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周口郸城县木工260元,民房一层一结胡集乡
260元/天
建筑木工
木工260元,民房一层一结 胡集乡
周口 郸城县
9月23日 09:12拨打电话
洛阳伊川县招建筑木工及小工
建筑木工小工
洛阳市伊川县招建筑木工及小工
洛阳 伊川县
11月6日 16:42拨打电话
濮阳濮阳县招建筑木工
建筑木工
濮阳市濮阳县招建筑木工
濮阳 濮阳县
9月18日 08:44拨打电话
南阳卧龙区招建筑木工5个小班组建筑面积18000平方有意者联系我
建筑木工3-5人
南阳卧龙招建筑木工5个小班组建筑面积18000平方有意者联系我
南阳 卧龙区
12月1日 11:08拨打电话
商丘睢县招建筑木工、木模
200-300元/天
建筑木工木模长期3-5人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
商丘市睢县招建筑木工、木模
商丘 睢县
10月14日 12:06拨打电话
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行; 2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定; 3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持; 4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合; 2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况; 3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正; 4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力; 5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的执行标准(包括净菜加工、包装尺寸、标识内容),每日核查原材料新鲜程度及出品质量,及时清理不达标产品。 2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与业务培训(如作业流程、安全规范),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理要求(如人员着装规范、设备清洁),定期巡检包装设备(如封口机、称重工具)运行状况,消除潜在风险。 岗位要求: 1、具备3-5年相同岗位及行业从业经历; 2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排; 职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利、五险 薪资详情 发薪日期:15日 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖
做楼梯木模铝模
郑州市金水区招高层做楼梯电梯井加户型,要木模铝模都会的四到五人小班组,从地下室做起。筏板已好进场就做。捣江湖二把刀勿扰,
郑州 金水区
1月18日 14:26拨打电话
周口川汇区招建筑木工、木模、二次结构木工
建筑木工二次结构木工木模
周口市川汇区招建筑木工、木模、二次结构木工
周口 川汇区
10月10日 18:20拨打电话
濮阳南乐县寺庄找木工,主要做桥梁支模
建筑木工
濮阳市南乐县寺庄找木工,主要做桥梁支模
濮阳 南乐县
1月29日 18:20拨打电话
河南新乡找工人个12人有电焊工证优先到地面调路轨联系,帮同学想干的自己联系
起重工电焊
找工人个12人有电焊工证优先到地面调路轨联系,帮同学想干的自己联系
新乡
1月30日 03:53拨打电话
河南新乡谁会做吊板打胶的?老师可以跟我联系
外墙/滑板打胶
谁会做吊板打胶的?老师可以跟我联系
新乡
1月30日 03:49拨打电话
新乡新乡县招聘招聘招聘:炒锅主厨两名.25年老店.待遇优.薪酬到月准时发放.黄岗融合菜酒店
上什1-2人
招聘招聘招聘:炒锅主厨两名.25年老店.待遇优.薪酬到月准时发放.新乡市黄岗融合菜酒店任总
新乡 新乡县
1月30日 03:36拨打电话
河南新乡需要一名机械工有时间联系我
机械员
需要一名机械工有时间联系我
新乡
1月30日 03:35拨打电话
抛光工埋弧焊工探伤工厂焊工数控
新乡县四达封头有限公司招聘启事 1、埋弧焊焊工 5名 2、模压操作工 3、铣边机操作工 4、抛光机操作工 5、数控下料操作工 6、探伤工 有证书 7、打鼓、旋压操作工 要求年龄50岁以下,身体健康。 薪酬待遇面议,缴纳社保 员工福利:员工餐、住宿、生日福利、优秀员工奖。 工作地点:新乡县七里营镇青年路756号 ☎
新乡 新乡县
1月30日 03:21拨打电话
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦 安全员(1人) 岗位职责:负责现场施工及安全相关资料; 任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗 工作地址:雷波 福利待遇:8000-10000 栋号长:2名 岗位职责:负责现场施工及管理 任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗 工作地:雷波 福利待遇:8000-9500 联系人:王女士
凉山 雷波县
1月29日 17:02拨打电话
栋号长
面议
栋号长1-2人
现场施工管理,施工放线。
现场管理施工
1-1.5万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
熟悉工艺流程会施工,放线,熟悉仪器设备,有独立能力能,能同时管理多个工地,能沟通协调,有抗压能力,30—45岁以内,有车。看清要求再联系
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。 *CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力: *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量,熟悉材料特性。 *管理与协调能力: *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。 *执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
洛阳伊川县招聘:房建项目招聘技术员、楼栋长。联系电话:
栋号长技术员
招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话:
洛阳 伊川县
1月25日 21:53拨打电话
建筑木工沾灰面综合承包
岗位名称:主体木工包工小班组(8人) 岗位要求:1.必须为熟人;2.单支不拆不搭架子,不处理梁底水平杆;3.需要完成特定的沾灰面积工作。 薪资待遇:沾灰面积21元加带班费1元,共22元/天;楼梯干、柱子工作薪资为31元加带班费3元,共32元/天。中途可打卡领取生活费45千,。后期有机会继续从事其他工地工作。
新乡
1月2日 07:19拨打电话
新乡辉县市雄安新区有二栋二次结构柱子,没活的联系。到上冻,招兄弟班合伙干
二次结构木工
雄安新区有二栋二次结构柱子,没活的联系。到上冻,招兄弟班合伙干
新乡 辉县市
10月27日 13:25拨打电话
新乡新乡县招建筑木工、木模,主要是坼摸清材料干完结账,两三天活
建筑木工木模
新乡市新乡县招建筑木工、木模, 主要是坼摸清材料干完结账,两三天活
新乡 新乡县
9月15日 12:45拨打电话
组装包装组长
5000-6000元/月
生产管理免费培训3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理家居家具
1,学习能力强,执行力和责任心强 2,熟练操作PSCAD软件,室内装修,电商打包发货经验优先 3.吃苦耐劳,能服从公司安排 需要去广州培训3-4周时间,年龄22-35岁。
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员月结经验不限中专及以上生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护工作; 2.承担设备故障的诊断、排查及修复任务; 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备一定年限的设备管理实践经验; 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作能力; 3.具备较强的分析和解决问题的能力; 4.需提交个人健康证明文件
新乡红旗区招木模、建筑木工2人
建筑木工木模
新乡市红旗区招木模、建筑木工2人
新乡 红旗区
9月9日 18:42拨打电话
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责喷涂车间的生产计划安排与日常管理,保障生产作业有序高效推进。 2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品满足公司标准及相关行业规范。 3.统筹调配资源,持续优化工艺流程,提升整体产能与运作效率。 4.及时排查并处理生产中出现的异常情况,保障产线稳定运行。 5.负责团队人员的管理与技能培训,增强班组专业能力与执行效率。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点,具备较强的现场管理能力,了解9001或16949体系要求。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够高效应对生产中的各类问题。 4.具备扎实的分析判断与问题解决能力,能在压力下快速响应并落实解决方案。
新乡新乡县招建筑木工,管吃住,日工280元,有人做了
280元/天
建筑木工
新乡市新乡县招建筑木工,管吃住,日工280元,有人做了
新乡 新乡县
11月7日 19:44拨打电话
新乡原阳县招二次结构木工
二次结构木工
新乡市原阳县招二次结构木工
新乡 原阳县
9月23日 11:06拨打电话
车间生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.制定并执行生产计划,保障生产任务按时完成; 2.监控生产各环节,确保产品质量达到规定要求; 3.负责生产队伍的日常运作管理,包含任务分配与绩效评估; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率; 5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能; 2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作; 3.熟知生产流程及相关规范标准; 4.具有较强的应变与问题处理能力,能及时解决生产异常; 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
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