
研发NPI工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科PCBASMTDIP
岗位要求
1、本科及以上学历,需学信网可查
2、具备1-3年电动工具类产品的项目管理或新产品导入经验,熟悉PCBA(SMT/DIP)生产工艺流程
3、具备基础电子硬件知识,能读懂各类工程图纸(包括结构图、SCH原理图、PCB布局图、Gerber文件等),可独立开展电子产品功能异常的分析与排查
4、熟练运用IATF16949五大核心工具,具备较强的品质管控意识
5、具备良好的英文读写能力,口语流利者优先考虑
6、工作细致认真,具备出色的沟通协调能力,善于整合资源并快速响应问题
工作内容
1、承接客户电子工程项目在OEM产品上的需求对接
2、全面主导新产品开发项目从样机到量产的全周期管理,作为项目第一负责人推进执行
3、协同完成客户提出的其他相关工作任务
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技工程项目
职位描述:
1、配合项目工程师开展项目进度跟踪工作。
2、配合项目工程师进行工艺流程设定及生产过程监控。
3、配合项目工程师实施项目成本降低措施。
4、配合项目工程师推进工艺改进与优化工作。
5、根据规范要求编制并完成SOP/SIP文件。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验。
2、制造业相关专业,化工或模具类专业优先考虑。
产品工程师(减速机)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科非标设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
(1)根据自动化设备客户的实际需求,进行电气类产品的开发,并完成相关上型资料的编制
(2)负责供应商的开发与日常维护,保障物料按时交付、质量可靠且成本可控
(3)撰写产品使用说明书,并制作面向客户应用的设计案例及场景示意图
(4)为销售团队提供技术支持,协助完成产品选型等相关工作
任职要求:
(1)全日制本科学历,机械或电气相关专业背景
(2)具备2年以上自动化设备领域机械或电气设计工作经验
助理试剂研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职位目的:
在上级指导下开展体外诊断核心原材料及关键工艺的研发、生产、质量控制与测试验证工作,保障产品持续稳定供应并符合质量标准。
岗位职责:
1、能独立完成化学合成实验操作,具有微球类制品生产背景者优先考虑。
2、负责监控并记录反应温度、反应时间等关键工艺参数,确保生产过程受控,产品质量达标。
3、负责生产用反应釜及配套设备的日常运行、巡检和基础维护,及时识别并上报异常情况。
4、严格执行公司6S管理要求,落实EHS规范,维持作业区域整洁有序。
5、准确、按时填写批生产记录、设备点检表等相关生产文件,确保数据真实、完整、可追溯。
6、积极参与培训及各项改进活动,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业。
2、具备化学合成实践经验,有微球类产品生产经历者优先。
3、安全意识强,责任心高,执行力良好。
4、工作细致认真,具备一定的观察能力、判断能力和应急处置能力。
5、具有良好团队合作意识与沟通协调能力,服从公司及上级的工作安排。
PIE工程师(PCBA方向)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专DIPPFMEACPPCBA
任职要求:
1、大专或本科毕业,工业工程、机械、电子等相关专业,学历需可在学信网查询验证。
2、具备2年以上PCBA(小家电、电动工具)行业PIE工作经验,熟悉PCBA生产全流程工艺(SMT/DIP),精通制程失效模式分析(PFMEA)及防错机制设计;曾主导完成工艺优化项目,并实现生产效率提升。
3、熟练运用IE七大手法、IATF1649、PDCA、5S等管理工具,能够快速识别产线瓶颈并提出有效改善对策。
4、对产品质量潜在风险具有敏锐判断力,能通过工艺改进手段解决批量性品质异常;具备自动化与智能化工艺布局思维,持续关注先进制造技术并推动实际应用。
5、熟练操作CAD、Minitab、PPT、Excel等软件工具,具备良好的跨部门协作能力与抗压能力。
岗位职责:
1、负责PCBA(小家电、电动工具)产品工艺方案的规划与实施,编制标准化作业文件(SOP/SIP),优化生产工艺流程以提高生产效率与产品良率;组织新老产品工艺可行性评审,确保工艺方案经济合理。
2、开展产能评估与产线平衡,制定标准工时(ST)及产线布局方案,推进生产线精益化升级;深入现场及时处理工艺异常、设备匹配及质量波动问题,保障稳定量产。
3、主导PCBA生产用治具、夹具及自动化设备的设计开发,评估并导入新型工艺与技术以降低制造成本;配合设备团队完成工装调试与验收,确保满足生产要求。
4、应用IE方法(如ECRS、价值流图析)持续优化制程,提升效率并减少资源消耗;构建工艺数据管理体系与问题追溯机制,统筹工艺变更流程,推动生产过程规范化、标准化。
NPI工程师(J10741)
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专新产品导入
岗位职责:
1. 负责新产品导入全过程,参与产品设计评估,提出可制造性优化建议并反馈实施。
2. 与供应链团队紧密协作,保障原材料准时到位,推动生产排程顺利执行。
3. 制定并落实NPI项目计划,统筹客户端与制造端的衔接,确保产品顺利转入量产并按期交付。
4. 主导生产线工艺流程的规划与持续改善,提升产品质量与生产效能。
5. 支持生产现场技术与品质异常的分析与处理,保障产线运行稳定。
6. 联动多部门协同作业,确保产品满足相关法规及行业标准要求。
任职要求:
1. 具备3年以上显示模组领域的新产品开发、导入或工艺相关工作经验;
2. 拥有NPI工程师或相近岗位经验,熟练掌握显示模组的设计与工艺技术,熟悉LCD、LCM及OLED显示基本原理;
3. 具备较强的项目管理能力,能高效组织并推动跨部门协作任务。
项目工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技解决方案
熟练使用Proe或同类绘图软件,了解塑料包装领域,具备相关工作经历者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景者更佳:日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品
其他生产营运人员月结3-5年本科新品导入(NPI)
1 统筹新产品导入的项目管理工作,涵盖进度、风险及成本管控
2 负责新项目报价与成本核算,依据客户需求进行精准报价
3 根据客户设定的项目节点,规划工业化导入的整体计划,明确各阶段任务及责任分工
4 跟进并推动开发流程、设备与工装制造、生产线搭建、工艺及设备验收等环节,确保产线按计划节点顺利导入
5 组织试生产工作,汇总试产问题并推动闭环解决,保障项目如期转入量产
6 实施风险管理,提前识别项目导入过程中的潜在风险,制定预防方案与应急对策
7 执行成本控制,严格依照预算管理设备与工装投入,确保费用在可控范围内
8 领导NPI导入团队,协调内外部沟通与协作,推动新项目成功落地
9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责
电子元器件设计开发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责:
1. 主导产品开发工作,推动产品验证及工业化落地:依据业务部门在PLM系统中录入的RFQ完成新产品设计与报价;
2. 负责新品打样、承认资料、内部规格文件及BOM的编制;
3. 开展制造可行性分析,组织试产会议;
4. 监控并确保研发关键节点按里程碑计划交付成果;
5. 在PLM系统中维护工艺流程(含工序与工时)及成本数据(材料及其用量);
6. 管理物料清单的创建、修订与更新等全周期工作;
7. 向采购团队提供技术支持图纸,并协同供应商确认BOM中所有物料的齐备性;
8. 持续跟踪材料技术发展,联合采购及供应商优化选材方案;
9. 全程主导产品设计,涵盖从初始构想到因成本优化或客户/内部需求引发的设计变更;
10. 参与质量提升项目和质量问题处理,解决涉及产品设计的相关技术问题;
11. 与供应商协作,深入了解其生产工艺,明确其制程中的关键控制点,必要时协调品质部门参与验证;
12. 联合客户与品质团队制定产品认证所需的测试方案;
13. 协助生产部门分析并解决生产过程中的工艺难题;
14. 推动研发管理体系的搭建与持续优化,推进技术研发标准化与流程化建设;
15. 完成上级交办的其他工作任务,落实公司制定的长期研发战略规划。
二、任职条件:
1. 能力要求:具备变压器及磁性元件设计经验;熟练使用3D设计软件及Office办公软件;熟悉电源类电路原理;掌握ERP、CAD等系统操作;
2. 学历要求:大专及以上学历;
3. 专业要求:电子、机电一体化或相关专业背景;
4. 经验要求:三年以上产品设计相关工作经验;
5. 其他要求:具备良好的抗压能力,执行力强
自己玩具小厂+电动玩具打包装+长白班17时!
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班人走账清可带手机坐班岗位可选其他恒温车间
【要求】
年龄:16~55岁,男女不限。
【长期工】
17/小时左右。非流水线,小地方不严!
主要岗位:小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实到手薪资:5500元~6500元/月。(每周预支500元,入职当日可预支200元)
重申,人走账清!不收取任何费用!我们只做真实信息!
东莞电子厂|车间能带手机!19元/时,离职人走账清
6000-7000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结岗位可选人走账清可带手机耳机四人宿舍管理人性化
车间管理宽松自由,不用上交手机,上班可随身带,氛围轻松不压抑,不查纹身、不挑发色,包容性强!
纯计时19元/小时,多劳多得,综合月薪5600-6500元,每月准时月结,绝不压工资;
每周可预支200-500生活费,离职当天全部薪资一次性结清,靠谱有保障。
免费包吃三餐,吃饭完全不扣钱,菜品丰富管饱;
当天到岗直接安排公寓宿舍,4-6人间,标配空调、热水器、洗衣机、高速WiFi,日常起居超方便,不用额外承担住宿费。
长白班/两班倒自由挑选,全部坐班干活,不用久站;
独立单人岗位,手工活简单易上手,零基础无经验也能快速上岗;
面试当天可实地参观车间,满意再入职,自选部门岗位,不强制分配
男女不限,年龄18-45周岁,免体检入职,省去体检麻烦;
临时工最少做满1个月,长期工长期稳定,只需要携带本人身份证+行李即可面试入职。
5-7k 生产储备干部(技术型培养+不限性别专业+应届生优先+餐补+住宿)
5000-8000元/月
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职生产储备干部包住有餐补机械相关专业应届生买五险有餐补月结工资4人间宿舍有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:不限专业 、性别
待遇:底薪2560+全勤100+工龄奖(满一年加100)+技术津贴(0-200)+加班费+考核工资(0-300)+奖金(试用期后0-200) 免费提供住宿 ,入职买五险 享有年休假 工资以面议为准,上班时长:五天八小时工作制,正常情况周一至周五加班2-3小时,周六加班8小时。 平时加班22.07/H,周末加班29.43/H。包住需平摊水电费用;周一到周五每天餐补30,法定节假日无餐补;两班倒岗位:夜班,每天都会额外给30餐补。
特别说明:现在是入职加1000,转正不加,听从安排,后面根据学习情况来加工资。(8个工艺学习,一般3个月考核一次,具体面谈为主)
其他生产营运人员月结10年以上本科UG
岗位职责:
1. 参与智能制造系统的设计、开发与持续优化,助力制造流程实现智能化转型。
2. 负责智能设备与生产系统的对接集成及运行调试,确保产线高效稳定运转。
3. 开展智能制造领域相关技术的探索与实践,推动先进技术在生产场景中的应用。
4. 联动多部门协作推进项目落地,保障各阶段目标按时高质量完成。
5. 利用数字化手段对生产数据进行分析,为效率提升与管理决策提供支持。
任职要求:
1. 具备扎实的工程技术基础,了解智能制造技术体系与系统架构。
2. 熟悉工业自动化、信息化或数字化领域的常用工具与实施方法。
3. 具备良好的沟通能力,能够顺畅开展跨团队协同工作。
4. 学习能力强,富有创新思维,能快速适应技术迭代的发展节奏。
5. 能够承受一定强度的工作压力,具备较强的计划落实与执行能力。
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路)
厂址:迎宾路
正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路!
招聘要求
1、25-40周岁
2、初中及以上学历,认识26个英文字母
3、无纹身、无明显烟疤,身体健康
4、接受三班倒,能过常规体检+电测听
5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞
班次&食宿
班次:三班倒
食宿:包工作餐(中夜班无食堂)
高额补贴全部实打实发放:
中夜班餐贴:15元/顿
夜班补贴:45元/晚
住房补贴:300元/月
薪资待遇(每月5号准时发薪)
入职直接缴纳五险,纯正式工模式
底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时
月到手工资:5500-7000元
重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放)
第一个月稳岗补贴:500元
第二个月稳岗补贴:800元
第三个月稳岗补贴:1000元
累计可拿2300元新人补贴
长期正式员工专属福利
表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利:
十三薪
年终奖金
年度公费旅游(单人2000元标准)
储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃免费培训20人以上月结经验不限学历不限月结工资需穿无尘服
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作
2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈
3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能
4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护
5. 根据培养计划轮岗学习,逐步承担基层管理职能
任职要求:
1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展,接受储备干部培养路径
2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 学习能力强,能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排
4. 吃苦耐劳,执行力强,服从工作调配
5. 专业不限,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
无人机质检打包 月保 7 千五险一金人走账清
7000-8000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结不压工资,人走账清长白班坐班不穿无尘服,不用体检管理人性化,不骂人当天安排,入职有奖
[岗位职责]
*产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求
检查产品是否破损
[职位要求]
*无经验要求,男女不限
*招聘年龄:18-45岁
[工作时间]
月休4天
[薪资福利]
*正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合 7000-8000元/月
*小时工:280一天,保底工时260小时,月收入 7000-8000元。
* 每月10号准时发工资,不压工资。
* 免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。
* 免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等。
* 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。
东莞黄江,手机配件厂7000/月,28-47岁,男女不限,包吃住
7000-8000元/月
配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补包住3-5人月结
东莞黄江,手机配件厂7000/月,28-47岁,男女不限,包吃住
岗位:成型开机
上夜班另每天补助15元/晚。
主要生产:华为手机配件,苹果手表带,OPPO, vivo,比亚迪等产品,POS机按键。做事轻松工时多,长期合作企业
上班时间:
8:00—20:00
20:00—8:00
两班倒,半个月转一次。
招聘要求:
22-48岁, 男女不限!
需身高1米6以上
食宿:
包吃包住,伙食好,人性化管理!厂门口就是商业街,好租房,外宿补助(每人每月房补100元,
下班天天发钱分拣员250/天
240-250元/天
普工免费培训包吃包住20人以上周结
可短期28元/时,下班发放薪资
28元一小时,根据岗位的不同工价不同
招聘岗位:我们是电商的打包,分拣,扫描,入库,播种,拣货,上架,检测等简单的手工活,员工可选短期或长期工期。纯工价可连续日结
工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。
【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额!
【条件要求】:20—45岁 服从安排听指挥
【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
【注意事项】:当天安排宿舍,当天安排入职。
MES系统开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C++Java
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持
2> 深度参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率
3> 根据具体项目要求,完成MES各功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应速度与用户操作体验
4> 与项目组成员高效协同,推进项目进度,及时处理开发过程中的各类技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方案以增强系统能力
6> 负责制造现场系统的部署实施,并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达与交流能力
2> 具备3年以上MES系统开发实践经验,深入了解MES业务逻辑及核心功能模块
3> 精通Java、C#等编程语言,熟练掌握C#或Java的高级特性与应用
4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的实际应用
5> 熟悉SQL Server数据库管理,能独立编写高效SQL语句,具备实际的数据库性能调优经历
6> 熟悉Linux操作系统环境,能运用常用工具进行程序运行状态监控与问题诊断
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的压力应对能力、沟通理解能力与自主学习意识,拥有良好的团队合作态度
优先:
1> 了解电子制造行业生产运作流程,具有该领域从业经验者优先考虑
2> 有成功交付MES系统开发项目案例者优先录用
月薪7000+免体检,普通工衣,无经验+坐班独立岗位
6000-7000元/月
车间免费培训包吃交通补助保险社保加班补贴包住20人以上月结包吃住可预支工资正式工/临时工同招长白班
主要做苹果手机电子产品,新部门,新空调车间,留人率超高,缴纳社保
年龄:男女不限18-45岁,无经验安排,什么都不查!
薪资福利:24/时,包吃住,坐班,普通工衣,空调车间,综合薪资6500-7500元,按时发薪
食宿:4-6公寓宿舍在厂内,洗衣机,独立卫生间,阳台超大!
优势:空调车间,普通工衣,管理人员和蔼!手工组装,可带手机哟
包装临时工
10-20元/时
包装工3-5人日结空调房工作,坐着包装,氛围好。机械仪器坐班
1. 对加工零件、加工成品,进行分拣、套袋、气泡膜包裹、装箱。
任职要求:
1. 手脚麻利,做事细心,有工厂包装经验优先;
2. 认识简单数字,能够清点数量,听从组长安排;
3. 短期临时工,工期随订单,可周结/日结。
小厂260-天长白班包吃住+坐班
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结包吃住公寓宿舍其他恒温车间坐班
可15天起,可做短期,可做正式工
小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签
折算:22-26元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利
普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
东莞黄江硅胶厂月6000-7500包吃住
6000-8000元/月
硅胶厂包吃夜班补贴包住月结
东莞黄江硅胶厂
岗位:成型开机,组装包装。
单价:
️开机:17/小时
️组装:16/小时
员工工资6000元~7500元月左右,上夜班另每天补助15元/晚。
主要生产:华为手机配件,苹果手表带,OPPO, vivo,比亚迪等产品,POS机按键。做事轻松工时多,长期合作企业
上班时间:
8:00—20:00
20:00—8:00
两班倒,半个月转一次。
招聘要求:
️28-47岁, 男女不限!
需身高1米6以上
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食宿:
包吃包住,伙食好,人性化管理!,厂门口就是商业街,好租房,外宿补助(每人每月房补100元,
️️注意,正常离职需提前15天方可离职
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞医用设备工业设计招聘网在线招聘信息,主要招聘东莞其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。