
建筑木工建筑承包长期
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
要求:有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳,懂施工工艺,能保质保量完工。
事少钱准,长期有活,诚心合作的兄弟直接联系!
资阳乐至县招建筑木工和小工年龄30至55,要长期跟着干,听管理,能吃苦包吃住
300-400元/天
小工建筑木工长期3-5人月结点工技术好
资阳市乐至县招建筑木工和小工年龄30至55,要长期跟着干,听管理,能吃苦包吃住
支模砼工长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
成华区修公路,1米23个模板平方,16个混泥土立方,支模加打混凝土一块,想挣钱的来,一共700多米,分段做。
钳工3-5人月结
招聘钳工5名,要求能适应倒班工作制,年龄22-45岁,持钳工证,有相关工作经验者优先。综合薪资5000-5500元/月,缴纳五险,提供餐补。
泥瓦工长期
自贡内江地区大量招聘水泥工,负责农村化粪池施工。工程数量多,工期长,工资按月按时发放。有意者可来电咨询。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
栋号长
黑龙江省带班岗位:按时保质完成分配任务,报酬详谈,定期体检、交通补助,周结,有一两年经验,新手可带;提供住宿;有伙食补助
栋号长月结
带班/黑龙江省齐齐哈尔市/待遇面谈/按月打卡/提供住宿/做好现场交底与安全确认,活源稳定;新手可带,住宿有空调;有一两年经验
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
调试助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备安装调试
该岗位工作地内江,介意者请勿投递
岗位职责:
1. 根据调试标准及要求,完成分选设备的现场调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产规范或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推动产品品质优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与操作资料;
5. 负责生产车间日常6S管理,确保质量体系有效落地执行。
招聘要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
生产助理(工作地:内江)
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理内勤/后勤生产跟单
该岗位工作地在四川内江,介意者请慎重考虑
岗位职责:
1、与车间调度对接,下达备料、生产、入库等各类指令单据;
2、管理生产随工单流程,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理;
3、跟踪车间生产进度,收集并统计生产相关数据,及时反馈异常情况;
4、开展半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、能熟练使用常用办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,可高效完成岗位职责及上级交办任务;
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
内江东兴区招桥梁模板工(有高空作业证优先);钢筋工(有焊工证优先)
300-400元/天
支模桥梁钢筋工3-6个月3-5人完工结算
内江市东兴区招桥梁模板工(有高空作业证优先);钢筋工(有焊工证优先)
巴中巴州区招建筑承包,木工单项承包,高层30层月进度70%,立马进场
1-1.2万/月
建筑木工建筑承包综合承包1-2人
巴中市巴州区招建筑承包,木工单项承包,高层30层 月进度70%,立马进场
四川内江工地还差两个二模木匠,一起干兄弟班,还干到两个月,钱好拿,耍起的联系
二次结构木工1-2个月1-2人
四川内江工地还差两个二模木匠,一起干兄弟班,还干到两个月,钱好拿,耍起的联系
建筑木工建筑承包长期1-2人
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
要求:有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳,懂施工工艺,能保质保量完工。
事少钱准,长期有活,诚心合作的兄弟直接联系!
招聘主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 招聘策略与体系运营:制定年度及季度招聘规划与预算,持续优化招聘流程与面试官管理机制,定期输出招聘数据洞察报告,为管理决策提供有力支持。
2. 高端人才与市场洞察:主导中高端岗位招聘攻坚,带领团队绘制行业目标企业人才图谱,开展产业链人才分布与流动趋势分析,系统梳理核心技术岗位的人才供给情况,预判关键岗位人才流向。
3. 团队管理与赋能:负责招聘团队的日常运作、带教辅导与绩效管理,提升团队在面试评估、人才Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付水平;协助业务面试官提升人才甄选能力。
4. 招聘渠道与品牌建设:评估并拓展多元化招聘渠道,优化渠道资源配置,控制招聘成本;配合HRM推进校园招聘、政府合作等雇主品牌项目落地。
5. 专项项目管理:牵头紧急批量招聘、校企合作、校园招聘、政企对接等重点项目,确保项目按时高效完成。
6. 招聘复盘与沉淀:定期组织复盘会议,总结问题与经验,提炼可复用的方法论并在团队内共享,推动招聘效率与质量持续提升。
岗位要求:
本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先;具备6年以上人力资源招聘领域工作经验,有半导体行业背景者优先;具有3年以上招聘团队管理经历,曾主导中高端技术岗位大规模交付项目者优先。
栏目概述
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