招聘助理工程师，薪资为6000元以上/月。

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

招聘助理工程师。要求熟悉CAD，语言表达及沟通能力强。薪资为4500元以上/月。

招聘项目工程师，负责新项目导入、工艺制定、进度跟踪及良率拉通。薪资为10000元以上/月。

招聘助理工程师，要求会使用CAD绘图软件。薪资为5000元以上每月。

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

广东佛山库卡项目 西门子1200/1500编程工程师 工价：110元/小时 西门子调试工程师 工价：38元/小时 工期：五个月，含春节假期 提供住宿安排 采用线上面试方式

岗位职责： 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC系统； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，解决客户现场程序问题，并实现客户提出的程序功能需求； 3、与客户沟通对接，准确理解并分析其程序相关需求； 4、负责触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触摸屏编程能力； 5、熟练完成伺服控制系统相关程序的编写与调试； 6、依据整体设计方案，开展产品电气部分的硬件选型及软件开发工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种主流PLC控制平台，例如OMRON NJ/NX、倍福等系列； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，具有张力控制和纠偏控制应用经验者优先考虑； 4、有独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计经历者优先录用。

岗位职责： 1、参与药品研发各环节，协助开展配方设计及工艺改进工作； 2、对药品生产过程实施技术监督与质量把关，确保满足相关法规要求； 3、协同团队完成实验数据的收集、整理与分析，保障项目顺利推进； 任职要求： 1、具有药学、化学工程或相关专业扎实的理论基础； 2、掌握药品研发与生产的基本流程，熟悉GMP等规范要求； 3、具备较强的实验动手能力以及数据处理分析能力； 4、有无菌操作经验，具备良好的团队协作意识； 5、工作认真负责，注重细节，能够适应一定的工作强度。

【岗位职责】 1. 负责SMT产线设备的程序编制、调试及特殊工艺指导，主导试产问题整改，完成试产报告并推动改进措施落地； 2. 负责PCBA生产过程中品质数据的收集、统计与分析，针对异常问题进行根本原因分析并制定对策，指导返工等后续处理； 3. 推动生产效率提升与产品质量优化，汇总制程中的各类问题并及时反馈至相关部门； 4. 参与工装治具的设计开发、技术评审，并跟进其导入应用及实际使用效果； 5. 主导PCBA不良品报废的技术评估，推进工艺层面的持续改善，跟踪工装上下线执行情况； 6. 优化PCBA生产工艺流程及相关参数设置，完善作业文件编制、发布，并组织相关培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电子技术、自动化、机械类相关专业，具备5年以上相同岗位工作经验； 2. 精通松下NPM-W2高速贴片机与多功能贴片机、GKG GLS-E锡膏印刷机、氮气回流焊、明锐3D AOI等SMT设备的日常操作、编程及维护保养（必须满足）； 3. 对电子产品制造流程有系统认知和实际操作经验，熟悉电子行业相关技术标准； 4. 具备GJB9001C-2017质量管理体系知识者优先考虑，有航天领域企业同类岗位工作经历者优先录用。

东莞市招建筑木工、木模、二次结构木工

酒店换个80a的开关，有备用开关，断电操作，换个开关就行，不用带工具，大约10分钟完成，换完后，附近1公里内的师傅联系我，距离远勿扰

电工调试46/时，一年左右做过vcp设备，有多年龙门电镀线安装调试经验

招水电小工2人，要求年龄18至40岁，每天8小时200元，大概做10天，人走帐清，工地东莞万江附近有想做的联系我，甘生

要试工。

【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作，包括公司内部相关部门之间和外部供应商，及项目与客户之间的，协调项目经理开展项目的执行（进度协调，采购）2、负责提项目的采购请求；编写项目分包程序；负责分包项目工作；推进技术文件更新；评估技术方案可用性；协调订单的到货管理；澄清与供应商之间的技术问题（PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸）；跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好（至少读写熟练，口语交流）6、良好的协调，组织和沟通能力井号工作地点：浙江、工期：一年以上、工作制：5*8、尽快到岗井号简历至：井号电话：

起重HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

储备干部工作地址:广东中昂家居有限公司5000-8000元/月有提成|有补助|管理规范

跟踪客户订单，发货，收款

岗位职责： 1. 客户需求分析：面向特定行业开展客户交流，深入掌握行业应用场景中的实际需求与痛点。 2. 技术方案设计：依据客户具体需求，制定匹配的技术实施路径与解决方案。 3. 产品测试与验证：在真实应用条件下对产品或方案进行实测，确保性能达到设定目标。 4. 技术支持：为客户提供专业技术支持，协助解决产品使用过程中的各类技术问题。 5. 产品演示：负责产品展示工具的维护（如样品箱、宣传资料等）；向潜在客户讲解产品功能与核心优势，并为现有客户介绍新产品。 6. 培训实施：组织并开展针对客户或内部人员的产品操作与维护培训。 7. 市场反馈收集：汇总来自市场及客户的使用反馈，为产品优化和新项目开发提供依据。 8. 行业技术积累：总结行业客户的共性需求与特殊要求，推动产品和服务标准化，提升对同类客户需求的覆盖能力。 岗位要求： 1. 教育背景：一本高校毕业，985/211院校优先，机械类或自动化相关专业； 2. 工作经验：在自动化或智能装备领域（依部门产品特性界定）具备3-5年设计或应用经验者优先，具有独立完成方案设计的能力；熟悉终端设备的应用需求； 3. 个人素质：具备较强的表达与沟通协调能力，抗压能力突出（RTC抗压值650以上），品行端正，积极进取。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，及时对接生产、物流及客户，确保交付时效 2.准确清点出入库物料及成品数量，做好台账登记与数据核对 3.独立完成送货单、对账单等业务单据的打印、整理与归档 4. 协助钣金厂内部文件管理、资料录入及日常行政事务支持 5. 配合部门完成数据统计、报表汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 有1年以上钣金制造行业文员或跟单相关工作经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，抗压能力好 5.具备基础数据敏感度，能独立处理多线程事务

学历：高中/中专及以上，有全屋定制、家具行业相关经验者优先。 •技能：熟练使用Office（Excel函数、Word文档整理），懂基础ERP系统操作；能看懂CAD图纸、熟悉定制家具材料（板材、五金）与工艺者加分。 •素质：细心严谨（严控订单尺寸/数据误差）、沟通能力强，能承受订单催交压力，有责任心和团队协作意识，不怕繁琐事务。

岗位职责：一、 统筹车间生产，调配人跟物料，确保生产任务按时保质完成；2.优化生产流程、推进5S管理，提升效率、降低损耗；3. 管理生产团队，落实安全生产，处理生产异常；研发新产品。二、 薪资待遇：1.底薪15000-20000元/月+高额绩效，月入上不封顶，经验者薪资可面谈上浮；2.食宿：包吃包住，3.福利：、晋升路径清晰；三、任职要求：1.28-45岁，大专及以上学历，3年及以上生产管理相关经验（有保护膜生产经验的优先）；2.熟悉生产流程，具备人员调配、问题处理能力，责任心强；3.能适应车间环境，踏实肯干，服从公司管理。只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10：30---12：00 14：30-17：00 面试地点：东莞市常平镇土塘第一工业区44号，致博塑胶

岗位职责： 1. 协助推进研发项目：参与市场信息整理，支持项目立项准备及实施落地； 2. 技术文档处理：协助提炼资料关键内容与疑点，配合完成客户技术沟通； 3. 新品开发跟进：参与新样品全周期开发，执行生产环节的技术管控要求； 4. 工艺改进支持：协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证，参与制程能力评估； 5. 技术服务支撑：协助开展产品技术宣传，配合团队提供客户技术支持。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业方向； 2. 英语通过CET-4或以上水平； 3. 学习积极性高，具备清晰的逻辑思维，能较快适应研发项目工作节奏； 4. 具备良好沟通协作能力，责任心强，有意愿在技术方向长期发展。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心：效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。 保障放心：五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。 活动欢欣：趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责: 1.在导师带领下，学习并掌握半导体厂务中高压/低压配电系统、UPS、应急发电机、照明、防雷接地等各类电气设施的工作原理、系统布局及操作规范。 2.协助资深工程师开展电气设备的日常巡查、数据抄录与运行状态监控，并准确完成记录工作。 3.参与实施既定的预防性维护方案，配合完成设备周期性保养任务。 4.及时响应生产线的技术支援需求，在指导下处理基础性电气故障。 5.学习并协助开展电气异常的根本原因排查，落实资深工程师提出的修复措施。 6.负责电气系统技术资料、图纸、设备台账及维保记录的整理与更新。 7.配合团队完成备品备件的盘点、管理及采购申请辅助工作。 8.在小型技改或工程项目中，承担资料归集、现场对接及进度跟进等支持性事务。 9.严格执行公司EHS（环境、健康、安全）管理制度，特别是锁定挂牌、高压作业等电气安全流程。 10.参与作业安全分析，保障各项操作安全无事故。 任职资格: 1.专业背景：电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统等相关专业，本科及以上学历。 2.具备2年以上半导体厂务电力系统实际工作经验。 3.具有扎实的电气基础知识，熟悉高/低压配电、电机与拖动、继电保护等工作原理。 4.能够识读电气原理图、接线图及系统单线图。

职位详情：车载导航跟单文员 主要负责与海外客户对接，完成接单、报价、订单进度跟踪及发货安排等相关工作。 要求******，工作态度认真、责任心强，具备灵活的应变能力。 需具备流利的英文书面表达能力，基础口语交流能力，英语四级以上优先考虑。 熟练掌握OFFICE等常用办公软件，具备良好的学习能力、沟通技巧和团队协作意识。 有跟单相关工作经验者优先，同时欢迎应届毕业生应聘。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。