
生产工段长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 内部成本管控、损益目标达成;
2. 生产毛利确保、生产费用关费管控;
3. 协助食安,研发做好产品安全及品质;
4. 年度预算计划;
5. 各岗位做好SOP执行监管、确保质量安全;
6. 人员发展规划、人员配置合理性、人员
生产主管(成都有机厂区)
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产加工任务的统筹安排;
2.协调组织生产线有序开展加工作业;
3.核对并发放产品标签;
4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5.推进OA系统相关流程的优化改进;
6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成;
7.完成领导安排的其他临时工作任务;
任职要求:
1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程;
2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
生产线/生产主管(航空管路)
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理现场管理国军标、AS9100D、GJB9001C导管制造
岗位职责
负责班组日常生产组织与管理工作,确保生产任务按计划高质量、高效率完成;
依据生产安排统筹调配班组人力、设备资源,合理规划现场排产及任务分工;
开展班组成员的日常管理、作业指导、技能培训与绩效考评工作;
监督生产全过程的质量控制,严格执行工艺规范,及时发现并解决质量问题;
落实生产现场安全管理制度,督促员工遵守安全操作规程,定期排查安全隐患;
负责班组生产数据的记录、统计及初步分析工作;
协调解决班组内部及跨班组间的生产配合与衔接问题。
任职要求
大专及以上学历;
具有导管制造、钣金、焊接等相关行业2年以上一线实操经验;
具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经验;
熟悉生产现场管理、过程质量控制及安全生产相关标准与要求;
具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力;
能适应生产车间倒班工作制;
了解航空制造领域质量体系(如国军标、AS9100D、GJB9001C)基本要求者优先。
生产管理
100-200元/天
生产管理1-2人月结1-3年
招聘:钢结构厂招生产助理,1名,,年龄25-45岁,月工资面议,熟悉钢结构工艺流程,会识建筑图纸并按流程分发,生产量统计等,具有责任心,能吃苦耐劳。
生产组长
4-8千/月
生产组长/拉长包吃6-10人月结5-10年大专变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一: 岗位名称:生产操作工6名
二: 岗位职责:
1、按规范要求,学习并识别原材料,依据标准流程完成产品制作;
2、掌握设备的操作方法,熟悉日常维护及安全作业规程;
3、负责本区域内的各项工作,及时处理岗位范围内出现的产品质量异常;
4、配合完成其他临时交办的任务;
5、公司主营变压器生产,需具备一定的电力相关基础知识
三: 任职要求:
1、年龄20-45岁,具有1年以上机械或电力维修类工作经验;
2、身体状况良好,能适应岗位强度,具备较强的执行力与团队协作能力;
3、工资待遇:综合月薪4000元-7000元
4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假,公司每月15日准时发放薪资
联系人:王女士 ***********
(来电时间:周一至周六)
(08:30-12:00 13:00-17:30)
地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
生产领班
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 在生产主管的领导下,从事事业一部生产计划的跟踪落实工作。
2. 做好“上传下达”工作,负责及时准确传达生产任务(含临时生产任务)、生产调度指令等;生产过程中出现异常需及时处理,处理不了的必须立即向上级汇报。
3. 负责事业一部生产与市场/计划的协调、衔接工作。
4. 负责事业一部生产周期的统计和分析,找到影响周期的主要问题点并协调处理;负责加急批产品的进度管控及考核、异常批次产品进度的跟催。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 管理及理工类等相关专业。
3. 熟悉生产管控流程,熟悉生产资源和生产能力,会精打细算,逻辑思路强;熟知生产各个细节的生产流程和工艺流程。
4. 1年以上生产管理经验。
5. 原则性强、执行有力,细致认真,爱岗敬业,团队合作意识强,身心健康。
【福利待遇】
1. 综合每月20日准时发薪。
2. 免费提供白班两餐、夜班两餐。
3. 公司内设有篮球场、羽毛球场等娱乐设施。
4. 免费提供宿舍,电梯公寓,4人一间(有空调、热水器、免费无线网络)。
5. 劳动保障:入职签订劳动合同,第二月购买五险一金。
6. 入职可享受公司福利、生日礼品、节日福利、车间聚餐等福利。
7. 享受带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。
8. 工作地点:遂宁市船山区飞龙路66号。
生产管理储备人才
4-5千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。
3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作;
2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务;
3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范;
4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理;
5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动;
6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。
内江急招|抖音视频一键发布 零门槛 周结不拖欠
20-30元/时
临时工有提成20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
学校巡逻保安包吃住6000月
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
一、应聘条件:
1、年龄18-55周岁;身高165cm以上,有无经验均可;
2、无犯罪前科记录,身体健康;
3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工。
二、工作待遇;
1、每天工作8小时、12小时不等(不同项目,不同工作时间)
2、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
3、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作10天者可以预支工资。
三、职位描述:
1、工资待遇:8小时或者12小时综合工资在4000到6000
内江娱乐主播:线上高提成/线下高分成+无违约金
8千-2万/月
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
J119LW0001
【薪资结算】
线上主播 50%/线下主播 40%,满额提成不扣点,工资随时后台自提到账,多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案,保障长期权益。
【工作介绍】
1、娱乐主播,坚持内容为王,欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。
2、活跃直播间气氛,娱乐观众,与粉丝积极互动,根据个人特点确定全周期直播方案,承诺不散养。
【工作要求】
1、年满18周岁,男女不限。
2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播,可分为两场进行。
3、有赚钱目标,职业发展,而不是偶尔尝试(兼职勿扰)。
4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。
5、愿意学习,接受意见,积极进取,认真投入。
福利待遇:
线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住,独立卫浴;
线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试;
线下主播可随时申请转为线上。
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【工作介绍】
1、不露脸语音主播,可兼职。
2、内容简单,例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。
【任职要求】
1、每天4小时,时间段任选。
2、敢说话。
3、口音不重。
4、一部手机加耳机,较为安静的环境。
【薪资结算】
纯礼物提成50%-60%,日结,自提
【主播福利】
1、纯绿色平台,提点高,流量大。
2、公会大力培养新人,以个人曝光度为主,打造新星主播。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位:
栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
现场实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者请发送简历及证书。
土建栋号长
6-9千/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量、放线、标高控制及工序交接验收工作
2. 落实日/周施工计划,协调劳务班组按进度保质保量完成任务
3. 监督现场安全文明施工,及时排查隐患并落实整改
4. 做好施工日志、隐蔽工程、实测实量等记录及技术资料整理归档
5. 配合项目经理、技术负责人完成质量检查与验收工作
任职要求:
1. 熟悉土建施工流程及国家相关规范标准
2. 具备现场组织协调能力与较强责任心
3. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目管理安排
4. 大专以上学历,有主体劳务施工经验者优先
5.年轻精力充沛者优先,有房建主体结构施工经验者优先
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
制冷工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统
【岗位职责】
1. 负责制冷系统两器设计,配管设计,压缩机选型,制冷系统控制方案设计。
2. 负责系统噪音、系统匹配、风量等相关性能确认及改进。
3. 负责产品开发各流程阶段所需技术文件的编制和下发。
4. 熟悉负荷计算及制冷系统及设备选型。
5. 完成上级领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1. 熟悉制冷系统原理,压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。
2. 熟悉钣金结构设计,能熟练使用Pro-E、Auto CAD等软件。
3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。
4. 熟悉工程BOM的制作,对ERP有一定了解。
5. 对制冷系统异常处理有一定方法和经验,能独立处理生产过程中的异常工作。
6. 有工作责任感和敬业精神。
调试负责人
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科安装/调试非标设备装配设备电气设备
岗位职责:
1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排;
2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训;
3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控;
4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档;
5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 年龄小于40岁,本科及以上学历,机电一体化或机械类相关专业优先;
2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验,且具备3年以上团队管理经历。
机械制造工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程,设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施,确保产品质量符合行业标准及公司要求。
2. 参与项目前期的技术方案讨论,提出结构件制造工艺方面的专业意见,确保焊接工艺设计合理有效。
3. 对焊接材料进行选择和评估,指导现场作业,监督、检查生产工艺规范操作,对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。
4. 结构件工艺拆图,零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程,生产工艺技术优化、更新。
【岗位要求】
1. 机械相关专业大专及以上学历。
2. 5年以上一线非标设备生产制造(铆焊、机加、装配、调试等)工艺编制经验,了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。
3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念,了解生产管理和项目管理的知识。
4. 具备较强的问题解决能力和创新意识,能够独立处理生产中的技术难题。
5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神,有一定的实际动手能力。
6. 电脑操作熟练,熟练使用OFFICE办公软件、绘图软件(Solidworks、Autocad、UG)。
调试工程师(分选设备)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试
岗位职责:
1. 根据调试标准及规范执行分选设备的调试任务;
2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作;
3. 在调试过程中发现涉及生产标准或产品设计的问题时,及时向主管或主管工程师汇报,协助推进产品质量优化;
4. 编写并推广调试相关的技术文档与资料;
5. 负责生产车间现场6S管理,确保质量体系要求有效落地。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机电一体化、机械类、自动化等相关专业,具备丰富经验者学历可放宽至大专;
2. 具备2年以上自动化设备维护与调试实际工作经验;
3. 熟悉半导体封测设备运作原理,掌握各类传感器的工作机制,了解电机运行及气缸调节方法,具备快速排查故障的能力;
4. 熟练操作常用办公软件,能够识读专业技术图纸;
5. 具有良好的沟通能力、执行能力和抗压能力。
CVD硅碳负极研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料的配方设计与开发,包括硅源、碳源、粘结剂、导电剂等原料的选型、配比试验及性能验证;
2. 针对材料的容量衰减、体积膨胀、循环稳定性等核心问题,开展改性研究,如硅的纳米化、包覆掺杂、预锂化处理等技术路线的探索;
3. 跟踪行业前沿技术,调研新型硅碳复合体系,制定研发方案并落地验证;
4. 熟练使用电化学工作站、电池测试系统(蓝电、新威等)进行性能测试,能运用 SEM、TEM、XRD、BET、激光粒度仪等表征设备分析材料微观结构;
5. 具备数据分析能力,能通过实验数据总结材料结构 - 性能关系,提出针对性的优化方案。
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、电化学、新能源材料、高分子材料、无机非金属材料等相关专业;
2. 硕士及以上学历优先;
3. 有硅碳负极、锂离子电池材料研发经验者优先;
4. 熟悉锂离子电池的工作原理、电极材料的制备工艺及性能表征方法;
5. 掌握硅碳复合材料的制备技术,如机械球磨、溶胶-凝胶、气相沉积、原位聚合等工艺,具备独立设计和优化实验方案的能力;
6. 了解专利撰写规范,有专利申报经验者优先。
设备调试主管(半导体设备)
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科设备调试
1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施;
2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训;
3. 负责生产过程中设备的质量检验与过程控制;
4. 负责制造部工艺文件及技术文档的编制与完善;
5. 负责生产用工装夹具的设计与开发实施;
6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、机电一体化相关专业;
2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验;
3. 有技术文件编制及评审的相关经历;
4. 熟练使用机械电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用;
5. 具备3年及以上设备安装、调试与维护经验,同时具有3年以上团队管理经历。
不锈钢⺁接单员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验机械加工制造经验
要求会使用电脑基础知识,微信接单。
岗位职责:
1.负责生产订单的接收、录入与跟进,确保订单信息准确无误
2. 使用电脑完成日常文档处理、数据统计及报表制作
3.通过微信等线上渠道对接客户,及时响应并处理接单需求
4. 协调生产、仓库及物流环节,保障交期达成
5.整理归档订单相关资料,维护客户及订单信息台账
任职要求:
1.熟练掌握电脑基础操作
2.具备良好的沟通能力与服务意识,能高效处理线上咨询与订单
3. 工作细致、责任心强,具备基本的数据整理与文档管理能力
4. 学历不限,有生产跟单、文员或客服类工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
高级研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年博士无机非金属材料经验新能源经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责硅碳负极材料体系研发,开展材料配方、结构设计及电化学性能优化工作,完成材料性能评估、迭代改良,达成项目既定技术指标。
2. 独立完成新材料研发实验方案设计、试验实施,做好实验过程记录、实验数据整理分析,针对实验现象定位问题,输出分析报告;推进制备工艺调试、工艺参数优化与工艺改进,解决研发过程中的技术痛点。
3. 跟踪硅碳材料行业技术发展动态,调研前沿技术路线,为项目研发方向提供技术参考。
4. 撰写研发技术文档、实验报告、技术总结,规范研发资料归档;配合完成样品制备、测试对接工作。
5. 对接内部相关部门协同推进研发落地,按时完成上级下达的研发任务,同步汇报研发进展、技术难点及阶段性成果。
【岗位要求】
1. 学历专业:博士学历,材料科学与工程、电化学、无机非金属材料等相关专业。
2. 专业能力:熟悉硅碳负极材料相关制备工艺,掌握电池电化学性能测试与分析手段,具备材料研发、性能优化相关项目实操经验。
3. 具备独立设计实验、解析实验数据、定位技术问题的能力,能够基于实验结果开展工艺迭代优化。
4. 具备文献检索、技术调研能力,能够学习吸收行业新技术,并转化应用于实际研发工作。
5. 综合素质:具备良好沟通表达能力,可顺畅开展跨岗位协同沟通,能够及时向上反馈工作进展、遇到的问题,保质保量按时完成各项工作任务。
6. 优秀的团队协作意识,快速融入研发团队,配合团队完成集体项目攻关。
7. 较强自主学习能力,主动跟进新材料技术迭代,持续优化工作思路与研发方法。
8. 具备严谨的科研素养,工作细致负责,有较强问题分析与抗压能力。
栏目概述
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