1． （品类策略管理）依据品类策略管理专项实施规划，结合需求评估、供应方分析、渠道架构与布局设计、潜在风险识别及应对措施，制定科学合理的品类策略 2． （供应商管理）实施供应商分层分类管理体系，推进所辖供应商的关系维护（包括多维度沟通机制、双方需求洞察、战略协作深化）以及风险管理（覆盖合作全周期的风险预警与控制） 3． （成本管理）按照降本专项任务要求，运用渠道比价、大宗物料价格趋势研判、规模化采购、VAVE优化、大单议价、车型专项成本压降等方式，推动负责品类及供应商的降本谈判，保障年度降本目标顺利完成 任职资格: 教育背景：本科，车辆工程、经济、机械、电气、英语等相关专业 工作经验：3年以上汽车行业采购领域经验，具备流利英语口语能力 职位福利：五险一金、带薪年假、免费班车、节日福利、周末双休、餐补、年终奖

生产 1.在生产一线轮岗实习，学习生产流程、设备操作与维护、质量管理等知识，熟悉各生产环节的运作流程； 2.协助生产主任制定生产计划，根据订单需求、设备产能等因素，合理安排生产任务与人员排班； 3.负责生产现场的日常管理工作，监督员工遵守操作规程，维护生产秩序，确保生产环境整洁、安全； 4.收集生产数据，对生产过程中的产量、质量、成本等指标进行统计与分析，提出改进建议，提升生产效率与效益。 质量 1.在生产一线轮岗实习，学习各产品生产工艺流程，各单机设备运行原理及工艺原理，了解各生产线关键控制点，熟悉检测手法、检测频率及生产环节的运作流程； 2.负责质量数据的统计、整理与分析，做好质量评估并提出相关改进建议； 3.协助修订公司质量管理体系文件，确保文件与生产流程匹配；4.协助开展质量管理体系的建设、维护与持续改进工作； 4.协助开展质量管理体系的建设、维护与持续改进工作； 5.学习人员排班及人员日常管理工作。 设备 1.在生产一线轮岗实习，学习生产工艺流程、各单机设备运行原理及工艺原理、各设备操作与维护保养等知识； 2.依据设备管理规程，结合设备运行状况与生产需求，合理安排维护保养工作，确保设备按时得到维护，降低设备突发故障的风险； 3.负责组织设备、设施的故障性维修工作，在设备出现故障时，迅速响应，协调维修人员与资源，制定维修方案，尽快恢复设备正常运行； 4收集设备故障、维修信息，运用数据分析工具进行分类统计、分析。 销售 1、配合销售团队完成日常工作。 2、市场进销存数据录入与更新，参与执行渠道推广策略及动销推广活动； 3、渠道客户资料整理与销售网点信息收集，协助完成市场数据初步汇总与分析； 4、协助落实公司促销政策与市场活动，参与宣传物料准备与氛围布置工作； 5、在指导下参与海外经销商关系维护，协助处理订单跟进、客户咨询等基础业务。 品质 1、负责搜集、研究并应用食品相关法律法规、标准及要求； 2、统筹管理食品质量与安全相关工作，包括但不限于生产现场质量管理、体系管理等； 3、参与食品质量与安全管理体系的建设、维护与持续改进工作； 4、协助上级和同事完成其他与质量安全相关的工作任务。 采购 1、负责原辅材料、包装材料、五金机械任一模块的采购工作 2、负责相关材料的市场调研与供应商开发、询比价、成本控制、合同审核、跟进采购进度、质量管理、发票结算、数据分析、采购资料的整理归档； 3、完成上级交办的其他工作。 统计 1.负责仓库管理，协调部门与各职能部门工作，负责成品仓库工作流程的制定及改善工作； 2.负责产品储位规范、定点堆放、保管、数据统计管理工作；保持仓储环境的整洁、标识明显、摆放有序； 3.按订单规定的型号、数量、包装等要求安排产品发运工作； 4.负责公司搬运队或者第三方装运队装车业务调配、安排； 5.协同财务部门及成品审核员对成品仓库的抽盘及全面盘点工作。 调度 1.负责核对“销售调拨单”仓库联与“销售订货单”、“产品出库单”的一致。 2.对分管区域的经销商订单进行整理，填制《订单产品体积重量计算表计算出客户订单产品的总立方数（食品），并据此选择合适的货运车型，当订单量与货车装载量有差异时，分管业务内勤与经销商协商对订单进行增减，经同意后，对订单进行调整。 3.向财务部领取“销售调拨单”，并按使用日期对单据进行整理及转交。 4.根据各成品仓开具的发货单，合并生成“销售调拨单”，并认真核对与销售订货单、产品出库单的一致性。 翻译 1、日常行政协调：处理邮件、日程安排、会议纪要、文件整理归档等行政事务，部分场景需以中泰双语完成（如双语会议记录、双语日程提醒）。 2、业务对接支持：协助对接中泰双方的客户、合作伙伴或内部团队，传递信息、跟进项目进度，解决因语言或流程导致的沟通问题。 3、 资料与信息管理：收集、整理中泰相关的市场信息、行业动态、政策法规等资料，为团队决策提供参考；维护翻译词汇库、常用文档模板等，提升工作效率。 4、 临时事务处理：根据团队或管理者需求，完成各类临时安排的任务，如双语接待、差旅协助、简单的文档排版（中泰双语格式调整）等。

岗位职责： 1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务； 2、开展市场调研，掌握市场动态，熟悉产品价格走势； 3、依照流程推进采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同谈判等环节； 4、落实物料到货验收及付款执行，并做好后续跟踪工作； 5、维护现有合格供应商体系，评估合作表现，挖掘潜在供应资源，持续优化供应渠道； 6、编制与提交发货进度、成本控制、折扣执行等相关报表，留存并管理采购数据资料。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21-35岁； 2、具备2年以上采购领域工作经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作踏实肯干，细致严谨，富有责任心，具备良好的计划协调能力和谈判技巧； 4、了解采购作业标准与流程，掌握商品分类管理知识； 5、持有驾照，能够熟练驾驶。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、公积金、定期团建

岗位职责： 1、指导药品品种结构的优化工作，为采购人员在新品种开发与引进方面提供专业建议，并持续整合现有经营品种的资源优势； 2、协同质量管理部做好不合格、滞销及临近效期药品的管控，推动问题商品及时退出或提出降价促销等有效处理方案； 3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划，保障公司货源稳定、品质优良、价格合理，满足本部及各下属单位业务发展需求； 4、支持销售团队工作，提供政策解读与信息支撑，协助推进销售业务顺利开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业； 2、具有一年及以上药品采购工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧

1.负责在市场巡场，了解货品行情并采购高质量的蔬菜、水果供应链的稳定与高效; 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，督促供应商维护商品价格和图文/视频信息，以及探索新的供应渠道 3.定期组织供应商参加平台促销，推荐有竞争力的货品; 4.监控成本，优化采购流程，提升整体采购效益，协助公司与供应商的结算和售后问题，维护供应商关系; 5.遵循买手(采购)管理制度，完成各项KPI， 任职要求: 1.拥有出色的谈判技巧 2.具有较强的组织协调能力，能够处理多任务并确保按时完成采购任务; 4.对可持续采购有兴趣 薪资:薪资4500+20%提成或纯拿60%提成

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与数据追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标采购等相关工作。 4. 核对供应商发票与结算资料，实施采购成本的监控与分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和责任意识。

一、工作职责 1、供应商管理： 开拓并维护标品类供应商资源，保障供应链的稳定性；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场动态，制定采购方案及预算；结合销售预测情况，科学管控库存水平，降低运营成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等方式有效压降采购支出；主导合同签署及货款支付相关流程。 4、质量监控： 严格把控标品在质量及食品安全方面的合规性，确保产品符合标准要求。 5、数据统计与分析： 定期整理采购相关数据，形成分析报告并及时汇报。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品类相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年采购岗位工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及常用市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等基础办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：5-10K 2、福利：月休4天，法定节假日照常休息，提供五险、节日福利、定期培训等 3、上班时间：8点30-5点30

职位描述 岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购知识，具备相关工作经验，对市场动态有一定洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、协助开展供应商的开发、实地考察、商务谈判及合同签订等相关工作； 2、执行上级交办的各项采购任务； 3、协调采购物资到货对接，安排入库相关事宜； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、不限性别，年龄27－40岁，全日制本科及以上学历，工科背景，机械或材料类专业优先； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3、具备两年以上机械制造领域采购岗位工作经验； 4、具备较强的沟通协调能力及责任意识； 5、品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德素养。 此工作地点位于荥阳市，请投递前务必确认地址信息。 职位福利：餐补、包住、通讯补助、节日福利、员工旅游、定期团建、五险

一、薪资福利： 1、五险+餐补+带薪团建/旅游+下午茶+生日红包+节日福利+季度奖金+年终奖等； 2、薪资：底薪+绩效+餐补等，薪资可面议； 3、上班时间：08:40-12:10 13:40-17:40 单双轮休,不加班~ （周六上班时间：08:30-12:00，下午13:00-16:00），节假日休； 4、带薪培训：不定期开展内部各类培训，助力技能提升与职业成长，增强专业能力； 5、公司氛围：团队友好融洽，工作环境轻松愉悦，实行扁平化管理，沟通高效顺畅。 二、岗位职责 1. 负责跨境电商平台商品的采购执行，涵盖供应商筛选、价格协商、采购量确认及交货周期把控，保障供应持续稳定。 2. 关注市场变化与行业动向，分析畅销产品及竞品情况，配合制定采购方案与选品规划，增强产品市场优势。 3. 保持与供应商的良好协作，定期就库存、品质、价格等方面进行交流，妥善处理退换货及售后问题，确保供应链高效运转。 4. 配合库存管理，掌握库存动态，预防断货或滞销，依据销售表现优化采购安排。 5. 归集整理采购相关文件（如合同、发票、报关材料等），协同财务完成对接，确保流程规范、账目清晰。 6. 汇总产品资料信息（如规格参数、认证要求、包装标准等）。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2. 具备一年以上跨境电商采购工作经验，有家居类目经验者优先考虑。 3. 熟知跨境电商采购全流程，掌握北美及欧洲地区的产品准入要求、进口规定及物流运作模式。 4. 具备良好的谈判技巧、成本控制意识及协调沟通能力，能够有效维系供应商合作关系。 5. 熟练操作Excel等办公工具，具备采购数据整理与分析能力。

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年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。 福利待遇：双休，买五险，节假日福利

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、耗材及办公用品等采购执行工作 2. 协助仓管进行入库验收、库存盘点及出入库单据整理归档 3. 开发与维护供应商资源，比价议价，确保采购成本合理、交付及时 4. 跟进采购订单全流程，协调解决交期、质量及物流异常问题 5. 配合财务完成采购对账、报销及付款资料准备 任职要求： 1. 具备基础采购或仓储相关实习/工作经验，熟悉采购流程优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据统计与分析能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和执行力 4. 学习能力强，能适应仓管与采购兼顾的复合型工作节奏 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者优先

工作内容： 1. 调研行业内的原材料（如钢材、五金件）、设备及零部件市场行情，制定具备成本效益的采购方案。 2. 开拓并甄选优质供应商资源，协商采购价格、付款方式与交货周期，签署采购协议并维系良好合作。 3. 与生产部门协同确认物料需求，制定采购计划，跟进订单执行情况，保障物资准时合规到货。 4. 处理来料质量问题及退换货事宜，协调供应商与生产单位共同推进问题解决。 5. 拆解分析采购成本构成，实施比价采购、集中采购等策略，有效控制支出并降低供应链风险。 6. 定期考核供应商交付表现，维护更新供应商名录，持续优化采购流程及跨部门协作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有采购相关经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2. 具备机械制造行业背景者优先 3. 具备良好的合同审查、文书撰写、组织协调及商务谈判能力

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可过万 - 薪资结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公物资采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与管理； 5. 协助处理公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域的相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 接受应届毕业生，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

负责店内接待转化结算前台工作

岗位职责 1. 负责VIP客户信息的归档、系统录入、动态维护及资料管理 2. 协助开展客户礼品派发、节庆问候、活动提醒等相关服务支持 3. 处理客户日常咨询、基础问题反馈，整理对应业务文档材料 4. 配合部门完成常规行政辅助工作，无电话外呼任务，无销售考核指标 任职要求 1. 学历不限/大专以上优先，年龄22–45岁 2. 具备基础计算机操作能力，打字速度达标 3. 工作细致、态度踏实，具备基本沟通能力 4. 是否有相关经验均可，入职安排专人指导 薪资待遇 • 无责任底薪：3500元/月 • 综合收入：5000-6000 元/月 • 提供高保障商业保险（涵盖意外、医疗、住院、养老、身故及养老年金） • 法定节假日照常休假，节日福利礼品齐全 • 公司设有员工食堂，办公环境稳定、氛围轻松 工作时间 • 上午：8:30–11:40 • 下午：14:30–18:00 • 中午休息近3小时，按时下班，无需加班！

岗位内容： 1. 依据客户需求，跟进订单处理流程，实时更新物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、产品价格及质量满足既定要求 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定收集整理订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文读写，能熟练操作Excel、Word等办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

公司依据员工职业发展阶段提供从入职到管理岗的系统化培训支持，全面助力个人成长与晋升发展，本岗位非纯文职类工作，请谨慎投递。 工作职责 1. 及时响应客户日常咨询，统筹协调内部资源推进问题解决，确保服务闭环，提升客户体验。 2. 主动开展客户回访，持续维护客户关系，识别潜在需求并配合完成后续业务拓展。 3. 收集整理客户反馈信息，定期进行数据分析并提出优化建议，推动服务流程持续改进。 任职要求 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 1. 小白薪资3.1k-12k 2. 综合收入3100-17000元，上不封顶 3. 享有新人津贴+提成奖励+绩优奖金 上班时间：8:00-11:30，14:30-17:00 法定节假日+带薪年假，实行弹性工作制（可自主安排时间），享节日福利、免费旅游等多项福利。

一、岗位职责1. 外联工作：具备与政府部门对接的相关经验。 2. 制度建设与体系完善：主导集团规章制度及实施细则的编制与优化，推动流程标准化、规范化，并监督执行落地。 3. 会议统筹：负责总经理日常会议的整体规划、组织安排、动态调整，统一管理会议台账与纪要，并跟踪落实会议中重要事项的推进情况。 4. 对外联络：协助总经理开展与外部单位的沟通协作，涵盖政府机构、行业协会及战略合作伙伴，持续维护企业良好的公共形象与社会声誉。 5. 出差事务管理：全面负责总经理差旅期间的各项行程安排，包括航班预订、住宿协调、随行物资准备及活动规划，保障出行任务顺利完成。 6. 活动组织：统筹策划并协同执行总经理参与的重大活动，承担组织、协调及陪同职责。 7. 行政事务管理：负责集团资产、证照、办公环境、仓储物资及员工食堂等综合行政工作的统筹管理。 8. 团队管理：具备总经办团队的管理实践经验，能有效推动部门高效运转。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，形象端正气质良好，累计8年以上工作经验，其中至少3年担任总经办主任或类似职能岗位，具备扎实的文字表达与公文撰写能力； 2. 熟悉企业行政运营、督查督办、政府关系对接等相关工作流程； 3. 具备出色的组织协调能力、资源整合能力及公共关系处理能力； 4. 拥有较强的自我驱动力、领导力与影响力，善于制定计划并高效执行； 5. 责任心强，工作细致严谨，思维灵活，具备良好的抗压能力。

薪资待遇:无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识