
架子工高空作业证
【】深圳船厂20--50岁!30-35元/小时!深圳船厂,正式工数名(入职买社保)岗位:油漆工,架子工岗位要求:1.吃苦耐劳,有证优先(需要高空作业证)男女不限;20--50岁员工工资:30-35元/小时包吃包住,夫妻工可提供夫妻房,住宿4-6人间,水费电费均摊,每年面试地点:浏阳经开区人力资源服务产业园,统一发车上班地点:深圳蛇口。
架子工20人以上
深圳船厂,正式工200名以上(入职买当地社保)岗位:油漆工,架子工岗位要求:吃苦耐劳,必须要登高证,长沙就可以考,一般15个工作日左右下证,1000左右男女不限:20--50岁员工工资:45-50元/小时包住,不包吃,附近有食堂,一般9块左右一餐。夫妻工可提供夫妻房,住宿4-6人间,水费电费均摊,每年面试地点:浏阳经开区人力资源服务产业园,统一发车上班地点:深圳蛇口
脚手架架子工小工长期包住1-2人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病
2. 有架子工操作证或相关培训经历者优先,小工/杂工经验不限
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.能适应建筑工地环境,接受项目制工作安排及短期
5.干活踏实听话的来10个 男女不限 最好夫妻
6.的 工资月结 看清楚再打电话 工作时间十个小时
油漆工架子工
【】深圳船厂20--50岁!45-50元/小时!•深圳船厂,正式工(入职买当地社保)•需求:200人以上,男女不限;20--50岁(接受夫妻工)•岗位:油漆工,架子工•岗位要求:吃苦耐劳,需要登高证,长沙就可以考,一般15天左右下证,1000左右,必须无犯罪记录,面试会查•员工工资:45-50元/小时•食宿:包住不包吃,附近有食堂,一般9块左右一餐,宿舍标准6人间,基本设施都有,水电平摊。(夫妻工可提供夫妻房)上班地点:深圳蛇口•面试地点:浏阳经开区,统一发车。
长沙长沙县招聘服务员2位,年龄18到55岁之间,工资3500到3800,月休息3天。
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘服务员2位,年龄18到55岁之间,工资3500到3800,月休息3天。
B照货车司机包住月结
因业务需要,现招聘开扫地车师傅一名,月工资2700元,每月有4天假,包住不包吃。以上岗位要求年龄63岁以下,身体健康,无三高,服从安排。工作地址位于天心区新开铺中建钰和城。
长沙长沙县招聘服务员2位,年龄18到55岁之间,工资3500到3800,月休息3天。
3-4千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
招聘服务员2位,年龄18到55岁之间,工资3500到3800,月休息3天。
长沙长沙县南站招聘塔吊司机和指挥人员各一名。塔吊司机薪资为8500,指挥薪资为5000。有
塔吊司机指挥工
长沙南站招聘塔吊司机和指挥人员各一名。塔吊司机薪资为8500,指挥薪资为5000。有意者可报名。
山东泰安招聘持有架子工证的人员,从事公司长期稳定工作。薪资按月结算。工作地点在石横的工地。
架子工长期架子工证
招聘持有架子工证的人员,从事公司长期稳定工作。薪资按月结算。工作地点在石横的工地。
恩施恩施土家族苗族自治州招架子工、外架、爬架/提升架、工地小工/杂工
200-240元/天
外架提升架小工架子工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招架子工、外架、爬架/提升架、工地小工/杂工
计量工程师
9千-1.4万/月
计量工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 开展无线电、电磁、医学、理化、几何量、热学、光学、声学等一个或多个专业方向的校准与检测任务。
2. 编制所辖领域相关的作业指导书、原始记录表单、校准证书及测量不确定度评估报告。
3. 审核本专业范围内出具的技术报告和原始数据记录。
4. 承担本专业标准设备的日常维护、期间核查及管理保障工作。
5. 组织并实施本领域技术人员的校准操作培训。
6. 主导本专业CNAS资质扩项工作的推进,并配合完成评审专家现场对接。
7. 按要求完成本专业各项质量管理体系所需记录的归档与更新。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,专业包括通信、电子信息、测控技术与仪器、电气自动化、物理、化学等相关工科方向;
2. 持有二级或一级注册计量师证书。
3. 具备3年以上计量校准相关领域实际工作经验。
4. 有独立主导计量标准建立及CNAS扩项项目的完整经验。
5. 熟悉ISO 17025实验室管理体系的实施与运作流程。
6. 持有相关专业计量检定员证或项目考核合格证者优先录用。
7. 热爱计量检测行业,具备扎实的电子电路、信号处理等专业知识基础;
8. 具备较强的实操能力、快速学习能力、抗压能力、英语读写能力及沟通表达技巧。
9. 熟练操作各类常用办公软件。
常驻工作地点:深圳、长沙
脚手架架子工支模1-2人
奥体中心招盘扣支模架工2人,350元/天,一天9小时(具体上班时间:上午5:30~10:00,下午5:30~晚上10:00),需熟练师傅,听从安排,能吃苦,年龄不超过55岁,只混日子的勿扰!
计量工程师
1-1.5万/月
计量工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 开展无线电、电磁、医学、理化、几何量、热学、光学、声学等一个或多个专业方向的校准与检测任务。
2. 编制对应领域作业指导书、原始记录表单、校准证书及测量不确定度评定报告。
3. 审核所辖专业方向的技术报告及相关记录文件。
4. 承担本专业标准设备的日常维护、期间核查与管理工作。
5. 组织并实施本专业校准人员的技术培训与能力指导。
6. 主导本专业CNAS资质扩项申报,并配合完成评审专家现场对接工作。
7. 按要求完成本专业各项质量体系运行所需记录的归档与更新。
任职要求:
8. 全日制大专及以上学历,专业包括通信、电子信息、测控技术与仪器、电气自动化、物理等相关工科方向;
9. 持有二级或一级注册计量师证书者优先。
10. 具备3年以上相关专业计量校准工作经验。
11. 有独立承担计量建标项目及CNAS扩项工作的实际案例和成熟经验。
12. 熟悉ISO/IEC 17025实验室管理体系的实施与运作流程。
13. 持有相关专业计量检定员证或项目考核合格证明者优先录用。
14. 对计量检测行业具有强烈兴趣,掌握电子电路、信号处理等基础知识;
15. 具备优秀的实操能力、学习适应能力、抗压能力、英文读写能力及语言表达能力。
16. 熟练操作各类常用办公软件。
品质工程师
5-8千/月
品质工程师社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度,制订检验规范,确保质量检验方法正确,检验结果可靠;
2、参与模具整改措施,提供测量数据,运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈:
3、负责产品测量报告,对接客户,跟踪交付质量,对客户提出的要求和疑问要在第一
时间内找出原因并给出满意的答案;
4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等,跟踪落实;质量问题的跟踪解决,督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断,并做出处理的决定,提出纠正和预防措施,确保生产在受控、稳定的状态下进行;
6、上级交待的其他工作。
电子厂招工。普工,作业员,质检员
7-9千/月
质检员餐补包住20人以上月结全职月收入六千到九千元之间接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
【电子厂厂区直招|,均可接收】
不卡民族、不卡户籍、
厂区内设清真食堂,饮食放心、
企业直招、无中介、不收费、全程免费入职
招聘岗位:电子厂普工、组装、质检、包装
工作内容:手机配件、电子产品组装,全坐班、恒温车间、轻松不累
招聘要求:
18–55周岁,男女不限,识字即可,无需经验
身体健康,踏实肯干,民族不限, 优先安排
薪资待遇:
月综合6000–8500元,工时充足、工资稳定
包吃包住、宿舍空调、独立卫浴
长期稳定、活轻松、适合长期干。
厂区提供免费夫妻房
夫妻年薪15万左右
联系:马云飞:
三体系结合双食品注册审核岗位
8千-1.5万/月
质量管理体系审核员5-10年本科HACCP 认证审核食品安全审核OHSMS认证审核QMS认证审核EMS认证审核
招聘:三体系、双食品体系审核员
一、工作内容:
1. 承担客户认证审核相关工作;
2. 组织并推进认证审核实施,就审核结果提出认证决策建议;
3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题;
4. 汇总整理审核过程中的技术性问题,及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。
二、工作要求:
1. 持有CCAA国家注册外审审核员资格;
2. 三体系方向需具备生产制造、销售、服务等相关领域从业经验;
3. 工作细致严谨、条理清晰,具备良好的观察分析能力、判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识,具备风险识别意识;
4. 自我管理能力强,自律守规,自觉维护公司制度与利益;
5. 熟悉基础计算机操作;
6. 身体健康,能够适应常态化出差安排。
机构位于安徽合肥,项目覆盖全国,可就近分配任务,拥有独立百人业务团队,项目资源稳定!
质检员品检工包住包吃五险一金20人以上周结全职接受无质检经验上六休一月休四天不需要出差
【岗位】:普工,操作工,品检,测试,物料,包装,分拣,贴标,仓管,搬运,质检,储备干部
【薪资福利】:300一天综合工资7000-8000,做六休一,可以调休,
每个月10号发工资
【招聘要求】:16-45岁,男女不限,身体健康五指健全
不接受只做几天的兼职要求全职最少做半月起步
【食宿条件】:免费包吃住,4人间,空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网络设备齐全
注:面试当天请带好身份证原件和行李,当天下午安排入职住宿
入职新员工福利:朋友推荐奖1000元;新入人职奖金3000元;
器件认证工程师
1-1.5万/月
产品认证工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导公司平台器件技术路线图制定,覆盖IC芯片、功率器件(IGBT/SiC/GaN)、被动件(MLCC/电感/电阻)等核心品类;
2. 研究第三代半导体、高密度集成技术、车规级器件可靠性等行业前沿趋势,输出年度《器件技术发展白皮书》;
3. 建立器件选型技术标准库(含电性参数、失效模式、应用场景匹配度三维评估模型);
4. 制定器件测试认证企业标准(如AEC-Q200升级、JEDEC标准本地化适配);
5. 开发创新性测试方法(如SiC MOSFET动态特性在线监测方案);
6. 牵头器件失效根因分析体系建设,建立失效模式与设计/工艺的映射关系库;
7. 为研发部门提供器件选型技术可行性评审,规避设计风险;
8. 主导器件技术培训体系开发(含新人基础课程、专家进阶工作坊);
9. 联合品质部门建立器件质量预警指标系统。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,微电子、材料科学、电力电子相关专业;
2. 5年以上电子元器件行业经验;
3. 精通半导体器件/被动器件物理特性,掌握TCAD仿真、HTRB/H3TRB等可靠性试验设计,对器件可靠性边界有深入研究;
4. 具有3个以上完整技术路线规划项目经验(需提供方案节选);
5. 技术前瞻性:能预判器件技术迭代对产品架构的影响(如GaN对电源模块小型化的推动);
6. 具备与研发、采购、生产的全链条技术对话能力;
7. 其他技能:具备较强的项目管理落地和复盘能力;具备技术敏锐洞察力和抗压能力;具备复杂问题解决能力;接受短期或突发事件出差要求。
栏目概述
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