岗位职责： 1. 需求精准传达：与客户对接，梳理技术需求、设计优化方向及关键技术难题，搭建高效沟通桥梁； 2. 产品设计突破：借助专业软件完成PCB产品设计优化，输出满足生产要求的图形文件及加工资料； 3. 技术试验推进：针对产品重点难点开展专项试验，全程跟踪并持续优化设计方案； 4. 设计规范管理：负责审单类设计规则的审核与维护，确保设计流程标准化与规范化。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，化学、材料、机械等相关专业； 2. 英语CET-4及以上水平； 3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，工作细致严谨，具备良好的职业素养； 4. 熟练操作Office办公软件，善于沟通协作，对设计类工作充满热情。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心：效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本控制奖。 保障放心：五险一金、带薪休假、健康体检、党团关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日慰问福利。 事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，提供多通道晋升路径、导师带教机制、职业生涯发展规划支持。 活动欢欣：组织趣味运动会、定期团队建设、表彰晚宴、生日派对、图书免费订购、丰富文娱活动。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的双重目标达成。 4. 组织协调项目团队成员，按时推进任务并定期反馈项目执行进度。 5. 熟练使用AutoCAD进行工程绘图，具备ANSYS等仿真分析工具应用经验者更佳。 任职要求： 1. 拥有机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上机械设计与产品开发实际工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件操作。 4. 具备良好的团队协作意识和项目协调管理能力。

岗位职责： 1、依据客户需求，制定产品设计与研发的可行性方案； 2、主导磁性器件产品的样品开发、试制及送样流程； 3、在产品量产阶段提供必要的研发技术支撑； 4、及时跟进并处理客户反馈的技术问题，确保有效闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及交流能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的沟通协作意识。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴 职位亮点：周末双休 培训体系健全，晋升通道清晰

职位类别： 紧固件采购工程师 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上标准件、紧固件领域开发与采购经验，能熟练使用2D绘图软件 2. 掌握DIN、GB、ISO、ASTM、JIS等各类紧固件标准，理解不同标准间的区别，具备独立开展新产品开发的能力 3. 熟知紧固件制造工艺，包括单模与多模冷镦、冲压、热处理及表面处理等流程，了解行业供应商布局和市场定价水平，可承接非标件开发任务 4. 熟悉五金类物料采购全流程，具备成本核算与分析能力，能够完成供应商筛选、比价议价、商务谈判及合同签署工作，需具备稳定的供应资源 必须拥有紧固件行业的实际工作经验

【岗位职责】 1. 负责机器软件调试 2. 协助工程师完成项目推进 【任职要求】 1. 大专学历及以上 2. 具有三年及以上视觉调试经验 3.需要出差 【薪资福利】 月薪4-8K，上六休一，不包吃住，有餐补。 【工作地点】 具体地址：万荣智造产业园4栋B座9楼

岗位职责 1、物料管理支持：根据项目需求清单，负责实验物料及耗材的申领、验收与台账登记工作，协助完善库存管理流程，确保研发所需物资及时到位。 2、样品全流程处理：执行实验样品的标准化标签制作与粘贴，进行多角度高清拍摄以留存影像资料，并同步更新电子档案，保障样品信息可追溯、数据呈现可视化。 3、精准配液与样品制备：严格依据SOP规范，独立完成试剂溶液配置及样品预处理等基础实验操作，保证实验材料准确性与结果可靠性。 4、试剂性能验证协助：参与试剂性能测试过程，配合实施实验方案、记录数据并开展初步分析，发现异常及时反馈，为研发改进提供有效支持。 5、实验室环境维护：全面落实5S管理要求，定期整理实验区域，规范仪器设备摆放，清洁台面及公共空间，确保实验室安全、整洁、高效运转。 6、负责注册资料的编写与归档，开展法规条文解读（需具备一定英文阅读能力） 以上六项工作将根据实际需要合理安排 任职要求 1、生物工程、化学分析、医学检验等相关专业本科或硕士在读学生，具备扎实的专业理论基础及对实验操作的浓厚兴趣。 2、做事细致认真，责任心强，具有良好的数据记录习惯和文档整理能力。 3、有基础实验操作经验，或参与过相关竞赛、科研项目、英文文献汇报者优先考虑。 4、实习周期不少于4个月，短期实习者请勿投递 岗位福利 1、公司提供住宿安排，餐食费用自理，工作地点位于东莞松山湖 2、配备导师一对一指导，系统学习前沿研发技术与行业标准规范 3、实习期满且表现优秀者，可获得企业实习证明及转正推荐资格 4、可参与公司内部培训与技术交流活动，拓宽专业视野与职业发展路径 加入我们，在真实研发环境中积累实践经验，开启你的科研成长之路！诚邀优秀的你加入团队，携手共进！

诚聘： 连接器工程师1名 1.大专及以上学位,机械/电子类专业优先, 2.1~3年以上TYPEC24PIN母座连接器工作经验; 3.熟悉连接器设计,能独立完成连接器设计开发; 4.熟练使用CAD/SOLIDWORKS/PROE等绘图软件; 5.强烈的责任心,能合理安排工作. 薪资：8K-11K 质量体系质量工程师1名 学历要求：大专及以上学历。薪资：7K-10K 工作经验：至少3年以上质量体系管理经验，熟悉ISO质量管理体系。 技能要求： 熟悉基本的检验方法、检测标准与抽样方案。 能熟练操作相关的检测仪器，掌握常用的QC工具。 具备较强的文字编辑能力、沟通和协调能力。 东莞市康泽电子有限公司欧阳: 东莞市长安镇厦边社区银沙路一街1号4栋

招聘要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、电气、自动化、数控等相关专业； 2、2023-2025届应届毕业生，毕业后从事本专业相关领域工作； 3、具备良好的责任心与沟通协作能力，能适应加班安排，愿意与企业共同进步； 4、有机床或机械类行业背景者优先考虑。 该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。

岗位职责： 1. 协助推进研发项目：参与市场信息整理，支持项目立项准备及实施落地； 2. 技术文档处理：协助提炼资料关键内容与疑点，配合完成客户技术沟通； 3. 新品开发跟进：参与新样品全周期开发，执行生产环节的技术管控要求； 4. 工艺改进支持：协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证，参与制程能力评估； 5. 技术服务支撑：协助开展产品技术宣传，配合团队提供客户技术支持。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业方向； 2. 英语通过CET-4或以上水平； 3. 学习积极性高，具备清晰的逻辑思维，能较快适应研发项目工作节奏； 4. 具备良好沟通协作能力，责任心强，有意愿在技术方向长期发展。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心：效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。 保障放心：五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。 活动欢欣：趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。

岗位工作内容： 1. 参与各部门客户项目的技术对接，进行订单前期可行性分析及成本核算，积极配合业务团队争取订单； 2. 协助主管推进项目落地执行，涵盖成本测算、交付周期评估、供应链资源整合等相关工作； 3. 负责新产品导入过程的协调与跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，熟悉机加工工艺及成本构成；具备丰富机加工经验者可适当放宽学历要求； 2. 需自带交通工具，具备较强的沟通能力及客户谈判经验； 3. 具备良好的职业道德与职业操守。 上班时间：每周五天工作制，双休（每月需轮值一次周六） 上班地点：东莞横沥

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:280-290一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

广东东莞招装修承包(包工包料），项目：原楼顶基面清理平整～防水+测漏～5cm水泥砂浆找坡。东莞花园新村入口左转50米～步梯六楼楼顶110平～

东莞市招彩钢板安装。安装两个彩钢板门。会做的直接加，包工。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:280-300一天，保底工时260小时，月收入7000-8000元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

东莞市招塔吊司机樟木头 顶班6月6240一天早上6:00能接受的打电话，必须持有有效证件。加班25

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

招聘：技术工程师（五险+包吃） 薪资：5000~8000元/月 工作内容 1：从事热流道前期组装 2：从事热流道安装及售后相关加工 3：领导交代其他事情 要求 无不良嗜好，能吃苦，服从领导工作安排，配合公司加班。 应届生也可，有资深工程师带。有塑胶模具相关经验优先。

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

岗位内容： 1. 负责焊接加工及工艺执行，确保生产质量与项目进度达标。 2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门推进工作任务，主动参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能，了解焊接工艺、材料特性及设备运维。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多元化的作业环境与任务需求。 3. 学习能力强，可迅速熟悉并应用公司内部系统软件与操作工具。 4. 能够独立开展问题分析与处理，重视工作精细度与成果品质。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责: 1.负责订单的全程管理，确保订单按时完成。 2.监控生产进度，确保产品质量符合标准。 3.与客户保持有效沟通，确保订单信息准确无误。 4.及时解决客户疑难杂症，维护好客户关系。 任职要求： 1.必须要有业务跟单的工作经验。 2.性格开朗、有服务意识，有耐心。 3.具备出色的沟通技巧和协调组织能力。 4.对工作有高度的责任心和细致的执行力。 5.能够处理和解决生产过程中出现的问题。

招聘年龄:16-48岁 [岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松 简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 [工作时间] 白班为主，每天工作10小时 [薪资福利] *长期工:底薪+加班费+津贴，综合7000-8000 元/月 *小时工:26元/小时，人走账清 包吃住，一日三餐，三荤一素 *宿舍有空调、独立卫生间 *入职签合同，享工伤和意外保险。

亮点：长白班、上班可带手机 招聘岗位 & 人数 组装部（长白班）：招 50 人 注塑部（两班倒）：招 10 人 工作内容 简单手工活，打螺丝、包装、机台摆放铁管，上手容易、工作轻松 任职要求 男女不限，18-51 周岁，服从现场管理即可 薪资待遇 计薪方式：同工同酬 综合月薪：5500-6500 元 食宿：包吃包住，入职发放 360 元餐卡，员工餐够用；宿舍水电全员均摊 上班时间 & 休息 班次：组装 7:45-22:00（长白班）；注塑两班倒 月休息：2-4 天

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时跟进物料到货、生产进度、出货安排及异常协调 2.准确录入并维护ERP系统中的订单、BOM、工单等基础数据，确保信息实时可查 3. 协助编制生产计划表、交期跟踪表及月度产能分析报表，支持生产决策 4. 对接采购、仓库、车间及品质部门，高效处理跨部门沟通与问题闭环 5.整理归档合同、订单、检验报告等业务单据，保障资料完整合规 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业基本运作流程 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验，能独立处理多订单并发任务 3. 熟练使用Excel（含函数、数据透视）、Word及常用ERP系统（如金蝶、用友） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 工作地点适配性强，能接受基础办公环境及阶段性加班安排

未做过锂电池不考虑 PACK电池组装拉长 岗位职责： 1.带领班组完成每日生产任务，确保生产计划按时、按质、按量达成。 2.指导和监督员工严格按照作业指导书（SOP）进行操作，保证产品质量。 3.及时处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，无法解决时及时上报。 4.负责班组的日常管理，包括人员考勤、工作安排和现场5S管理。 5.协助主管进行员工技能培训和生产数据统计。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有1-2年锂电池PACK组装经验者优先。 2.熟悉PACK组装流程和基本操作，能快速解决常见的生产问题。 3.具备一定的责任心和团队协作能力，能带领小组完成工作任务。 4.有良好的沟通能力和抗压能力，能够适应流水线作业环境。

招手工，地址寮步凫山，联系电话

【薪资待遇】同步招聘：月综合7500元左右 正式工：底薪2580元。 小时工工价20-27元/小时。 计件工保底6000元/月，多劳多得，综合薪资6000-10000上不封顶。 -------------------- 【吃住情况】包吃包住，空调宿舍，24小时热水，独立卫生间，热水器，洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖，4-6人间宿舍 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐班，生产手机配件，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间 【上班时间】早上8点-晚上8-9点，中午下午各休息一小时，每日工作10-11小时 【年龄要求】18-45岁 【福利待遇】外宿补贴100元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片，签字笔。

岗位职责: 1. 负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定； 2. 对生产流程进行全程监控，及时识别并处理技术异常，优化工艺设置，落实6S现场管理； 3. 推行安全生产措施，严格执行公司安全规范与操作规程； 4. 统筹生产人员配置与任务分配，科学制定生产排程，提升资源使用效能； 5. 持续推动工艺改善与技术创新，助力生产效率提升与成本控制。 任职要求: 1. 精通压铸工艺及配套设备操作，拥有扎实的现场管理实践经验； 2. 具备优秀的团队管理与沟通协作能力，能够有效带动团队完成既定目标； 3. 具有突出的问题分析与应对能力，可迅速处置生产过程中的突发状况；