岗位职责： 1.熟练使用电脑，会CAD绘图，会做检测报告 2.接受岛内出差，户外防雷检测 3.吃苦耐劳，积极上进，肯学习 4.有防雷检测证优先 薪资待遇： 正常工作日上班八小时，双休，可调休。 实习期月薪3000元，转正后月薪5000元及业务提成，无上限

招一位质检员，有需者电话联系。要求有质量员证。项目地址：龙湖光年

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

东方市招测量员/测绘员/放线

要求精通桥梁图纸会测量放线能独立操作

三亚市天涯区招测量员/测绘员/放线，会熟悉用全站仪

质量验收，招聘质量员

测量员要求： 一、外业要求： 1.熟练使用测量仪器如：RTK、水准仪等； 2.进行施工图纸现场放样； 3.进行原地貌测量、土方算量； 4.施工现场土方开挖过程中高程测量； 5.配合进行施工现场管理工作； 二、内页要求： 1.熟练使用CAD、CASS等工程相关软件； 2.施工过程中签证、工程量见证等资料整理； 3.编写归档测量资料如：水准点复测记录、导线点复测记录、钢板桩施工记录等； 4.画竣工图，根据现场实际施工情况完善施工CAD图纸；

招新手有人带

三亚市海棠区招测量助手一名，可学技术，负责跑杆打点

海口市招贴砖学校大面积

海口市美兰区招木模小班组一个 5 至 6 人

海口市招工长/工程师

找外墙漆师傅，年龄40-50干活踏实能服从安排，待遇详谈！

消防排烟风管防火包裹安装

1：工作内容:现场数据采集及内业资料整理 2：专业：地质勘察、物探及相近专业 3：待遇：6000元/月+1000餐补/月 4：要求：自带电脑，吃苦耐劳，有责任心，身体健康。 5：学历及工作年限：无要求

天然气长输管道按照招聘安装焊接质量员一名，熟悉长输管道的组对焊接质量检验，会做技术交底、现场安装资料等。有质量员证书。可以长期野外工作。工作地点在徐州睢宁和泗洪

装车检测、过磅 4000-5000

负责日常和甲方监理沟通验收事宜，施工现场每道工序质量把控，及时和班组沟通整改等等。

岗位职责 1. 负责原材料进场取样、送检、试验：砂石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂、水等，按规范做筛分、含泥量、泥块含量、密度、安定性、强度、减水率等试验，判定原材料是否合格。 2. 负责混凝土配合比相关工作：配合试验室主任试配、调整混凝土配合比；跟踪不同工况（夏季、冬季、远距离泵送、高标号、水下、抗渗）的坍落度、扩展度、和易性调整。 3. 生产过程取样检测：搅拌站出站混凝土取样，做坍落度、扩展度检测，制作**混凝土试块**（抗压、抗渗、抗折试模），标识、养护、登记台账；按时送压、出具强度试验记录。 4. 养护室管理：控制标养室温湿度、试块摆放、定期巡检，保证养护条件符合国标要求。 5. 资料台账整理：及时填写试验原始记录、台账、送检委托单、试验报告；做到数据真实、可追溯，配合质检、监理、质监站检查。 6. 试验设备维护：压力试验机、搅拌机、振实台、烘箱、天平、量筒、试模等日常清洁、保养、点检，发现异常上报，按期送检计量器具。 7. 现场跟踪：到工地旁站、核验入泵坍落度，反馈混凝土离析、泌水、堵泵、缓凝、早强等问题，反馈试验室调整配合比。 8. 执行规范：严格按照《普通混凝土配合比设计规程》《混凝土强度检验评定标准》等国标、行标开展试验；做好样品留存、不合格原材料上报、隔离标识。 9. 安全管理：规范操作设备，化学品（外加剂、试剂）存放使用，做好试验室 5S，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 学历：中专及以上，建筑材料、土木工程、市政、建材检测相关专业优先。 2. 证书：持有试验员证 / 混凝土试验员证、见证取样证。 3. 技能：熟悉商混站试验流程，看懂图纸、掌握国标规范；会做试块、压力试验、原始记录；会使用 Office 做台账。 4. 能力：细心严谨，对数字敏感，责任心强；能适应搅拌站倒班、加班，偶尔去工地现场；有商混站实操经验优先。 5. 其他：了解混凝土常见病害（泌水、离析、缓凝、开裂），能简单判断原因。

有三年以上专业石材测量，画图，设计工作经验，会出效果图，善于沟通，会开车

岗位要求: 1、药学相关专业本科及以上学历； 2、持有执业药师资格证书； 3、具备3年以上GSP药品经营质量管理经验， 具备良好的管理、协调与沟通能力， 掌握GSP相关专业知识，参与过GSP符合性检查工作。 4、熟练使用千方百剂系统，具有第三方仓库管理背景； 5、具备扎实的药品专业知识，熟练运用办公软件， 熟悉医药管理信息系统。 6. 深入理解业务运作，推动业务价值提升

【岗位职责】 1. 负责文件全生命周期管理：文件起草修订、格式审核、生效及前置培训复核；非 SMP 文件发放、旧版回收销毁、定期复审；维护文件管理规程，持续优化流程；担任文件管理 SME，配合审计；负责 DMS 日常运维，处理相关偏差、变更、培训。 2. 负责记录及档案室管理：批记录发放平衡、QA 记录收发；季度归档辅助记录，复核记录平衡；档案室定置、借阅管理；按要求销毁作废/过期记录；管控线下电子记录；维护记录管理规程，跟进法规学习。 3. 统筹全员培训管理：新员工、转岗/离岗人员培训登记与资质管理，维护全员培训档案；收集培训需求，制定并落地年/月度培训计划，维护内训师资质，跟进文件前置培训；维护培训规程，开展培训年度回顾，作为培训 SME 配合审计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学及相关专业； 2. 1 年及以上药企 QA 体系相关工作经验，接受过 GMP、药学法规相关基础培训； 3. 具备良好沟通协调、执行力与团队协作意识；熟练使用 Word、Excel 等办公软件。 工作地点：美安科技新城

GMP质量经理药学/中药学全日制本科，中级职称/执业药师；10年药企经验，5年质量管理经验，精通GMP及药品法规，会体系搭建、团队管理。负责质量体系、验证、偏差、供应商审计、召回、团队管理等。薪资福利:生日、节假日福利，工龄工资，五险一金，带薪年假，年度健康体检，定期团建，餐补，带薪婚假、产假、陪产假。

【岗位职责】 1. 负责实验室日常技术管理，确保实验室运作顺畅； 2. 监督和指导实验室工作人员，提升团队专业技能； 3. 参与实验室项目规划，确保项目按时完成； 4. 维护实验室设备，确保设备的准确性和可靠性； 5. 组织和参与实验室质量控制活动，确保检测质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够带领团队完成任务； 2. 熟悉实验室操作流程及相关标准，能够指导团队遵守规定； 3. 能够独立操作实验室设备，具备良好的数据分析能力； 4. 注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神； 5. 能够有效解决实验室运作过程中的技术问题。

【岗位职责】 1. 全面负责实验室技术体系的建设与管理工作； 2. 组织制定和审核技术方案、操作规程及技术文件； 3. 主持实验室技术问题的分析与解决，确保技术工作高效运行； 4. 负责检测报告的技术审核与质量把关； 5. 组织开展技术人员培训与能力提升工作。 【岗位要求】 1. 具备相关专业中级及以上技术职称或同等能力水平； 2. 具有3年以上实验室技术工作经验； 3. 熟悉实验室相关技术标准、检测方法及设备操作； 4. 熟悉实验室资质认定相关法规和技术要求； 5. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。

药品质量经理是一个至关重要的角色，负责确保药品从研发、生产、包装到分销的每一个环节都符合国家和国际的质量标准及法规要求。 【岗位职责】 1. 质量体系建立与维护：建立和持续优化药品质量管理体系，确保符合GMP（良好生产规范）、GLP（良好实验室规范）等标准。 2. 政策与法规遵循：跟踪并解读最新的药品质量管理相关的法律法规、行业指南和国际标准，确保企业操作合规。 3. 质量控制：监督药品生产过程中的质量控制活动，包括原材料检验、生产过程监控、成品检验等，确保产品质量稳定可靠。 4. 风险管理和改进：识别潜在的质量风险，制定预防措施和纠正行动计划，实施持续改进项目以提升质量管理水平。 5. 供应商管理：评估和审核原料供应商及外包服务提供商的质量体系，确保供应链的每一环都能达到规定的质量标准。 6. 文件与记录管理：负责质量相关文件的编制、修订、批准及存档工作，确保所有操作都有据可查。 7. 培训与意识提升：组织员工进行质量意识和GMP培训，提高团队的专业能力和合规意识。 8. 审计与检查：准备并参与内部及外部（如FDA、EMA等监管机构）的质量审计和检查，对发现的问题进行跟进整改。 9. 客户投诉与产品召回：管理客户投诉流程，调查质量问题的根本原因，必要时参与产品召回计划的制定与执行。 10. 团队领导与协作：领导质量保证和质量控制团队，与其他部门（如研发、生产、销售等）紧密合作，促进整个组织的质量文化。 【岗位要求】 1. 具备扎实的药学、化学或相关领域的专业知识。 2. 拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力以及对法规的深刻理解。 3. 具备持续的学习和适应变化的能力。

主要于食品环境，农产品检测需要有相关的经验，并全面管理实验室，熟悉质量管理体系

岗位职责： 1、根据GMP规范，维护和优化公司文件管理体系，参与质量管理体系文件的起草、审核与持续改进，并落实本岗位相关体系文件的编写与执行； 2、负责质量体系资料及质量档案的收集整理、归档管理、借阅查询、保管及销毁工作； 3、及时获取与GMP相关的国家法律法规信息，并监督落地执行；协助QA主管开展企业质量政策/规程的合规评估及合规整改措施的制定； 4、协助QA主管组织并实施内外部审计工作，跟进审计发现项的整改计划及闭环落实； 5、跟踪变更控制、偏差处理、CAPA等质量活动进展，维护相关质量管理记录； 6、参与验证方案与验证报告的审查工作； 7、建立和完善GMP培训管理机制，监督培训实施进度，管理员工GMP培训档案； 8、负责质量事故的调查与分析，编制分析报告，提出处理建议和预防措施，并完成相关统计与上报任务； 9、处理客户反馈的质量咨询与投诉，针对产品退货情况提供处置建议与解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、生物技术、化学/药物分析或相关专业背景； 2、具备较强抗压能力，坚持原则，具有良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，善于思考与分享； 3、了解GMP法规要求，掌握医疗器械、化妆品等相关法规基本知识； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 职位福利：六险一金、年终奖、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与管控 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备计量行业背景者可适当放宽学历条件 2、持有驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、工作积极主动，能够自主学习并配合任务安排，具有良好的协作精神 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪3000+提成+补贴（综合收入5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并办理五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队沟通与凝聚力