖，写字楼内办公，无需外出
负责公司在职员工从入职至离职全过程的人事信息管理，包括信息的采集、归档、存储、动态更新及安全管理，确保人事档案的准确、完整与合规，为人力资源运营及管理决策提供有力支撑。
主要工作内容涵盖以下模块：
1. 档案的收集与建档
- 负责整理新员工入职所需的相关资料，如简历、身份证照片等材料，确保归档齐全
2. 档案的分类与整理
- 对员工档案进行有序分类、排列与装订
- 按规范标准整理档案内容，保证材料顺序合理、标签清晰，便于高效检索
3. 档案的维护与更新
- 持续跟进员工在职期间的信息变更，及时补充并归档最新资料
4. 档案的查询与借阅管理
- 严格执行档案查阅与借用制度，明确权限范围（如HR人员、相关管理人员）及审批流程
- 完整记录每一次借阅情况，确保可追溯性
薪资待遇：
1. 第一个月试用期底薪三千，第二个月转正后底薪四千
2. 上班时间：上午10点-下午6点，中午12点至下午1点为午休时间（每日工作7小时）
3. 工作内容简单轻松，前期有专人指导，会打字，掌握基础的Word、Excel操作即可，年龄要求18-26岁
4. 办公环境舒适，空调wifi全覆盖，写字楼内办公，无需外出
2025-12-15 09:25
IP属地：江苏常州
职位福利
学历不限经验不限
常州上玺文化传媒有限公司
未融资 · 500-999人
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