
装配工生产跟单主管厂长工厂文员品检工
▼【招聘】
❶量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁,,单休2800-6000(学徒后计件)+1-。
❷检验员,20-40岁,工人,单休2800-4000(底薪+提成)+社保。
❸生产计划、生产跟单、统计文员工人,20-40岁,单休3000-5000(底薪+提成)+社保。
❹质量主管,CAD、三维画图,培养千分尺生产技术主管或技术员,有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。
(男女不限)30-40岁单休4000-7000(底薪+提成)+社保。
❺厂长、总经理、经验丰富30-50岁,单休6000-12000=(底薪+绩效)+社保。
上班时间8:00-17:30。
电话
地址:石板滩.航空产业园区三期5幢3楼。
导航位置输入:(中优量具有限公司)
机械制造加工企业厂长(兼总经理助理)
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责公司日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2.监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能;
3.统筹协调各部门协作,及时解决生产中遇到的技术与管理难题;
4.落实安全生产制度与环保措施,确保工作环境安全整洁。
任职要求:
1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验,拥有较强的团队管理能力;
2.面对生产突发情况能迅速响应,确保生产过程稳定有序进行;
3.熟悉工厂整体运营模式,能够制定有效的成本管控方案;
4.沟通协调能力强,善于激发团队潜力,打造积极协作的工作氛围;
5.拥抱技术创新,具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。
质检主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上中药QC质量体系管理
1、中药饮片领域,药学、中药学等相关专业,中专及以上学历;
2、具备3年以上QC检验及管理相关工作经验;熟练掌握各类检测仪器的操作与维护,如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计等;
3、掌握中药理化分析及微生物检测技术;熟悉各类滴定液的配制与标定流程;
4、了解药品GMP相关管理规范。
复合调味品研发负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上调味品鱼调料,酱料,小龙虾料配方研发技术研发火锅底料
1. 负责复合调味品的开发工作,包括配方设计与生产工艺改进;
2. 快速响应生产环节中的技术问题,并提出有效的优化方案。
3. 具备食品添加剂、香料及食品加工相关背景,掌握食品研发流程及相关技术要点;熟悉常用复合调味料所用香精、香料与添加剂特性。
4. 在火锅底料、酱料及其他复合调味品领域具有3年以上经验,熟知餐饮端常见的火锅底料、串串香、麻辣烫、干锅、烤鱼及中餐调料系列产品,能独立完成新品开发。
5. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门高效协同,推动项目顺利实施;
6. 拥有出色的沟通技巧和现场问题处理能力,具备小试、中试及实际生产应用经验,能及时识别并解决产线问题;
7. 熟练操作办公设备及常用办公软件,可独立撰写产品工艺操作规程;
8. 为客户提供专业技术支持,指导其优化产品使用方法与应用技巧,确保产品正确使用;
9. 大专及以上学历,食品类相关专业优先,年龄48岁以下。同时招聘研发助理岗位。
待遇:8k-10k,年终奖金+提成。上班时间:8小时/单休。
钣金厂长
1-1.2万元/月
厂长主任10年以上学历不限
岗位职责:
1、制定并执行钣金厂的生产计划,确保生产任务高效完成;
2、建立和完善质量管理体系,保证产品质量稳定;
3、负责生产设备的管理与维护,提升设备使用效率,降低成本;
4、领导团队进行员工培训,提升团队技能和工作效率;
5、监督安全生产,确保生产环境符合安全标准,预防事故发生;
6、根据市场需求调整生产计划,优化产品结构和生产流程。
任职要求:
1、具备丰富的钣金行业管理经验,熟悉生产流程和技术;
2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力;
3、能高效协调各部门工作,建立良好内部沟通机制;
4、拥有优秀的问题解决能力,能够应对生产过程中的各种挑战;
5、关注市场动态,能够根据市场变化灵活调整生产策略。
ps:招厂长,不是车间主任,涉及经营,没有统筹经营过的勿扰!!!
服装生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验其他
1、优化生产人员配置,重构组织架构,以建设标杆示范工厂为方向。
2、对接服装加工订单,积极开拓加工业务资源。
3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。
4、确保所有订单按时交付,并保障产品质量达标。
5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。
6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。
CNC主管
招聘:CNC主管
薪资:12K-15K
岗位职责:
1.制定及推动生产计划,切实做好人力、设备的调度工作,确保顺利生产。
2.在生产过程中要注意员工的作业方法,要求管理人员督导员工用正确的、科学的作 业方法作业,注重工艺改进, 不断提高生产率。
3.加强对车间生产现场的管理,严格按照ISO:9001标准管理现场。
4.对员工进行定期的技能培训,切实提高车间员工的技术水平和工作效率。
5.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结。
6.合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督。
7.安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转。
8.负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合。
9.负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题。
10.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求:
1.必须精通CNC工艺、技术以及具备解决、预防相关问题的经验和能力。
2.有丰富的精密金属加工厂的相关运营管理经验,全面负责公司的生产管理工作。
3.熟悉产品工艺、生产流程、机械设备、品质管控、电脑操作。
4.踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力。
项目主管
1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1. 全面主导LED组装工程部的日常运营,规划部门工作目标与执行计划,保障各项任务高效有序推进。
2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作,编制SOP/SIP文件,并监督现场工艺落实情况。
3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换,参与可制造性设计评审(DFM),提升产品生产工艺适配性。
4. 推进精益生产、6S等管理举措实施,持续优化装配流程,提高生产效率与产品良率,有效控制制造成本。
5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常,组织团队进行根本原因分析并落实改善对策,确保产线稳定运行。
6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设,增强团队专业水平与执行效能。
7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合,推动跨部门协作项目顺利落地,协调解决过程中的关键问题。
8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制,定期输出工艺分析报告,为管理层决策提供数据支持。
工程管理能力
1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划,统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作,保障生产顺畅运转。
2. 主导生产效率提升与成本控制,推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施,通过工艺革新降低物料损耗与人工支出,提升组装良率与产出效率。
3. 具备新产品导入(NPI)经验,参与研发阶段的可制造性评估(DFM),制定组装工艺路线,完成试产验证并实现批量投产。
4. 熟悉工程核心数据管理,能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标,形成数据报告并驱动持续改进。
专业能力要求
工艺技术能力
1. 精通LED产品(如贴片屏、户外模组、线性照明)的完整组装工艺流程,涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节,具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。
2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程,熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。
3. 了解LED行业相关标准与规范(如RoHS、IP防护等级、安全认证等),能根据产品特性制定相应的组装作业标准(SOP/SIP)。
4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力,可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题,熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。
销售专员/五险一金/朝九晚六
5000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金20人以上1-3年高中及以上基本坐班TOB
工作职责:
1、在线和新老客户交流,解答用户疑问;
2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。
任职资格:
1、能接受排班工作制(接受管理安排),非特殊情况工作制按照固定班大小周安排;
2、能接受电话销售类型工作。
薪资范围:
5000元-10000元
岗位亮点:
1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。
2、生日会、生日礼物统统安排,还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
地推专员/多劳多得/灵活不坐班
6000-9000元/月
地推有提成3-5人月结
工作职责:
1、实地拓客:每日完成≥18家企业陌拜,转化≥3家达标客户(完成注册+认证+职位发布)。
2、合规执行:上传拜访照片,严格按风控规则核验企业资质。
任职资格:
1、有无经验均可(有地推/销售经验者优先),吃苦耐劳,接受纯外勤(早9晚6,大小周)。
2、熟悉本地商圈,能自主规划拜访路线。
3、沟通能力强,适应高频拒绝,目标感极强。
薪资范围:
6000元-9000元
岗位亮点:
1、工作模式清晰透明,每日拓客 & 转化目标明确,提成核算公开,多劳多得收入看得见。
2、纯外勤不坐班,可自主规划本地商圈拜访路线,时间灵活自由度高。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。
销售专员(人资部/五险一金+提成无上限)
5000-13000元/月
销售专员生日福利年终奖6-10人1-3年大专及以上
工作职责:
1、在线和新老客户交流,解答用户疑问;
2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。
任职资格:
1、能接受排班工作制(接受管理安排),非特殊情况工作制按照固定班大小周安排;
2、能接受电话销售类型工作。
薪资范围:
5000元-13000元
岗位亮点:
1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。
2、生日会、生日礼物统统安排,还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。
直招客服/晋升透明/五险一金
5000-8000元/月
客服有提成20人以上月结1年以下高中及以上全职正常工作制办公室坐班企业内部客服
工作职责:
1、客户开发与触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,挖掘潜在客户,专业地介绍产品价值与服务。
2、客户转化与成交:敏锐洞察客户需求,精准匹配解决方案,高效完成客户转化。
3、客户关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。
4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。
任职资格:
1、基础要求:高中/中专及以上学历。
2、核心素质:
(1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。
(2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。
(3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。
3、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。
薪资范围:
5000元-8000元
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
企业客户顾问/接受实习生及零经验/五险一金
5000-9000元/月
客服免费培训20人以上月结高中及以上
工作职责:
1、企业客户触达:利用公司提供的线索与工具,通过电话、微信等渠道,触达客户,专业地介绍公司产品价值与服务。
2、企业客户入驻:提供服务的同时,邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。
3、关系维护:及时、耐心地解答客户疑问,提升客户满意度。收集、反馈客户建议,助力产品与服务优化。
4、目标管理与协同:致力于达成个人目标,定期复盘并向上级汇报工作进展;积极参与团队协作,共同提升整体业绩。
任职资格:
1、基础要求:高中/中专及以上学历。
2、工作模式:能够适应排班与轮休工作制度。
3、核心素质:
(1)沟通力强:口齿清晰,表达流畅,具备良好的亲和力。
(2)目标导向:工作积极主动,有责任心,抗压能力强。
(3)服务意识:具备良好的服务意识与耐心,乐于为客户解决问题。
4、加分项:有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。
薪资范围:
5000元-9000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
主管注塑工
应扩大要求,本公司注塑部招聘;注塑机调机副主管一名;要求;多年调机经验工作经验,对汽车件,电动车件,P C透明件,有丰富的工作经验,人品好,好沟通,能吃苦耐劳,30岁一45岁,工资待遇面议,地址;津南区北闸口工业园区,电话;陈
服装包装部主管
5000-7000元/月
主管1年以下高中及以上接受无生产管理经验
工作内容
1.牛仔城档口按单配货送货,要求会三轮车,简单电脑操作
2.按客户报单配货清理仓库库存
3.负责包装部的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行;
4.监督生产包装过程质量问题,及时发现并解决生产中的问题;
5.协调各部门间的工作,比如车间返工修色通知,辅料签收,提高生产效率。
6.收/发货,简单准确对数记账
任职要求
1.头脑清醒,基本电脑手机功能使用。
2具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备较强的组织和协调能力;
4.具备一定的生产管理经验。
5.福利待遇面谈。
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
注塑工
管理人员(1、有注塑成型插头生产经验,有电线电缆相关行业经验优先;
2、熟练掌握各类注塑机的操作及各种塑料成型工艺特性;
3、懂插头注塑机 测电 捆线等线材加工设备的调试
电话:
四川成都杂工薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:新都区龙桥镇杨建村村民委员会3-1002
普工1-2人月结
杂工
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:新都区龙桥镇杨建村村民委员会3 - 1002
年后新厂开招保底9500+仓管物料自由岗+包吃住+小件搬运+走结清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【年后开工奖5K,满月发放】
【年后开工奖5K,满月发放】
【年后开工奖5K,满月发放】
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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门窗加工厂,招聘普工与学徒。
3000-5000元/月
普工车间操作工社保6-10人月结
❶普工(数名)——手脚麻利,吃苦耐劳,收入稳定!
岗位职责:
·负责门窗型材切割、组装、打胶、包装等基础生产环节(操作简单,有师傅带);
·配合完成车间日常物料整理、设备清洁等辅助工作;
·按生产要求把控产品质量,确保门窗尺寸精准、密封达标。
任职要求:
·18-50岁,身体健康,能适应车间工作环境(站班为主,部分搬运);
·吃苦耐劳,做事认真负责,服从管理(有无经验均可,有门窗厂经验优先);
·动手能力强,能学习基础工具使用(如切割机、打胶枪等)。
❷学徒(数名)——想学技术?包教包会,未来可期!
岗位职责:
·跟随资深师傅学习门窗制作全流程(型材加工、五金安装、密封工艺等核心技能);
·协助普工完成基础工作(如搬运、清洁),逐步上手独立操作;
·通过实践掌握门窗生产技术,未来可晋升为技术工(组装工/技术骨干)或管理岗。
任职要求:
·18-35岁,初中及以上学历,对门窗行业感兴趣,愿意从基层学起;
·学习能力强,动手意愿高(无经验也能培养,但有机械/手工基础优先);
·吃苦耐劳,有耐心(学技术需要沉淀,坚持3个月以上者优先)。
工厂搬运工
地址:四川省成都市崇州市会唐路
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刚奎家居有限公司诚聘
本厂主要生产欧美式,因生产扩大特招以下人员:
欧美式打包装车1名
真皮裁工1名
质检收货一名电话:
工厂搬运工绷工
麦肯家居专业生产沙发软床现面向社会招聘:
车工2名
绷工1名
打底1名
打包装车1名
电话:
地址:沙渠工业园
哇哈哈长白班8000包吃住不扣钱开年红包
8000-10000元/月
长白班免费培训包吃五险一金包住20人以上周结
复工急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资!
享受三包政策:
一包:订单稳定!7k-8k+!
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三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
1、计时26/h—30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、保底薪资!
【工作时间】:早上8点到晚上8点中间休息两个小时不加班五点下班,自愿加班。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。免费住宿:包住6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月5号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。,人走账清!
医疗器械生产厂长兼管理者代表
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。
2.牵头新产品工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审核能力及跨部门协作经验,能高效处理生产突发问题,保障交付进度。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,达成既定生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法;
5.学历要求本科及以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑;
6.本岗位需常驻厂区(贵州都匀)
工厂搬运工1-2人
通用要求:
除普工外岗位,均需2年以上定制,懂门、墙、柜一体混油工艺,或实木家具对应岗位熟手经验;能看懂图纸、吃苦耐劳、责任心强,服从车间生产安排。
工作地点:崇州市同心路555号
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成都舒君合家具有限公司招聘
软床打包上车一名
底薪提成
联系电话: 李妹
【320/天坐班看机器】长白班/包吃住
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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