工业电工，仪表工，PLC柜主回路及二次线接线，能看懂图纸

任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，药学、中药学、医学信息管理等相关专业优先； 2、三年以上从事系统性文字处理类岗位工作经历，具有同行业同岗位经验者优先； 3、具备较强的文字输入与数据处理能力，能准确高效完成各类处方信息的处理，确保数据真实完整，打字速度不低于每分钟60字； 4、熟练操作进销存管理系统或相关业务管理软件，可快速准确完成信息录入与查询；具备基础计算机故障识别与应对能力，保障系统运行稳定； 5、身体健康，能胜任岗位工作强度及环境要求，近一年内有体检记录，无传染性疾病或其他影响药品安全的病症；凡患有妨碍代煎药品安全疾病的人员，不得参与直接接触代煎药品的相关作业。 岗位职责： 1、处方接收与审核 通过线上渠道及时接收上游推送的中药饮片代煎处方，确保接收时效与内容完整；第一时间获取电子处方，保障其及时录入与打印输出；接方后读取信息，依据《处方管理办法》核查处方格式是否合规，是否存在重复用药、签章有效性等问题，核对患者姓名、性别、年龄、科别、诊断、药品名称、规格、数量、用法用量、医师签名等要素是否齐全；当系统信息与纸质处方存在差异时，须立即联系医院相关人员并上报主管；按照“四查十对”原则对处方进行审核，重点核查处方书写规范、药品名称、剂量、配伍禁忌、用法用量、药品种类数及收费签章等内容；若发现字迹模糊、错别字、重复药味、剂量缺失、配伍或妊娠禁忌、超限剂量等情况，需联系院方由原处方医师更正或补签后重新复核。 2、系统录入与信息管理 对于存在配伍禁忌、妊娠禁忌或用法用量超出常规范围的处方，禁止录入，须待医院医师重新签字确认后方可进入系统；将审核无误的处方内容准确输入企业专用管理系统；录入过程中须再次校验患者信息与处方条目，确保系统数据与纸质处方完全一致；执行双人核对流程，一人负责录入，另一人实施二次复核，杜绝录入差错。 3、煎药药液称量、打包与分装 4、留样与留样销毁管理 5、处方管理与归档

人事专员 底薪2000 （100全+100绩效） 负责日常社交软件寻找需要工作的小伙伴 提成标准根据身高160以下 161以上 166以上区分提成

负责招聘及安排面试人员的工作 上班时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

工作内容： 1、执行日常物品台账管理，包括进销存记录维护； 2、会进销存系统操作，进出货记录存档； 3、参与餐饮配送行业相关的行政事务。 4、支持团队成员，确保办公流程的高效运转； 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1. 结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案，重点开展体系审核员及市场岗位的人员引进，保障各部门人力需求按时达成。 2. 开发并维护多元化的招聘渠道，如线上招聘平台、校园合作、行业人才交流会、员工内推等方式，持续提升招聘成效与精准度。 3. 负责简历的初步审核与筛选，统筹面试流程，包括初面安排、专业测评对接及与业务部门的协调沟通，确保招聘各环节高效推进。 4. 实时跟踪招聘进展，定期汇报招聘成果，保持与候选人的良性互动，增强企业人才吸引力与雇主口碑。 5. 办理新员工入职相关事务，涵盖资料归集、劳动合同签署、岗前培训组织等工作，助力新人顺利融入团队。 6. 配合上级完成其他人力资源支持性工作，为公司整体人力运营提供有力支撑。 工作时间： 工作日 08:30至17:30，午间休息12:00~13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 薪资构成： 试用期： 底薪3300＋全勤奖（200） 转正后： 底薪3800＋全勤奖（200） 其他福利： 依据个人绩效表现享有不定期绩效奖金 就职要求： 本科及以上学历，具备4年以上工作经验

人事专员 1.薪资待遇 试用薪资3500+200满勤，周末单休 转正新资4000+200满勤，周末双休 试用期1~2个月，表现优异可提前转正 五险一金，法休正常休，公司免费提供住宿 2.岗位职责 负责公司直招岗位招聘，员工岗前培训，离职入职手续办理 3.上班时间 9:00-18:00，没有加班

平罗水渠沥青罐缝工程正在招聘工人，班组工作地址位于平罗。

万达附近中餐厅招聘十一假期工数名，详情电话联系。

宁东镇电力公司公寓楼办公室室内卫生间改造装修贴瓷砖，共计三十一件，二百多米围墙地梁文化砖贴砖。招贴砖师傅，要求技术好、做事诚恳。赶工期，中秋节国庆节不放假。钱好拿，活完验收合格人走钱清。工作地址：银川。

招聘会粘喷绘布的人员。

宁夏集鹰保安公司招聘保安1名，年龄60岁以下，工资2300，管一顿饭，上一休一。长期短期均可。工作地点:宁夏吴忠市利通区恒丰瑞斯特科技有限公司。有意向联系我:

岗位职责： 1.持有仪表危化品特殊工种证 2. 参与项目现场仪表设备维护、调试与验收，解决技术问题 3. 日常巡检，服从管理 4.免费提供食宿，探亲假等 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备仪表维护经验，经验要求不限 3. 具备良好的沟通能力、责任心强。

仪器仪表安装，会氩弧焊的优先

机电设备安装仪表工，持有低压电工证、自动化仪表工职业等级证等。工龄十年以上，熟悉自动控制原理、信号处理、通信协议等，能看懂PID图，电气图仪表回路图等。按图安装压力表、温度计传感器等，能进行单体调试和联动调试，能对DCS,PLC、SIS系统日常维护和协助修改仪表组态、设定参数等工作

【岗位职责】 1. 负责电能表的功能测试，确保产品符合技术标准和客户需求。 2. 编写测试方案、测试用例并执行测试，记录并分析测试数据。 3. 配合研发团队定位和反馈测试中发现的问题，推动问题解决。 4. 根据项目需求完成相关测试文档的整理与归档。 【岗位要求】 1. 熟悉电能表的工作原理及测试流程，具备基本的故障判断能力。 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作认真负责。 3. 能熟练使用常用办公软件进行数据处理和文档编写。 4. 具有较强的学习能力，能适应新技术和新环境。 5. 具备安全操作意识，遵守测试作业规范。

【岗位要求】 1. 具备实验室分析仪仪器及通用仪器的维修、维保及仪器搬迁服务技能。 2. 熟悉以下几类别仪器（至少熟悉色谱、光谱、质谱其中一类）： 2.1 色谱类：气相、液相等仪器的组装、应用、维护维修经验； 2.2 光谱类：原子吸收、原子荧光仪器的组装、应用、维护维修经验； 2.3 质谱类：气质、液质、ICP-MS仪器； 2.4 材料类：热重分析仪、流变仪、DSC仪器的组装、应用、维护维修经验。 3. 有原厂工作经验最佳。 【岗位职责】 1. 协助仪器设备运维项目经理工作，及时解决客户问题，确保用户满意度。 2. 负责实验室仪器及通用仪器的维修、保养、日常巡检及搬迁工作。 3. 负责实验室仪器简单的操作和应用培训。 【专业技能要求】 1. 具备良好的沟通能力。 2. 两年以上分析仪器和通用仪器运维服务经验。

宁夏银川企业诚招 35岁大专以上学历员工 周末双休，早8：30-12：00午2：00-5：30 薪资面谈，详情电话联系

1. 负责日常行政事务及品牌相关工作的推进，支持公司经营管理的顺利运行。 2. 制定、落实并监督公司行政管理相关的规章制度。 3. 组织开展各类活动，包括后勤支持、会议安排、员工活动等具体实施工作。 5. 协助公司管理层开展对外联络与接待任务，对接相关政府单位并维护良好协作关系。 6. 及时完成公司管理层交办的其他工作任务。

1、客户的电话，地址，投保人，受益人等信息维护; 2、辅助客户提交理赔资料,提醒客户续期缴费; 3、协助客户领取生存金; 4、帮助客户做保单整理; 5、为客户提供后援服务; 上班时间早上8点半到11点，下午2点半到4点半，不影响接送孩子，周六周天双休。节假日正常休息，可兼职做主播、导师，主持人，主讲人。有透明公开的晋升机制。28岁到45岁之间，25岁以下勿扰。 员工福利 企业年金、底薪加提成、绩效奖金、年终奖、定期体检、意外险、补充医疗险、双休

1.接待客户。 安排顾客。 买单。 送顾客 2.年龄16-24 3.包吃包住 4.工作轻松

1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历，组织面试，评估候选人 2.负责收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持 3.完成领导安排的其他相关工作 工作时间 上午8：30-11：30 下午2：30-4：30

岗位职责: 协助完成日常行政事务处理 事少简单 小白轻松上手 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 底薪3000 到点下班。

公司直聘，0费用，无经验可投，带薪培训包教会。 不收费、不办卡、不做保险或催收业务，纯办公室在线岗位，无需外出奔波。 接受新手，可带朋友入职，不涉及添加微信或邀约客户，工作简单易上手。 【岗位职责】 1. 后台整理客户信息，电话跟进客户情况。 2. 会电脑基础操作即可，无需外出。 【薪资待遇】 1. 薪资6000元起+工龄工资+奖金。 2. 转正后平均每月薪资8000-15000元。 3. 缴纳五险一金，提供年终奖及下午茶福利。 【工作时间】 朝九晚六，具体时段为9:00-12:30，13:30-18:00。 【岗位要求】 1. 无征信不良记录，无犯罪记录。 2. 会电脑打字。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

地点：武汉，长沙，合肥岗位名称: 招聘专员 （Talent Acquisition） 岗位职责: 1. 负责公司技术中台、IT、运营、支持类外包岗位的全流程招聘交付，满足客户项目用人需求。 2. 对接内部交付经理与客户需求，精准理解岗位要求，高效完成简历筛选、面试邀约、面试跟进。 3. 负责候选人沟通、面试安排、复试协调、offer沟通、背调及入职跟进，提升候选人体验与到岗率。 4. 拓展并维护招聘渠道，主动寻访候选人，搭建岗位人才库，保障稳定人才供给。 5. 按时完成个人招聘指标，包括到岗人数、交付周期、人岗匹配度等核心KPI。 6. 及时更新招聘系统数据，定期反馈招聘进度，协同内部团队提升客户满意度。 7. 配合团队完成紧急岗位、批量岗位的招聘攻坚，确保项目顺利落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。 2. 2-4年招聘经验，有猎头经验或者IT外包、技术岗位、中台岗位、客服/运营类招聘经验优先。 3. 熟悉全流程招聘，具备独立寻访、面试、谈offer和闭环交付能力。 4. 目标感强，抗压能力好，适应外包行业快节奏、高交付要求。 5. 沟通表达流畅，逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作意识。 6. 熟练使用各类招聘平台、招聘系统及办公软件。 7. 英文读写听说良好。 岗位名称: 资深招聘专员 （Senior Talent Acquisition） 岗位职责： 1. 独立负责高难度、大客户、核心中台技术类外包岗位的招聘交付，对结果全权负责。 2. 对接甲方客户HR及业务方，深度理解需求，提供专业招聘方案，保障客户满意度。 3. 攻坚紧急岗位、稀缺岗位、批量岗位，优化交付策略，确保高效到岗。 4. 负责渠道深耕与拓展，提升寻访效率，降低招聘成本，搭建关键岗位人才池，高效储备、利用并管理人才库。 5. 协助带教初级TA，提供面试技巧、寻访方法、客户沟通等方面的指导与支持并定期评估。 6. 参与招聘流程优化，制定岗位筛选标准、面试标准，提升团队整体交付质量。 7. 监控招聘数据，分析交付瓶颈，主动推动问题解决，个人为目标为基点的同时也需要支撑团队目标达成。 8. 参与重点项目复盘，沉淀招聘方法论，提升部门整体招聘能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关优先，英文可做工作语言。 2. 6-10年招聘经验，精通技术外包/中台岗位/IT类岗位交付，有大客户对接经验优先。 3. 具备极强的岗位交付能力，能独立搞定难招岗位、紧急岗位、批量岗位。 4. 优秀的客户沟通、需求判断、问题解决与项目推进能力。 5. 有带教、赋能新人经验，具备良好的团队协作意识与领导力潜质。 6. 目标导向极强，抗压性好，适应外包行业高强度交付节奏。 7. 具备数据思维，擅长复盘优化，能够持续提升交付效率与质量。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

宁夏银川招 1.招聘专员2000-3000 要求:有1年以上招聘经验，熟悉Excel，PPT操作，能处理数据 2.【房产经纪人】5000-10000 要求:成年 经验:有无经验皆可，免费专业培训，一对一带教 3.【房产主播】4000-8000 -要求：18-35岁，熟悉/快手等平台玩法（有房产/销售经验优先）。 -风口行业：通过直播挖掘客户，高提成+流量支持！立即咨询 门店地址：中环地产锦禧鲤店 抢占行业红利，加入中环，与贝壳一起成长！

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