
弱电工1-2个月1-2人
银川市招弱电/安防,找两名弱电工,年龄50岁以下,要会干,能干两个月,工资月结。干活踏实,责任心强,
弱电工3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰
中卫市沙坡头区招弱电大工,做机柜,理线,配线架,综合布线,前端接线安装设备,要求成手大工,二把刀勿扰,联系电话
中卫沙坡头区有放光缆的人吗?找2人要有证爬竿,1500米左右杆路架空沫子勿扰
光缆1-2人
中卫有放光缆的人吗?找2人要有证爬竿,1500米左右杆路架空沫子勿扰
宁夏银川弱电工若干名,工资面议,有意向的电话联系,主要工作内容在项目放线不管。安装摄像头和门禁
弱电工摄像机门禁安装长期3-5人月结专业师傅
弱电工若干名,工资面议,有意向的电话联系,主要工作内容在项目放线不管。安装摄像头和门禁
银川永宁县招聘弱电电工,工作地点位于。该岗位要求应聘者需懂消防调试。薪资面议。
弱电工
招聘弱电电工,工作地点位于银川永宁县。该岗位要求应聘者需懂消防调试。薪资面议。
营业员有提成3-5人月结
西吉门店招聘员工五名20-39岁男女不限月均工资5000左右,有底薪有提成每天八点半上班六点半下班,带孩子上学不影响休息两个半小时回家做饭每个月18号准时发放工资地址:西吉县城详情咨询:联系人:
武汉硚口区现需要弱电放线设备安装10个中工,中工,可做五个月左右
8000-9000元/月
弱电工1-2个月3-5人
现需要弱电放线设备安装3-5个中工,中工,可做1-2个月左右,会配管,放线,安装设备
宁夏中卫招聘铁路电力工2名。要求电气、电子、供电等相关专业优先,具有110KV、10KV操
4500-5500元/月
电力工程强电工包住1-2人月结电工证
招聘铁路电力工2名。要求电气、电子、供电等相关专业优先,具有110KV、10KV操作经验,需持有高压电工、操作工资格证书。薪资范围为4500-5500元每月。提供住宿,、专业培训、稳定平台、带薪年假、团建旅游、节日福利。工作地址位于中卫市沙坡头区宁云路。
宁夏银川兴庆区招强电师傅维修,2排班制5-6K,排班制45岁以下,持低压/高压电工证
4000-6000元/月
强电工包吃3-5人月结低压电工证高压电工证
宁夏银川招强电师傅维修,2
排班制
5-6K,排班制
45岁以下,持低压/高压电工证
技术员交通指示牌安装安装监控机电工
在线运维技术员,2工作地址:吴忠月薪3200-6500元五险一金出差补贴+交通补贴+伙食补贴+工龄工资有2年以上污染源自动监测设施运维工作工作经验优先,熟悉哈希、聚光、雪迪龙等烟气、水污染源在线监测设备日常维护、故障处理者优先,熟悉哈希、聚光、雪迪龙等烟气、水污染源在线监测设备日常维护、故障处理持污废水或烟尘烟气自动监控系统上岗证书者优先,大专及以上学历,环境保护类、安全类、机电设备和自动化类、化工技术类、电子信息类等相关专业(特别合适的可适当放宽)
工地学徒工通信工程小工
【招聘】中卫,中宁,海源地区长期招聘通信工程技术人员,土建人员,有证更好(登高证、低压电工证,焊工),没证的也可以,交技术,招小工,学徒工。工资面议!联系电话:
宁夏银川招聘变电站值班员1名。要求大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业。需持有
5500-6500元/月
电力工程强电工1-2人月结
招聘变电站值班员1名。要求大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业。需持有高、低压操作证,有相关工作经验者优先录用。能适应倒班,服从领导安排。岗位职责包括:学习并掌握公司设备、供配电等管理制度、相关规定及要求;按照供电运行岗位职责,填写运行记录、台账;负责向生产调度、电力调度及车间领导及时汇报供电系统运行中的各类异常状况;负责分析供电运行系统异常情况,并根据异常参数做出初步分析意见,向工段长、组长汇报;进行电气设备修旧利废工作,有效合理利用维修材料,降低维修成本;按照设备管理规定开展供电系统的巡视检查工作、及时发现问题、及时进行隐患处理并做好记录;遵守安全法律法规,进行高压电气设备停送电工作,工作前落实工艺交出和安全交出(依据工艺停送电申请);完成领导交办的其他工作。薪资为5500-6500元/月。工作地址在宁夏回族自治区银川市宁东镇临河工业园区。
弱电工通信工程1-2人
长期招聘通信施工人员:
(1)通信施工队长2名 (2)通信技工.普工10名
要求:18~50周岁,能吃苦耐劳,服从工作安排,有一定的沟通协调能力,稳定性高。有通信行业工作经验者优先!!!!
工作地点:银川市全区
薪资待遇:管吃管住、,工资面议,
联系电话:.
本招聘信息真实.长期有效!!!!!!
设备部副经理(中层管理+团队统筹+体系构建)
1-1.2万元/月
机械设备工程师3-5年大专设备标准流程和体系搭建设备管理
岗位职责
1.负责建立健全设备动力部的管理制度、作业规范及执行标准,保障部门运作有序化、标准化;
2.编制设备维保方案,科学规划设备周期性巡检与保养工作,降低设备故障发生概率;
3.主抓设备动力部安全管控,制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查,识别设备运行中的风险点,并推动整改闭环;
4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理,明确团队目标与任务计划,优化任务分工,提升整体执行效率;
5.定期组织团队成员开展技能培训与工作指导,持续提升人员专业水平与综合能力;
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2.具备3年以上设备管理相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑;
3.具备优秀的团队管理能力,能有效提升团队协作效能。具备良好的沟通协调能力,可与各职能部门高效对接,保障设备管理工作顺利推进;
4.具备出色的计划统筹与组织执行能力,能合理安排设备维护与运营事务,确保设备稳定运行;
5.完成上级交办的其他工作任务。
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