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广东东莞招聘助理工程师。要求熟悉CAD,语言表达及沟通能力强。薪资为4500元以上/月。
工长工程师月结
招聘助理工程师。要求熟悉CAD,语言表达及沟通能力强。薪资为4500元以上/月。
东莞
7月30日 07:10拨打电话
广东东莞招聘项目工程师,负责新项目导入、工艺制定、进度跟踪及良率拉通。薪资为10000元以
工长工程师月结
招聘项目工程师,负责新项目导入、工艺制定、进度跟踪及良率拉通。薪资为10000元以上/月。
东莞
7月27日 09:14拨打电话
工长
1,我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长,我们公司不拖欠任何人工费,但就是价钱比较低,质量还要做好,工期还要保证,(没有办法,现在大环境不好,内卷严重),要求至少5年以上木工工装经验的工长,手头上至少长期有10个8个工人做事的,不要临时去叫工人的有实力的工长。 2,要求住东莞市周边,自己有全部工具 3,要有营业执照,方便支付人工费,工人要持证上岗。 4,不符合条件者勿扰,谢谢!
广东东莞招聘助理工程师,薪资为6000元以上/月。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为6000元以上/月。
东莞
8月4日 12:18拨打电话
工长
水电工长(建供应商资料库) 【我们需要什么样的班组?】 1.手艺过硬,能发以前干过的现场照片或视频; 2.班组长手下有固定的人马,不临时东拼西凑; 3.讲诚信,不闹事,服从现场管理。 4,长期居住在东莞周边的工长。 5,需要公对公转账开发票的工长。 付款方式: 1.按月付进度款,当月25号准时付上月进度款的80%! 2.剩余20%的尾款,,绝不拖延!写进合同里面。 【怎么报名?】 不用跑来看现场,直接加微信,发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库,有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费,。 【联系方式】(微信同号,只加真正想干长久的实在班组长)
工长工程师月结
招聘项目工程师,负责新项目导入、工艺制定、进度跟踪及良率拉通。薪资范围为10000.0-18000.0。
东莞
7月26日 09:24拨打电话
广东东莞招聘助理工程师,要求会使用CAD绘图软件。薪资为5000元以上每月。
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求会使用CAD绘图软件。薪资为5000元以上每月。
东莞
7月27日 07:07拨打电话
其他生产营运人员经验不限大专
思维活跃,富有想象力,具备创新意识,文字表达能力出色 岗位职责: 1. 协助产品开发团队进行需求调研与分析,绘制产品原型图,设计业务流程图,并输出规范的需求文档; 2. 制作清晰的产品操作流程图,撰写易于理解的使用说明文档,帮助用户快速掌握系统操作,支持产品运营工作; 3. 与研发团队保持密切沟通,确保项目成员对产品功能和设计有准确一致的理解; 4. 配合完成其他相关协作任务。 任职要求: 1. 熟练掌握流程图及思维导图工具,熟悉常用办公软件,能够高效使用PPT和Excel; 2. 具备优秀的文档编写能力和语言表达能力,拥有良好的团队协作与沟通技巧; 3. 工作认真负责,积极主动,条理清楚,具备较强的理解与学习能力; 4. 计算机相关专业优先考虑; 5. 对编程有兴趣者更佳; 6. 工作经验不限。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 大小周休息 法定节假日正常休假 不包吃住
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责: 1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
CNC项目工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技铝合金压铸项目CNC项目3C项目
1、作为内外协作的纽带,收集项目整体需求,并及时传递各阶段进展反馈; 2、主导项目全流程策划,搭建项目团队,制定实施计划,并监控项目执行进度; 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议,落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况; 4、监督项目测试成果与问题项,汇总问题并协调团队成员推进优化调整,确保顺利通过验收; 5、负责新产品研发全过程管理,制定开发排程,收集各阶段异常问题,组织相关方分析原因并推动改善,持续跟进闭环; 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图,提供成本核算与报价依据,整理客户产品规范要求,确认客户标准,审核2D/3D图纸等工作; 7、管控研发过程中的质量风险,参与各阶段技术评审,安排可靠性测试并评估结果,制定产品测试方案及检验规范; 8、评估产品测试治具需求并提出申请; 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作,并与客户保持有效沟通; 任职要求: 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验; 2、有独立主导项目经历,能独立与客户对接并回复相关报告; 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑; 4、熟悉CNC加工工艺,熟练掌握Creo软件应用。
广东东莞招电焊
250-260元/天
小工电焊二保焊1-2人
东莞市招电焊 做过光伏和车棚的优先 干活踏实,听指挥听安排! 会用手磨机听指挥不犟嘴! 需要小工2个人! 260一天 看清楚中午管一餐不管住厚街沙田附近的! 手把焊工2名 380一天 室外干活,户用光伏和车棚! 显热的事多的就不要联系了! 工资月结 接受不了的不用浪费时间 看清楚招聘信息在打电话 放鸽子的请绕行 放鸽子的请绕行 工资月结 工资月结
东莞 赤岭
8月4日 20:56拨打电话
水电工桥架电工长期包住3-5人月结点工电工证低压电工证高压电工证高空作业证
华为园区项目招长期水电工,专业镀锌桥架线管制作安装,水电安装,年龄18-45岁,学历不限,必须持有应急管理局电工证,有华为园区项目经验优先,有团队精神、积极进取心、责任心自律心、有良好的沟通能力,肯吃苦不怕累!半桶水勿扰,具体薪资面议!
东莞
8月4日 20:56拨打电话
绿化修剪1-2人
急招 现因业务发展需求,东莞市桃苑园林绿化有限公司急招20名园林绿化修剪工。、 一、要求: 1、年龄55岁以下、 2、有做过园林绿化修剪的优先录取; 注意事项; 1、需要服从公司管理制度及甲方的管理要求; 二、工资待遇: 工资待遇:230元一天.(不包吃包住).公司内设有食堂,13元一人, 三、工作地点: 东莞市塘厦镇铺心湖河道 联系电话: 宋先生 欢迎期待您的加入[握手][握手][握手]!!!
东莞
8月4日 20:56拨打电话
广东东莞招腻子/大白/墙漆
100-450元/天
腻子工大白工1-2人
东莞市招腻子/大白/墙漆
东莞
8月4日 20:56拨打电话
广东东莞招水电、工地小工/杂工
200-300元/天
水电工小工1-2人
东莞市招水电、工地小工/杂工
东莞
8月4日 20:56拨打电话
北京昌平区招聘工程师2名。薪资为5000-8000元。工作地址位于。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。薪资为5000-8000元。工作地址位于北京昌平区。
北京 昌平区
8月4日 20:37拨打电话
工长
西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
南京江宁区主要负责工人管理,工人记工,看懂简单图纸,组织工人施工,有5年以上工人管理经验。
1-1.2万元/月
工长工程师月结全职
主要负责工人管理,工人记工,看懂简单图纸,组织工人施工,有5年以上工人管理经验。
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导 2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付 3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节 4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况 5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档 任职要求: 1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先 3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识 4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
青岛即墨区招聘幕墙技术员现场工长一名
8000-12000元/月
工长
青岛招聘幕墙技术员现场工长一名
高级DQE工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科QCQAQE制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责: 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范, 2. 负责新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动问题闭环解决, 3. 组织新产品导入各阶段评审,保障产品质量达到量产标准; 4. 参与元器件DFMEAPFMEAQCP文件评审及产线认证工作, 5. 主导设计阶段质量问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因, 6. 推进质量持续提升与文化建设,实施设计质量优化项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期) 任职要求: 1、具备4年以上先进封装制造行业工作经验,具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全过程,熟悉产品TRA分析方法。 3、精通各类质量管理工具,包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备良好英语读写能力者优先考虑。 5、本科或以上学历。
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差单休其他驾驶证
任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能高效整合与协调各项资源。 2.能够准时完成上级安排的工作任务,并确保工作成果的质量。 3.拥有良好的团队意识,适应团队协作,迅速融入工作环境,协同推进项目进展。 4.对新媒体领域的短视频、直播、拍摄、剪辑及传媒行业有浓厚兴趣。 5.善于交流表达,责任心强,具备优秀的协作能力,热衷于短视频内容创作。 优秀应届生/实习生可考虑
生产管理包吃包住有提成1-2人1-3年中专/中技全职
1、按生产计划进行生产任务排拉,评估拉组的生产能力及各作业员的生产能力; 2、负责生产线人员管理,保质保量完成生产;3、负责现场指导作业,跟进生产产能、秩序管理,异常情况处理; 4、负责协调原、辅料的领取、退换;核对订单及成品转出/入库信息; 5、负责产品首件确认,进行产前自检,不合格品不流入生产; 6、主持早会,对新入职员工进行岗前培训,作业指导等; 7、负责对本班组所有机器设备、工装夹治具的日常调机、维护与保养;
生产管理包吃免费培训有提成1-2人3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
绣花打带一名 需对牙刷,毛巾,珠片,玩具,商标有经验3-5年 薪资:10K 2.绣花服装辅料跟单经验3-5年 薪资:6K-12K 3.后工序领班一名 有经验3-5年,会合理安排人员 薪资:6.5K 地址:东莞市中堂
化妆品制造主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验化妆品有生产管理经验质量管理经验
岗位职责 1.根据生产计划,科学调配车间人力与设备资源,保障产品按时、保质、保量完成生产目标。 2.严控产品质量环节,建立健全车间质量监管机制,快速响应并解决生产过程中的品质异常,确保产品满足国家及行业标准要求。 3.负责车间日常运营事务,涵盖人员出勤管理、绩效评估、技能培训与团队建设,推动形成高效协同的工作氛围。 4.按期开展设备巡检与保养工作,制定合理的维护方案,保障设备稳定运行,提升整体生产效能。 5.持续优化生产工艺流程,推进生产环节改进,有效降低制造成本,增强产品市场竞争力。 6.强化安全生产管理,落实各级安全责任制度,定期组织安全教育和隐患排查,防范各类安全事故的发生。 7.加强跨部门协作,如对接研发团队反馈产品优化建议,配合采购团队确保物料及时供应。 任职要求 1.年龄40周岁以下,大专及以上学历,化工、制药、生物工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上消字号或妆字号产品生产车间管理经验。 3.熟悉生产作业流程及质量管理体系,具备良好的组织协调与沟通能力。 4.工作责任心强,具有较强的团队领导力,能妥善处理生产过程中的紧急状况。 5.掌握相关行业法规与技术规范,例如消毒产品生产企业卫生规范等。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理
负责生产现场的组织与人员调配,确保生产任务按时达成; 监督生产工艺执行,保障产品达到质量规范要求; 协调各工位间作业配合,优化生产流程提升效率; 落实现场5S管理要求,保持作业区域整洁有序; 协助上级完成生产计划调整及临时工作部署。 任职要求: 具备良好的现场协调与异常处理能力; 能够适应生产车间环境,具备较强执行力; 善于沟通协作,有团队管理实践经验; 工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力; 掌握基本生产设备操作与日常点检技能; 高中/中专及以上学历,具备2年以上夜班流水线现场管理经验。 岗位要求:高中/中专以上学历,适应夜班2年以上流水拉线现场管理经验。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长生产管理包吃包住3-5人中专/中技
岗位职责: 1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP与质量标准,及时发现并解决制程异常,降低不良率,提升一次合格率 3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,落实5S现场管理,营造高效有序的生产环境 4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程,推动产能提升与成本改善 5. 做好员工考勤、绩效初评及团队稳定性管理,及时反馈人员动态与需求 任职要求: 1. 有电子制造行业(平板、数码产品、消费类电子等)生产组长/拉长经验者优先,经验要求:3-5年 2. 最低学历:中专/技校及以上,熟悉生产管理基本工具与报表逻辑 3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能适应白夜班轮值 4. 责任心强、沟通协调能力好,具备团队带教意识与抗压能力 5. 工作地点:东莞市凤岗镇五联村嘉田工业园(公司提供食宿,生活便利)
生产组长/拉长免费培训月结经验不限中专/中技电商仓库团队管理工作安排ERP系统异常处理物流仓储
工作职责: 1、负责班组人员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实; 2、依据生产或订单计划,科学调配资源,保障各项任务按时高效完成; 3、监督现场管理制度执行情况,推动6S管理落地实施; 4、定期组织内部员工开展培训与辅导,提升团队专业能力与作业效率; 5、打造高效管理队伍,统筹人员管理及日常行政事务的协调处理。 任职要求: 1、具有高中或中专及以上学历; 2、拥有2年以上相关管理工作经验; 3、熟练掌握基础办公软件(Excel/Word),工作认真负责,抗压能力强,具备良好的问题分析与处理能力。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科非标设备安装/调试维修/保养
任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计或设备自动化相关专业; 2. 3年以上机加工行业设备维护与管理经验; 3. 具备一定的设备优化能力,熟悉非标设备的机械原理,能识别问题并提出有效改进方案; 4. 有CNC精雕机、数控磨床、大水磨、双面抛光等设备维修与管理经验者优先; 5. 对现场设备异常具备敏锐的洞察与分析能力,能够制定临时应对措施及长效解决方案。 岗位职责: 1. 负责现场设备的日常维护、技术升级与持续改善; 2. 推进设备稼动率提升的相关改善工作; 3. 主导现有设备的自动化改造升级,并参与新购设备在选型阶段的技术评审,结合产品特性提出设计建议; 4. 负责设备履历管理、常见故障处理方法的培训,以及设备大修和日常维护工作的统筹管理。
设计师项目经理
8000-12000元/月
暖通工程师10年以上大专方案设计鸿业暖通AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验写字楼生物科学设施
岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,提供暖通专业技术支持与优化建议 3. 监督现场施工质量,协调解决暖通系统安装、调试过程中的技术问题 4. 配合完成竣工验收、系统运行测试及节能评估相关工作 5. 编制暖通专业相关技术文档、验收资料及运维手册 任职要求: 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有从氟系统和水系统安装起家,懂现场沟通协调的项目经理施工员也行。
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