招聘AI工程师岗位。 薪资为12-18K/月。 学历要求为本科。 经验要求为1-3年。

招聘助理工程师。 薪资为6-10K/月。 学历要求本科，经验要求1-3年。 福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘石墨烯工程师助理岗位。薪资为8-15K/月。学历要求为本科。经验要求为应届毕业生。

招聘临时工8名，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

招聘工程师，薪资6000元以上/月。

招聘QE助理工程师，薪资为8-10K/月。 学历要求为大专，经验要求为1-3年。

现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

东莞市招电焊

东莞市招打孔

钣金厂会看图，有证。氩弧焊，二保焊熟悉会看图，主焊机架，机柜，门板多名，白班45（工期1个月至2个月左右），混日子的.不会看图的勿扰

东莞市招幕墙安装、玻璃安装、打胶、门窗安装/塞缝

东莞市招消防水（改两个喷头）现场有套丝机

项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审，对工程技术风险、质量风险负责，配合项目经理管理生产、安全。

绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

太原市迎泽区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

西安市新城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

熟悉管桩施工流程及质量控制

行业背景（核心要求）：具备以下任一领域10年以上生产管理经验，其中至少5年担任厂长或同等高级管理职务： 1. 汽车制造行业 - 熟悉整车或核心部件的装配线、供应链和质量管控。 2. 摩托车/全地形车制造行业 - 熟悉动力总成装配、车架焊接、轻型车辆测试。 3. 高端装备/航空航天制造行业 - 熟悉精密加工、复合材料应用、严格的工艺纪律与适航意识。 管理基石：对 5S/6S、精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护） 等现代管理体系有深刻理解和成功推行经验。您不只是遵循流程，而是能建立流程。 核心特质：具备极强的责任心、领导力、抗压能力和解决复杂问题的能力。您是一位严谨的实干家，同时也对创新充满包容与热情。 【岗位职责】 1. 生产体系从0到1的构建与运营：全面负责从试产到大规模批量生产的全过程，建立高效、安全、低成本、高质量的生产制造体系。 2. 团队组建与领导：搭建并培养核心生产管理团队（包括计划、物料、工艺、设备、车间管理等），塑造追求极致、纪律严明的制造文化。 3. 质量与安全的守护神：作为工厂质量与安全生产的第一责任人，建立并贯彻超越行业标准的质量控制体系和安全管理规范，确保每一台“飞行卡丁”都安全可靠。 4. 精益制造的推动者：持续推行5S、精益生产等工具，优化生产布局与流程，降本增效，提升产能与交付能力。 5. 跨部门协同的枢纽：与研发、供应链、质量、销售等部门紧密协作，确保产品从设计到交付的顺畅流转。 【福利待遇】 1. 开创性的事业平台：成为国内首批个人低空飞行器量产制造的拓荒者与管理者，您的名字将铭刻于行业发展的起点。 2. 极具竞争力的薪酬：提供行业领先的薪酬包（年薪范围可面议），包括基本薪资、绩效奖金、股权激励。 3. 全面的决策权与支持：在制造领域拥有高度的自主权，公司管理层将为您提供全方位的资源支持。 4. 与梦想同行：在一个充满活力、面向未来的科技公司工作，亲手制造改变人们娱乐方式的革命性产品。

喷涂管理，需要懂电脑，整体工艺都要清楚。

【岗位职责】 1. 招聘编程和编程组长各一位。 2. 独立完成整套模具的CNC编程工作。 3. 熟练使用UG、Powermill+机明等相关的编程软件（编程软件不限）。 4. 有做出口模具及相关精密模具经验。 【岗位要求】 1. 能合理安排每天的编程计划任务。 2. 具备优秀的团队合作能力和沟通技巧。 3. 有较强的责任心和对工作的热情。 4. 关注细节，有能力解决生产过程中的问题。 5. 能够遵守工作流程和标准，保证操作质量。

所属部门：生产部 直接上级：总经理/运营总监 工作地点：六盘水/东莞 一、岗位职责 1.生产计划与执行 -编制并落实生产计划，保障储能锂电芯生产任务按时、按质、按量完成。 -科学调配生产资源，提升生产效率，跟踪生产进度并动态调整。 2.制程管理与优化 -精通方形铝壳314AH储能锂电芯制造工艺，主导工艺改进与技术升级，提高产品品质与产出效率。 -完善生产作业规范，解决制程中的关键技术问题。 3.品质与成本管控 -构建并维护质量管理体系，确保产品满足国家及行业相关标准。 -有效控制制造成本，推行降本增效举措，定期开展成本评估并提出优化方案。 4.现场管理 -负责生产现场日常运作，落实5S管理要求。 -监管设备运行与保养工作，保障安全生产，降低设备故障停机率。 5.新厂筹建与投产 -主导新工厂从无到有的建设工作，涵盖厂区规划、设备选型、产线设计等内容。 -制定投产实施计划，确保项目按阶段推进，并迅速实现预定产能与质量目标。 6.团队建设与目标管理 -组织生产团队的搭建与人才培养，提升团队专业水平与执行效率。 -设定明确的生产目标，带领团队高效达成，并通过绩效机制保障结果落地。 7.跨部门协作 -与研发、采购、销售等职能部门协同配合，确保生产安排贴合市场需求。 -推动跨部门问题解决，保障生产流程顺畅运行。 三、任职要求 -具备扎实的锂电芯生产管理经验，熟悉电芯制造全流程及工艺特点。 -拥有从零开始建厂的实际经历，掌握工厂规划、建设、试产及运营全周期管理能力。 -具备出色的领导才能和团队管理技巧，能够激发团队潜力达成业绩目标。 -具有较强的分析判断与问题处理能力，可在复杂环境中做出有效决策。 -擅长沟通协调，具备良好的跨部门协作推动力。 -熟悉生产成本构成，具备较强的成本管控意识与预算执行能力。 -学习适应能力强，乐于接受新知识，能快速应对工作变化。 -年龄32—48岁，本科及以上学历，优先考虑材料科学、机械工程、化学工程等理工科专业背景。 三、工作环境与薪酬福利 1.工作环境：现代化锂电芯生产基地，环境整洁、安全规范。 2.薪酬福利：提供具市场竞争力的薪资，配套完善的福利制度，含五险一金、带薪年假、项目激励奖金。 3.职业发展：开放多元的职业成长通道和晋升机会。 四、绩效考核 1.生产目标达成率：评估生产计划的实际完成情况。 2.产品质量合格率：考察产品一次合格率及客户反馈表现。 3.成本控制效果：衡量生产成本管理成效及节约成果。 4.新厂筹建进度：跟踪新建项目各关键节点达成与预算执行情况。 5.团队绩效：评价团队整体工作效率、协作状态及目标实现程度。 备注：此岗位工作地点为马来西亚/东莞

岗位职责： 1. 编制公司年度经营规划，动态调整年度生产计划与预算，设定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2. 精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化工艺流程与作业标准，推进自动化升级与精益生产等提效降本举措； 3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常（设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源支持，确保生产连续稳定运行； 4. 负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行，保障生产任务高效达成，推动流程优化、成本控制与效率提升； 5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验，掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与落地实践经验； 6. 联动相关职能单位，建立交付风险预警机制，推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进； 7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置，实施有效的绩效考核与团队建设。 任职要求 1. 年龄35-42岁，本科及以上学历； 2. 十年以上制造型企业工厂管理背景，具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验； 3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，熟悉制造全流程关键环节； 4. 掌握生产成本管控方法，具备全局运营统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系； 5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力； 6. 加分项/优先条件： 6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先； 6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先； 6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。

工作职责： 1.负责所辖客户的报价制定、订单确认、对账进度跟踪及货款回收跟进； 2.负责新老客户资料的收集整理，并准确录入系统，定期维护客户信息档案； 3.维持现有客户关系，定期开展客户回访，并做好完整的回访记录； 4.将订单信息准确录入系统，并下达生产通知单。 职位要求： 1.******，高中或同等以上学历； 2.具备3年以上跟单相关工作经验。

岗位职责: 1.生产执行； 1.1依据PMC部门制定的生产计划，统筹调配车间资源，确保生产有序开展 1.2组织并协调处理各类生产异常，保障订单按时交付，满足客户需求 2.过程控制； 2.1监督生产工艺流程与质量标准的落实，持续提升产品品质 2.2参与产品质量问题的根本原因分析，推动实施纠正、预防及临时应对措施 2.3监督设备管理规范的执行，落实设备维护、保养和点检工作，确保设备稳定运行 3.现场管理； 3.1监督物料管理制度执行，减少物料浪费，维持合理的库存水平，确保账物相符 3.2落实安全生产责任制，推动现场安全隐患排查与整改 3.3持续优化生产现场6S管理，提升现场整洁度与作业效率 4.成本控制； 4.1通过员工培训及标准化管理，推进标准化作业，提升作业效率，降低人工成本 4.2推行精益生产理念，优化工艺流程，持续削减制造过程中的浪费，降低运营成本 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3-5年相关生产管理经验，工科背景优先 3.有精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）或5S管理实际应用经验者优先 4.具备积极向上的价值观，良好的组织协调能力和执行力 5.擅长建立和使用生产数据体系，能够基于数据进行问题诊断与现场改善 6.结果导向，注重目标达成

１．负责员工培训； ２．负责跟踪生产排程的完成； ３．负责生产线人员的纪律和严格要求生产质量； ４．自检首件产品并交品质确认，预防批量异常的发生； ５．负责生产线的３定５Ｓ． 要求： 1、18-35岁，中专以上学历； 2、至少有同岗位1年以上经验； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力,能承受一定的工作压力； 4、有消费类线材经验优先。

有2年以上业务跟单工作经验，熟练使用各种办公软件，ERP系统，具备优秀的抗压能力与沟通协调能力！

【岗位职责】 1. 数据录入与核对：负责生产各类基础数据的收集、统计与整理，精准录入金蝶云星空ERP系统，严格核查数据真实性、准确性与完整性，保障系统数据实时有效、可追溯。 2. 报表编制与汇总：基于生产台账数据，定期制作、更新生产日报、周报、月报，梳理生产进度、产能、产出等核心信息，及时同步相关部门，为生产管理决策提供数据支撑。 3. 考勤统计核算：负责生产线员工日常出勤、加班、请假等考勤数据的记录、核对与汇总，精准统计考勤台账，确保考勤数据无误，配合完成月度考勤核算工作。 4. 物料对接与单据处理：负责物料供应进度查询，主动对接仓库、生产计划部门，跟进物料到货、备货情况；规范处理生产领料、退料、补料等各类单据，做好单据归档管理；配合产线完成产品标签打印、资料