
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位职责】
1、管理组装、测试、包装产线,开展人员培训,依照生产计划完成交付任务;
2、落实现场7S规范、安全生产、员工考勤以及生产物料管理工作;
3、快速处理产线各类异常,对接工程部门优化问题,跟进整改落地;
4、服从上级工作安排,按时进行工作汇报。
【任职要求】
1、年龄45岁以内;
2、中专及以上学历;
3、具备2年以上3C行业产线管理经验;
4、沟通协调能力优秀,熟悉产线现场人员管理。
【上班须知】
1、工作时间:8:00-20:00,倒班根据产线安排,通常一月轮换一次;
2、就餐:食堂菜品丰富,餐费自理
3、住宿:电梯新房6-8人间,配套空调、热水器,免费住宿,水电均摊;
4、车间:恒温空调车间,只需穿戴静电服,工作环境舒适。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力;
3.有一定生产管理相关经验。
岗位职责:
1.掌握当日生产计划,科学调配班组人员作业,确保当日生产任务高效完成,同时对员工进行现场指导与实操培训;
2.监控生产流程中的质量环节,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业经历者优先考虑。
岗位福利:包早中晚餐
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述:
1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先;
2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况;
3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法;
4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。
岗位要求:
1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行;
2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率;
3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行;
4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成;
5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
注塑班长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】
1. 负责注塑车间生产计划的现场执行,统筹班组人员排班与作业调度,确保按时按量交付;
2. 主导注塑机台日常点检、工艺参数优化及模具维护管理,严格控制产品尺寸与外观质量;
3. 监控生产过程异常,快速组织排查设备故障或品质隐患,落实整改措施并闭环处理;
4. 严格执行安全
生产技术员
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可报名
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专/中技团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历
1. 具备良好的交流能力与协作意识;
2. 具备较强的统筹规划与协调管理能力;
3. 有一定生产管理相关经验。
岗位职责:
1. 掌握当日生产安排,科学调配班组人员作业,保障班组高效完成当日生产目标,并对员工开展现场指导与实操培训;
2. 负责生产流程中的质量监管,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业背景者优先考虑;
岗位福利:包早、中、晚三餐
PP三辊流延硬片机长
8千-1万/月
生产管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责PP三辊流延硬片生产线的日常运行管理,确保设备稳定、高效运转
2. 组织安排班组生产计划,监督工艺参数执行,把控产品厚度、平整度等关键质量指标
3. 指导并培训操作员工规范作业,落实安全生产与6S现场管理要求
4. 及时处理产线异常(如膜面缺陷、收卷不齐、温控偏差等),协同技术部门优化工艺
5. 填写生产记录、设备点检表及交接班日志,确保数据真实可追溯
任职要求:
1. 熟悉PP流延薄膜生产工艺及三辊流延机组结构与操作逻辑
2. 具备生产现场管理经验,能独立带班并协调多岗位协作
3. 责任心强,具备较强的问题分析与应急处置能力
4. 服从排班安排,适应倒班制生产节奏
5. 有相关行业从业经历者优先,学历不限
武汉江夏区找长期山推推土机司机,技术熟练,最好是及周边的司机。
8-9千/月
推土机司机长期1-2人
武汉市找长期山推推土机司机,技术熟练,最好是武汉及周边的司机。
不锈钢安装钣金工
蔡甸区武汉康斯坦特称重设备有限公司北(常北大街南)蔡甸区常北大街需要不锈钢板金工,剪折刨师傅6名:有意请直接电话联系,谢谢
长白班管理岗位
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限高中全职
济南济阳工厂招聘管理人员
男女不限,22-55周岁,高中及以上学历,识字熟练、沟通能力良好,接受无经验。上班时间早8晚6,包吃住
工作内容
1、负责食品生产,安排班组人员岗位分工,按时完成每日生产任务。
2、负责一线员工考勤、管理,做好团队日常管理及氛围维护
3、设备维护管理,数据统计、汇总、上报工作。
4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
大龄工交社保280/天
6-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天,
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
电厂输煤运行班长、中控员
5-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改
5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
技术部主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专军工制造业CNC机加编程工艺
【岗位职责】
1. 部门管理:全面负责技术部日常管理、工作统筹、人员调度与任务分配,制定部门技术工作计划,把控整体工作进度与质量。
2. 工艺管控:主导机械加工工艺制定、审核、优化,负责三轴、四轴、五轴加工工艺方案落地,持续优化生产工艺、切削参数与工装方案,提升产品良率与生产效率,降低生产成本。
3. 技术审核与支撑:审核数控加工程序,规避技术质量风险;解决车间现场调机、精密加工、异形件加工等各类技术难题,为生产提供全程技术支持,保障生产顺畅推进。
4. 团队建设:负责技术团队培训、技能提升、日常督导与绩效考核,搭建专业稳定的技术队伍。
5. 资料管理:统筹工艺文件、程序档案、技术台账的编制、更新与归档,建立标准化技术管理体系。
【岗位要求】
1. 基本要求:身体健康,遵纪守法,品行端正,责任心强,热爱机加行业,敬业踏实,服从公司工作安排,能适应岗位加班需求,执行力与抗压能力强。
2. 专业能力:熟练掌握三轴、四轴、五轴加工中心编程及现场调机,精通机械加工工艺流程;熟悉FANUC、SIEMENS、三菱主流数控系统;掌握各类金属材料、数控刀具性能及适配使用技巧,可独立解决各类精密加工技术问题。
3. 管理能力:具备三年以上技术团队管理经验,擅长团队统筹、人员培训与工作管控。
4. 优先条件:有军工产品精密加工行业技术管理经验者优先。
5. 综合能力:具备良好的识图、工艺规划、文字编写能力,沟通协调与逻辑统筹能力良好,可高效完成跨部门技术对接工作。
加分项有以下行业经验:其他制造业·金属制品
生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
5年以上标识标牌或精密钣金机箱机柜行业生产管理经验,属技术型管理岗位。
需具备识读CAD图纸能力,熟练操作电脑及常用办公软件。
具备独立完成成本核算与报价的能力。
精通激光切割、折弯、气保焊、氩弧焊、激光焊、打磨、抛光、拉丝、油漆喷涂、组装等工艺流程。
拥有丰富的生产管理经验,善于团队协作,能有效提升团队凝聚力与战斗力。
厨师长
7-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
DIP组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展
2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实
3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题
4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本
任职资格:
1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验
2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑
3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识
4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
外协件生产筹备工程师(项目管理)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车研发项目汽车质量项目
岗位职责
1,依据零件开发周期,结合项目主计划提前识别潜在风险,制定应对措施并推动落地解决;
2,参与零部件预选与定点工作,并从生产准备角度提出专业建议;
3,牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能生准CFT团队,与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工并跟进执行进度;
4,定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作,保障各关键阀点顺利通过;
5,整合外协件生产准备进展信息,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报;
6,高效协调内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动实施,化解生产准备过程中的各类问题;
7,收集外部生准相关项目信息,及时导入内部并推动相关部门落实对应工作;
8,围绕生准项目目标及阀点交付要求,规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案;
9,配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作;
10,完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1,统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业背景,具备3年以上汽车行业工作经验;
2,熟悉整车开发流程及零部件技术知识,能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动;
3,具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境;
4,具备一定归纳总结能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件;
5,身体健康,精力充沛,能承受较高强度的工作压力;
6,持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先考虑
储备班长/领班
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。
②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。
③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。
④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。
2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。
3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
SMT组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产设备管理生产跟单SMT生产管理SMT
【岗位职责】
1. 负责SMT生产线的人员管理、计划达成、品质达成;
2. 负责生产物料管控、员工培训及现场5S等工作。
【岗位要求】
1. 1年以上SMT生产管理工作经验;
2. 熟悉印刷机、贴片机、转线接单、调试;
3. 具备生产现场和质量控制经验;
4. 具备良好沟通能力,配合加班,能接受两班倒。
空调工厂现场管理组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 生产统筹与产能保障:根据生产计划制定班组日/周排产,合理调配人员、设备、物料资源,确保空调外机/配管产线100%达成产能目标,及时处理停线、待料等异常,保障产线连续高效运行。
2. 质量与现场管控:严格执行自检/巡检制度,监督班组按工艺图纸操作,管控产品不良率;落实现场5S管理与安全规范,排查安全隐患,杜绝质量事故与安全事故。
3. 团队管理与人才培养:负责班组考勤、绩效核算与日常纪律管理;开展新员工岗位带教与技能培训,提升班组操作熟练度与执行力,稳定团队流失率。
4. 数据管理与精益改善:
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