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岗位职责： 1. 负责生产加工任务的统筹与安排； 2. 协调并保障生产线加工作业有序进行； 3. 核对并发放各类作业标签； 4. 巡查加工班组，对标签、克重及次品情况进行记录与留痕； 5. 推进OA体系相关环节的优化改进； 6. 组织落实客户订单需求，确保当日任务按时完成； 7. 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备生管员工作经验者优先，了解生产管理流程； 2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4. 能够适应生产车间环境，身体状况良好，踏实肯干；

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岗位职责： 1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正，确保尺寸精度与施工质量 3.配合土建、装饰等工种协同作业，保障工程进度与现场安全 4. 对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理，符合建筑规范要求 5.参与施工现场材料管理，合理控制损耗，节约施工成本 任职要求： 1.具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作施工任务 2.熟悉常用木工机械操作及手工工具使用，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 4.无犯罪记录，身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 持有木工职业资格证或特种作业相关证书者优先

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一、核心工作内容： 建筑木工：制作和安装模板、支撑结构；确保工作安全高效，配合项目进度完成施工任务。 注：可包可点（价格不高、款项到位）；非诚误扰。 二、岗位基本条件： 年龄60岁以内，要求身体健康，无高血压、心脏病等重大疾病，能适应户外高温、高湿环境及高强度体力劳动；文化程度不限，需具有同岗位经验；需具备基本安全意识，遵守工地规章制度，吃苦耐劳，团队协作能力强。

一、长白班、长夜班保安员 男女不限，50岁以下，男高168cm/女高155cm以上，身体健康、形象良好，无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理，必须要服从性好，守规矩。 试用期2个月(优秀者可以一个月提前转正)。试用期工资 3100-3300元/月；转正后工资3450-3650元/月(按工作表现定ABC级工资)。如果工作表现特别优秀，经常得到甲方表扬，另外发放奖金或给予物质奖励。 二、消控员 男女不限，50岁以下，男高168cm/女高155cm以上。身体健康，必须持中级消控证、无违法犯罪记录。工作踏实认真，有相关工作经验。 试用期工资:3600-4000元/月(根据实操能力定) 转正后工资:4300-4500元/月(根据工作表现定) 试用期2个月(优秀者，可以提前一个月转正) 以上岗位，均是月4休，另外享受国家法定假日补休，两班倒(不转班)，购买雇主责任险，包住不包吃(可自带饭，可提供微波炉热饭)。请应聘者务必看清以上岗位要求，符合条件并接受工资待遇，再联系(嗜酒及不守规矩者勿扰)。

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