
检测员
海口兆诚商砼站招聘具有一年物检员经验或相关岗位经验者,以及具有三年质检员工作经验的人才,工作地点在海南海口白驹大道旁。
医药检验中专/中技
【任职要求】
1、应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称,一年以上(含一年)药品经营质量管理工作;
2、具有中药学执业药师证或者初级中药师证;
【工作职责】
1、负责药品的养护和质量检查工作;
2、指导保管员正确分库、分类、分区堆垛存放药品,实行色标管理;
3、检查在库药品的储存条件、做好库房温湿度检查管理工作;
【上班时间】10;00-19:00中班14:00-23:00
【薪资待遇】五险一金,包住宿,单休(按照排班调休),月薪6K以上
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万特制药招质检员
5000-6000元/月
医药检验1-3年本科GMP药品现场QA
1、药学或相关专业背景
2、具备现场质量保证相关工作经验
3、本科及以上学历
手机质检员
3000-5000元/月
质检员品检工包住包吃五险一金3-5人月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
岗位职责:
1. 负责手机产品的外观、功能及性能检测,确保产品质量符合标准;
2. 按照质检流程完成检测记录,及时反馈异常情况;
3. 配合生产与品质团队进行问题追踪和改进;
4. 使用专业工具和设备对手机各项指标进行测试;
5. 遵守生产安全与质量管理制度,保持工作区域整洁规范。
任职要求:
1. 具备基本的电子设备认知,能识别常见手机组件;
2. 工作认真细致,有较强的责任心和质量意识;
3. 能适应流水线工作节奏,服从现场管理安排;
4. 具备一定的学习能力,可快速掌握检测标准与工具使用;
5. 团队协作意识强,能够按时完成工作任务。
6.大专以上学历,熟练办公软件。
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休4天
有员工宿舍,含工作餐
万特制药招质检员
5000-6000元/月
医药检验1-3年本科药品QC
标题:《QC仪器》
岗位经验:具备医药行业相关仪器检测工作经验
教育背景:本科及以上学历
万特制药招聘质量检验员
5000-6000元/月
医药检验经验不限本科药品
1、2024年应届毕业生
2、药学类相关专业背景
3、担任过班长或中共党员优先考虑
QC检验员(郫都区) (MJ020065)
6000-9000元/月
医药检验3-5年本科化学药QCGMP认证中国药典理化仪器分析
岗位职责
1、理化检验:独立开展原辅料、中间体、包材及成品的理化检测工作,涵盖pH值测定、干燥失重、炽灼残渣、重金属检查、滴定液标定等项目,确保检验数据准确可靠。
2、仪器分析:熟练使用并维护水分测定仪(库仑法/容量法)、紫外分光光度计、电位滴定仪、红外光谱仪、旋光仪、粒度仪等常规分析设备,完成日常样品分析任务。
3、记录与合规:严格执行GMP规范及数据完整性管理要求,及时、规范填写检验原始记录、仪器运行日志、试剂配制台账等相关文件,确保所有数据可追溯、可复核。
4、异常处理:具备OOS/OOT和偏差初步判断能力,协助主管完成与仪器或操作相关异常情况的调查,并参与CAPA措施的制定与落实。
5、其他工作:服从紧急样品检测安排,配合必要的加班,参与实验室日常事务管理(如试剂管理、设备保养、安全卫生等),保障检测流程高效运行。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,药学、药物分析、化学、生物技术或相关专业背景。
2、具有3年以上制药企业或第三方检测机构QC实验室理化与仪器分析实际工作经验,熟练掌握卡尔费休法测水分(库仑法/容量法)、常规滴定及其他理化检测技术。
3、能够独立操作水分测定仪、紫外分光光度计、电位滴定仪、红外光谱仪、旋光仪、粒度仪等常用分析仪器,具备日常校验、维护及基础故障排查能力。
4、熟悉现行《中国药典》、GMP法规及数据完整性相关规定,书写清晰,记录规范严谨。
5、动手能力突出,工作认真细致,责任心强,能适应快节奏的工作环境,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能配合紧急检测任务安排。
6、接受过GMP、数据完整性或中国药典系统培训并持有相关证书者优先;有方法学验证、确认或实验室OOS/OOT调查经验者优先;具备一定英语阅读能力,可查阅USP、EP等国际药典资料者优先。
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8000-9000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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化工及医药检测员
3000-4000元/月
医药检验经验不限大专气象液相液相色谱仪液相色谱质谱仪
来料检验:依据既定的检验规范与抽样方案,对采购进厂的原材料、零部件或半成品实施质量检查。如实记录检测结果,判断物料是否符合接收标准,并对不合格物料进行标识、隔离及信息登记。
过程巡检:在生产过程中对各工序执行巡回检查,监督关键工艺参数是否处于受控状态。随机抽查在制品的质量情况,及时识别并上报生产环节中的异常品质问题。
最终检验:对完成全部制程的成品开展全面出厂前检验,确认其外观、性能、功能及包装等均满足客户要求或国家/行业相关标准。
质量记录与报告:规范、准时地填写各类检验表单、质量文档及不合格品记录。对检验数据进行基础统计与分析,为后续质量提升提供有效数据支撑。
不合格品控制:负责对检出的不合格品进行初步处置(如标示、隔离),参与不合格品评审流程,并跟进处理措施的落实情况(如返修、报废、特采等)。
量具与仪器管理:正确操作并日常维护常用检测工具、量具及设备(如游标卡尺、千分尺、显微镜等),配合完成量具周期性校验工作。
质量改进参与:积极参与质量异常问题的根本原因调查与分析工作。
任职要求:掌握质量管理体系(如ISO9001)基础知识,熟悉本行业适用的国家标准、行业标准或企业内部标准;能熟练操作岗位所需的检测仪器,可准确理解图纸、规格书等技术资料;具备良好的细节观察能力,能快速发现潜在质量缺陷;能够清晰、准确地向生产人员传递质量问题,并与相关部门保持良好沟通;熟练使用办公软件(如Word、Excel)进行数据整理与报告制作;具有强烈的责任意识,坚持质量原则,杜绝不合格品流入下道工序。
质检员/品检工
7000-8000元/月
质检员品检工包住包吃五险一金20人以上月结全职优质企业工时稳定有质检经验两班倒其他不需要出差
招聘岗位:普工、品质、设备《正式工》
招聘要求:18~40周岁身体健康
品质岗位
1.服从领导安排,能接受上夜班(两周一倒班)
2.能吃苦耐劳,无纹身,无不良嗜好
3.高中/中专及以上学历
4.个别岗位须穿无尘服(能接受穿无尘服)
5. 薪资待遇:前三个月试用期底薪是2980元,转正后底薪是3136元
6. 综合工资7500~8500!入职缴纳五险一金
7·福利待遇 . 企业包吃住(住宿免费) 有季度奖、年终奖、各种津贴
面试合格,免费体检
小工5-14天包吃1-2人
哪个姐妹会贴膜?我要一个会贴膜的,在学院路,240管饭,外墙两层架子,要做5到6天,会贴的啊,要会贴的
海口秀英区东山镇,警察学院招专业砌加气块师傅,限年龄,55、60以内。服从管理。
300-400元/天
加气砖1-2人
海口市秀英区东山镇,警察学院招专业砌加气块师傅,限年龄,55、60以内。服从管理。
海南海口临高招光伏安装户用光伏只装光伏板水槽接电,
1.3-1.4万元/月
光伏安装长期3-5人日结陆地光伏
临高招光伏安装 户用光伏 只装光伏板 水槽接电,做一户结算一户
招聘。点修工人,CCTV检测员,光固化设备操作手,有证潜水员优先。工作地点辽宁省吉林省电话工资月结
潜水员固化检测员搅拌站操作手
招聘。点修工人,CCTV检测员,光固化设备操作手,有证潜水员优先。工作地点辽宁省吉林省电话工资月结
油漆工质量员
岗位1:涂装工程师CWI、涂装Nace2导管架组块建造质量监督工作地点:珠海工期:11月开始,工期10个月工作要求:5年海油项目经验,丰富的业主岗位经验,懂管线以及NDT专业优先。岗位2:管线工程师CSWIP&CWI焊接检验证书,导管架组块建造质量监督工作地点:珠海工期:11月开始,工期10个月工作要求:5年海油项目经验,丰富的业主岗位经验,懂NDT专业优先。以上岗位各1名有意请联系:
检测员
潍坊正信工程质量检测有限公司和静分公司:水利工程检测员|全职岗位职责1.负责水利工程原材料、土工、混凝土、砂石骨料等样品取样、现场检测与室内试验工作;2.按规范完成试验操作、原始记录填写,保证数据真实完整,做好试验台账;3.协助编制检测报告,配合项目外业取样、现场检测;4.遵守试验室管理制度,严格执行检测规范标准,完成领导安排其他检测相关工作。任职要求1.水利工程、土木工程、岩土、检测相关专业,大专及以上学历;2.了解土工、混凝土、砂石等水利检测相关规范,有试验室实操经验优先;3.能接受短期外出现场取样,工作严谨细心,责任心强4.服从工作安排,有C1驾照,有第三方检测机构工作经历优先。薪资待遇薪资:面议,根据能力、证书定薪资缴纳社保,节日福利,出差补助,提供培训学习机会,支持考取检测相关证书工作地点:和静县联系人及联系电话:姚主任请在上班时间拨打电话
质量员/检测员/检验员
6000-8000元/月
质量员检测员月结全职
招聘岗位:房建质检员
招聘人数:3-4名
薪资待遇:6000-8000元/月
岗位职责
- 负责房建工程项目施工现场质量检查、验收及管控工作,严格按照施工规范、设计图纸及行业标准开展质检工作。
- 对施工工序、原材料、半成品及成品质量进行巡检、抽检,及时发现施工质量问题,督促班组整改落实,做好质量管控记录。
- 配合项目监理、甲方及建设单位完成各项质量验收、核查工作,整理汇总质检资料,确保资料真实、完整、同步。
- 跟进项目质量整改闭环,规避施工质量隐患,保障房建工程施工质量符合标准及项目要求。
- 协助完成项目质量报审、验收备案等相关工作,配合完成各类质量检查、考核工作。
任职要求
- 经验要求:具备扎实的房建项目现场质检工作经验,熟悉房建施工工艺流程、质量验收规范及标准,有完整房建项目从业经验者优先。
- 核心要求:有与大型企业及事业型单位房建项目合作工作经验,熟悉项目管理流程、质检标准及资料报送要求。
- 能力要求:具备良好的现场问题排查、整改跟进能力,熟练掌握房建质检流程,能独立完成现场质检、验收及资料整理工作。
- 综合素质:工作认真负责、严谨细致,责任心强,服从项目安排,具备良好的沟通协调能力,能配合完成各项对接验收工作,可适应施工现场工作环境。
- 有质检员相关证书、能熟练操作办公及工程资料软件者优先考虑。
厂房项目招聘材料送检试验员,劳资专员
5000-6000元/月
质量员月结全职
佛山顺德房建项目招聘材料送检专员1名,要求:男女不限,有做过材料送检工作,现场检测以及送检台,半熟手即可,要求在佛山顺德区域有做过项目,熟悉当地流程,包吃住,月休4天。
劳资专员1名,男女不限,新手,半熟手均可。
待遇面议。
2026届实习岗位招聘
100-200元/天
药品生产经验不限本科QAQC取样QA药学相关专业现场QA生产操作化学药
岗位要求:
1、药学/生物/制药工程/应用化学/计算机/人资等相关专业本科及以上学历;
2、能接受一定范围内的工作地点调配;
3、具备良好的服务意识、积极的工作态度以及团队合作精神;
4、可保证连续实习5个月以上。
福利:
交通补贴
食宿免费
生日福利
节日福利
部门团建
新药制剂研发人员
7000-14000元/月
其他生物制药类1-3年硕士新药
岗位职责:
1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化,依据API理化特性及临床应用需求,确定适宜辅料组合与制备工艺;
2. 开展制剂工艺开发及参数调试,完成小试、中试放大实验,解决研发与放大过程中的关键技术问题,确保工艺稳定且具备可转移性;
3. 主导制剂质量研究工作,建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法,制定科学合理的质量控制标准;
4. 策划并实施制剂稳定性研究(包括加速、长期及影响因素试验),分析数据结果,评估储存条件与有效期限;
5. 编写注册申报材料,整理实验记录和研究报告,协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作;
6. 与合成、分析、生产等部门协同配合,推动制剂技术转移,为中试及商业化生产提供专业技术支持;
7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态,参与项目前期调研及专利布局相关事务;
8. 负责实验室制剂设备的日常维护,编制标准操作规程(SOP),指导实验人员规范操作,保障实验室安全合规运行;
9. 接受工作安排,按时完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景;
2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验,有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先;
3. 熟悉GMP相关要求,具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑;
4. 掌握扎实的药剂学理论知识,熟练使用制剂设备与分析仪器,能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究;
5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平,能够独立应对研发过程中常见技术问题;
6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力,严格遵守研发保密规定。
其他生物制药类5-10年博士理化分析药品质量分析新药化学药仿制药固体制剂液体制剂纳米制剂
岗位职责:
1)主导新药的药物图谱分析与结构解析,开展药物理化性质表征工作;
2)牵头新药及复杂制剂分析方法的开发与技术研究;
3)指导并解决分析研发过程中出现的关键技术难题;
4)具备对新药及复杂制剂原研产品进行处方解析的经验,能够高效完成原研处方的反向解析。
任职要求:
1)药学、分析化学、化学、材料学或相关专业博士学位;
2)具有8年以上处方前研究工作经验,其中在欧美制药企业从事处方前研究不少于5年,并主导完成多个项目的处方前研究工作;
3)精通处方前研究的流程与核心内容,熟练掌握PXRD、TGA、DSC、MIR、NIR、PSD等固体表征技术,具备独立解析各类图谱的能力;
4)熟悉药物研发全流程及相关注册法规、技术指导原则;
5)具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。
药品质量管理专员
5000-8000元/月
药品生产经验不限本科QC药学相关专业药物分析工作经验化学药
1. 独立开展药品原辅料、包装材料、中间产品及成品的常规微生物检验工作,涵盖以下内容:
· 无菌性检测
· 微生物限度测试(含需氧菌总数、霉菌与酵母菌总数测定)
· 内毒素检查(采用凝胶法和/或光度法)
· 细菌内毒素分析
· 纯化水与注射用水系统的微生物监控取样及检测
· 环境监测样品的微生物分析(包括沉降菌、浮游菌、表面微生物及人员微生物采样检测)
2. 承担微生物实验室内菌种的日常管理,包括传代培养、鉴定确认及规范保存。
3. 严格依照GMP、GLP以及企业相关标准操作规程,确保实验记录和各类登记台账填写及时、准确、真实、完整。
4. 参与制定、修订并推动实施与微生物检验相关的标准操作程序。
5. 负责实验室常用设备的规范使用、日常维护与保养,如生物安全柜、灭菌设备、浮游菌采样装置等。
6. 参与实验室出现偏差(OOS/OOT)时的调查工作,并提供必要的技术支撑。
7. 协助完成实验室环境监测及相关维持任务。
原料药领域带头人
3-5万元/月
其他生物制药类3-5年本科化学药新药中药
岗位职责
1. 规划公司原料药业务的中长期发展路径:涵盖产品结构、产业链延伸、国内外市场拓展及产能战略布局
2. 统筹管理原料药研发、生产制造、国际与国内市场运营、采购供应链体系及注册合规等全业务链运作
3. 整合高端产业资源与生态圈,主导重大战略合作、合资建厂、并购重组、项目投融资及产业链纵向协同
4. 推动研发创新与技术引领,主持核心工艺技术路线的整体设计,组建并带领高管团队及核心人才梯队
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为有机化学、药物化学、制药工程等相关领域,硕士或博士优先考虑
2. 在原料药、医药化工或CDMO领域具备扎实的专业背景,并拥有企业高层管理实战经验
3. 精通国内外药品监管法规,经营能力突出,具备与全球领先药企、行业权威专家、监管机构、资本方及渠道高层的资源网络
4. 具备卓越领导力:擅长团队构建、人才发展、多板块协同管理以及重大战略决策与风险控制
5. 有主导新建工厂、扩产建设、并购整合或海外市场整体布局实践经验者优先
计量工程师(双休+五险一金)
4000-8000元/月
计量工程师1-3年本科计量检测
岗位职责:
1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作
2、依据标准制定并执行相应的检验方案
3、完成测试流程设计及样品前期准备工作
4、对校准作业过程进行监督与管控
5、定期分析校准数据,确保结果准确可靠
任职要求:
1、本科及以上学历(理工类专业),持有注册计量师证书或具备计量行业背景者可适当放宽学历条件
2、持有驾驶证者优先考虑,能接受省内短期出差
3、具备较强的学习能力,经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作
4、工作积极主动,能够自主学习并配合任务安排,具有良好的协作精神
薪资结构:
试用期:3000
转正:底薪3000+提成+补贴(综合收入5K-8K)
加入天溯,您将获得:
工作时间:五天八小时制(8:30-12:00;13:30-18:00),周末双休
五险一金:入职即签订劳动合同,并办理五险一金,保障员工基本权益
法定假期:享受五一、国庆等国家法定节假日,同时享有带薪年假等多项休假福利
传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可获赠公司精心准备的节日礼品
培训机制:公司重视人才培养,设立天溯培训中心,助力员工成长与发展
团建活动:每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队沟通与凝聚力
临床协调员-海口
6000-9000元/月
临床医学1-3年大专药品临床研究肿瘤研究Ⅱ期Ⅲ期
工作职责:
根据GCP及研究方案要求,配合研究者开展各项临床试验相关工作
1. 协助研究者完成伦理资料提交、药理机构备案以及合同流程等相关事务;及时协助处理SAE及SUSAR等安全性报告的递交;
2. 协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档工作;
3. 协助研究者开展受试者管理,包括受试者招募、潜在受试者的筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等工作;
4. 协助研究者完成试验样本的处理、保存及运输相关操作;
5. 协助研究者对临床试验药物及相关物资进行管理与清点,确保物资使用记录准确完整;
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历,医学相关专业优先,具有药师或护理背景者优先,有临床研究工作经验者优先;
2. 工作经验要求:具备CRC工作经验者优先考虑;
3. 语言能力:通过大学英语四级,六级者优先;
4. 计算机技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。
药物化学博士后(协同培养)
2.3-3万元/月
其他生物制药类1年以下博士新药药物合成
岗位职责:
1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景,具有较为完整的项目实践经验;
2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理,能独立检索科技文献,规划化合物合成路径;
3. 掌握药物分子设计的基本原理,可进行新结构设计,并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化;
4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识,能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果;
5. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能有效对接生物学、药代等团队,并参与对外部CRO工作的协调管理;
6. 协助推进部门内项目进度管控,参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定;
7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分;
8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理;
9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。
任职资格:
1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业,已取得博士学位或即将如期获得学位;
2. 具有坚实的有机合成理论基础,熟练掌握实验操作技能,具备独立开展科研工作的能力;
3. 在创新药研究院院长的带领下,能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术,满足项目发展需求;
4. 具有较强的责任心,勤奋踏实、作风严谨、积极主动,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力;
5. 有成功推进至临床前候选化合物(PCC)阶段项目经验者优先;毕业时间一般不超过3年,年龄≤35周岁,能全职进站,接受高校与基地双导师联合培养模式。
体系QA专员
4000-5000元/月
体系工程师1-3年大专QA审核医疗器械体系GMP二类医疗器械
岗位职责:
1、根据GMP规范,维护和优化公司文件管理体系,参与质量管理体系文件的起草、审核与持续改进,并落实本岗位相关体系文件的编写与执行;
2、负责质量体系资料及质量档案的收集整理、归档管理、借阅查询、保管及销毁工作;
3、及时获取与GMP相关的国家法律法规信息,并监督落地执行;协助QA主管开展企业质量政策/规程的合规评估及合规整改措施的制定;
4、协助QA主管组织并实施内外部审计工作,跟进审计发现项的整改计划及闭环落实;
5、跟踪变更控制、偏差处理、CAPA等质量活动进展,维护相关质量管理记录;
6、参与验证方案与验证报告的审查工作;
7、建立和完善GMP培训管理机制,监督培训实施进度,管理员工GMP培训档案;
8、负责质量事故的调查与分析,编制分析报告,提出处理建议和预防措施,并完成相关统计与上报任务;
9、处理客户反馈的质量咨询与投诉,针对产品退货情况提供处置建议与解决方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、制药工程、生物技术、化学/药物分析或相关专业背景;
2、具备较强抗压能力,坚持原则,具有良好的沟通能力、学习能力,工作积极主动,善于思考与分享;
3、了解GMP法规要求,掌握医疗器械、化妆品等相关法规基本知识;
4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
职位福利:六险一金、年终奖、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂
国际药品研发总监
1.5-2万元/月
其他生物制药类5-10年硕士药物合成药物分析药代动力化学药研发仿制药研发特药研发新药研发固体制剂研发吸入制剂研发缓控释制剂研发液体制剂研发
1. 主导全球药物研发战略的制定与实施,紧密围绕公司发展目标,规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局,明确重点治疗领域与技术路径,构建具有持续竞争力的研发产品线。
2. 全面管理药物研发全生命周期,涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究(药理、毒理、药代动力学)、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行,确保各阶段研发进度与质量可控。
3. 领导跨学科研发团队(包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向),清晰划分职责分工,推动关键技术突破,解决研发过程中的核心难题,保障项目按计划节点高效推进。
4. 负责全球研发项目的合规性管理,严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规,确保研发数据的真实性、完整性与合规性,全面符合GLP、GCP等相关规范要求。
5. 主持研发项目关键阶段决策,涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节,统筹研发风险控制、预算管理和资源分配,提升项目成功率与研发投资回报率。
6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化,评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会,拓展多元化研发合作网络,增强企业技术创新能力。
7. 构建国际化研发人才体系,培育骨干科研力量,持续优化研发管理机制与工作流程,提升团队整体执行力与创新能力,推动全球研发体系的标准化与高效运作。
8. 统筹制定全球注册研发协同策略,协同注册部门推进主要市场药品申报工作,保持与各国监管机构的专业对接,助力研发项目顺利通过审评审批流程。
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