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急招临时工，短期普工岗位，日结薪资 320 元一天，包一日三餐，人走账清，下班当场结算工资 招聘岗位：普工、操作工、分拣、打包、质检、贴标签、组装、搬运辅助工。 薪资详情：日结 320 元，厂区免费提供三餐，吃饭不用自己掏钱，做完当天结账，工资准时发放不压不拖。 应聘要求：年龄 18-48周岁，身体健康，手脚麻利，岗位多为小件手工活，简单易上手，上班可以带手机，做事踏实肯干，服从车间现场管理安排。 急招 10人，名额不多招满截止，适合找短期过渡、急需用钱、想做日结活的工友。有意向直接私信互换微信

如题，招普工，男女不限包吃住，月休2天，年龄25-52岁

今天要个兼职，男女不限时间12:00-19:00工资110包晚餐工作内容是协助布场较轻松听安排，灵活，看清楚时间地点再报名，鸽子事多不配合的勿扰，不要耽误彼此的时间位置:有闲。

招长期日结工253-276/天需要去武汉出差两个月（包吃住）长沙发车过去岗位1：装配、上下料薪资：19+1高温补贴+2元出差补贴=22元/小时岗位2:装配，成型车间上下料车间零部件100斤左古，需要两人协作搬运薪资:21+1元高温补贴+2元出差补贴=24元/小时岗位3：打磨薪资：19+1高温补贴2元出差补贴=22元/小时年龄：18‑48周岁上班：6:30‑18:30，两班倒包吃一餐.包住.后日结做满6个月，时薪+1元做满1年，时薪+2元注：以上岗位都需要体力，瘦弱者考虑清楚工作地点：武汉。

岗位：汽车内饰包覆工 年龄：男女不限，18～45 工作环境：空调车间，坐班，主要做汽车内饰皮革包裹 食宿：免费提供工作餐（晚班也有夜宵提供）；4人间，上床下桌，住宿免费，水电平摊（空调，热水器，独立卫生间）宿舍环境非常好 任职要求： 1. 年龄18～45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字能力和动手能力 3. 能适应空调车间坐班作业，责任心强，服从管理 4. 具备良好团队协作意识，能稳定长期工作者优先

260一天！！急招短期跟长期工岗位 薪资260 元一天，包吃包住，人走账清！ 招聘岗位：普工、分拣、打包、贴标签、搬运辅助工。 薪资详情：26元一个小时，厂区免费提供三餐，吃饭不用自己掏钱，每月七号发工资 工资准时发放不压不拖！ 应聘要求：年龄 18-45 周岁，身体健康，手脚麻利，岗位多为小件手工活，简单易上手，上班可以带手机，做事踏实肯干，服从车间现场管理安排。 急招 15 人，名额不多招满截止，适合找短期过渡、急需用钱的工友。 有意向直接私信互换微信

此岗位属于机器人业务板块！！！ 1、拓展新供应资源，开展质量体系评估（包括现场审核、评分定级等）； 2、主导供应商按规范完成样品验证流程（如PPAP提交与批准）； 3、应对来料质量问题，实施根本原因分析（运用8D、5Why等工具）； 4、督导供应商落实改进措施，实现质量问题有效关闭； 5、定期开展供应商质量体系稽核，确保持续合规，杜绝问题反复。 任职要求： 1、优先考虑机器人相关专业背景，或具备3C行业经验且为电子技术类专业者。 2、具备良好沟通协调能力，熟悉电子元器件及结构件者优先。 3、熟练掌握来料检验与制程审核方法：熟悉IQC、MRB、过程稽核（LPA）等流程。 4、精通常用质量工具：MSA、SPC、PPAP、APQP等需具备扎实应用能力。 5、具备较强谈判技巧与问题闭环管理能力：问题发生后可追责、能推动、有结果。 6、具有团队管理实践经验。 7、具备良好的英语听说读写能力。

保税区招聘包吃包住，室内工作、工资待遇优厚工作内容：负责收卷及手头工作年龄18-38周岁最佳联系人：张先生

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准及日常维护，确保量值溯源准确可靠 2.编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3.组织开展内部计量审核与外部计量监督审查迎检工作 4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估，提出优化建议 5. 协助完成计量标准建标、复查及实验室认可相关工作 任职要求： 1. 熟悉国家计量法律法规及JJF、JJG系列技术规范 2.具备计量基础知识，了解长度、热工、力学、电学等专业领域之一 3.能熟练使用常见计量标准装置及检测设备 4.工作细致严谨，具备良好的文档编写与沟通协调能力 5.持有注册计量师资格证 6. 学习能力强 7.会CA D软件的优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全生产规范，确保操作安全与质量达标 3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S管理 4.及时反馈生产过程中发现的异常问题并配合改进 5.完成上级交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年龄28-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识