
临时工包住6-10人完工结算
望城白班临时工,包住,明天上午急需8人,报名,。工期:半个月左右。工期结束一个星期内结清工资。薪资:17元/小时,包住不包吃明天上午7.50就要上班。
栏目组选拔老师
6-8千/月
临时工有提成月结
1.根据节目组要求,挑选符合条件的小朋友进行采访,并留下联系电话。
2.可去学校,商场,游乐园等小孩多的地方进行采访。
2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。
3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。
职位要求:(亲和力好,形象气质佳,沟通能力强)
4.
平时上班时间
10:00—12:00
14:00—18:00
暑假上班时间
14:00—20:00
5.公休时间每周一天半(周一一天,周二上午半天)
6.3000底薪加提成(综合工资6—8K)
需要会看手机 上下班时间自由
220-290元/天
临时工免费培训3-5人日结兼职
18周岁起可做,无需外出,时间自由,不限地点!零基础可做有人带。
兼职
湖南长沙招募员工兼职,工作内容简单不占学习时间,无需缴纳会费和押金,每日仅需约10分钟时间即可轻松赚取50元以上收入。
兼职
招兼职!时间:下午4:30‑9:30(5个小时)薪资:一共100元(20元/小时)地点:宁乡市春城佳苑(春城北路21号)喻女士:有意向直接打电话联系!
临时工
招周六上午小学活动助手工作时间:7:30-10:00工作内容:听从指挥,主要是帮忙打下手。在老师需要帮忙的时候递东西摆放桌面物品工作地点:芙蓉区大同实验小学薪资:50块钱一次要求:身体健康,做事勤快,服从安排。。湖南长沙
其他职位
160-300元/天
临时工3-5人日结
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作
3.遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各项工作指令
4.保持良好职业素养,维护企业形象与工作环境秩序
5. 积极参与岗位相关培训与能力提升活动
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及沟通表达能力
2. 工作经验不限,责任心强,适应力好,学习意愿积极
3.身体健康,能胜任岗位所需的基本体力与脑力劳动
4.无不良从业记录,认同企业文化与价值观
5. 服从安排,具备良好的团队协作意识与服务意识
打胶长期3-5人月结包工
岗位职责:
1.负责玻璃门打胶师傅2名,要求:年龄42岁以内,工资待遇:7000-9000/月 要求:踏实肯干,对工作认真负责,能吃苦耐劳,服从安排,能加班,包吃包住,工稳定性强,适合长期做有发展 人事部刘静:
地址:浏阳市普迹镇
力工1-2人日结
长沙市望城区招两位夜班上料师傅,要求干过的,主要上沙子水泥,用电动车上电梯。9小时300元,计件工资400~500元
物流叉车工包吃1-2人
招聘侧方位电叉平叉司机一位要求:有叉车证有2年以上叉车经验有加班配合加班包餐地址:万炜物流园联系人魏经理()
兼职日结
招聘退个税(专业提公积金)兼职专员,要求有企业或者是事业单位的人脉资源(全国范围,)工作简单,三分钟就学会。工资当时日结,日挣300到1500。
临时工
手工生熟手手工生熟手薪资福利:工资面议、工价透明,多劳多得,工资准时发放招工人数:多名常年订单稳定,货源充足工作地址:城步县城南公交车总站对面三楼
临时工20人以上日结
大丰新都三环路量力钢材城附近,每天工作8个小时。工资150(天)日结,当天干完当天结,需50人,(需提前发身份证买保险)。60岁以下男女不限,报名电话:
临时工月结
招聘:研究员助理薪资:5.0K-6.0K职位详情:1.协助研究人员完成相关研究工作,包括但不限于数据收集、数据处理、分析总结等2.配合其他部门工作3.负责日常事务处理4.参与科研项目的申报工作5.协助科研团队开展科研工作6.完成领导交办的其他任务,另最好是重点一本文科生7.党员优先
两周短期日结兼职185/天
180-190元/天
兼职包住20人以上日结
185/天招望城连续出勤15天晚班短期工【可包住】
【内容】负责设备测试,工作轻松,管理氛围好,容易上手,会用智能手机即可。
【要求】要求能连续做15天,一周可以休息一天,自己愿意后面可接着做,满17-45岁以内,学历无要求,男女不限,身体健康,服从安排。
【薪资】
【上班时间】晚 20:00-次日早8:00
【地址】:长沙市望城区金桥国际
牛人优先
100-200元/天
游戏代练20人以上日结兼职
职位详情
手游
端游
接受居家办公
招聘。打手
游戏代肝招募王者荣耀丶原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲
DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。
招募要求
熱悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.时间自由
2.想接就接
四、激励措施
按代肝任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
器件失效分析工程师
1.5-2万/月
失效分析工程师3-5年本科SPC
岗位职责
(一)失效分析流程与执行
失效分析计划制定与执行:对接研发、生产、质量等部门,深入了解失效事件全貌,精准把握分析需求,依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行,确保分析工作高效、有序开展,为后续问题定位与解决奠定基础。
失效器件测试与数据分析:熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备,对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试,细致记录测试数据,运用数据分析工具与技术,深度挖掘数据间潜在关联,洞察失效线索,为准确判断失效机理提供有力支撑。
失效机理判断与报告撰写:结合测试结果、数据分析及行业经验,精准判断 SIC 功率器件失效机理,如短路、断路、氧化层失效等,并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告,以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果,为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。
分析结果反馈与沟通:将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读,耐心解答疑问,确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解,促进跨部门协同合作,推动产品改进与优化措施快速落地实施。
(二)技术研究与创新
失效分析技术研究与引入:紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态,积极参与行业研讨会、学术交流活动,主动学习研究新分析方法、新技术,结合公司实际需求与产品特点,积极引入并试点应用,持续提升公司失效分析技术水平与精度,保持行业竞争力。
可靠性提升方案制定与实施:基于失效分析结果与数据积累,深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点,从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案,协同研发、工艺等部门推动方案实施,通过跟踪验证实施效果,不断优化完善方案,切实提高公司产品整体可靠性,降低产品失效风险,增强市场竞争力。
技术文档编写与知识共享:系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验,编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料,定期组织内部技术培训与分享活动,将个人专业技术知识与经验传授给团队成员,促进团队整体技术能力提升,营造良好的学习型组织氛围。
(三)跨部门协作
研发协作:项目前期,与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点,从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议,减少后续失效风险;项目过程中,参与关键节点设计评审,对设计变更可能引发的失效问题进行预评估,确保设计变更的可靠性和可行性,助力研发团队顺利推进项目,提高产品设计质量与一次性成功率。
生产协作:生产前,对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训,使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法;生产过程中,定期深入现场,与生产人员交流工艺执行情况,及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患,优化工艺参数与操作流程,保障生产过程稳定高效,提升产品一致性与良率。
质量协作:与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划,融入失效分析关键控制点与检验标准,确保质量控制精准有效;协助处理客户反馈质量问题,从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案,配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作,维护公司产品质量声誉,增强客户满意度与忠诚度。
(四)报告撰写与沟通
报告撰写:依据失效分析结果,撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告,报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确,确保不同层级受众均能快速理解核心要点,为公司决策层提供有力参考,辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。
内部沟通:定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况,及时响应上级询问与指示,积极参与部门内部工作会议,与同事分享工作经验与技术心得,共同探讨解决工作中遇到的复杂问题,促进团队协作与工作效率提升。
外部沟通:代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通,依据失效分析结果明确问题根源,共同商讨改进措施与后续合作方案;与客户交流失效分析报告时,以专业、负责的态度解答客户疑问,展示公司技术实力与服务质量,协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务,树立公司良好品牌形象。
(五)持续改进
工作流程优化:持续审视失效分析工作流程,识别其中繁琐、低效环节,提出针对性优化建议并推动实施,提高工作效率与质量,降低运营成本。
个人能力提升:积极参加各类专业培训、学习活动,不断更新知识体系,提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质,以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。
客户满意度提升:主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见,深入了解客户需求变化与期望,据此优化分析流程、报告内容与服务方式,提高客户满意度,助力公司业务持续稳定增长。
三、任职要求
(一)教育背景与专业技能
学历要求:本科及以上学历,半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。
专业技能要求:
熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识,深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程,具备扎实的专业知识功底,为深入分析器件失效机理提供理论支撑。
熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备,精通设备操作规范与维护要点,能够精准运用设备开展各项测试工作,获取可靠数据,确保测试结果的准确性与重复性。
熟练运用数据分析软件(如 Origin、SPC 等)及工具,擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段,深度剖析失效数据,挖掘潜在失效规律与关联,提升失效分析的科学性与精准度,为制定针对性改进措施提供有力依据。
(二)工作经验与项目经历
工作经验要求:3年以上半导体功率器件失效分析工作经验,具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。
项目经历要求:曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目,全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作,在项目中成功解决复杂失效问题,推动产品可靠性显著提升,取得良好的经济效益与社会效益,具备丰富的实战经验与项目管理能力。
(三)个人素质与能力
问题解决能力:面对复杂 SIC 功率器件失效问题,能够迅速理清思路,运用专业知识与经验,从多个维度深入剖析问题根源,提出切实可行的解决方案,并具备较强的应变能力,能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况,确保项目顺利推进。
沟通协调能力:具备出色的书面与口头表达能力,能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流,精准传达失效分析结果与建议,协调各方资源共同解决产品质量问题,促进跨部门协作顺畅开展,推动产品质量持续改进。
团队协作精神:具有较强的团队意识,积极融入团队工作,主动分享知识经验,与团队成员协同合作,共同攻克技术难题,助力团队整体技术水平提升,营造良好的团队合作氛围,为公司培养高素质专业技术人才。
学习能力与创新意识:对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲,能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态,勇于探索创新,积极将新技术、新方法引入实际工作中,持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性,为公司技术创新与发展注入动力。
抗压能力:能够在高强度工作压力下,保持冷静专注,高效完成失效分析任务,确保工作质量不受影响,具备良好的心理调适能力,积极应对工作中的各种挑战与困难,为公司业务稳定发展提供有力支持。
(四)其他要求
英语水平:具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读英文 technical documents,顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。
计算机技能:熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等),掌握至少一种专业分析软件(如 MATLAB、Simulink 等),能够运用计算机技术高效完成日常工作,提升工作效率与质量。
临时工月结
招街面信息采集员工作地点:酒城宾馆网格、南岸花城网格工作时间:早8-12,下午2-6,夜班6-9(轮班)休息时间:月休5-6天工作内容:在规定的网格区域内巡查,发现有问题进行信息采集,在之后进行情况核实。工资:2200,交五险工作要求,熟练使用智能手机,43岁以下,48岁以下,联系方式:(兰女士,直接!不方便接电话)
计量工程师(双休+五险一金)
6-7千/月
计量工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责相应学科计量器具的检测校准,如长度、热工、力学、电学、理化等;
2. 熟悉相关行业的检定规程和校准规范,具备基本的现场实时分析能力;
3. 对检测后数据进行整理、编辑处理并制作证书,完成系统录入;对业务部人员提出的技术问题给予解答和帮助;
4. 对仪器设备进行维护保养。
【岗位要求】
1. 本科(理工科)以上学历,一年以上相关工作经验,有注册计量师及驾驶证者优先;
2. 熟悉相应学科的实验室仪器,可适应短期出差;
3. 具备充分的学习能力,经过系统培训可快速掌握专业知识,及时开展工作;
4. 积极主动,能自主学习及接受工作安排,有良好的团队意识。
【福利待遇】
1. 薪资:底薪+提成+绩效奖金+车补+餐补+证书提成;
2. 有注册计量师者公司给予相应补贴;
3. 福利:五险一金、双休日、法定假日、年假、节日礼品福利;
4. 工作时间:周一至周五 08:00~12:00;13:30~17:30。
质量主管(二类有源医疗设备)
8千-1.2万/月
医疗器械生产管理3-5年本科13485电生理类有医疗器械注册经验熟悉GMP相关规定有内审员证康复机械精密仪器自动化
岗位职责:
1、熟悉医疗器械法律法规,具有质量管理的实践经验,有能力对生产管理和质量管理中实际问题作出正确判断和处理
2、编制产品质量有关的制度、操作规程、操作规范并组织实施和监督检查;
3、质量管理体系的内部审核,督促纠正与预防措施的制定、执行及跟踪验证;
4、根据《数据分析控制程序》,收集分析与产品质量、不良事件、顾客反馈和质量管理体系运行有关的数据,验证产品安全性和有效性,并保持相关记录;
5、履行材料验收、生产过程检验、成品检验及其不合格品控制有关的质量职责。
6、设备管理及校准
7、协助管理者代表定期组织员工学习医疗器械有关法规知识,和组织和实施本部门检验规范操作规程的培训
岗位要求:
1、大专以上学历、电子、机械相关专业
2、三年以上医疗器械质量管理经验,有源医疗器械质量管理经验优先
汽车活动凑数
30-40元/时
临时工6-10人日结兼职
时间:2025年9月4日
地点:长沙河西茶子山
要求:
1,年龄在25-50岁之间,男女不限
2,有驾照(不需要开车,只需有驾照即可)
3,活动时间就20分钟,围着车看(可以坐进去体验,不需要试驾开车)每个品牌均有礼品提供,领了自行带走
4,集合时间11点50,20分钟内结束,充当人气凑数,显得场子热闹就行
人数:10人
费用:30元/人,做完秒结
兼职1-2人月结
兼职薪资福利:工资:129+7【次月25号打入银行卡】招工人数:1时间:9:00-18:00(10.14-10.15)工作地址:乐尔乐红星安置小区
游戏陪玩
4-9千/月
游戏陪玩包住3-5人月结全职
长沙线下工作室,电竞办公环境优质,可实地参观后入职。
一、工作内容
对接工作室派发的游戏组队互动订单,涵盖 LOL、永劫无间、三角洲行动、无畏契约等热门端游,工作室配齐电竞电脑,无需自备设备。
无需露脸、不用视频,正常组队游戏、友好聊天即可。
二、任职要求
会玩上述任意 2–3 款游戏,游戏水平好、声线佳优先;
普通话流利,性格开朗会沟通,按时坐班、做事认真爱干净。
三、薪资待遇
提成 + 业绩奖励,综合薪资 4000–10000 + 上不封顶,多劳多得,收入高低依靠自身接单能力和自己的实际行动能力。
四、额外福利
免费提供住宿 (无线网、洗衣机、冰箱、热水器等设备齐全,环境干净温馨) 因有尽有 干净豪华;
不定期团建聚餐、K 歌、聚会等活动,氛围融洽;
丰富的业绩奖励
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岳麓检验员临时工在线招聘信息,主要招聘长沙质检员/品检工相关人才。作为质检员/品检工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质检员/品检工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。