岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供运维支持 4. 填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理与环保要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电或相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4. 具备基本钳工、焊工或电工操作能力，持有特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，能适应生产现场作业环境

1、设备的维护、保养 2、车间卫生打扫 3、工作内容很简单，无需任何工作经验，能适应污水厂恶劣的环境即可

电厂运行维护保养检修，工作相对轻松，白班制

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 参与运营项目中机电设备的安装、调试及运行维护 3. 配合电工完成电路检查、接线及简单电气故障处理 4. 记录维修过程与耗材使用情况，及时反馈设备运行异常 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、安全 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，有运营项目现场维修经验者优先 2. 持有有效电工证者优先考虑 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气知识 4. 动手能力强，能独立完成常见设备维修任务 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

1.有电工证，会电焊氧焊 2.公司是做建筑垃圾的破碎打包的，机修工负责维护公司机器设备的正常运转，机器正常的时候看机，出现问题的时候负责维修，主要机器设备有破碎机，链板机，输送带，打包机，负责场地的机械维修，有砂石场经验的优先 3.年龄18-40岁，能接受上晚班，感兴趣可直接电话沟通

慢走丝精度检测

项目地点位于长沙比亚迪，主要在雨花区；项目内容较多为机械设备的维修改造，如哈挺、牧野等设备的维修，西门子驱动器维修、电机水泵维修、伺服马达维修、重型端子压接设备+重型剥线机丝设备维修、请于早上九点至中午十二点，下午一点半至五点半进行微信联系。 此职位找的是有相关经验的合作伙伴，请留意！

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、操作机器及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备维保计划，建立完善设备台账与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 4. 参与新设备选型、验收及操作培训，确保顺利投产 5. 遵守安全生产规范，落实设备相关6S管理及环保要求 任职要求： 1. 熟悉常见生产设备（如数控机床、自动化产线、空压系统等）结构与原理 2. 具备基础电气、机械知识，能识读设备图纸及技术文档 3. 工作细致负责，具备较强的动手能力和问题分析能力 4. 有设备管理，接受应届毕业生 5. 持有特种作业操作证、电工证或钳工证者优先

工作职责 1、负责机台的定期保养（机台精度检测、机台清洗，设备故障处理等）； 2、负责产品加工过程中良率提升、技术改善、制程维护与优化； 3、负责设备维修、改造、TPM 推行等相关工作。

1、更换强制循环泵机械密封 2、自带工具 3、全包工价面议

高薪急招！焊工，铆工，持续面试中~ 日薪500-700！纯个人计件，多劳多得，上不封顶！ 岗位优势： 无需体检！当天面试，当天入职，手续简单 长期稳定活，工程量大，不愁没活干 任职要求： 焊工：熟悉多层多道，会立悍，成形美观， 铆工：会独立识图，大型结构件经验

蓝思科技厂区直招，入职不收取任何费用，不体检，可备注岗位！ 一：岗位类型：普工/质检员/操作工 二：蓝思科技（浏阳厂区/榔梨厂区/黄花厂区/湘潭厂区，求职者自由选择； 【薪资区间】： 5500—7500元，每月15日发放上月薪资（员工工资区间非固定值,会随员工本人实际出勤,津补贴等相关项目浮动 ） 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月一号在职有效，随工资发放； （6）入职奖励：1500元，入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有效，分3次支付，，随工资发放。 【工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

蓝思科技厂区直招，入职不收取任何费用，不体检，可备注岗位！ 一：岗位类型：普工/质检员/操作工 二：蓝思科技（浏阳厂区//黄花厂区，求职者自由选择； 【薪资区间】： 5500—7500元，每月15日发放上月薪资（员工工资区间非固定值,会随员工本人实际出勤,津补贴等相关项目浮动 ） 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，效，随工资发放； （6）入职奖励：800-3000元，入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有效，，，随工资发放。 【工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

蓝思科技直招正式工！ 工厂直招！ 蓝思科技主要生产手机，电脑屏幕电子产品 （两班倒） 【薪资区间】： 5500—7500元，每月15日发放上月薪资（员工工资区间非固定值，会随员工本人实际出勤、津补贴等相关项目浮动） 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月一号在职有效，随工资发放。 【工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

蓝思科技直招正式工！ 工厂直招！ 蓝思科技主要生产手机，电脑屏幕电子产品 （两班倒） 【薪资区间】： 5500—7500元，每月15日发放上月薪资（员工工资区间非固定值，会随员工本人实际出勤、津补贴等相关项目浮动） 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月一号在职有效，随工资发放。 【工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

岗位职责： 1. 负责自动化机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备定期维护计划，更换易损件，保障运行稳定性 3. 配合生产部门及时处理突发性停机故障，缩短设备停机时间 4. 记录维修过程及备件使用情况，协助完善设备档案与维保台账 5. 严格遵守安全操作规程，落实作业现场5S管理要求 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验，能独立完成常见自动化设备检修 2. 熟悉机械传动、气动液压系统及基础电气控制原理 3. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图与电路原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、电工证者优先

生物质颗粒厂招维修师傅，负责维修破碎机，粉碎机，颗粒机，输送带，装载机，确保颗粒厂正常生产

本厂扩产，招聘设备维护人员，可培养新人，师傅一对一带教，零基础可入行，长期稳定发展，学成掌握硬核技术。 任职要求 1.男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能接受短期出差。 2.学历不限，动手能力强，踏实好学，愿意钻研机械维修； 3.服从车间管理，适应现场作业，配合巡检保养； 4.有维修经验、持钳工/焊工等证件优先，无经验可培养。 工作内容 1.负责车间机械设备日常巡检、定期保养，开展设备故障诊断与维修，快速处理设备异常。 2.执行预防性维护工作，完成设备润滑、紧固、调整、备件更换，延长设备使用寿命。 3.参与设备安装、调试及技术改造，配合生产保障产线连续稳定运行。 4.填写维修保养记录，及时反馈设备隐患，提出设备优化改进建议。 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求。 薪资福利 1.试用期（学徒期）综合薪资4500-5500；转正后基础+绩效综合薪资6000-7500，多劳多得； 2.每月按时发放工资，无拖欠； 3.缴纳五险一金，提供餐补，宿舍配套空调热水，生活设施齐全； 4.完善技能培训，晋升通道清晰，后期可升级技术员、维修组长； 5.节日福利、全勤奖、岗位补贴，管理人性化。

工作内容：负责产品维修 工作要求：18-38岁，会热风枪、烙铁，认识元器件 上班时间：8:00-12:00；13:20-17:20；18:00-21:00 薪资周结，按小时计算，长期岗位，无工期限制，可一直做

主要修液压设备 需要会电焊 钳工基本功 识别各类轴承 经验需要10年以上

做汽车零部件包装配工，计件工资，能吃耐劳

岗位职责: 1.负责质检工作，确保产品质量符合标准 2.执行质量检测流程，及时发现并报告质量问题 3.协助解决质量相关问题，提升产品质量 任职要求： 1.具备良好的质量意识，能够严格执行质检流程 2.善于细致观察，能够准确判断产品质量 3.具备团队合作精神，能够与其他部门有效沟通

铆焊操作员（包食宿+节假日福利）薪资福利:￥7000-11000元工作地址:湖南省长沙市宁乡高新技术产业园区金水东路055号

焊工4人，48岁以下，有焊工证，配重支架和滑移支架，多层多道焊，超声波二级探伤，两班倒，包住吃食堂，计时，焊工40元，技术好可面议。 工作地点:宁乡蓝月谷

因生产产能扩充，大量招二保焊工20人，具体要求如下： 一、一定的焊接技术断焊为主 二、年龄要求：55岁以下； 三、持有效的应急管理部颁发的焊工证； 四、提供3个月内有效的职业健康体检报告； 五、无劳动仲裁等记录； 六、有效作业工时不低于出勤工时； 七、食宿要求：包住不包吃（水电费平摊）； 八、车间环境好【空调】； 九、待遇及其它要求： 1、薪酬待遇：32元/小时 2、购买深圳社保【4险】（实缴）+公积金； 3、个税按照国家标准代扣代缴； 4、次月月底发上个月的工资。 十、工作地点：湖南长沙望城区 联系方式及微信号：

广捷汽配物流招聘普工、叉车工、牵引车司机。要求年龄18-45岁，站立式上班。工作内容包括汽车零部件、包装箱的分拣、备件、打包、配送等。普工薪资为19元/小时，另有100元全勤奖、200元绩效奖及600元季度奖金。牵引车司机薪资为20元/小时，另有100元全勤奖、200元绩效奖及600元季度奖金。提供工作餐，加班时发放点心。住宿为6人间，带空调和独立卫生间，水电费自理。入职体检需在长沙近水医院进行普通入职体检，入职满三个月后可报销体检，三个月以内的县级及以上医院体检报告也可使用。上班时间为上午7点至下午3点45分，延班2-3小时。

岗位职责 负责供应商全生命周期的质量管理，建立并实施质量控制及客户投诉处理机制 应对来料质量问题与客户质量反馈，追溯根本原因，协调供应商进行整改并确保问题有效闭环 制定来料检验标准及品质作业指导文件，执行供应商审核、辅导与绩效评估工作 收集与分析质量相关数据，持续优化品控流程，减少质量损失，提高客户满意度 任职要求 大专及以上学历，质量管理、供应链等相关专业者优先考虑 3年以上制造业或电商行业SQE、来料检验工作经验，有汽车内饰或纺织类行业背景者更佳 熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，熟练掌握IQC作业流程，具备根因分析能力及报告撰写经验 具备良好的沟通协调能力，执行力强，以结果为导向，能独立解决质量问题并开展供应商管理工作

1.大专及以上学历，机械设计制造、工程或相关专业； 2.负责来料检查、制造过程质量管控、售后问题调查及对策； 3.较强的沟通协调能力（需与质保、工艺、研发等部门打交道）、抗压能力、责任心及团队合作精神； 4.熟练掌握办公软件，接受加班； 5.熟悉起重机优先。

【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导，推动供应商完善质量体系； 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施，并监控整个设计开发流程的执行情况； 3. 推进供应商处质量专项工作，包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等，确保质量目标的达成； 4. 负责客诉问题的跟进，组织团队分析，同时推动各环节工作的落实； 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控； 6. 负责每月度及年度供应商等级评比，召开供应商MBR/QBR会议； 7. 协助建立完善规范的产品检验标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，能读懂英文资料； 2. 五年以上通信产品（交换机、无线产品优先考虑）品质工程师工作经验，精通供应商管理流程，熟悉检验标准的编制； 3. 具备丰富的电子产品从研发到NPI导入再到量产的质量管理经验； 4. 熟悉六西格玛理念和基本质量工具（QC七大手法、五大工具、8D、5W2H）的运用； 5. 熟悉DQE、PQE、SQE、CQE的工作职责和流程，并能将其转换成内部要求和标准； 6. 能建立QSA&QPA相关评估体系，独立对工厂进行QSA&QPA审核评估，并确认相关问题的改善与关闭； 7. 能主导公司质量标准建立，并能推动供应商落实； 8. 有一定的物料结构、材料特性、可靠性验证经验，了解产品的结构、硬件、软件的基本知识及生产工艺和流程者优先。

招机修大师傅和中工各一名，工资及时，工资8千-1万。主修搅拌车，渣土车，挂车。地址：长沙市望城区，联系电话