岗位职责：以商家业务为核心，深耕线上服务商家平台，为商户提供更高效、更降本、更便捷的生活服务解决方案。 工作时间9.30-18.30 岗位亮点优势：公司直招室内办公不外出行政班 可以稳定发展，平台大，晋升完善明确的岗位 薪资组成：底薪+提成+补贴 平均综合薪资6000-9000多劳多得上不封顶 岗位福利：带薪年假 婚假产假 五险节日福利 入职可分配宿舍（2-4人间） 任职要求：该岗位不设置要求不限制学历和经验要求 感兴趣的小伙伴可以随时联系

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋施工图纸或现场照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

星空汇KTV..营销无责底薪：6000-1000019%～29%的酒水提成 现拉一桌新客奖励100 当天订3桌奖励200 工龄工资1500 每做3个月加300 工作内容主要负责：玩手机 聊天 订台 玩手机 维护客人 包吃包住

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

急招无责任底薪3000销售顾问 免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！免费提供吃住！！！！ 无责任底薪3000+提成 包吃中饭晚饭包住 各种奖励不断！每周现金发放！ 主要负责房屋代看，介绍 只要你努力 上万很正常 工作自由 福利待遇好 现成的意向客户，邀约客户到店了解房租信息，了解 公司房源 到公司之后的事情，由其他人员负责，你就等着喜讯 拿提成就可以了 前期有专业的人员做一对一的帮扶 无责任底薪3000 提成45%-90% 位于长沙市中心，致力于解决中国人民房屋问题 上班时间8.30-6.30 中午休息两个小时 每个月一次团建，不定时旅游 公司老板年轻，工作氛围轻松，时间自由，充满活力 销售及主管都在招聘，主管底薪更加高，提成更加 多，优秀者可以参与分红，技术入股，晋升空间大

【岗位薪资】 1，薪酬：4000底薪＋提成（30-60%)，薪资可谈，提供免费端口和共享房源平台资源。 2，A0-A10晋升通道，转正后平均月薪6K-20K。 全长沙根据住址就近分配工作门店 【岗位职责】 1．开展并管理门店的租赁与销售业务； 2．与客户保持高效沟通，促成合作达成； 3．保障门店日常运营顺畅，提升服务品质； 4，社恐？新手？无需担心，专人带教一对一指导，团队经验丰富，氛围融洽，快速上手。 【任职要求】 1．具备良好的表达能力及协作意识； 2．能迅速适应岗位节奏，主动融入集体； 3．学习意愿强，愿意持续精进专业能力。 【岗位福利】 1，享受带薪年假，缴纳五险，作息规律，基本无加班情况； 2，每月组织门店聚餐、团建活动，设有互助基金，节日发放福利礼品等 【上班地址】 依据居住小区就近安排工作地点，步行通勤，避开早晚高峰出行压力 PS: 有兴趣欢迎随时联系，多一份了解，多一个机会！

【岗位职责】： 1. 依托公司提供的客户资源名单，开展工程机械设备（如起重机、泵车、挖掘机等财产险）金融产品的销售工作，并提供后续续保服务，负责客户关系的维护，以及客户信息的筛选与整理； 2. 跟进所有有效商机客户，全流程管理客户生命周期，涵盖售前、售中至售后各环节，确保完成月度业绩目标； 【岗位要求】： 1、年龄22-40岁 2、普通话流利，具备良好的沟通表达与理解能力，服务意识强，学习能力佳； 3、有1年以上销售经验者优先（包括电话销售、网络销售），具备一定社会阅历； 4、性格积极乐观，乐于从事销售岗位，能承受工作压力，具备良好的情绪调节能力； 5、熟练掌握基础电脑操作，打字速度快且准确。 【福利待遇】 1、薪资发放时间：每月8号 2、工作时间：实行大小周制【即一周双休，一周单休】，国家法定节假日正常休假【如国庆7天】，假期安排与国家规定同步。 3、六险一金：缴纳五险、雇主责任险及公积金 4、带薪年假：享有5天带薪年休假。 5、健康体检：公司为员工提供免费年度全身体检。 6、团建及下午茶：定期组织外出团建活动及下午茶福利。 7、假期及礼金：享受婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各类假期，同时发放传统节日礼品、春节红包等福利。

周末双休!不加班 上班时间8.30-17.00, 午休两小时， 法定节假日照休! 不包吃住，有新人补贴。 工作内容 1：扩展团队和发展业务，做好新老客户的服务工作。(客户资源由公司分配，有新人补贴，不强制) 2：有金融、保险、地产、零售、快消等行业经验者优先录用 3：遵守公司规章制度及行业监管要求 任职要求 1：25—50，大专及以上学历。 2：沟通能力好，亲和力强。 3：工作态度好 4：遵守公司规章制度 双休+完整的保险保障+月，季，年度团队旅游 团队氛围好，有活力，不存在任何勾心斗角，互帮互助，共同成长 公司福利 经常发放实用礼品 入职第一个月，(医疗 重疾 意外 住院 身故 养老金) 薪资待遇 底薪+提成+新人津贴+活动津贴与补贴 公司分配客户。底薪+新人津贴+16～45%高提，老带新，新人薪资第一个月在8k到1w2左右，上不封顶

本公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国48个城市有实体经营的公司，就职本人公司主要有以下优势： 1，工作时间，朝十晚四，不用早起， 做4休3，湖南省长沙市岳麓区福晟金融中心37楼一整层，公司冷气开的超足，办公氛围超好 2，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，优先宝妈，上班不影响带娃，非常人性 3，自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条手把手带 4，一年收入20-30个，还能来一场说走就走的旅行！ 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求，不能亲自来公司面试的不要滴我

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

急招抖音运营、拍摄、剪辑人员！有相关经验者优先，能独立完成抖音账号运营、视频拍摄剪辑工作。待遇优，发展空间大，欢迎投递！

长沙芙蓉招水电，有做过两轮充电桩安装的优先。

金玉工业园招聘35-52岁临时工180一天，餐补15，8小时，大概做3-4天左右

天空之眼有做得好的师傅么？。

明天8点准时上班，，雨花区比亚迪需要未安装设备维修然后能够看懂图纸师傅一名，，40元一个小时，，保底300块钱起步，，包吃饭，，必须要专业的，，半桶水的不要来，，工资日结，， 刘队

1. 岗位职责：负责电信业务受理、营销、咨询服务、投诉处理。 2. 岗位要求：专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准，喜欢和善于沟通。 3. 薪资待遇：面谈跟班体验1天后公司面试通过，与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”，前2个月，应发工资4000元/月，后期600+底薪2500（有责）+各类业务提成，熟练工平均薪资14万元以上。福利待遇优，享受免费午餐、通信及交通补贴、节日福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途游等福利。

石家庄市新乐市招光伏业务员数名

一、岗位职责 1、客户开发：通过电话、网络、陌拜、地推、老客户转介、渠道合作（如园区、商会、异业联盟）等方式，主动寻找客户。 2、需求匹配：了解客户工商注册、代理记账（首单）、资质办理等需求，推荐合适服务方案。 3、签约转化：完成商务谈判、合同签订及，达成新签业绩指标。 4、客户移交：签约后根据公司交接流程将客户资料及需求完整移交给顾问部，配合首次对接；并按规定时间内回访客户，确认顾问已联系。 5、信息反馈：收集市场与客户异议，协助优化销售话术。 6、跟进与转化：跟进公司分配的投流线索，解答客户关于价格、服务、税务政策等问题并促成签单。 二、任职要求 经验：有电话销售、B2B面销经验者优先；无经验但目标感强、抗压能力好者可培养；接受优秀应届生（需对财税行业有浓厚兴趣）。 优先条件 拥有本地中小企业主、商会、园区、会计中介等渠道资源者特别优先。 三、福利待遇 1.资源变现快：高提成比例，自带客户资源能快速转化为收 薪资待遇 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单激励奖金 提成上不封顶，多劳多得 不用办公室坐班，主要线下开发客户。 固定每周日单休。 试用期1-3个月，无责底薪3000到5000（含社包补贴500） +业绩考核2000+交通补贴 200（外勤定位达标发放） + 阶梯提成 10%-16%（代账）+外勤拓客奖励最高 200 / 月 + 续费提成 4%，综合可达6000以上，早10点-晚20点，1个小时中间自由安排吃饭休息，大小周。 定位 APP 打卡，外勤定位不达标、当日无拓客奖. 月度实收 0-10000：提成 10% 10001-20000：提成 13% 20000 以上：提成 16% 每日完成定位 12 家陌拜 + 新增 8 电商老板微信：10 元 / 天，每月封顶 200 元

岗位急招，欢迎投递简历！ 【福利待遇】 3000底薪+提成制度+绩效； 包吃住 提供技能培训机会； 【岗位职责】 负责接听客户来电或在线聊天，解答产品疑问，处理订单问题及售后请求； 协助完成客户的退换货流程，并确保客户满意度。 参与销售推广活动，帮助提升业绩。 【任职要求】 具有良好的沟通技巧和服务意识，熟悉电商平台操作规则； 高中毕业，有客户服务经验者； 具备基本电脑操作能力，能熟练运用办公软件。

岗位职责： 1. 开发并维护建材市场、家居卖场、装修公司等B端渠道客户，拓展金属阳台洗衣柜及配套橱柜、衣柜产品的销售网络 2. 制定区域渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同经销商开展产品培训、促销活动及终端陈列支持，提升品牌市场占有率 4. 收集竞品动态与客户需求反馈，及时向公司提供市场信息与改进建议 5. 负责渠道合同签订、订单跟进、回款协调等全流程销售管理 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，有定制家居、厨卫五金或建材类行业资源者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系维护能力 3. 目标感强，能适应短期出差及区域市场开拓节奏 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认可家居定制行业发展趋势，有长期发展意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话沟通添加微信，完成前期客户积累与沉淀；结合客户店铺的实际情况，介绍相对应适合他门店销售的产品，客户支付，下单到仓库发货 2. 按照公司流程维护意向客户，做好客户跟进与记录； 3. 工作前期以客户积累为主，后期逐步减少电话拨打，重心转为客户维护与转化。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，普通话流利，有无销售经验均可； 2. 做事踏实有耐心，能接受前期电销加微信的工作模式； 3. 服从管理，有责任心，想长期稳定发展优先。 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周日单休，法定节假日按国家规定正常放假。 薪资待遇： 无责任底薪3000元 + 全勤奖200元 【懂策划、做广告做图、文案的底薪可以再加】 3. 公司500米内提供员工宿舍，住宿方便，生活成本低； 4. 工作环境轻松，团队氛围好，带薪培训，有人带教。

【新人收入】： 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪300万以上！ (招聘截止：2026年3月底：人数招满就不招了）

电话销售客服，文员，主管 全职，兼职 工作内容 1、通过电话联系家长，进行学校的宣传和介绍，筛选出有意向的家长； 2、给意向家长宣讲学校的招生政策、待遇，促使家长上门参观学校，完成制定任务。 任职要求 1、年龄18—45岁之间； 2、具备良好的沟通能力、团队合作精神以及对待事情的责任心； 3.口齿伶俐、有电销经验优先考虑； 薪资待遇 1、包吃包住，热水空调； 2、工资3000~12000（提成+激励奖）；

岗位职责： 1.开拓并维护银行、律所、评估机构、房产中介等法拍相关合作渠道，建立长期稳定合作关系 2. 深入了解司法拍卖不动产及银行不良资产处置流程，向合作方精准传递中国法拍网专业服务价值 3.协同区域团队推进法拍房源获取、尽调支持、客户引荐及成交转化全流程落地 4.定期收集市场信息与竞品动态，反馈渠道需求与业务痛点，助力产品与服务优化 5.参与行业展会、沙龙及培训活动，提升公司品牌在法拍生态中的影响力和专业度 任职要求： 1.学历不限，具备销售意识与客户服务思维，有金融、房产、法律或不良资产相关行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及独立开拓能力 3. 认可法拍房新兴购房渠道价值，愿意深耕司法辅拍垂直领域 4.责任心强，目标感明确，能适应短期出差及区域协作工作节奏 5.熟悉湖南及周边区域房地产市场或司法执行环境者更受青睐

负责山姆销售工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，加到客户微信，公司提供精准资源，没有电话量要求 2. 完成日常客户信息记录及跟进工作 任职要求： 1. 善于沟通、普通话流利，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 5000无责底薪，200全勤，提成8-15个点高提成，正常干一个月7-8千，最快三个月升组长 周日单休，经常有下午茶 早上9:10上班不用挤电梯 重点是不加班!不加班!

薪资构成:6000底薪+提成+奖金 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰

我司为多元化综合服务实体，主营三大核心业务： 一是金融不良资产合规外访、电话催告、债务协商等委外催收业务，严格遵循金融监管要求规范运营； 二是人力资源整体外包、劳务派遣、人事代理、人员管理培训等用工配套服务； 三是专业律所法律服务，涵盖金融诉讼、用工合规审查、企业风险防控、调解协商等法律事务。 工作职责： 1.逾期账款跟进：受各大银行委托，按照银行要求对信用卡逾期客户电话或信函等方式推进回款，降低银行资金风险。 2.还款方案协商：根据客户实际情况、逾期时长，灵活沟通制定合理还款计划。 3.合规风险把控：严格遵守银行及公司管理制度，全程合规。 任职要求： 1. 年龄20–40周岁，大专及以上学历，男女不限。 2. 无征信重大失信、无违法犯罪记录，无同业违规从业史； 3. 具备良好沟通谈判、可安抚债务人、协商还款方案，抗压能力强。 4. 熟练使用办公软件，有银行/消金委外催收经验优先； 岗位福利： 1.无责底薪 + 高提成 +带薪年假+五险+双休+下午茶+年节福利+团建等。 普通催收员月均收入6000-12000元左右，优秀催收员月均收入15000元-无上限。 2.工龄奖：满1年 100元/每月， 第2年 300元/每月 ，第3年 600元/每月， 第4年1000元/每月 ，第5年 1500元/每月 ，1500元封顶。 3.福利保障：五险，入职周年礼，年假，婚假，产假产检假，哺乳假，陪产假等。 4.员工关怀：春节，端午节，中秋节，圣诞节，妇女节等，公司都会有大小节日礼品，现金红包等。 上班时间：8:30—12:00,13:00—17:30，周末双休（周末如需加班，按20元/小时支付） 晋升途径： 1.试用期（1—3个月）—正式法务专员—组长—主管—经理 2.业务员级别晋升，每年进行一次优化评级，每升一次底薪涨500-1000

公司主营业务为ToB业务，公司为销售提供客户线索资源，不加班五险一金。 岗位职责： 1. 企业灵活用工结算服务的ToB销售工作，完成客户拓展与转化目标； 2. 利用公司提供的销售线索，进行客户沟通、需求挖掘及方案推荐； 3. 维护客户关系，推动签约及后续服务衔接，确保销售转化率达标； 4. 深入了解财税行业动态及企业服务相关知识，为客户提供专业解决方案。 任职要求： 1. 具备销售工作经验，熟悉ToB销售流程； 2. 有财税行业、人力资源行业、社保税优或企业服务领域经验者优先； 3. 具备较强的客户拓展能力与沟通协调能力。