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招聘装配工等岗位。折弯技术工薪资为4500-7500元每月。钣金焊工薪资为5000-7500元每月。装配工薪资为3500-5000元每月。质检员薪资为3500-5000元每月。厨师薪资为4300-4800元每月。招工人数为5名。工作地址为罗江区金山工业园区红玉路中段。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务； 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况； 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备； 4. 参与质量标准宣贯与内部质量培训，协助优化检验流程与SOP文件； 5. 配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作； 6. 对检验出不合格部件和原材料等必须要开出不合格处理单并标识存放； 7. 确保检验数据准确，认真填写检验记录； 8. 随时整理区域 严格分区 待检验 合格品 不合格品区域； 9. 完成部门领导交办的其他工作； 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳； 2. 有1-3年制造业质检或品控相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系者优先； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，可接受倒班或阶段性加班。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 协助完成仪器设备的校准、维护及基础故障排查，保障实验环境安全稳定 3. 严格执行SOP文件及质量管理体系要求，配合内外部审核与资质认证工作 4. 参与实验方法优化与新项目预研，协助技术文档整理与报告撰写 5. 做好试剂耗材管理、危化品登记及实验室6S现场维护 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品、环境等相关专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本实验操作能力，熟悉常用分析仪器（如pH计、分光光度计、离心机等）者更佳 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守实验室安全规范，能适应常规班制及必要时的加班安排

负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系的换证事务，确保公司体系持续合规并稳定运行。

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]30/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

岗位职责: 1. 负责实验室日常运营维护，保障各项实验工作有序开展； 2. 检查并落实实验室质量控制规范，确保检测数据真实可靠； 3. 统筹实验室仪器设备的使用与维护，保障设施稳定运转； 4. 策划并实施内部培训计划，持续提升团队技术水平； 5. 与组员密切协作，高效完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调和团队管理能力，能有效推动团队执行； 2. 掌握实验室标准操作流程及质控要求，具备良好的问题分析与处理能力； 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能够带动团队共同进步； 4. 熟知实验室安全管理规定，具备严谨的安全操作习惯； 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。

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岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助开展新产品或项目在研发阶段的质量策划，提供专业建议与技术支持。 3. 组织并协调内部审核工作，对接外部审核与认证相关事务。 4. 收集、分析生产过程及产品质量数据，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上质量管理相关经验，掌握ISO 9001和IATF 16949体系要求。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息搜集、数据分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效沟通与配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1. 负责对供应商实施质量管理，确保来料满足公司质量标准 2. 开展供应商质量体系审查，促进其持续提升质量水平 3. 协调处理供应端出现的品质异常，降低质量风险与损失 4. 搭建并维护与供应商之间的高效协作关系 岗位要求： 1. 具有供应商质量管控实际工作经验 2. 掌握质量管理体系及相关作业流程 3. 具备优秀的沟通与组织协调能力 4. 质量意识强，能够独立分析并解决质量问题

*岗位职责 1、负责事业部体系文件的日常维护与管理。 2、负责受控文件及质量/环境记录清单的修订与更新工作。 3、组织并协调事业部迎接第三方审核及客户审核与认证事项。 4、监督各部门、班组正式文件的格式排版与内容校对，推进文件标准化建设。 5、监督内部文件的发放、回收、归档及变更流程的执行。 6、制定事业部培训计划，并开展品质管理人员质量管理知识的相关培训。 7、推动员工培训制度的落实与执行。 *岗位要求 1、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949质量管理体系基础知识。 2、持有ISO9001、ISO14001、IATF16949内审员资格证书。 3、具备良好的组织协调与沟通能力。 4、了解常用品质管理工具与方法的应用。