岗位内容： 1、负责JG行业市场战略布局，维护中高层客户关系，挖掘市场机会，确保销售目标完成； 2、熟悉JG领域客户业务逻辑，具备JG客户及系统集成商资源者优先； 3、推动企业级存储产品与解决方案的落地应用，强化品牌影响力，拓展客户关系网络与渠道生态，提升市场份额。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、5年以上存储、网络、服务器等IT产品在JG行业客户的成功销售经验，具备3年以上团队管理经历； 3、在航空、航天、航发、兵器、核电等JG类企业拥有客户资源积累者优先； 4、具备较强的市场分析能力、销售流程管控能力及项目执行推动力。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，达成所辖区域的销售任务，提升市场覆盖范围与份额； 2、统筹负责区域内市场开拓、客户维护及销售回款等整体运营工作； 3、推进区域销售目标实现，落实网点建设、终端展示、促销执行及动销项目落地； 4、对区域经销商销售团队进行日常管理与业务指导，提升团队专业水平，协同开展绩效推动与培训支持； 5、负责区域团队建设与管理，强化团队执行力，对人均产出负责； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上保健品行业销售背景，有区域管理及线下渠道拓展经历； 2. 拥有商超、药店、经销商等渠道开发与运营经验，了解终端陈列与动销执行流程； 3. 具备良好的抗压性，能接受常态化出差安排。 双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金 工作地点：华北（北京）、东北（大连、哈尔滨、长春、沈阳）、华中（郑州、武汉、长沙）、华东（杭州、上海）、西北（西安）、西南（成都、重庆、昆明）

急聘教育销售主管：与优秀团队共拓教育新蓝海 一、岗位职责 1.战略落地与目标达成：依据公司发展规划，制定月度、季度及年度销售目标，拆解至团队及个人，全程监控进度并保障指标超额完成。 2.团队搭建与赋能：负责销售团队招聘、培训、激励及绩效考核，搭建标准化培训体系（含销售话术、异议处理SOP），提升团队专业能力与战斗力。 3.策略优化与数据驱动：敏锐捕捉市场动态及竞品信息，迭代销售流程与转化路径，通过全链路数据分析输出优化方案，提升咨询-签约转化率。 4.资源整合与合作拓展：对接高校、政企等渠道资源，策划执行讲座、地推等市场活动，拓展获客渠道并维护核心客户关系。 二、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，3年以上教育培训行业销售经验，至少1年8人以上团队管理经验，有K12、成人教育或考研/留学类项目经验者优先。 2.核心能力：具备目标导向思维与狼性开拓精神，擅长团队激励与销售策略制定；数据敏感度高，熟练使用Excel进行统计分析，沟通谈判能力突出。 3.个人特质：热爱教育事业，抗压能力强，能适应弹性工作节奏，有强烈的事业心与责任感。 4.加分项：拥有高校合作资源、政企渠道资源，或有从0-1搭建销售团队经验者优先。 三、薪资福利 1.极具竞争力薪酬：阶梯提成+管理分红（团队利润10%）+优秀者月薪可达2W-6W。 3.清晰职业路径：透明晋升通道（销售主管→运营校长→中心校长，全年业绩达标即可享受利润分红。 4.资源扶持：提供优质意向客户资源，配备专业网运团队支持。 四、应聘须知 1.材料准备：个人简历。 2.面试流程：初试（30分钟）→复试（3天内完成），高效流程快速锁定优质人才，通过即发offer

职位描述 1、执行并达成公司下达的销售指标，负责所辖区域市场的销售业绩及回款任务； 2、收集市场动态与竞品信息，为公司制定销售策略和市场规划提供有效参考依据； 3、开拓尚未覆盖的区域市场，推进新客户开发与业务拓展； 4、熟悉公司产品资源与技术特点，挖掘产品核心优势，制定针对性销售方案并实施推广； 5、开展产品宣讲，参与客户技术沟通，及时响应并处理售前咨询与需求； 6、对接符合公司发展方向的渠道合作伙伴，引导合同合作，并协助其建立规范高效的销售终端体系； 7、推动区域内品牌建设工作，宣传公司品牌形象，提升终端展示效果与品牌影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 3、优秀的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力； 4、掌握技术方案与商务文件编制，具有良好的项目规划与需求引导经验； 5、能熟练操作Office等办公软件； 6、有国土、规划、大数据应用、智慧城市等相关领域工作经验者优先。

岗位职责 1、负责山东区域电网公司，三产公司的客户关系开拓与维护，跟进项目前期技术交流 2、负责商务谈判及投标，完成销售合同及合同收款 3、开拓新市场、发展新客户，增加电力行业产品的销售范围 4、公司在做产品（数字化项目，大模型，AI产品，华为产品） 5、负责山东区域电力行业客户的销售管理工作，完成公司下达的销售任务 岗位要求 1、学历统招专科及以上 2、具备山东区域电力行业客户资源者优先录用 3、有相关产品经验者优先录用 4、熟悉国家电网、南方电网、发电集团、国网南瑞，工厂等客户的采购流程、决策链、技术标准和安全规范 5、了解电力行业市场份额，政策、技术发展趋势和竞争对手情况。 6、具备组织策划组织能力，能灵活运用公司产品资料和价格编写或审核综合报价方案，且能够独立完成应收账款催收等 7、外表形象气质佳，敬业爱岗，具有团队合作精神和合作意识 8、较强的外联公关能力和分析处理能力，良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力 9、跳槽频率低，可接受异地出差

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动公司政法产品或服务的市场拓展与业绩增长； 2、管理销售团队，协调资源，提升团队整体销售能力与执行力； 3、维护并拓展政法客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场开拓工作； 2、熟悉销售流程及市场运作机制，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的目标意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的政法市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向，具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1．制定销售规划与策略，明确销售目标、渠道布局及推广活动，保障销售任务顺利完成； 2．统筹销售团队管理，涵盖人员招聘、业务培训、绩效激励与考核评估，提升团队整体效能； 3．跟踪销售进展，深入分析数据表现，动态优化销售方案，确保目标达成； 4．积极拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，持续维护并开发新销售渠道与合作关系； 5．主导销售合同的签订、履约及全过程管理，确保合同执行顺畅无误； 6．具备三年以上农副产品消费帮扶相关经验者优先考虑； 7．自带消费帮扶领域客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

本店招一位。炒菜师傅。家常菜。江湖菜。川菜师傅。最好，还找一位能够杀鱼片鱼能做杂活的，北京市密云区。联系电话。，工资大概是八千以上九千左右有意请联系请

岗位职责: 1. 负责甜品 沙拉制作与出品，确保食品质量与卫生标准 2. 协助完成厨房日常备料、清洁及基础烹饪工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：招聘洗碗工薪资:5000(底薪)-6000，年龄60岁以内，要求:手脚麻利，身体健康，吃苦耐劳不磨叽。地址:大兴区瀛海环宇坊五层联系电话:

明天延庆城区找个凉菜帮忙的一名，200元/半天，有需要联系

招聘凉菜师傅一名北京.工资6000千'

通过自媒体十直播进行线上获客 并发展管理团队

25-45 岁 性格开朗大方自信 2.蕲春附近优先 3.建材方面销售工作经验1年以上

大家好 关上双桥雅都酒店阿珠家厨招聘 配菜刀工 4000 打和:3500 洗捡3200 服务员:3200 营销经理:工资面谈，加提现 月休3天，包食宿，每月15号发工资 联系电话:

养老社区合伙人，养老社区推广经理，售后服务经理。

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

1.岗位职责 o运营管理：全面负责无人机俱乐部的日常运营工作，制定并监督执行详细的日常运营计划，确保俱乐部各项工作有条不紊地顺利开展。定期对运营情况进行总结分析，及时调整运营策略，提升运营效率。 o团队管理：承担员工团队的管理工作，包括招聘合适的人才，根据员工特点和岗位需求进行合理配置；制定系统的培训计划，提升员工业务能力；建立科学的绩效考核体系，公正客观地评估员工工作表现；积极组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。 o资源协调：主动协调俱乐部内部各部门之间的工作，确保信息畅通、工作协同高效。同时，积极拓展外部资源，与供应商、合作伙伴、行业协会等建立良好的合作关系，优化俱乐部的运营资源配置，提升俱乐部在行业内的影响力和竞争力。 o会员服务：带领团队为会员提供优质、高效的服务，涵盖咨询解答、课程安排、活动预定等各个环节。关注会员反馈，持续优化服务流程和质量，提高会员满意度和忠诚度。 o活动策划：发挥创意和组织能力，精心策划各类无人机研学活动、白名单比赛和培训课程。从活动主题的确定、内容的设计，到活动的组织实施和后期总结，都要进行全面把控，确保活动的吸引力和影响力，提升俱乐部品牌知名度。 o市场推广与合作拓展：负责俱乐部的市场推广和品牌建设工作，制定并执行有效的市场推广策略，利用线上线下多种渠道进行宣传，提高俱乐部的知名度和美誉度。积极拓展新的合作机会，与学校、企业、社区等建立长期稳定的合作关系，增加俱乐部的收入来源和业务渠道。 o设施管理：重视俱乐部设施的维护和管理，制定设施维护计划，定期检查设施的运行状况，确保设施正常运行和使用安全。及时处理设施故障，保障俱乐部各项活动的顺利开展。 2.任职要求 o组织管理能力：具备出色的组织和管理能力，能够高效地统筹俱乐部各项运营工作，合理分配资源，确保俱乐部整体运营顺畅。 o沟通能力：拥有卓越的沟通能力，无论是与会员、团队成员还是合作伙伴交流，都能建立良好的关系，有效传达信息，协调各方利益。 o行业热情：对无人机充满浓厚的兴趣和热情，熟悉各类无人机活动，如无人机竞速、无人机足球等，能够积极引导和激励会员参与。 o市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展方向，及时调整俱乐部的发展策略。同时，拥有优秀的沟通、组织、协调和拓展能力，工作热情高涨，勇于迎接挑战。 o行业经验：具有一定的航空知识和无人机俱乐部运营经验，熟悉行业规则和市场情况，能够独立完成俱乐部的各项工作任务，推动俱乐部持续发展。 3.薪资福利 o薪酬构成：薪资由 “底薪 + 绩效 + 提成” 构成，根据运营业绩获得丰厚提成。具体提成比例与销售额挂钩。 o福利保障：享受完善的福利待遇，包含五险一金、设置丰富多样的激励机制，如团队业绩奖、年终奖等，给予员工充分的物质激励。 4.职业发展 o晋升空间：俱乐部提供广阔的职业发展空间，销售主管有机会晋升为运营经理、区域总监等更高管理职位，深度参与俱乐部战略决策，实现个人价值与俱乐部发展的共同成长。 o培训与成长：定期组织参加行业培训、研讨会等活动，帮助销售主管了解行业最新动态，提升管理能力和业务水平，不断拓宽职业发展道路。

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案； 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成； 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化； 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）； 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地； 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）； 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长； 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长； 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动； 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据； 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业； 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验； 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先； 4、年龄要求，原则上40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 5、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点； 6、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护； 7、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场； 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策； 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险； 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案； 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍； 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动； 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展； 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略； 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

岗位职责： 1. 依据事业部整体战略规划，制定所辖区域或产品线的年度、季度销售目标，并拟定相应的策略与执行方案。 2. 开展市场容量评估及竞争格局分析，挖掘潜在市场机会与业务增长空间。 3. 负责销售团队的搭建、培训、日常管理及绩效考核工作。 4. 指导并监督团队成员推进销售任务，协助解决重大项目推进过程中的关键问题。 5. 主导或参与重点客户的开拓、商务谈判及长期合作关系维护。 6. 全程主导重大项目的投标工作，涵盖资质审查、技术商务沟通、报价策略制定、合同洽谈与签署等环节。 7. 统筹协调内部资源（技术、生产、售后、财务）与外部协作，保障项目高效落地，提升客户满意度。 8. 负责重大销售合同的审核、签订及回款跟进，确保合同履约质量与资金回笼安全。 9. 收集并分析市场趋势、客户需求以及政策法规变动，及时向产品与研发部门传递市场反馈，支持产品优化与新产品立项。 任职资格： 1. 至少3年在铁路、轨道交通、工程机械或重型装备行业工作经验，具备2年以上销售团队管理或项目主导经历。 2. 拥有成功运作铁路系统大客户项目的实际案例和稳定的客户资源积累。 3. 具备优秀的沟通表达与公关能力，能够顺畅对接各层级客户，建立稳固信任关系。 4. 具有较强的抗压能力和结果导向意识，能胜任高强度工作节奏，对业绩达成有高度责任感。 5. 可接受全国范围高频次出差，持有C1及以上驾驶证且驾驶技能熟练。

北京市大兴区招充电桩安装

岗位职责： 1、依据公司销售战略与部门规划，拆解销售任务并落地执行，确保达成既定业绩目标； 2、熟悉企业运营情况，严格执行公司销售管理制度及相关细则，持续提升专业能力； 3、研究航空航天检测领域市场动态，结合公司营销策略锁定目标客户，积极拓展新客户群体，建立稳定且长期的客户关系，拓宽业务来源； 4、参与合同磋商与签署过程，及时响应客户反馈意见，落实客户回访机制； 5、维护现有核心客户关系，跟进订单进展，提供优质的售前咨询与售后支持，强化服务体验； 6、采集并归集所辖区域市场数据，配合上级完成市场推广相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备独立开拓市场的能力，可自主开展商务洽谈并维系合作关系，拥有较强的市场洞察力与决策判断力，具备良好协作意识与客户服务理念； 2、金属材料、化学、机械、计量、结构力学、市场营销等专业优先考虑，有第三方检测机构从业经历者优先录用； 3、具备检测项目客户资源或政府渠道者优先，具有检测行业或咨询行业背景者优先； 4、能承受一定工作压力，接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

北京市朝阳区招强电

招聘：市场经理（建筑行业） 岗位职责 1. 开展建筑企业资质联营的业务拓展，挖掘并开发新客户资源； 2. 保持与现有客户的良好沟通，提供持续的服务支持与日常对接； 3. 参与招投标事务，主导项目从启动到落地的全流程跟进； 4. 承担业务相关的开票、回款及财务对账等执行工作。 任职要求 1. 具备建筑领域从业经历，了解资质联营模式、招投标流程及开票回款操作，拥有客户资源者优先考虑； 2. 薪资待遇：底薪＋绩效+提成 3. 有意向者可预约面谈。

岗位职责： 1、负责空气源热泵产品在北京各区域分销网络的开拓与日常维护，持续拓展销售渠道； 2、依据部门年度发展目标，制定并落实销售执行方案，确保业绩指标达成； 3、推进渠道体系搭建，锁定潜在客户群体，开展商务对接，提高产品市场覆盖度； 4、支持现有渠道合作伙伴，协助其优化运营管理和销售能力； 5、开展市场信息采集与行业动态分析，为业务决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历；具备煤改电或热泵领域从业经历，或拥有3年以上空调类渠道销售经验者优先； 2、具备较强的市场感知能力，能独立规划并推进业务开发工作； 3、学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通技巧和协调能力； 4、服务意识佳，执行力强，能够高效推进工作任务落地； 5、工作积极主动，具有良好的职业态度和团队协作精神； 6、欢迎应届毕业生应聘。

招聘销售经理，要求有一定的管理和销售经验，要组建自己的销售团队