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招聘：农业机械维修找2到3名薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责各类农业机械设备的故障诊断、维修与保养工作。2.执行农机定期检修计划，确保设备处于良好运行状态。3.填写维修记录，分析故障原因并提出改进建议。4.协助客户解决农机使用过程中的技术问题。任职要求:1.具备农业机械维修相关专业背景或从业经验。2.拥有工程机械或载货汽车维修经验者优先考虑。3.熟悉常见农机结构原理，能熟练使用维修工具。4.具备良好的动手能力、安全意识及团队协作精神。

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湖南长沙天心动物园附近：急招机修工一名，工资面议，有意向者私聊我。

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招聘叉车维修工。薪资为5000-8000元。工作地址位于长沙市宁乡市中伟新能源总部基地（南一门）。

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云南中矿石业有限公司一、招聘矿山砂石场打砂机的机修工一名岗位要求：年龄30-50周岁，有1年以上的工作经验，做事踏实认真。福利待遇：工资6000-9000元。二、联系方式联系电话：，朱总。工作地点：丘北县温浏乡郭家寨。

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急还有在家呆着的没有？如需出来的抓紧联系我工资12000每月10号发9000，电话

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验 3.参与产线设备安装、改造及技术改进项目 4.严格执行安全操作规程，做好工器具及作业现场管理 5. 配合质检部门完成设备验收与运行测试 任职要求： 1.熟练掌握钳工基本技能，能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作 2. 具备机械识图能力，了解公差配合与形位公差基础知识 3.工作认真负责，具备较强动手能力和质量意识 4.能适应工厂环境，服从生产安排，有团队协作精神 5.持有钳工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械图纸 2. 具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和5S习惯 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 5.有CNC操机、调机或编程经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 操作CNC加工中心设备，完成零件的编程、装夹、加工及质量检测 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或程序异常 4. 填写加工记录表，确保生产数据准确可追溯 5. 遵守车间安全规范与6S管理要求，保障作业环境整洁有序 具体薪酬待转正后根据水平再谈 任职要求： 1. 熟悉广数系统操作，具备独立调机能力 2. 能识读机械加工图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求 3. 具备基础手工钳工技能，能完成简单修配与测量工作 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 有CNC加工中心操作经验者优先，接受应届毕业生实习转正

招聘：不锈钢量尺师傅 岗位职责： 1. 对接客户，精准测量不锈钢、雨棚、酒店不锈钢等尺寸。 2. 出测量数据，配合工厂下料、画图，核对尺寸无误。 3. 沟通客户需求，简单报价，跟进订单。 任职要求： 1. 熟悉不锈钢工程，会量尺、懂下料，有实际测量经验 2. 做事细心，尺寸精准，责任心强 3. 能上门跑工地，沟通顺畅， 薪资待遇：面议，多劳多得，

年龄：46以内 工作内容：打磨焊接面 要求：能接受两班倒，愿意学的都可以，小白也可 待遇：26/小时，包吃住，月薪综合7500-8500左右

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养与简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 能看懂机械图纸，掌握基本测量工具（卡尺、千分尺等）使用方法 3.具备良好的安全意识和责任心，服从生产安排 4.有CNC操机或调机经验者优先， 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

岗位职责 （工作地点岳阳湘阴） 1. 负责企业内部质量管理体系的统筹规划、建设实施及持续优化，保障体系高效运行。 2. 借助体系运作支持生产与运营环节，促进关键绩效指标（如质量、效率、成本）的实现与提升。 3. 牵头开展内审和管理评审工作，监督问题整改闭环，推动流程不断精进。 4. 与生产、工艺等相关团队协作，将体系标准嵌入日常作业流程，增强业务合规性与执行效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上在汽车整车厂或高水平零部件企业从事体系管理工作的经历。 2. 熟练掌握IATF 16949标准及相关核心工具（APQP/PPAP/FMEA等），具有从零构建或全面优化体系的实际经验。 3. 具备较强的原则性和推动力，能够有效协调多部门合作并确保措施落地执行。 4. 了解生产运营管理指标，善于运用体系化手段助力业务目标达成。

1名，25-55岁 1. 负责机械装配工作，确保装配的准确性与质量。 2. 承担设备调试任务，保障设备正常运行。 3. 能够熟练看懂装配图纸，严格按照要求进行操作。 4. 对装配过程中出现的问题及时反馈并协助解决。 5. 执行上级安排的其他相关工作任务，保证工作高效完成。 任职要求： 1. 机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。 2. 具备3年以上机械装配或设备调试经验。 3. 持有电工证，这是岗位的重要技能要求。 4. 熟悉设备维修，能够独立处理常见故障。 5. 责任心强，具备较高的执行力，确保工作质量与进度。 6. 有跨系统（机-电-液）调试经验者优先考虑，这将为您在岗位竞争中增添优势。

工厂直招普工操作工入职奖励3000+五险一金+车费补贴！坐班/无需工作经验/免体检！可优先安排好岗位！ 【月综合薪资】5500-7500元 【招聘岗位】普工、操作工、IPQC、OQC、CNC技术员、质检员、储备干部、镀膜、丝 印、组装、包装等。 【招聘年龄】：18～48岁！名额有限，需要长期稳定工作的请联系我报名咨询！ 夫妻同时找我报名的，面试成功凭结婚证可享受免费夫妻房待遇！ 【工资福利待遇如下】 ①底薪：试用期2200元，三个月转正后2400元 ②伙食补贴：390元/月，公司有食堂6～12元/餐不等！ ③加班费：2400～2600元/月 ④绩效奖金：800～1700元/月4（按不同部门岗位定义） ⑤，夜班津贴:10元/晚，260元/月 ⑥工龄工资:入职满6月奖励200元/月，满一年奖励400元/月，满二年奖励600元/月；激励奖金:50-800元/月；岗位津贴:0-600元/月； ⑦依法购买五险一金，带薪休年假，婚假、产假，陪产假、病假、丧假等全体员工享有国家规定有薪假期。 免费住宿:配置空调，热水，免费洗衣房、俱乐部、娱乐设施一应俱全，免费wifi 工作时间： 两班倒，一个月有4天调休（可按自己情况休假） 工资高，福利待遇好、环境优美，舒适，期待你的加入，工厂直招不是中介！不收取任何中介费用！

岗位职责: 1. 主导公司平台核心器件技术路线规划，涵盖IC芯片、功率器件（IGBT/SiC/GaN）、被动元件（MLCC/电感/电阻）等关键品类； 2. 跟踪第三代半导体、高密度集成、车规级器件可靠性等前沿技术方向，编制年度《器件技术发展白皮书》； 3. 搭建器件选型技术标准体系，构建包含电气参数、失效模式与应用场景匹配度的三维评估模型； 4. 制定企业级器件测试认证规范，推动AEC-Q200升级及JEDEC标准本地化落地； 5. 研发创新性测试方案，如SiC MOSFET动态特性在线监测技术； 6. 牵头建设器件失效根因分析机制，建立失效模式与设计、工艺环节的关联数据库； 7. 为研发团队提供器件选型技术支持与可行性评估，提前识别并规避设计风险； 8. 主导搭建器件技术培训体系，覆盖新人入门课程与专家级进阶研讨班； 9. 协同品质团队构建器件质量预警指标体系，实现早期风险识别与响应。 任职要求: 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学、电力电子等相关专业背景； 2. 5年以上电子元器件领域工作经验； 3. 深入掌握半导体及被动器件物理原理，熟悉TCAD仿真工具，具备HTRB/H3TRB等可靠性试验设计能力，了解器件可靠性边界分析方法； 4. 具备3个以上完整技术路线规划项目实践经历（需提供方案片段证明）； 5. 具备技术前瞻性思维，能判断器件技术演进对产品架构的影响（如GaN在电源模块小型化中的作用）； 6. 可顺畅对接研发、采购、生产等多部门，具备跨职能技术沟通能力； 7. 其他能力：具备扎实的项目执行推进与复盘总结能力；拥有敏锐的技术洞察力和抗压素质；擅长解决复杂技术问题；接受短期或应急出差安排。