
喷粉厂生产管培生6-8k
6-8千/月
生产管理经验不限学历不限
本厂为喷粉厂,该职位喷涂(流水线)前面为生产管理助理,后面为生产主管。
主要负责生产的安排、生产协调,货物进出,不良品返修等。
要求工作负责认真,工作沟通能力强,能吃苦耐劳,可以没喷涂行业从业经验,能长期安稳工作的优先。
料房组长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1.负责配料房日常生产计划的执行与人员调度,确保物料配比准确、及时供应
2.监督配料操作规范,把控原料质量、称量精度及投料流程合规性
3. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 记录并分析配料数据,协助优化工艺参数与损耗控制
5.协调上下游工序衔接,及时反馈异常并推动问题闭环
任职要求:
1.具备配料、制料或相关技工岗位实操经验,熟悉基础生产流程
2. 责任心强,具备良好的组织协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班作业,服从生产安排,执行力强
4. 有食品、化工、建材等行业配料房组长经验者优先
5.具备基本识图能力及简单设备操作能力
广东一彬汽车零部件招模具工
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责模具的日常维修与维护,保障设备稳定运转,落实现场模具的规范管理
2. 组织并协调维修团队工作,提升维修作业效率与工作质量
3. 与相关职能部门协同配合,处理维修过程中出现的技术问题
任职要求:
1. 年龄30-45岁,能适应两班倒工作安排;
2. 具备5-8年模具维修与制造相关经验,可独立开展模具维修及保养任务,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3. 能够独立应对并解决模具维修过程中的复杂技术问题
4. 具有较强的问题分析与实际解决能力
车缝组长
7-8千/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技电脑花样车生产成本管理生产设备管理服装生产
岗位职责:
1. 统筹管理生产线日常运作,合理安排组员分工与排班,确保订单按时保质交付
2. 指导并监督组员按工艺标准操作平车、电脑花样机,双针等缝纫设备,提升作业效率与一致性
3. 严控产品质量,及时发现并纠正线头、跳针、歪斜等缺陷,组织产前样确认及返工整改
4.落实车间5S管理,保持工位整洁有序,严格执行安全生产规范与劳动纪律
5. 协助主管完成产能分析、人员培训及团队稳定性建设工作
任职要求:
1.具备宠物用品/手袋缝纫生产一线经验,会调花样电脑车,有带组或拉长经验者优先
2. 熟悉缝制工艺流程,能独立处理常见品质与效率问题
3. 责任心强、沟通协调能力好,
4.初中及以上学历,身体健康,能适应流水线节奏
5.服从管理,稳定性高,有团队协作意识和基础管理潜质
惠州博罗县招聘生产经理,机加工组长,工程部组长,工程技术员,品保组长
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人1-3年高中全职
招聘
生产经理,机加工组长,工程部组长,工程技术员,品保组长
砼工振捣工小工1-2人
¥自己广州工地招2个打棒收平师傅,310一天不包吃,包住,还招2个混凝土小工(主要放料,清理垃圾,倒楼面,杂工),250一天不包吃,包住,9小时,加班另计,空调宿舍,钱好拿,2-3天可以借支,工资月结,(注:工地在广州做)【现在能过来的就打电话】
要求:20-54岁,能吃苦耐劳,服从安排,踏踏实实做事的人,能做的速度联系我。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
领班
6-9千/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
施工员
6-8千/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD建筑机械工程
负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量符合要求。
2.监督施工人员按照施工图纸和作业指导书进行作业。
3.及时解决现场出现的技术问题,保证施工顺利进行。
4.协调现场施工与材料供应、设备安装等相关部门的工作。
5.负责施工现场的安全管理,确保无重大安全事故的发生。
6.定期向上级汇报工程进度,提出合理化建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业。
2.具备一定的施工现场管理经验。
3.熟悉施工图纸,掌握基本的施工技术与工艺。
4.良好的沟通协调能力,能够处理现场突发状况。
5.具备安全意识,了解相关安全生产法规。
6.能够适应工地环境,吃苦耐劳,有责任心。
工作地点:珠三角地区
薪资待遇:试用期一个月月薪6000.00元。
电池PACK研发经理
1.7-2.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹pack团队管理,指导团队与业务部门或客户进行技术交流,明确产品需求及应用场景,主导技术方案评审及成本评估;
2. 负责制定产品开发计划(含里程碑、资源分配、风险预案),跟踪从立项到量产的全过程,确保项目按时高质量交付;
3. 主导或审核产品总体设计方案,组织设计评审(结构、电气、BMS匹配、热管理等),审核BOM、图纸、规格书、测试标准等技术文件;
4. 监督打样及小批量试产过程,指导团队解决技术异常,组织经验沉淀与文件更新;
5. 作为研发接口人,协助生产、工艺、质量等部门处理试产及量产初期的现场异常,推动设计优化与工艺改进;
6. 审核设计变更请求,组织变更评审与资料更新,建立技术文档规范管理体系;
7. 负责研发团队日常管理、任务分配、绩效考核及技术培训,提升团队专业能力,培养梯队人才;
8. 主导产品材料成本核算与优化,推动平台化、模块化设计,降低开发周期与制造成本;
9. 上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上电池PACK设计开发经验,其中至少2年技术团队管理经验;
2. 深入理解锂电池结构、工艺及工作原理,精通电池串并联PACK设计、结构设计、电气设计及BMS匹配;
3. 熟悉三元锂、磷酸铁锂电池特性,对BMS策略、热管理、测试验证有系统性认识;
4. 熟悉无人机、轻型车、机器人、AGV、高尔夫球车、叉车、铅改锂、家庭储能、工商业储能等至少两类以上应用场景的产品设计及生产工艺;
5. 熟练使用CAD、Pro/E(或SolidWorks、Creo等)3D设计软件,熟悉ERP系统,能审核图纸及技术文件;
6. 对电池PACK相关材料成本(电芯、BMS、结构件、辅料等)有清晰认知,能独立进行成本核算与优化分析;
7. 具备优秀的技术决策能力、跨部门沟通协调能力、项目组织能力及管理思维,能承受较大工作压力,有较强的问题闭环意识。
高级项目工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 主导新产品开发项目,制定项目计划(WBS),明确各阶段里程碑、交付物及责任人;组织立项、设计、试产、量产等关键节点评审会议;跟踪项目进度,识别风险并制定应对措施,确保项目按期交付。
2. 协调研发(结构/电子/软件)、模具、供应链、品质、生产等部门,推动问题闭环;负责与客户/ODM/OEM方的技术对接与需求沟通,确保需求准确传递。
3. 组织BOM评审、DFM/DFA评审,推动可制造性设计优化;跟踪试产问题整改,推动设计变更(ECN)执行。
4. 参与项目成本核算与目标成本管理,推动降本方案落地;负责项目质量目标达成,协调解决量产初期的技术问题。
5. 维护项目计划书、风险清单、会议纪要、阶段报告等项目文档;推动项目管理流程优化,沉淀项目经验与知识库;配合完成ISO9001/IATF16949等体系审核相关工作。
【岗位要求】
1. 5年以上制造业项目管理经验,3年以上小家电/3C/消费电子行业经验;
2. 熟悉产品开发流程(APQP/PPAP),掌握BOM、DFM、模具基础知识;
3. 熟练使用Project/Excel/PPT,熟悉ERP(如用友/金蝶)、PLM系统优先;
4. PMP/IPMP认证优先,优先英语CET-4以上,能阅读英文技术资料,有海外项目经验优先。
加分项有以下行业经验:其他制造业
全屋定制生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责:
1.依据企业年度经营发展目标,制定生产计划与生产预算
2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进
3.协调相关部门工作,统筹平衡各类产品生产任务,实现均衡化、有序化生产管理
4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制生产成本
5.参与质量问题分析处理、新产品研发及现有产品改进升级工作
任职要求:
1.具备5年以上全屋定制行业同岗位工作经验
2.熟悉门墙柜系统生产工艺,具备扎实的实操能力
3.具有较强的品质意识与良好的客户沟通协调能力
生产主管
6-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验
任职要求:
具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。
工作内容:
1.依据客户交货周期及企业生产安排,统筹规划并协调车间生产任务,保障生产进度按计划推进;
2.科学配置生产人员,优化生产流程与布局,提升整体作业效率;
3.定期组织召开车间会议,推动员工提升协同配合与综合管理能力;
4.对生产全过程实施监督与指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标。
无人机电池研发工程师
2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责无人机电池的电芯选型、评估与导入,制定电池包性能指标(容量、倍率、循环寿命、工作温度范围等);
2. 主导无人机电池包的结构设计、电气连接设计、保护板选型与整包集成;
3. 制定电池测试方案(倍率放电、高低温性能、循环寿命、过充过放、短路、针刺/挤压等安全测试),并输出测试报告;
4. 分析测试数据,优化电池设计以提升倍率性能、循环寿命及安全性;
5. 与BMS软件/硬件工程师协作,完成保护参数标定、SOC/SOH校准及异常保护策略验证;
6. 解决电池在组装、老化、使用(如大电流放电、高温飞行等)过程中出现的容量衰减、鼓包、电压不均等问题;
7. 编写电池规格书、测试报告、DFMEA、生产作业指导书等技术文档;
8. 跟进无人机电池行业最新技术(如高镍、硅碳负极、固态电池等),提出技术升级建议;
9. 支持试产及量产阶段的生产问题分析,协助质量部门解决客诉问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、电气工程、自动化等相关专业;
2. 5年以上锂电池电芯或电池包研发经验,其中至少3年以上无人机电池或高倍率电池开发经验;
3. 熟悉无人机电池的应用场景(如航拍、农业、竞速、工业巡检等)及其对倍率、能量密度、循环寿命、温升控制的特殊要求;
4. 掌握锂电池电芯选型、分容配组、保护板匹配、电池包结构设计及整包测试流程;
5. 熟悉高倍率放电(如5C-15C持续放电、瞬时20C以上)对电池极片、隔膜、电解液及极耳设计的影响;
6. 了解BMS基本工作原理(如过充、过放、短路、温度保护等),能与BMS工程师协同完成保护参数设定;
7. 熟练使用电池测试设备(如新威、蓝电、Arbin等)及数据采集工具,具备充放电曲线分析能力;
8. 具备电池热管理基础知识,了解无人机电池在高温、低温环境下的性能衰减及应对措施;
9. 有电池包轻量化设计、结构防震、IP防护等级设计经验者优先。
咖啡机项目工程师(主管级别)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发PRO EUG
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作;
3、跟进新产品模具开发进度,组织试产并推动问题闭环;
4、为量产过程提供技术支持,及时解决生产中出现的技术难题;
5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验文员经验五险
【岗位职责】
1. 承接客户订单,核对产品规格、数量、价格、交期等信息,确认无误后下达生产排单。
2. 全程跟进生产进度,严格落实客户包装、标签及个性化定制要求,实时向客户同步订单进度。
3. 对接质检、仓库部门,跟进验货、打包、出库全流程,把控出货品质,确保订单准时交付。
4. 负责物流安排与发货跟进,同步物流轨迹,跟踪货物签收状态,及时处理到货及交付异常。
5. 对接销售日常咨询,快速协调生产、发货、售后等各类订单问题,保障订单流程顺畅。
6. 负责订单单据、送货资料、对账文件的整理归档,做好出货数据统计、台账更新及账目核对工作。
【岗位要求】
1. 18–45周岁,高中及以上学历,男女不限,经验优秀者年龄可以放宽。
2. 了解灯饰行业,熟悉磁吸灯、轨道灯、工矿灯产品者优先录用。
3. 熟练电脑及办公软件,可独立制作订单台账、数据报表。
4. 熟悉工厂订单运作流程,有制造业跟单经验,能自主跟进各环节进度、及时反馈异常。
5. 可独立对接客户沟通订单事宜,谈吐大方自信、沟通不卑不亢。
6. 工作细致严谨、责任心强、执行力高、抗压能力好,具备优秀跨部门协调能力。
【薪资待遇】
试用期5000元,转正后+500-800的绩效。
【工作时间】
08:00–12:00,13:30–18:00
【员工福利】
1. 提供中、晚餐,每餐仅扣 5元,公司不定期加餐;
2. 法定节假日发放精美礼品福利;
3. 季度举办员工生日会、岗位技能竞赛;
4. 定期评选优秀员工,有奖有激励;
5. 团队氛围轻松和谐,工作稳定、晋升机制透明。
装配组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理生产设备管理家电生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产现场装配工作的组织与执行,确保产品品质达标及交付周期可控。
2.与团队成员紧密协作,共同推进并达成既定的生产目标。
3.持续优化生产流程,提升作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.具有良好的沟通协调能力,能快速响应并有效处理现场问题。
2.具备较强的任务执行力,可按时保质完成各项工作安排。
3.热衷于团队协作,积极参与各类团队配合事项与集体活动。
生产管理包住20人以上月结经验不限高中全职注塑组长团队管理家电
登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司,是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招:保洁3名,薪酬:3K-5K注塑组长6名,薪酬:9-11K注塑机修员2名,薪酬:5-7K有兴趣可联系:手机微信同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山栋号长临时工在线招聘信息,主要招聘中山栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。