
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。
【岗位职责】
1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理;
2. 根据生产任务做好排产计划,合理安排班组生产,确保达成产量目标;
3. 监督员工按工艺、SOP规范作业,巡检工序质量,及时处理异常问题;
4. 落实安全规定,排查现场隐患,保障班组安全生产;
5. ...
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场的日常管理,确保生产流程有序进行
2. 组织班组人员完成生产任务,保障生产效率与产品质量
3. 监督生产安全规范执行,落实各项操作标准
4. 协调与其他班组及部门的工作衔接,保证信息畅通
【岗位要求】
1. 具备一定的管理经验,能够带领团队完成工作任务
2. 会使用电脑并具备基本的电脑操作能力
3. 具有较强的执行力和问题处理能力
4. 工作认真负责,能适应生产现场工作环境
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理职业健康安全管理体系环境管理体系全面质量管理体系
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
仓管员
4-8千/月
库管社保包住包吃保险6-10人月结全职
"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。
2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。
3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。
4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。
5.有叉车证优先。
6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。
7.一年以上相关经验。
机加副主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
工作内容:
1、负责班组人员管理及团队培训工作
2、制定生产任务计划并组织实施排产
3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况
4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进
任职要求:
1、本科或大专学历,机械类相关专业
2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑
3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力
4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能
5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境
工作经验:
1-2年机械化领域相关工作经历
库管员
3-5千/月
库管
岗位职责:
1.负责服务站维修配件的入库验收、出库登记、库存盘点工作,确保账、物、卡三者一致,配件出入库手续完整、记录清晰。
2.熟悉各类商用车维修配件的型号、规格、性能及存储要求,对易损件、常用件库存水平进行动态监控,及时提交补货申请,避免缺货影响维修进度,同时避免库存积压。
3.按照配件存储规范对库存配件进行分类存放,做好仓储区域的防火、防潮、防盗工作,保障配件存储安全。
4.配合维修班组完成配件领用工作,快速准确查找所需配件,对退回的旧件按规定进行分类存放、统一处置。
定期完成库存报表编制,配合财务部门完成库存盘点与对账工作。
岗位要求:
年龄要求35周岁以下,个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生鲜产品加工全过程的组织与监管,确保出品质量及外观达标。
2. 对 incoming 生鲜原料进行初检,筛选合格品进入后续加工环节。
3. 统筹团队协作,保障加工流程顺畅、高效运转。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与组员保持顺畅沟通。
2. 拥有较强的统筹能力与责任意识,可有效带领并监督团队作业。
3. 适应高强度工作节奏,具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
服务员有提成全勤奖1-2人月结
威远县曼玲粥小吃店招聘:白班店员1名待遇:2200元/月+全勤200元+提成(大概在3000元左右)月休:2天上班时间:上午6点-下午3点要求:年龄25-48岁,有无经验均可,提供培训学习,持健康证!地址:威远县西街187号(司法局楼下)电话:()可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
种花保安
招聘保安,工作时间为7:00至19:00,共12小时。白班和夜班均可安排。工作内容为种花。要求年龄在50周岁左右。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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酒店前台
〖招聘〗地区某酒店招聘收银前台1名,,会基本的电脑操作,今年春节不回家,有收银工作经验优先,工资5000千元一7000千元,包吃,包住。电话:
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
饮料品控QC主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差QC七大手法有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责饮料生产全流程的质量监控,确保产品符合国家标准及企业内控要求;
2. 主导原辅料、半成品及成品的理化与微生物检测工作,把控关键质量控制点;
3. 建立并优化品控管理体系,监督实验室规范操作及留样管理流程;
4. 分析质量异常数据,制定纠正预防措施,推动生产工艺改进以提升良品率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的食品安全知识,熟悉饮料行业相关法律法规及质量标准体系;
2. 拥有较强的数据分析能力,能独立处理突发质量事件并提出解决方案;
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动生产、研发等部门推进质量目标达成;
4. 工作严谨细致,具有高度的责任心和原则性,能适应快节奏的生产环境。
SMT松下工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. SMT-NPM设备保养、维护、调试,编程,校正。
2. 线体架设,线体优化,性能优化改善。
3. 设备异常处理,品质改善。
4. SMT周边设备的维护,保养。
【岗位要求】
1. 精通DEK三星系列印刷机,NPM系列贴片机,heller回流焊,熟悉美陆 VI系列AOI,PRAMI,KY SPI等设备结构与工作原理,熟悉SMT周边设备的操作和维护。
2. 熟悉SMT工艺流程,SMT印刷网板,治具设计与制作。
3. 能独立完成转拉换线,精通NPM程序制作,设备故障处理,制程品质改善。
4. 制定SMT设备日、周、月的定时点检和维护保养,确保其性能稳定。
5. 具有SMT松下设备维护5年以上工作经验。
制冷工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统
【岗位职责】
1. 负责制冷系统两器设计,配管设计,压缩机选型,制冷系统控制方案设计。
2. 负责系统噪音、系统匹配、风量等相关性能确认及改进。
3. 负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发。
4. 熟悉负荷计算及制冷系统及设备选型。
5. 完成上级领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 熟悉制冷系统原理,压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。
2. 熟悉钣金结构设计,能熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件。
3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。
4. 熟悉工程BOM的制作,对ERP有一定了解。
5. 对制冷系统异常处理有一定方法和经验,能独立处理生产过程中的异常工作。
6. 有工作责任感和敬业精神。
包食宿储备干部(厂区直招)按月准时发工资
5-8千/月
生产运营包吃包住6-10人月结大专
任职要求:
1、大专及本科学历,不限专业,负责薄膜涂层加工;
2、能适应倒班(两班倒,07:00-19:00,19:00-07:00)一周一倒;
3、食宿全免费(免费提供一日三餐,住宿双人间(公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间)
4、上六休一,月休4天,缴纳五险一金;
薪资待遇(试用期)大专5000;本科5200;加班另外核算加班费,转正调薪幅度600-1200;
划重点:不能适应倒班,不能适应高强度工作,服从度不强勿扰;能接受以上条件,请直接到公司人力资源部面试
机械制造工艺主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以内,机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
玩具仓库管理员/仓管280/天早八晚五包吃住
6-7千/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理,保持库区整洁有序
3. 维护和更新仓储管理系统(WMS)或手工台账,及时准确录入数据
4. 配合质检、采购及生产部门完成物料流转与异常协调
5. 定期检查库存状态,及时反馈呆滞、过期或短缺物资情况
任职要求:
1. 学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心与执行力
3. 熟悉办公软件操作,会使用基础ERP/WMS系统者更佳
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
5. 能适应仓库现场作业环境,服从工作安排
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
仓库管理员保底7500购买五险一金
7-9千/月
库管社保包住包吃20人以上月结
工作内容:
负责仓库日常收料、发料、退料、盘点、数据录入(ERP系统)。
整理货架,保持仓库整洁,做到账物一致。
配合生产部门备料、领料,工作简单不累,坐站结合。
保底工资:7500元/月
工资可预支: 每月可预支生活费,解决急用钱难题,干满一周即可申请!
每月3号准时发薪,绝不拖欠
工作地点:成都
硅碳研发工程师
1.2-1.9万/月
其他生产营运人员1-3年博士材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验化学相关专业
【岗位职责】
1. 负责硅碳材料的研发与性能优化
2. 开展新材料的实验设计、数据分析及工艺改进
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 要求博士学历
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责现场人员的考勤、排班安排;
2. 负责现场物料、制度、质量的异常协调;
3. 负责现场生产目标的达成。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有1年以上生产管理工作经验;
2. 有良好的沟通协调能力;
3. 能够接受2班倒的工作时间。
【福利待遇】
1. 公司提供住宿
2. 吃饭1-2元/餐
3. 年底发放年终补贴
4. 定期举办员工活动
厂务1-2人月结5-10年本科全职
岗位职责:1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定,完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求,负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录,制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料,确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备,确保厂务系统安全、低耗运行。
岗位要求:1、本科及以上学历,机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验,有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。
生产班组负责人
8千-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理电子元件制造班组人员管理生产流程优化
工作职责:
1. 负责电子元件后道检验环节的生产计划执行,科学安排班组人力与设备资源,确保每日/每周产能目标全面完成。
2. 牵头落实班组质量管理体系运行,覆盖首件核验至过程巡检全流程监控,及时响应并闭环处置品质异常,保证产品合格率符合标准。
3. 实施班组人员日常管理与能力培养,通过晨会布置、岗位培训及绩效跟进,提升团队作业规范性与协同效率。
4. 推行现场6S规范与安全作业标准化,定期开展安全演练和风险排查,防范重大安全事故的发生。
5. 梳理分析生产相关数据(如工时使用率、设备综合效率),定位流程堵点并主导改进措施,持续提高班组运作效能。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电子、机械或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备2年以上电子元器件制造领域一线管理经验,熟悉后道检测、装配等关键制程环节。
3. 具有较强的现场应变与问题处理能力,可高效应对设备故障、工艺波动等突发情况,保障产线稳定运转。
4. 熟悉常用质量管理工具(如QC七大手法),具备ISO9001体系实操经验者更佳。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队带领能力,能有效调动班组成员达成既定生产任务。
栏目概述
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