岗位职责： 1. 负责快递业务合作方的商务接洽，包括拟定合作方案、协商合作细则、签署协议及后续关系维护； 2. 协助处理各类快递理赔事务（如破损、遗失等），联动内部仓储、客服、理赔、财务等相关团队及外部合作单位核查事实，推进理赔方案执行与跟进； 3. 持续优化快递业务运作模式，深入理解业务流程，确保快递服务定价的合理性与竞争力； 4. 汇总商务谈判与理赔相关数据，编制分析报告，为业务改进提供决策依据。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上，商务管理、物流管理、市场营销、法律等相关专业优先； 2. 工作经验：具有2年及以上快递或物流行业商务对接、理赔处理相关经验，熟悉快递运营体系、物流链条及理赔规则者优先； 3. 掌握采购流程、谈判技巧、供应商管理方法及成本控制工具。

通过公司要求平台选购符合公司要求的电子产品

岗位职责： 1、定期进行市场调查，挖掘潜在货源及降价渠道，并及时整理商家相关信息 2、高效响应生产及其他部门的物料需求，落实采购任务 3、建立并维护与供应商的长期共赢合作关系，实现成本优化与采购质量提升 4、按入库流程完成物资入库，对不合格产品及时执行退换货，妥善处理采购过程中的各类问题 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气或物流相关专业优先考虑 2、具备基本商务谈判能力 3、有机械行业采购工作经历者优先 工作时间： 每天8小时，法定节假日享受带薪休假 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点： 五险 带薪休假 节日福利 提供食宿

【岗位职责】 1. 市场调研：主要负责欧洲和美国亚马逊市场的调研工作，深入分析市场趋势、竞争格局及用户需求，为产品品类规划提供数据支持，确保产品定位符合市场需求，完成负责产品品类的规划及落地。 2. 新品开发：承接公司内部主动及被动开发需求，结合销售目标及市场调研结果，制定新品开发计划，推动新品从设计方案到落地的全过程，确保新品开发任务按时完成。 3. 售卖支持及维护：负责产品上架的支持工作，包括产品定位、定价策略及上架资料的完善，确保产品信息准确、完整，符合平台要求，并持续跟踪产品表现，及时优化。 4. 产品生命周期管理：持续监控产品的市场表现及用户反馈，结合销售数据及售后问题，提出产品优化及迭代建议，延长产品生命周期，提升市场竞争力。 5. 销售目标：同销售共同负责品类销售目标达成，关注产品售卖反应及周转，做好监控及复盘工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子商务及国贸专业优先；英语CET-4以上优先。 2. 1年以上产品开发相关工作经验，有跨境电商平台（如Amazon、eBay、速卖通等）开发经验者优先；有家具家居行业从业经验者优先。 3. 熟悉家具家居产品市场，了解产品结构、生产工艺及市场需求，能够快速把握行业动态。 4. 具备团队协作精神，责任心强，工作耐心细致，能够承受一定的工作压力；优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力，能够高效对接内部团队及外部资源。 5. 具备基本的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），能够通过数据驱动决策。 【福利待遇】 1. 专业团队丰富的资源支持，成熟的团队；一对一导师帮带，带你快速成长。 2. 具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）。 3. 良好的福利待遇： - 社会福利：五险+公积金； - 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； - 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； - 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； - 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ - 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围。 4. 工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，双休。

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招聘氩弧焊工，工作地点位于荥阳和上街。薪资为7000-9000元/月，提供社保。

YT十八里河招聘叉车工，年龄要求18至38岁。薪资为每小时22.4元，另有每月200元餐补，综合月薪5500至6500元。薪资于每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放。提供住宿。

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工作内容: 1.区域内按照要求采购猪碎肉 2.供货商比对，稳定供货商 3.保证每天采购足量货品 工作地点: 成都，绵阳，德阳各县市乡镇均可 薪资待遇: 有责底薪3000提成（上不封顶） 可选择有责底薪跟无底薪两用模式 工作时间自由 可电话咨询面谈细节，（年龄，学历无限制） 联系电话: 彭女士

【岗位职责】 1、处理线上平台销售贸易订单； 2、分析产品销售或采购情况； 3、通过线上平台进行指定产品的进出单操作； 4、公司提供免费岗前培训。 【职位要求】 1、18～50岁，男女不限； 2、一年以上工作经验，运营、管理、电商、销售等相关背景优先； 3、工作积极主动，责任心强，沟通协调能力强； 4、能熟练使用基础电脑办公设备。 【工作时间】 周一至周五 09:00～11:30、13:30～16:00 周末放假，节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资：8000-12000元；有责底薪5500+25%提成 2、节假日带薪休假。

1.熟悉机械行业 2.了解机械厂五金配件、标准件、非标件。 3.熟悉采购流程。 4.有责任心。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

你好我们是做采购的 在软件上面采购二手手机 早九晚六 月休四天 自己安排调休 员工平均工资6000以上 有老师一对一带

1. 行政统筹与制度落地 牵头组织重要综合性文稿撰写，包括工作总结、董事长讲话稿、对外汇报材料等，统筹公文流转与归档管理。 2. 会务统筹与接待安排 统筹公司级会议、专题会议的筹备实施，涵盖会议通知、材料准备、会场布置、会议记录及决议落实跟踪。 配合上级领导、外部来宾接待工作，协调行程、住宿、参观等全流程安排。 3. 文书处理与档案管控 承担或审核公司重要文件（如通知、报告、总结、函件等）的起草、修改、印发工作。 * 指导文书档案的收集、整理、归档、保管及借阅管理，确保档案完整规范、安全可控。 4. 信息传递与文化协助 * 落实上情下达、下情上报职责，协调部门间沟通协作，推动工作高效落地。 * 协助公司信息报送、宣传报道及企业文化建设推进工作。 5. 后勤保障与资产管理 * 协助管理办公用品采购、固定资产、车辆调度、办公环境维护等后勤事务。 * 监督办公区域安全、卫生、节能等日常管理事项。 6. 专项任务与临时工作 * 牵头或参与公司重大活动、专项项目的组织协调。 * 高效完成领导交办的其他临时性、紧急性任务。 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、文秘、中文、企业管理等关联专业优先。 2. 工作经验 * 3年以上行政、文秘或综合管理相关经验，中大型企业办公室经验者优先。 熟悉办公室运作全流程，具备扎实的组织协调及综合管理能力。 3. 能力要求 * 文字能力：具备扎实公文写作功底，可独立完成报告、总结、讲话稿等各类文书撰写。 * 沟通协调：善于沟通，具备良好跨部门协作及对外接待能力。 * 执行应变：工作细致严谨、责任心强，能高效应对多任务及突发事件。 * 服务意识：具备较强服务及保密意识，能妥善处理敏感信息。 * 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及OA系统。 4. 职业素养 * 政治觉悟高（适用于、事业单位），遵纪守法、品行端正。 * 具备较强团队合作精神及抗压能力，能适应高强度工作节奏。 5. 其他（可选） * 持有C1以上驾照、有实际驾驶经验者优先。

岗位职责： 1、制度执行监督，负责公司销售部门各项制度的落实与执行监督，处理销售部行政办公室日常事务。 2、客户档案管理，依据公司规范进行客户信息的收集、分类、归档；跟进业务订单全流程（包括客户沟通、生产对接、发货安排、物流协调等售后环节），完成销售对账，提醒客户备货并协助回款，做好客户售后服务沟通工作。 3、招投标事务，负责公司在各类招标平台的信息维护，搜集整理主营产品相关的招标公告，参与投标项目标书编制及线上开标等相关操作。 4、线上平台运营，承担公司官网、微信公众号等内容的编辑发布，配合销售部开展宣传推广工作。 5、部门协作，协调销售部与其他职能部门的工作对接，完成上级交办的其他临时任务。 备注：销售内勤以售后跟单为核心职责，标书专员以标书制作为主，每份标书由一人制作、一人审核，两个岗位组成协作小组，共同支持销售团队工作。 任职要求： 1.年龄：20岁*****，熟练操作电脑；掌握PS技能，能独立完成标书制作；对数据敏感，思维清晰，工作细致灵活，责任心强，具备团队意识，执行力佳者优先。 2.具备良好沟通亲和力，应变能力突出，能够兼顾客户与公司双方立场解决问题； 3.主动积极，遇事不推脱，善于寻找解决方案，全力以赴达成工作任务； 4.拥有正向积极的心态：专注寻求突破路径，不为失败找理由，勇于挑战自我。 【薪资福利】 基本综合工资+销售发货提成（上不封顶，销售内勤跟单享有）+中标奖励（300元/次）+标书审核中标奖金（100元/个）+年终奖+其他激励 【福利待遇】： 1、五险+定期团建聚餐+带薪年假+年度集体旅游+年终奖金等多项福利。 2、员工入职满一年后额外享受以下福利： ①工龄奖金，逐年递增； ②父母孝顺基金，春节时向员工父母账户发放感恩金（2020元）； ③调薪晋升机会，每年5月针对表现优异者提供岗位调整与薪资提升激励； ④免费健康体检，公司统一组织安排，费用全免。 3、销售目标达成后，团队将获得绩效奖金，根据岗位贡献分配，体现多劳多得原则，倡导主人翁精神。 4、正式员工生日当天可享公司赠送的生日祝福、蛋糕或礼品一份。 【作息时间】 1、办公室行政人员： 周一至周六：上午8:30—11:50，下午14:00—17:40；每日工作7小时，每月休息6天，当日任务执行“三保”原则。 每月第一周和第四周周六为单休（特殊情况下可双休），第二周与第三周周六为双休，周日及法定节假日正常休息； 2、销售商务人员每月享有4天休假，如周末或节假日期间外出办公，可按规定调休，若未调休则给予额外奖金补偿； 工作地址：郑汴路与中州大道交叉口置地广场C座20楼125

年龄在45岁以下， 要求有服装销售经验，或物业客服经验者优先，工作时间早上8点到晚上8点 每周休息一天，中午有饭补

2026应届毕业生 岗位描述： 工作要求：能够适应从基层岗位起步，积极参与学习、实践与能力提升 职业发展：致力于支持高校人才培养体系建设，计划在3-5年内培育一批具备市场运营、教学实施及综合管理能力的骨干力量，提供专业技术路径与管理晋升双通道发展机会 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，2026届毕业学生，师范类专业者优先； 2、身心健康，勤于思考，具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有一定的组织协调能力与发展潜质； 3、学业表现优秀，专业基础扎实，担任过学生干部者优先录用； 4、热爱职业教育领域，有志投身职业教育事业发展，持有教师资格证（教学岗位需具备，非教学岗位持证者优先）； 5、具备强烈的责任意识，充满工作热情，认同公司的人才理念、价值导向及企业文化； 6、能主动接受基层岗位的学习安排、工作任务与实践锻炼，具备抗压能力和执行力； 7、品行良好，自律性强，具有良好团队合作精神的本科及硕士毕业生 我们诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，携手共筑中国职业教育的辉煌明天

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨人员及时周转餐具，保障高峰时段正常运转 4.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制损耗 5.严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和记录 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有洗碗或餐饮后勤经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，吃苦耐劳，注重个人卫生

岗位职责： 1. 协助门店日常运作及团队协调，系统学习门店全面运营管理流程 2. 负责大健康类产品的推广销售与客户接待，达成既定销售指标 3. 维系客户关系，落实售后跟踪服务，提高客户体验与满意度 4. 配合执行门店各类营销活动，推动业绩持续提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 具备销售经验者优先，认同大健康领域发展，有长期职业规划 3. 形象端正，具备亲和力，语言表达与沟通能力良好 4. 目标意识清晰，能适应基层工作，具备管理发展方向意愿 岗位福利： • 无责任底薪3500-4000+高比例提成+绩效奖励，综合收入8-12k • 提供带薪岗前培训+健全晋升机制（储备店长-区域管理） • 节日关怀福利+定期团队建设+员工专属福利

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休息并享带薪假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、因属单位，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升通道公开透明。

【岗位职责】 1. 结合公司实际需求制定采购方案，落实采购订单，保障物资准时、保质、足量到位。 2. 负责开展询价、比价、议价及与供应商的商务洽谈，持续降低采购成本。 3. 监控订单执行全过程，及时处理交货过程中的异常情况（如延期、品质问题等）。 4. 开拓并维护供应商资源，建立合格供方名录，定期实施供应商绩效评估（涵盖质量、交付、服务等方面），提升供应链稳定性。 5. 编制并审核采购合同文本，确保合同条款有效保障公司权益。 6. 归集采购台账资料，更新采购信息数据（如价格、交付记录等），确保流程合规可追溯。 7. 关注行业发展趋势与原材料市场价格波动，提出切实可行的成本优化建议。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流、商务、经济等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采购或供应链领域工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系。 3. 具有较强的谈判技巧、数据分析能力及风险防范意识。 4. 工作认真负责，作风正派，具备良好的抗压能力。 5. 有制造业从业背景者优先录用。 6. 可接受短期出差安排。 【职位亮点】 我们是一家专注打造世界级居家康养百年品牌的大健康领军企业，拥有26年健康行业的深厚运营积淀。在这里，你将拥有高成长、高激励、高回报的发展平台，实现财富积累与身心健康的双重收获！ 1. 名：参与建设中国居家康养百年品牌的宏伟事业，从事一份兼具社会价值与使命担当的工作，为全民健康贡献力量。 2. 利：享有高成长性、高激励机制与高收入待遇，与企业共同发展，在实现自我价值的同时获得丰厚回报，赚钱更健康。 3. 情：与一群有情、有义、有爱的优秀同事并肩作战，感受团队的温度与力量。 4. 梦：提供广阔的职业发展通道，只要你敢想敢拼，就有机会在这里成就梦想。 5. 乐：工作之余，多样化的团建活动助你平衡高效工作与愉悦生活。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 【休息时间】 实行大小周轮休制度 【福利待遇】 1. 六险保障，为你工作与生活保驾护航。 2. 提供住宿，解决居住难题，让你安心入职。 3. 法定节假日享受带薪休假，保障休息权益。 4. 节日礼品发放，重要节日传递温暖关怀。 5. 定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 6. 丰富多样的员工活动，释放工作压力，增添生活乐趣。 7. 设立工龄工资，随服务年限增长实现薪资稳步上调。 8. 生日当天赠送专属礼品，送上暖心祝福。 9. 提供业内优质培训资源，助力专业能力提升。 10. 开放商学院学习平台，支持持续学习与进阶。 11. 多路径晋升机制，拓宽职业发展空间。 12. 设置全勤奖励，鼓励稳定出勤与高效履职。 13. 实行师徒带教制度，帮助新人快速融入，提升业务能力。

岗位职责 1. 负责非生鲜类商品的采购执行，确保所采商品满足公司对品质与成本的双重标准。 2. 拓展优质供应商资源，构建并维系长期稳定的供应合作关系，保障供货链顺畅高效。 3. 开展市场信息收集与分析，掌握行业变化及价格走势，为采购策略制定提供数据支持。 4. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利的采购价格及付款政策。 5. 组织采购合同的签署与落地实施，监督各项条款的有效落实。 6. 监控采购订单全流程进展，快速响应并解决执行过程中的各类突发状况。 7. 结合销售数据与库存现状，参与制定科学合理的补货与采购计划。 8. 配合相关职能部门处理商品售后问题及质量纠纷，提升供应链服务质量。 二、岗位要求 1. 年龄介于25至40周岁之间。 2. 拥有五年以上非生鲜品类采购实操经验。 3. 精通采购作业流程与供应链运作机制，具备出色的议价能力与成本管控意识。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能准确预判行情波动和价格走向。 5. 沟通表达能力强，富有团队协作精神，可高效联动内外部协作单位。 6. 工作态度积极，细致踏实，抗压性强，执行力突出。 7. 熟练操作常用办公软件及采购管理相关系统工具。 四、福利待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。 2. 健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日关怀等各项权益。 3. 优质的办公环境与融洽的团队氛围，助力员工实现职业成长。 4. 定期组织专业培训与学习发展项目，持续提升综合能力与专业水平。

【岗位职责】 ·负责收银工作，确保账目准确无误 ·协助日常营业秩序维护 【职位要求】 ·有收银经验优先，娱乐场所工作经验者更佳 ·能适应全职工作，白班或夜班安排 · 工作时间:面议

岗位职责： 1．负责供应商的日常对接、关系维护、资源开发及商务谈判； 2．参与产品需求分析、设计打样、样品确认及封样协调工作； 3．跟进大货订单下达、合同执行及生产进度，协调交付事宜； 4．持续优化产品质量，制定并落实改进方案； 5．在产品开发初期介入，兼顾品质控制，推动材料成本降低。 任职要求 1．具备采购、供应链协作及供应商管理相关工作经验； 2．有酒水类产品的开发或包装制造经验者优先考虑； 3．沟通表达能力强，善于面对面交流，具备扎实的议价谈判技巧； 4．大专以上学历，学习能力突出，能接受出差安排。

工作内容： 1. 负责在厂内监督产品品质，及时反馈生产现场状况。 2. 负责与办公室、销售及物流部门协调，落实当日发货安排。 3. 负责汇总并上报当日发货相关数据统计信息。 岗位要求： 1. 工作踏实认真，具备较强责任心和沟通协调能力。 2. 大专及以上学历，有采购或物流工作经验者优先考虑。 3. 持有驾照并能熟练驾驶，可接受长期外出差勤务。

采购专员岗位职责 1、编制采购方案并跟进采购订单执行，确保产品供应稳定、无断货情况； 2、监控物流运输进度，确保货物按时交付； 3、开展采购询价与议价工作，综合评估产品质量、交期、价格及售后支持，筛选优质供应商； 4、负责商品库中所有采购产品的成本核算、价格调整与优化，维护公司盈利空间； 5、通过线上采购渠道有效降低采购支出，满足库存与订单需求，并及时协同仓库人员处理不良品问题； 采购助理岗位职责 1、负责系统内订单的日常处理及平台库存的及时补货； 2、负责新旧商品异常价格的对接与维护； 3、协助完成采购议价及供应资源调配工作； 4、协助采购人员整理物流信息数据，并跟进相关异常情况； 5、处理订单执行中的各类异常及库存积压问题（如缺货、短装、品质异常等）； 任职资格： 1、大专学历，年龄20-28岁，具备1年以上跨境电商领域采购工作经验； 2、有电商运营或电商采购实操经验者优先录用； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Word、Excel）； 4、熟悉跨境电商运作模式，了解2B、2C平台采购流程； 5、具备良好的沟通技巧和议价谈判能力； 6、拥有较强的沟通协调能力、执行力与抗压性，具备团队合作意识。

【岗位职责】 1. 熟练运用WPS文档，开销售单，核对物流票； 2. 合同修改及盖章，检验报告修改及打印； 3. 仓库成本录入库。 【岗位要求】 1. 具备良好的

工作职责 1. 参与采购全周期管理工作，涵盖供应商开发、议价协商、合同签署及订单执行，确保生产所需物料按时到位。 2. 配合开展供应商考核与维护，持续搭建并优化合格供应商名录，助力降低整体供应链成本。 3. 关注原材料市场变化，结合价格走势与库存情况开展数据分析，提供有助于节约成本、提升效率的采购方案建议。 4. 联动生产、研发等相关团队，及时处理物料供应中出现的突发状况，保障生产排程有序进行。 任职要求 1. 2025、2026届本科及以上学历毕业生，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的数据处理能力，熟练掌握Excel等常用办公工具，有ERP系统使用经验者优先。 3. 思维条理分明，具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够高效参与跨部门协作。 4. 对供应链运作有高度热情，学习主动性强，具有较强的责任意识和抗压能力。

岗位职责： 1. 溯源组织：筛选并拓展供应资源，构建并维护稳定的供应商合作网络。 2. 行业动态追踪：关注化工采购领域的市场动向与趋势变化，及时输出采购策略建议。 3. 供应商评估与选定：综合考量供应商的资质、产品质量、报价水平及交付周期等要素，择优合作并巩固协作关系。 4. 采购预算管理：依据企业实际需求编制采购预算，落实成本管控措施，保障预算有效执行。 5. 跨部门协同：联动销售、生产、财务等相关团队，确保采购环节高效衔接与推进。 任职要求： 具备化工品行业背景，掌握采购作业全流程，拥有较强的谈判技巧与组织协调能力