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人口虹吸效应:千万人口城市(如长沙、武汉、重庆)年均新增人口超20万，租赁需求年增速达15%-20%，但房源供给不足，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量的18%。解决住房刚需行业，客户主动找你，不用像其他行业一样茫茫人海找客户，这就成功了80%，剩下的只需要你带客户看房完成签约即可，门槛低，上限高，好上手，只要有挣钱的欲望，很多新人当月入职就能月入1w!拿到结果!!! 核心职责: 1.负责公司房源的出租推广，通过线上线下渠道匹配租客需求; 2.带看房源、促成签约，跟进合同签订及租金收缴; 3.优化出租方案，争取高于定价出租，提升溢价空间; 4.维护客户关系，协助处理租客售后问题，提高复租率及客户转介绍。 任职要求: -热爱销售，抗压能力强，目标感明确(有无经验均可，公司提供培训，并有师傅一对一带教); - 沟通能力优秀，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧; - 适应弹性带看时间。 薪资福利: 底薪3600元(含基础态度考核4单/月，轻松达标) 高提成800-1000元/单(根据单量跳点，多劳多得，单量越高基础提成越高) 溢价奖励:租金高于定价部分，按溢价部分*3直接返现(例:溢价100元，额外奖300元) 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区 付款方式奖:促成租客不同的付款方式，每单额外奖励200-500元 其他福利:月度各种激励金(1000-10000元)、免费培训、团队聚餐、晋升管理层通道，晋升管理层后可拿每套房源的经营分红!，收入滚雪球式增长!!! 工作时间: 9点30集合，下班不打卡，工作时间自由 岗位优势: - 高性价比房源:公司托管海量优质房源，租金竞争力强，易成交; - 高速获客:提供线上平台端口(58/安居客等)+线下社区资源; - 快速成长:资深店长一对一带教，销售技巧+房产知识双提升。 “月月单轻松破2万!” 欢迎敢于挑战高薪、热爱租房销售的你加入，一起把空房变“摇钱房”!

超大办公空间，5A级写字楼环境，交通便利，团队年轻有活力，颜值在线，晋升加薪机会多多，期待你的加入！ 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，挖掘企业端需求，通过线上沟通建立并维护客户关系。 2、精准把握客户需求，高效处理客户咨询，专业解答疑问，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标，执行并完成各项指定工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 2、表达清晰，善于沟通，抗压性强，具备良好的学习能力与主动性，认同团队协作价值； 3、掌握基础客户沟通技巧，熟悉常用销售策略与方法。 薪资待遇： 1、底薪+全勤奖+提成+五险+年终分红/股权激励，在职员工平均月收入2w+； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售技巧、情感心理知识等； 3、依法享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等假期权益； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、每年1~2次公费旅游，每月部门团建聚餐，年度大会奖品不断，每月生日会及各类表彰活动； 5、工作时间8:30-12:00，13:45-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，办公氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

我们是一家多元化的公司，公司直招，不收取任何 费用! 有无经验均可，带薪培训，有师傅一对一带教 【你最关心的薪资问题】 1.无责底薪4000+1500补助+提成，综合月薪 8000~+ 2.包住宿，小区房拎包入住，家电齐全 3.国家规定的法定节假日+带薪年假（12~23天） 4.不定时零食下午茶，不定期团建聚餐，员工旅游 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期 各种福利 6.公司缴纳五险 【岗位要求】 1.，接受应届毕业生，可盖章 2.自信，坚韧，有上进心 3.有目标，可晋升

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

行业风口：抓住人口红利，刚需市场不愁单 千万人口核心城市（长沙、武汉、重庆等）年均新增人口超20万，租赁需求年增速15%-20%，市场供不应求。 长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%，客户主动上门，无需盲目拓客，找准需求就能成交，入行即占市场先机。 核心职责 1. 负责公司托管房源推广，通过线上线下渠道精准匹配租客需求； 2. 陪同客户实地带看，促成签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升收益空间； 4. 维护客户关系，处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力良好； • 沟通表达顺畅，擅长挖掘需求、具备基础谈判思维； • 能适应弹性带看时间，有无经验均可； • 公司提供系统培训+资深师傅一对一全程带教，零基础也能快速上手。 薪资福利（收入透明·多劳多得） • 无责底薪3600元：含月度基础4单考核，轻松达标 • 高提成600-800元/单：单量跳点递增，成交量越高提成越高 • ，按溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：促成租客不同付款方式，每单额外奖励200-500元 • 月度激励奖金：1000-10000元，冲单即拿 • 完整福利：免费专业培训、定期团队聚餐、清晰晋升通道 • 管理分红：晋升管理层后，可享房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间灵活自由 岗位核心优势 • 海量优质房源：公司统一托管高性价比房源，租金优势明显，成交率高 • 稳定客源供给：配备58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询 • 新人快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升 • 收入无上限：新人当月入职即可月入过万，成熟员工月入轻松破2万 诚邀敢拼敢闯、渴望高薪的你加入，一起把空房变“摇钱房”，用努力兑现高收入！

售卖兼职 ，30岁以下，身高160cm以上，必须叫卖，工作积极主动。工作地点为环宇城，上班时间为10:00 - 18:00或13:00 - 21:00，工作档期是5.15 - 5.17 薪资福利:150元一天 该岗位投稿来源网络，为避免被骗，若收任何拉黑处理 工作地址:环宇城

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

湖南长沙地热找一个井架工，月开一半，电话

日结 长沙第一大站：岳麓区 工作日单量3000+ 周末单量4000+ 站长人超好 骑手待遇： 重量补贴+距离补贴（3.7公里以上补0.8-1元）+单王奖（取站点前15名）（不扣取服务费，不 ） 公司直招无需任何押金费用，当天面试当天入职（无需任何经验，有老骑手带跑） 有宿舍，提供车+电

初级-活动执行督导 只要全职，、，有较强的责任心与沟通能力，会一定电脑操作，能吃苦耐劳，服从安排，能接受灵活的工作时间，非宝宝型人员，非体弱易中暑人员。负责市场活动执行（前期准备、物料清点、活动执行、后期报表处理） 备注:督导，非工作时间勿扰，不要打电话，报名兼职时，请备注“姓名+有时兼”

八方小区店预售招聘中

湖南长沙望城月亮岛招： 塔吊司机 信号工 最好夫妻档有意者联系：

乐泰药业(亮甲)有限公司 招聘售后咨询师 5 名，促销员 5 名 要求:年龄28岁一48岁，初中以上文凭，有良好的沟通能力，亲和力强，工作责任心强，有团队意识，全职，稳定积极乐观向上，公司提供带薪培训及晋升平台，有从事过销售，药店营业员，服务行业，医 药 行业，护 士，自助经商者优先。 工作地点: 1⃣店：阳逻摩尔城店（电信大楼斜对面）阳光大道388号 2⃣店：阳逻汽渡路店（仁生医院对面）汽渡路138号 待遇: 3500元---7000元，上班时间:8.30---17:30月休四天，法定假日累加！ 工作内容： 辅助灰 指 甲顾客的康 护 服 务☎: （）工作可就近安排！

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先（庐江本地） 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

招聘 坐标西江千户苗寨 门市销售数名，有经验优先 包吃住。底薪加提成 有团队意识， 服从管理❗ ❗ 服务态度好 联系电话：

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

客户服务核心轮岗： 深入一线客服团队，负责大客户日常咨询、投诉处理及需求响应，全面夯实服务基本功。 系统学习公司全系列产品的功能与应用场景，逐步成长为具备专业能力的产品知识能手。 熟练掌握客服相关流程、操作系统（如CRM、工单系统）以及服务标准（SLA）的具体执行要求。 大客户关系支持实践： 配合大客户经理完成指定客户的日常服务支持工作。 参与客户健康状况跟踪，通过分析使用数据识别潜在风险与业务增长点。 协助准备客户沟通材料，编制服务总结报告，并推动客户反馈事项的闭环落实。 复杂问题应对与专项支持： 承接高优先级、复杂类客户问题的协调处理，联动销售、产品、技术及运营等多方资源推进解决，并参与事后复盘总结。 在重点客户的关键阶段（如项目上线、合同续签、增购等）提供专项服务保障。 流程改进与知识沉淀： 归纳服务过程中常见问题与优秀案例，积极参与服务流程优化、知识库更新及培训资料完善。 轮岗期满后，需提交一份聚焦客户服务提升的专题改进报告。 四、任职要求 基本条件： 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理、心理学、通信等相关专业优先考虑）。 热爱客户服务与客户成功领域，有志于在此方向长期深耕发展。 具备良好的沟通表达能力（书面与口头），善于倾听并理解客户情绪与需求。 核心素质： 客户为本：始终将客户需求放在首位，致力于提供高质量的服务体验。 问题解决能力：思维条理清晰，能够准确识别问题根源，有效整合资源推动落地解决。 抗压能力与心理韧性：面对客户质疑或高压环境时，保持冷静与专业态度。 学习与适应能力：积极主动学习新知识，快速融入不同岗位的工作节奏与要求。 协同合作意识：具备良好的跨职能团队协作能力，推动多方高效配合。

职业亮点：提供充足客户资源，享受周末双休，团队氛围轻松融洽~ 职业福利：五险一金，带薪年假、节日福利、丰厚的月度、季度及年度业绩激励（包含科技好礼、现金红包、国内外旅游等）。 岗位职责： 1、工作内容简单明了，只需借助公司提供的客户资源进行跟进即可，全程室内办公，办公环境舒适，配备空调，冬暖夏凉！ 2、客户资源由公司统一提供，均为精准意向客户，成单率高，无需自行外出开发客户。 （本岗位无外勤要求，无应酬任务，客户资源由公司保障） 薪资待遇： 底薪：试用期3000元（职级越高底薪相应提升）+ 提成。 上班时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休！！！不加班！！！法定节假日正常休假 任职要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧与抗压能力

【公司福利】 1. 入职即办理五险，为新员工提供*住宿支持*及为期3个月的餐费补贴； 2. 享有长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励与年终奖金；定期组织国内国外旅游活动，团队建设与聚餐丰富多样，生日会、年度盛典等员工活动持续不断； 3. 体制内晋升体系公开健全，成长空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均从内部提拔； 4. 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-25岁，发音清晰，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真积极，责任心强，做事坚持到底，具备销售相关经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生（实习期6个月以上）投递，可开具实习证明； 【工作内容】 1. 性质，全程在办公室内办公，标准常白班，无加班安排，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有续保需求）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境整洁舒适； 3. 提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+各类奖金+季度奖+年终奖；综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，为新员工提供住宿或住房补贴，以及为期3个月的餐费补助； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度绩效奖金及年终奖金；享受国内国外旅游安排，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目一应俱全； 3. 体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4. 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3. 对个人职业发展有明确规划，工作态度认真负责，执行力强，具备始有终的工作习惯，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生应聘，可开具实习证明； 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，固定白班制，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户需每年续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松易上手，办公环境整洁舒适； 3. 提供系统化带薪岗前培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并胜任岗位； 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排8天休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金；综合收入范围5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新人入职满三个月后薪资普遍显著提升。 （具备近两年同行业工作经验者可申请远程居家办公，具体事宜请进一步咨询）

岗位职责： •负责公司养生茶产品的推广与销售，完成个人销售目标。 •利用微信、短视频平台、社群等渠道拓展客户，也可结合线下资源进行推广。 •向客户介绍产品特点、功效及适用人群，解答客户疑问。 •维护客户关系，促进复购，提高客户满意度。 •及时反馈市场信息、客户需求及竞品情况。 •完成简单的销售记录与订单跟进。 任职要求： •年龄不限，性别不限，有销售经验者优先。 •对大健康、养生茶行业感兴趣，愿意学习产品知识。 •沟通能力良好，有耐心，有责任心。 •时间灵活，能根据自身安排完成销售任务。 •熟悉微信、抖音、小红书等社交平台者优先。 •有社群运营、微商经验或健康行业资源者更佳。 薪资待遇： •高比例提成+绩效奖励（多劳多得，收入上不封顶）。 •无需坐班，时间自由。 •提供产品培训和销售话术支持。 •优秀兼职可转为长期合作或全职岗位。

岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 工资构成 : 1、基础无责底薪5k起+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h30min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

岗位职责： 1.负责商场/仓库/门店等场所的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2.监控出入人员及货物，防止盗窃、损坏等异常行为发生 3. 配合安保系统操作，熟练使用监控、门禁、报警等防损设备 4.协助处理突发事件，如纠纷、火情、人员受伤等，并及时上报 5. 做好防损记录与交接班工作，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好职业道德 2.具备基本沟通协调能力及应急处置意识 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，执行力强 4. 有保安、安检、防损等相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你关心的在这里】 1、零经验入行怎么破？我们为你匹配专属销售导师，一对一带教 2、收入构成：3000元底薪+高提成（42%-50%）+现金激励；收益上不封顶 3、成长体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化培训支持 4、晋升机制：采用星级评定，综合表现优异者可实现跨级晋升。机制透明，拒绝空降，无特殊通道，只要你够强，公司提供资源助力你独立开店 【工作时间】 每日8:30上岗，18:00下班，午间休息2小时，每月4天休假，可灵活调配 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业解决方案 2、陪同客户实地看房，推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成 3、积极开发和维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄18-40岁，热爱销售行业，敢于迎接挑战 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验 3、学习能力强，能快速吸收公司培训中的房产专业知识 4、具备团队协作精神，乐于互助，愿意为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境中的各项挑战 面试地点：根据住址就近分配面试点 工作地点：长沙范围内800余家门店，按居住地就近安排 晋升路径：销售代表（15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼品、无需试用期、定期组织团建活动

我们正在招聘一名经验丰富的销售业务员，致力于推动公司销售业绩的持续提升。 岗位福利： 1、提供住宿，试用期无责任底薪3800+双项提成+奖金上不封顶，每季度一次考核晋升机会； 2、每月组织团队聚餐一次，定期开展内部经验分享会； 3、晋升与薪酬体系公开透明，确保公平公正的晋升环境； 岗位职责： 1、主要负责食品类产品的推广工作，完成客户邀约与接待任务； 2、处理客户咨询与接待事宜，协助主管达成销售目标，跟进客户回访及售后支持； 任职要求： 1、年龄18-40岁，不限学历、不限经验、不限性别，新人配备专人带教，需具备较强的自律性和学习意识； 2、对绿色健康食品具有高度热情，渴望通过努力实现高收入； 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，注重团队合作。 工作时间： 8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天（轮休安排），法定节假日正常休息，提供住宿！！！ 有意向者请尽快联系我！！！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持