负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

包装组长 4000-5000 买社保要求能协调人员、负责食品包装现场的日常管理与协调工作；1、监督包装计划的执行，确保按时完成包装任务； 2、对包装生产过程中出现的问题及时处理并上报； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力。 2、工作责任心强，能够适应生产环境的工作节奏；了解枕式包装机的优先录用

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

【岗位职责】 1. 全面负责软胶囊车间的生产管理，制定并执行生产计划，确保产能达标与交付周期。 2. 主导软胶囊工艺优化与技术攻关，解决生产过程中的质量波动、设备故障等核心问题。 3. 建立并维护GMP合规体系，监督生产全流程的质量控制与风险管控，确保产品符合法规要求。 4. 带领生产团队完成KPI指标，推动精益生产与成本控制，提升车间运营效率。 5. 协调研发、质量、供应链等跨部门资源，保障新产品顺利落地与工艺转移。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，制剂专业。 2. 具备1-3年以上软胶囊生产管理经验，精通滴丸、压制等核心工艺及设备原理。 3. 熟悉药品生产GMP规范，有FDA/EMA认证或审计经验者优先。 4. 具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，能快速响应生产突发状况。 5. 良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与流程优化。

生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。

工作职责 负责车间生产线的日常运营管理，根据生产计划合理调配人员、物料及设备，确保订单按时交付。 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，主导首件检验、过程巡检及成品抽检，降低不良品率。 组织班前/班后会，传达生产任务与安全要求，监督员工规范操作，杜绝安全事故。 跟踪产线设备运行状态，协调设备维护与故障处理，保障生产连续性。 记录生产数据（产量、良率、工时等），分析生产瓶颈并提出优化方案，提升生产效率。 任职要求 高中及以上学历，机械、机电或汽车相关专业优先。 拥有2年以上汽车零部件或机械制造行业车间生产管理经验，熟悉产线作业流程。 掌握基础的质量管控方法（如5S、QC七大手法），具备问题分析与解决能力。 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工完成生产目标。 熟悉安全生产规范，

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

任职要求：具备泡花碱生产行业3年以上工作经验，熟悉泡花碱生产工艺流程。 岗位职责： 组织班组成员落实生产计划，执行生产作业，推进班组在安全、环保、质量、产量、成本控制、培训及原材料使用等方面的管理工作，为合洗厂喷粉车间提供生产保障。 协调泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科及合洗厂喷粉车间等相关职能部门的工作衔接，保障泡花碱车间生产运行稳定。 依据四川立白公司生产运作管理相关规定，监督当班期间的安全管理、产品质量、环境保护以及原料、蒸汽、柴油和设备备件的使用情况，实现安全生产与成本管控目标。 完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机操作、泵送物料等辅助性及协调性任务。

1、指导员工规范作业，开展安全操作培训与现场辅导； 2、严格遵循生产工艺要求，持续排查并消除质量风险； 3、根据生产计划合理安排任务，并跟进执行进度与落实情况； 4、达成既定生产目标，针对异常数据迅速分析并推动改进； 5、维护设备清洁及生产区域定置管理； 6、组织员工技能提升培训与实操指导； 精通：方便面加工各环节工艺流程； 熟悉：生产线设备操作及日常维护保养； 了解：食品行业质量安全管理体系； 3年以上食品类生产现场管理经验； 能适应12小时两班倒工作制

四川隆昌招蒸菜师傅一位，工资电话联系，

内江市凌家镇燃气旧改，农村卡压，有安装经验的联系

招亮化，内江市整个市区

内江市市中区招管道安装/维修

岗位职责: 1. 懂礼仪，有沟通技巧，擅长文件制作，PPT等 2.处理日常事务，包括人员招聘、日程安排、会议组织及文件整理等工作。 3. 参与项目的协调与推进，确保工作进度与执行质量。 4. 汇总整理业务信息和数据，收集市场动态信息 5. 熟悉各类自媒体、电商运行规则技巧。 6. 协调内部部门间沟通，促进工作效率提升。 7. 其他指令性工作 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，能高质量完成文件制作和各类资料处理 2. 本科及以上学历，有B端C端销售思维 3. 快速熟练了解业务，具备优秀的语言表达能力，能以友好、专业的态度处理问题；

主体劳务公司栋号长，要求5年以上工作经验，劳务公司经历者优先，能独立完成一个区域的施工安排，合理安排木工，泥工，钢筋工的施工，质量意识强，吃苦耐劳者优先；

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

【内蒙鄂尔多斯东胜】劳务公司栋号长1名，5年+经验

库管员50岁以内，会电脑操作，需使用系统发起计划等，带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k（不包吃住/可以住板房）试用期3个月，80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目

阳光集团古蔺项目招聘栋号长：持二级建造师证+中级工程师证，有现场楼栋管理经验，持证上岗。施工员：持施工员岗位证，熟悉现场施工管理，持证上岗。有意者请联系：

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

招聘！招仓管一名，辅料仓！要求对数字敏感！责任心强！待遇面议！地址威远则徐工业园区！陈生。

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施； 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训； 3. 负责生产过程中设备的质量检验与过程控制； 4. 负责制造部工艺文件及技术文档的编制与完善； 5. 负责生产用工装夹具的设计与开发实施； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、机电一体化相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的相关经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 具备3年及以上设备安装、调试与维护经验，同时具有3年以上团队管理经历。

岗位职责: 1. 负责生产后段流程的统筹安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进 2. 监督班组成员规范作业，确保产品品质及生产过程的安全可控 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级交办的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于在工作中总结优化操作方式 4. 有饮料行业后段包装机、贴标机、码垛机操作经验者优先，熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备，具备产线管理经验，能接受倒班安排，持有电工证者优先

岗位职责： 1. 根据调试标准及作业要求，完成分选设备的现场调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时，及时向主管或主管工程师汇报，协助推进产品质量优化； 4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系的有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上自动化设备维护或调试工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备的基本运行原理，掌握各类传感器的工作特性，了解电机运行及气缸调节方法，具备快速排查故障的能力； 4. 能熟练操作常用办公软件，具备识读专业技术图纸的能力； 5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

岗位职责: 1. 全面负责生产设备的运行维护与管理工作，保障生产系统高效稳定运行； 2. 编制设备维护保养方案并组织落实，降低故障率，确保生产连续进行； 3. 组织制定设备操作规程，开展培训工作，提升团队操作技能与安全规范意识； 4. 收集分析设备运行数据，评估运行状态，推进设备性能优化与成本管控。 任职要求： 1. 具备8年以上无菌冷灌装线设备管理相关工作经验； 2. 拥有出色的设备故障排查及突发事件应对能力； 3. 熟悉TPM管理体系，具备扎实的应急管理实践经历； 4. 具备优化改进思维，能够结合实际生产需求提出有效改善措施；

经验不限，有二建证书。

【岗位职责】 1. 负责班组生产和行政管理工作。 2. 依据执行生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导。 3. 负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核。 4. 加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量。 5. 负责执行质量职责中的有关规定，加强本岗位的质量控制和管理，确保产品质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上生产相关工作经验，至少1年的组长管理经验。 3. 熟悉...

岗位职责： 1. 招聘策略与体系运营：制定年度及季度招聘规划与预算，持续优化招聘流程与面试官管理机制，定期输出招聘数据洞察报告，为管理决策提供有力支持。 2. 高端人才与市场洞察：主导中高端岗位招聘攻坚，带领团队绘制行业目标企业人才图谱，开展产业链人才分布与流动趋势分析，系统梳理核心技术岗位的人才供给情况，预判关键岗位人才流向。 3. 团队管理与赋能：负责招聘团队的日常运作、带教辅导与绩效管理，提升团队在面试评估、人才Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付水平；协助业务面试官提升人才甄选能力。 4. 招聘渠道与品牌建设：评估并拓展多元化招聘渠道，优化渠道资源配置，控制招聘成本；配合HRM推进校园招聘、政府合作等雇主品牌项目落地。 5. 专项项目管理：牵头紧急批量招聘、校企合作、校园招聘、政企对接等重点项目，确保项目按时高效完成。 6. 招聘复盘与沉淀：定期组织复盘会议，总结问题与经验，提炼可复用的方法论并在团队内共享，推动招聘效率与质量持续提升。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先；具备6年以上人力资源招聘领域工作经验，有半导体行业背景者优先；具有3年以上招聘团队管理经历，曾主导中高端技术岗位大规模交付项目者优先。