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生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责: 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率,确保目标达成 3、编制每日生产计划,并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验,提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理,优化配置方案,减少尾料及废料产生 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验
发酵生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工气体发酵发酵工程微生物发酵氢气
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求: 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先; 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术要求,熟练掌握加氢装置的操作规范; 3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理流程; 4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与程序,具备较强的应急响应能力; 5、具备良好的职业道德和责任心,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项管理制度及技术保密规定; 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作; 7、拥有良好的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责: 1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理; 3、执行生产车间现场管理,包括文件执行监督与人员行为规范管理; 4、及时上报现场异常情况,并提出可行的改进建议; 5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督; 6、完成主管领导交办的临时性工作任务。 工作环境: 工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排) 薪资待遇: 1、岗位薪资:月薪6000-8000元; 2、岗位福利:五险一金 3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
生产管理3-5人月结1-3年大专团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
要求:大专及以上学历,具备食品行业生产管理相关工作经验,有较强的沟通协调能力、应急处理能力,组织计划能力,能够吃苦耐劳,具有较强的工作责任心,踏实能干。 上班时间:13:00-22:00 / 14:30-23:30左右(随生产),月休6天。 岗位职责: 1、生产计划执行:组织实施生产计划执行,保障生产任务完成; 2、现场管理:执行生产车间标准化管理,生产过程管控及问题处理; 3、安全管理:执行车间安全及食品安全管理标准; 4、团队管理:团队纪律、员工培养管理; 5、成本管理:车间生产成本管控措施落地执行,相关数据报表审核、填报。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
任职要求: 1、年龄28-45岁,具备2年以上生产管理相关经验,所在企业规模需达100人以上,有食品类生产企业从业背景者优先; 2、具有扎实的基层管理实践经历; 3、具备较强的执行推动能力; 4、具备良好的成本管控意识,拥有实际降本增效成果者优先考虑。 岗位职责: 1. 计划安排:依据每日生产计划,组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务; 2. 质量控制:监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作,确保在制品符合既定工艺要求; 3. 成本控制:在保障产量提升与品质稳定的基础上,持续优化人工与制造成本支出; 4. 现场管理:按照现场管理规范,对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控,推动现场改善,逐步实现精细化生产管理; 5. 数据管理:汇总班组各类数据(如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计),针对异常问题开展分析,定位原因并制定改进措施; 6. 班组建设:负责班组人员的选拔、培养与任用,储备代班力量,组织开展员工培训,提升团队专业化水平,主持班组早例会; 7. 安全管理:监督操作规程的执行,确保人员与设备安全,对关键时间点和温度参数进行监控,保障产品质量安全,确保资产账目与实物一致; 8. 其他事项:落实上级交办的其他工作内容。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.生产设备调试及生产 2.服从上级安排工作 3.身体健康.吃苦耐劳,要有较强的团队协作能力,较强的学习能力
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专机加行业管理经验
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,食宿费用低且实惠,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等 岗位内容 1、依据计划部下达的生产计划,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用、5S管理等各项指标达成或满足标准要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的基础制度、流程与规范,并监督落实执行; 3、负责生产班组人员的管理与培养工作(含培训安排),有效激发员工积极性,提升岗位胜任能力,强化团队协作氛围,确保人员配置持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),按照精益生产理念制定可行措施,消除各类浪费及非增值作业行为。 任职要求 1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺与作业流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等…… 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,统筹组织生产班组开展作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料管理及5S等各项指标达成或满足标准要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行; 3、负责班组人员的管理工作,包含人员培训与发展,充分激发团队工作积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人员配置持续匹配公司发展需求; 4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化管理等),按照精益生产理念制定有效方案,消除现场各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历,不限性别,年龄40岁以下,精密机械、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺及作业流程,掌握系统的生产管理知识与技能,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力
短纤班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发工作积极性,共同实现目标。 工作地址:金堂县淮口
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责 1. 负责生产线的日常运营统筹,合理调配人力、设备与物料资源,保障生产任务按时、按质、安全完成。 2. 执行既定生产计划,科学分解生产任务,实时跟进进度,快速处理执行过程中的各类阻碍,确保目标顺利达成。 3. 监督各工序质量规范的落实情况,针对生产中出现的质量异常迅速响应并推动改进措施,有效控制不良品产生。 4. 根据实际生产需求优化人员排班与设备运行负荷,提升流程衔接效率,防止待料停工或资源浪费现象。 5. 管理现场人员考勤、工作纪律,并组织岗前培训,提升团队作业规范性与执行力。 6. 严格落实安全管理制度,定期排查潜在风险,预防安全事故发生;持续推进5S管理,维护现场整洁有序。 7. 对接相关部门,及时协调解决物料供应不足、设备突发故障、品质争议等问题,保障生产连续稳定运行。 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 高中及以上学历,了解生产工艺流程,具备较强的组织与沟通能力,2年以上制造业生产管理经验,有电池托盘行业工作经验者优先考虑。
配送C1面包车包住包吃1-2人月结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
生鲜配送员 职位类型:仓储/物流 → 配送员/仓配专员 薪资:5000-8000元 岗位职责 1. 负责使用公司面包车或自带面包车,按固定路线完成市区生鲜、果蔬、食材的门店/商户定点配送;接受夜班 2. 按规划路线准时送达,负责清点货物、核对单据,做好交接签字确认。 3. 负责车辆的日常清洁、基础保养与车况检查,爱惜公司车辆,遵守交通规则。 4. 服从调度安排,配合仓库完成上下货、理货工作,做事踏实稳定。 任职要求 1. 持有C1及以上驾照,实际驾龄1年以上,熟悉本地市区路况,能熟练使用手机导航。 2. 无重大交通事故、酒驾醉驾及严重违法违章记录,驾驶习惯良好。 3. 年龄22-60岁,身体健康,能接受早班工作,吃苦耐劳,责任心强。 4. 无不良嗜好,服从管理,学历不限,人品端正,能长期稳定工作。 工作地址:文星川齿厂 联系方式: 联系微信:wx 原标题:《司机》
网约车司机保险3-5人周结C1照驾龄3-5年
求C1驾驶证满三年以上,有网络预约驾驶员证优先 工作内容:配合公司调度,跑机场,景点,市区接送, 公司配备车(车辆电费公司全包)无成本跑车,无押金无保证金,来个人开车就行了!!!车辆保险保养维修公司负责, 日收:公司直接发钱,220一天+奖励,月综合8000-10000左右 结账!!! 福利:免费培训,老师一对一指导出车挣钱 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历!
B2包住包吃日结
260/天武侯区长夜班司机260一天|入职0/包吃住[庆祝]优势:包吃包住,工作灵活,入职不花1分钱,无任何套路,公司免费提供车不租车不买车,工资可发支付宝,薪资待遇:260/天,工期三个月,可以申请续签,6700-7500,每月25号准时发薪[玫瑰]吃住:包吃包住,宿舍在厂区,空调,热水,洗衣机都有招聘要求:1.持C1及以上驾驶证,驾龄熟练;2.熟悉成都本地路线,优先录用有货运/司机相关经验者;3.接受长夜班,能配合厂区班次安排;4.无犯罪记录、无重大病史、无违章记录,身体健康。5.年龄范围:25-50岁工作内容负责厂区货物运输、需自己上下货(含体力活),具体班次服从厂区统一安排工作时长:18-6点左右工作地点成都武侯区面试时间下午14:30–15:00合适可直接面试,快速上岗。
成都 武侯区
6月17日 08:54拨打电话
地砖墙地砖1-2人
家装一套612的地砖,厨房厕所四800的墙地砖,有八十多个平方,要技术好二把刀勿扰,,现在能来的联系,看清楚打电话
成都 双流区
6月17日 08:54拨打电话
成都郫都区铁架子、钣金打磨,200一天管一顿中午饭。
200-300元/天
钣金工打磨15-30天1-2人完工结算
铁架子、钣金打磨,200一天管一顿中午饭。
五金车间班组长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单
有钳工和金加工设备操作经验,日常模具更换,班组工作分派
生产计划,排单
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结全职
熟练掌握塑料注塑生产流程,有上岗经验优先
电子厂主管组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
附近电子厂正式工SMT长白班 招:组长 线长 工资待遇面谈,主要插件焊锡,有电子厂工作经验的优先
生产管理6-10人经验不限学历不限
上汽汽配厂YF 线上组长2人 要求管理经验 23/h*11=253天 叉车工4人 要求有证 会四角定位 23/h*11=253天 收货员3人 要求有经验 19/h*11=209天
生产组长/拉长
8000-11000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年大专团队管理
1)车间人员调度,管理。 2)生产计划安排。 3)工资8500-11000。 4)本公司为汽配厂,有相关经验忧选考虑。
其他生产营运人员3-5年本科材料研发纳米材料
工作地点 四川省成都市及巴中市平昌县 薪资范围 6000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训 岗位职责 1、配合研发工程师完成石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验辅助工作,涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础任务; 2、负责实验过程中数据的准确记录、归集与初步分析,协助编制实验总结、技术资料及专利申报所需的原始材料; 3、参与实验室仪器设备的日常维护与管理,掌握XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等设备的基本操作与常规保养流程; 4、协助开展研发项目在小试、中试阶段的相关支持工作,协同生产部门实现技术参数对接及样品转移; 5、整理行业技术发展趋势、竞品信息及相关科研文献,为研发团队提供必要的信息支撑; 6、严格执行实验室安全管理规定,保持实验区域清洁有序,完成研发组安排的其他技术辅助性事务。 任职要求 1、具备本科或以上学历,专业方向为材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关领域; 2、了解电池负极材料(如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一类型)的基础理论与开发流程,具有实验室实习经历或参与过相关项目者优先考虑; 3、具备基本实验操作能力,熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积测定等常用分析手段的工作原理与使用方法; 4、拥有良好的数据处理与文档编写能力,能熟练运用Excel、Origin、Word等办公及数据分析工具; 5、做事认真细致、态度积极,具备较强的学习能力、团队合作精神和执行能力,能够较快适应研发工作节奏。
系统产品主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专CRM系统ERP系统C端产品前台产品小程序产品新零售
【岗位职责】 一、产品需求与管理(80%) 1、主导业务系统产品的需求调研与分析工作,梳理用户全貌画像、业务场景及流程,输出原型设计与产品需求文档,并向技术团队清晰传达需求内容; 2、配合产品经理开展需求管理工作,制定系统版本迭代规划,定期汇总并更新需求优化项与问题记录清单; 3、承担系统上线后的用户培训支持及操作手册的撰写与维护; 二、运维与系统实施(20%) 1、负责总部、各分公司办事处、物流中心及直营门店的IT设备、网络环境、信息系统和业务软件的日常运维,同时覆盖加盟门店业务系统的运行支持; 2、根据实际业务发展需要,推进系统的二次开发,完成接口定制与工具类程序的开发任务; 3、参与系统切换部署及实施落地相关工作; 【任职要求】 1、可接受出差安排,具备基本的信息技术操作能力 2、熟练使用常见需求分析与原型设计工具(如Axure、MindManager等) 3、具备较强的需求识别、引导与把控能力,逻辑思维清晰 4、拥有3年以上互联网业务系统产品相关工作经验(包括SCRM系统、微信商城或小程序等领域) 5、持有IT技术职称、项目管理、数据报表等相关资质证书者优先考虑 6、具备良好的系统产品规划与IT项目协调管理能力 【职位福利】 节假日福利、内部折扣、员工食堂、团建活动、社保 9:00-18:00 双休
研发项目主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科测试工艺改造锂电池储能电池锰酸锂18650电池
岗位职责: 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计,实施变量控制(如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等),组织实验落地、数据收集与深度分析,验证技术改进成效,并输出标准化技术文档; 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估,涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面,挖掘降本潜力点(如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等),设定降本目标并制定可执行方案; 主导降本措施的技术可行性验证,包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优,确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性; 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化,识别现有工艺中的关键瓶颈(如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等);监控量产中工艺参数的实际执行情况,快速响应并解决现场工艺异常,提升产线运行效率与产品质量稳定性;推进工艺革新与自动化装备的协同匹配,参与新设备引入过程中的工艺适配与验证,减少人工依赖与生产损耗; 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理,包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘,明确项目范围、进度、预算及质量要求,编制详细实施路径;整合项目所需资源,推动跨部门协作,及时识别和化解项目风险,保障项目按节点高质量交付;定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题,提出优化建议与资源申请;负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导,提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求: 男女不限,25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上锂电池技术领域工作经验,电化学、新能源、化工等相关专业优先。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD团建活动全屋定制五险
我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业,凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系,在市场中占据了重要地位,且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平,现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名,诚邀有识之士加入我们的团队,共同书写家居行业的新篇章! 岗位职责 1. 统筹管理工厂日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面,保障生产流程高效有序,确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程,监督执行落地,持续优化管理体系,提升生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,打造专业性强、执行力高的生产队伍,增强团队协作力与整体战斗力。 4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势,结合企业实际运营情况,提出工艺改进、设备升级及产品优化方案,推动技术革新与产能升级。 5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系,确保信息畅通、配合紧密,助力公司整体目标达成。 6. 全面负责工厂安全管理工作,贯彻执行国家安全生产相关法规,落实各项安全制度与防范措施,杜绝安全事故发生。 任职要求 1. 年龄不超过50岁,身体健康,精力充沛,能适应工厂现场工作节奏与管理压力。 2. 具备全日制大专及以上学历,专业不限,拥有良好的文化素养和管理理论基础。 3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验,精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点,具备较强的现场问题解决能力。 4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能够有效激励团队并推动任务高效完成。 5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维,能积极应对企业发展过程中的各类挑战。 薪资福利 薪资:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,15K-20K(具体可面议,上不封顶,能力越强,回报越高)。 福利:五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等,全方位关爱员工工作与生活。
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 生产现场技术管理及核心设备操作。 任职要求: 1、统招一本及以上学历; 2、材料或机械相关专业; 3、性格开朗,工作主动,富有热情与进取心; 4、上六休一:8:30-19:30; 此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理 依据销售订单及产能情况,编制并发布车间日/周生产任务,统筹调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按时按量达成。 监督配制、乳化、灌装、包装等核心工序严格遵循标准作业流程(SOP),严禁擅自调整工艺参数或省略操作步骤。 实时监控生产进展,及时应对设备异常、物料供应中断等突发问题,保障生产运行顺畅与产品交付准时。 二、质量控制与GMP合规 全面执行化妆品GMP管理体系,对原料入厂检验、中间产品检测及成品放行实施全过程质量管控,确保产品符合《化妆品安全技术规范》要求。 主导批生产记录的完整性核查与归档工作,保证每批次产品具备完整可追溯性,记录内容真实、准确、可复核。 牵头开展质量偏差调查及CAPA措施落实,针对微生物污染、标签差错、理化指标不达标等问题进行根本原因分析并完成闭环整改。 配合药监机构开展飞行检查与体系审计,确保文件资料、操作行为及环境监测数据持续满足监管标准。 三、人员管理与团队建设 负责生产班组人员的招聘选拔、岗前培训、在岗考核及绩效评定,提升员工操作规范水平与质量责任意识。 定期组织GMP规范、安全生产、卫生管理等专项培训,确保新进人员100%通过考核后方可上岗操作。 建立人才储备机制,识别并培养关键岗位接班人,保障重点工序人员稳定性和技能有效传承。 四、设备与物料管理 制定并落实设备预防性维护计划(PM),保障混合罐、灌装机、封口机、灭菌设备等关键装置的正常运转。 跟踪原辅料、包材、标签等物资库存状态,协同仓储部门防止缺料断供或库存积压,确保生产连续稳定。 参与新设备选型评估、安装验证(IQ/OQ/PQ)及工艺转移工作,推进产线自动化与智能化升级进程。 五、安全与现场管理 严格执行5S/6S管理制度,保持洁净区(十万级或万级)环境整洁有序,确保温湿度、压差、尘埃粒子数、微生物含量等指标持续受控。 落实安全生产责任制,排查电气隐患、高温作业、易燃溶剂使用、粉尘爆炸等风险源,定期组织消防与应急疏散演练。 六、跨部门协同与成本优化 与质量、研发、仓储、采购等部门保持高效协作,确保配方更新、来料验收、成品入库、质量问题反馈等信息传递畅通。 分析能耗、材料损耗、返工频次等成本要素,提出工艺改进方案,持续推动降本增效目标实现。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!! 岗位职责 1、统筹车间整体运作,涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。 2、推进管理体系搭建,包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。 3、编制年度与月度生产计划,保障生产能力与订单需求有效衔接。 4、负责设备运行监管,落实维护保养工作,确保设备稳定运行。 5、开展团队建设,组织实施员工培训与日常纪律管理。 6、实施成本与质量管理,监控原材料、能源消耗及人工支出,制定降本增效方案;严格执行ISO质量管理体系,落实安全责任制,定期排查风险点,防范安全事故。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、硬性条件:具备钣金行业5年以上实际工作经验。 3、熟练掌握钣金加工全流程工艺(如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等),熟悉相关设备工作原理及故障处理。 4、具备良好的服务意识,能够积极配合管理安排。
车间主管岗位招聘
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1.负责发光字车间生产计划的落实与执行,统筹各小组任务分配,确保生产订单按时交付。 2.有效管控生产过程中的制造成本。 3.推行车间5S管理并持续优化,统计日产量与员工绩效数据,开展数据分析并提供针对性指导。 4.具备3年以上标识车间管理经验,注重生产排程,熟悉产品制作流程与工艺要求。 5.高中或以上学历。
生产组长/拉长1-3年大专化工气体控制生物发酵
工作目标:配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求: 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历,具有加氢装置操作背景者优先; 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术环节,熟练掌握加氢装置的操作规范; 3、了解HSE管理体系,熟悉班组建设与日常管理要求; 4、面对突发情况能冷静判断,明确事故处理原则与流程,具备较强的应急处置能力; 5、具备良好的职业道德和责任意识,品行端正,勤于学习,思路清晰,严格遵守公司各项规章制度及技术保密要求; 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力,能够承担新员工培训工作; 7、拥有较强的沟通协调能力,具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责: 1、落实中试生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排除; 3、执行生产车间现场管理工作,包括文件执行监督与人员行为规范管理; 4、及时上报现场异常问题,并提出可行的改进建议; 5、参与技改项目方案的具体实施与过程监督; 6、完成上级主管交办的临时性工作任务。 工作环境: 工作地点:成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间:每日工作时长不超过8小时(具体作息依据公司生产管理制度安排) 薪资待遇: 1、岗位薪资:月薪6000-8000元; 2、岗位福利:五险一金 3、职业发展:公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台,帮助你实现自我价值,成就非凡职业生涯。
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品研发食品工程
一、岗位职责 1. 负责公司产品从研发到落地的全流程工作,确保研发项目按时高效推进。 2. 主导产品研发全过程,涵盖产品构思、配方设计、样品制备、中试验证及工业化生产转化。 3. 与销售团队及客户协同配合,推动跨部门协作完成新产品开发任务。 4. 组织并执行新研发产品的卫生安全检测,确保各项技术指标满足国家法规要求。 5. 统筹协调部门内部协作型研发项目的实施与落地。 6. 配合研发主管开展工程研发中心的日常管理工作。 7. 具备调味品领域实际研发经验,拥有已成功上市的产品案例者优先。 二、任职要求 1. 性别不限,需具备2年以上调味品行业工作经验,且有2年以上研产销一体化企业从业经历。 2. 拥有完整项目研发成功经验者优先考虑。 3. 熟练使用常用办公软件,掌握食品科学及调味品相关专业理论知识。 4. 对具备丰富实践经验者,薪酬待遇可另行商议。 三、公司福利 公司提供五险一金、丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一节福利、红白事关怀、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检 职位福利:全勤奖、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金 职位亮点:五险一金,周末双休
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