岗位职责 1、独立负责农药制剂的剂型调研、配方设计及研发优化工作； 2、持续关注国际前沿科研进展，掌握行业领先技术及竞争对手动态； 3、根据公司战略推进新制剂产品开发，制定相应的生产工艺方案； 4、能够独立完成需求研判、竞品评估、产品功能规划、项目拆解，明确技术路线并协调资源配置，对产品落地全过程负责。 任职资格 1、本科及以上学历，农药学、植物保护等相关专业背景，精通悬浮剂、种衣剂者优先，条件优异者可适当放宽； 2、具备5年以上大型企业农药或制剂研发相关工作经验； 3、熟知农药制剂研发全流程，具备较强的市场敏感度与产品创新意识或潜力； 4、富有批判性思维与独立分析能力，勇于突破，沟通高效，适应变革，学习意愿强烈。

河南普瑞制药有限公司成立于2004年，是一家集药品研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。公司始终坚持科技引领发展，秉持“追求非凡品质，打造一流产品”的理念，与中国药科大学、郑州大学等多所高等院校及科研院所建立长期战略合作关系，在郑州市高新区设立医药研究院，专注于药品研发、技术转让等核心业务，配备进口高效液相色谱仪、气相色谱仪等大量精密仪器设备，组建了专业化研发团队，已取得多项国家发明专利，被认定为河南省工程技术研究中心、专精特新企业等。为进一步推动创新药研发进程，现面向社会公开招聘创新药研发人才，具体信息如下： 一、招聘岗位 创新药研发人员2名 二、岗位职责 参与创新药研发项目的靶点识别与筛选、立项调研、专利情报分析，开展分子结构设计及合成路线实施，聚焦药物化学领域关键技术攻关； 承担新化合物的合成制备、结构确证、生物活性测试及结构优化等实验任务，规范、详实地完成实验记录与数据归档； 关注国内外药物化学与创新药研发领域的最新进展，进行文献查阅与技术分析，为项目推进提供科学依据； 协助完成研发成果的专利申报、注册资料整理及技术转移相关工作； 协同研发团队开展跨职能协作，确保项目按既定节点顺利执行。 三、任职要求 学历要求：药物化学或有机化学专业博士，硕士需具备三年以上相关工作经验； 经验要求：具有成功申报专利的经历，具备IND申报经验者更佳； 专业要求：药物化学相关专业背景，掌握扎实的药物化学理论知识，能运用AI工具辅助分子设计，具备独立开展科研工作的能力； 能力要求：熟悉创新药研发全流程，能够独立完成药物合成、结构解析等实验操作，熟练使用相关仪器设备；具备较强的英文文献检索、数据处理与书面表达能力； 素质要求：热爱新药研发工作，责任心强，具备良好的职业操守、团队合作意识和抗压能力，富有创新意识与探索精神； 其他：博士应届毕业生在校期间从事小分子创新药研究或有实际研发经历者优先，有参与创新药研发项目经验者优先。 四、工作地点 郑州市高新区（河南普瑞制药有限公司医药研究院）、上海 五、薪资福利 提供具有行业竞争力的薪酬待遇，配套健全的福利保障体系； 给予充分的科研经费支持，配置先进的实验平台与良好的研发环境，提供参与重点科研项目及学术交流的机会； 构建完善的职业发展通道，为员工提供专业培训、职称评定、岗位晋升等多元化成长路径；

生物类似药研发总监 一、企业简介 河南普瑞药业有限公司是一家集研发、生产、制造与销售于一体的综合性制药企业，专注于仿制药、生物类似药及创新药领域。公司具备全产业链一体化的研发能力，配备国际先进水平的研发平台和实验设施，研发投入持续稳定，产品管线布局明确，致力于按照国际标准打造具备全球竞争力的生物药，推动中国生物制药产业高质量发展。 二、招聘岗位 岗位名称：生物类似药研发总监（Director of Biosimilar R&D） 工作地点：郑州/上海 汇报对象：研发副总裁 三、核心岗位职责 全面负责生物类似药研发战略的规划与执行，构建并完善涵盖分子构建、工艺开发、质量研究至注册申报（NMPA/FDA/EMA）的全流程研发体系。 主导生物类似药项目的全周期管理，牵头立项评估、临床前研究及临床开发方案设计，统筹进度、质量、成本与风险控制，确保关键研发节点如期达成。 负责核心技术平台（如CHO细胞表达系统、蛋白纯化技术、质量分析方法等）的建设与迭代升级，组织攻关重大技术瓶颈，提升研发效率与项目成功率。 协调研发、生产、质量、注册、临床等多部门协作，打通从研发到产业化、商业化之间的衔接通道，保障产品高效转化落地。 组建专业化、国际化研发团队，建立人才培养与激励机制，选拔和培育核心骨干力量，持续增强团队整体科研能力。 密切关注国内外行业前沿进展、技术发展方向及监管政策变化，整合外部科技资源，推进技术引进与自主创新，保持公司在行业内的技术领先优势。 四、任职要求 教育背景：生物化学、分子生物学、药学、生物工程等相关专业；博士学历优先；硕士学历者需具备5年以上相关研发及团队管理经验。 专业经验：具有5年以上生物制药领域研发工作经验，3年以上生物类似药或治疗性抗体研发团队管理经历；有主导至少1个生物类似药项目完成IND申报并推进至临床II/III期全过程者优先；熟悉生物类似药完整研发流程及NMPA/FDA/EMA注册法规要求，具备海外研发或注册经验者优先。 能力素养：具备战略规划能力、项目统筹能力和团队领导力；擅长解决复杂技术问题，对行业发展具有敏锐洞察力。 个人特质：目标导向，责任心强，敬业投入，认同公司发展理念，愿与企业共同成长。 五、我们提供 薪酬福利：月薪（面议）+ 其他激励，实现个人价值与企业发展的深度绑定。 发展平台：充足的科研经费支持、清晰的职业晋升路径以及国际化的发展机遇，助力攀登职业高峰。 基础保障：五险一金

分析实验员： 1. 药物分析、分析化学、药学等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练掌握UV、HPLC、GC等分析仪器的操作，具备基本的仪器维护技能。 3. 具备良好的责任心与团队协作意识，工作积极认真；表达清晰，具备良好的沟通能力。 4. 有2年及以上药品分析、质量研究或申报资料编写相关工作经验。 5. 熟知药品注册申报相关政策法规、流程及技术要求，具有药品研发或注册申报经历者优先考虑。 分析实验员： 1. 根据部长与组长的工作安排，协同项目组推进研发任务，落实具体实验操作。 2. 协助组长拟定研究方案，支持部长开展部门日常管理事务。 3. 承担分析方法转移、分析方法验证等模块的执行工作。 4. 具备独立整理实验数据及撰写研究报告的能力。 5. 能够适应加班和短期出差安排。

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 面试专属：统一在湖南长沙面试

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

长白班 男女不限16-43岁，看着年青可到45岁 面试需带身份证原件 免费提供一日三餐，节假日也免费提供 住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班 员工每年1～2次调薪、晋升机会，与公司同工同酬！        享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同

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招聘岗位：仓库作业员 招聘人数：2人 薪酬区间：5000-7000元/月 主要工作内容：在冷库配货、装货、卸货，送货、整理仓库。 ，身体健康，45岁以内；高中以上学历，品行端正、细心认真、负责。 工作地点：中原物流港 联系人：

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岗位职责： 1.负责药物制剂处方筛选、工艺开发与优化，完成小试及中试研究 2.编制制剂研发相关申报资料，支持药品注册申报工作 3. 开展稳定性研究、包材相容性研究及质量标准建立 4.协同分析、生产、质量等部门推进项目落地与技术转移 5. 跟踪国内外制剂新技术、新辅料及法规动态，开展技术预研 任职要求： 1.制药工程、药学、化学等相关专业背景 2.熟悉缓释、控释、口服固体制剂等常见剂型研发流程 3. 掌握ICH、中国药典及GMP相关法规要求 4. 具备良好的实验设计能力与数据分析能力 5.责任心强，具备跨部门协作意识和项目推进能力

1. 主导全球药物研发战略的制定与实施，紧密围绕公司发展目标，规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局，明确重点治疗领域与技术路径，构建具有持续竞争力的研发产品线。 2. 全面管理药物研发全生命周期，涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究（药理、毒理、药代动力学）、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行，确保各阶段研发进度与质量可控。 3. 领导跨学科研发团队（包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向），清晰划分职责分工，推动关键技术突破，解决研发过程中的核心难题，保障项目按计划节点高效推进。 4. 负责全球研发项目的合规性管理，严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规，确保研发数据的真实性、完整性与合规性，全面符合GLP、GCP等相关规范要求。 5. 主持研发项目关键阶段决策，涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节，统筹研发风险控制、预算管理和资源分配，提升项目成功率与研发投资回报率。 6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化，评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会，拓展多元化研发合作网络，增强企业技术创新能力。 7. 构建国际化研发人才体系，培育骨干科研力量，持续优化研发管理机制与工作流程，提升团队整体执行力与创新能力，推动全球研发体系的标准化与高效运作。 8. 统筹制定全球注册研发协同策略，协同注册部门推进主要市场药品申报工作，保持与各国监管机构的专业对接，助力研发项目顺利通过审评审批流程。

招聘：其他专业技术人员 薪资：3500元以上/月 1要求：具备动物医学类、兽医学类、动物科学、动物学、水生生物学、生物化学与分子生物学、生物科学、生物技术专业本科及以上学历，善于沟通协调，专业理论知识扎实、实操能力强，有分子生物学、血清学检测经验者优先。2工作内容：陆生动物疫病辅助检测工作，包括但不限于试剂耗材准备，样品前处理，实验室废弃物辅助处理、相关常规仪器辅助监测，检测环境辅助监测，日常安全检查等

一、 岗位职责： 1. 研发项目领导： · 全面主导创新药或高难度仿制药原料药（API）的工艺研发工作，涵盖合成路线设计、工艺开发、优化及放大实施。 · 主导从实验室克级制备到中试（千克级）乃至商业化生产的全流程技术开发、工艺转移与验证工作。 · 制定并执行项目计划、预算及资源配置，保障项目按期高质量完成。 2. 技术攻坚与创新： · 独立完成新合成路线的设计与评估，攻克关键化学步骤中的技术瓶颈（如手性控制、催化反应、不稳定中间体处理等）。 · 开展工艺安全评估，识别并管控放大过程中的潜在风险（如放热反应、失控风险等）。 · 深入开展杂质谱研究，制定有效的杂质控制策略，建立稳定、合规且可规模化的生产工艺。 3. 合规与注册支持： · 确保所有研发活动符合cGMP、EHS及环保相关法规要求。 · 编写和审核研发报告、CTD申报资料（模块3.2.S）中的化学部分，以及工艺验证方案与报告。 · 为药品注册提供专业技术支持，高效回应监管机构（NMPA/FDA/EMA等）关于工艺化学方面的问询。 4. 团队与实验室管理： · 带领合成研发团队（含研究员、高级研究员），负责团队建设、任务分配、绩效考核与专业指导。 · 负责实验室日常运行、设备维护及EHS规范落实。 5. 跨部门协作： · 与分析研发、制剂研发、生产、质量控制及供应链等部门密切配合，确保工艺开发与后续环节高效衔接。 · 参与关键物料供应商的技术审计与评估，保障起始物料和中间体的质量与稳定供应。 二、 任职要求： 1. 教育背景： · 有机化学、药物化学、应用化学或相关专业硕士及以上学历，具备5年以上工作经验。 2. 工作经验： · 拥有5年及以上在制药企业或知名CRO从事有机合成工艺研发的经历。 · 具备至少3年团队管理或项目负责人经验，有带领团队完成从临床前至IND/NDA申报，或仿制药研发至ANDA获批全过程者优先。 · 具备公斤级至百公斤级中试放大经验，熟悉中试车间运作及生产设备。 3. 专业知识与技能： · 熟练掌握现代有机合成技术、催化反应、手性合成及后处理方法。 · 深入理解ICH指导原则、cGMP对原料药生产的要求，具备工艺安全与绿色化学意识。 · 具备扎实的文献检索、合成路线设计及复杂问题解决能力。 · 熟练运用HPLC、LC-MS、NMR等分析手段进行反应监控与产物结构确证。 4. 核心能力： · 具备优秀的团队领导力、激励能力与人才培养意识。 · 具有出色的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力。 · 科学严谨，重视质量、安全与细节管理。 · 责任心强，目标明确，结果导向突出。

岗位职责： 1。负责原料药工艺开发，执行小试、中试阶段相关实验，开展杂质制备等专项研究工作； 2。熟练掌握质谱、核磁（含二维）、红外、XRD等图谱解析技术；参与原料药晶型、粒径、单晶、晶癖等方面的研究，解决API固体形态与晶体特性相关问题； 3。进行文献检索与翻译，参与项目前期调研；整理注册申报资料并配合完成申报工作，主导或协助应对动态核查； 4。分析并处理原料药研发中的专业技术难题；制定项目实施方案，设计科学合理的实验路线；主导项目执行，高效推进研发进度； 5。按照公司规范，及时总结工作成果，并向管理层汇报项目进展情况。 任职资格： 1。本科及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验，有机合成或工艺开发相关专业背景； 2。了解仿制药注册申报流程，具有药品研发经历，有成功申报经验者优先；具有CMO、CRO企业工作经验者优先； 3。具备扎实的有机合成基础，能够独立设计合成路径；拥有较强的工艺优化能力，熟悉工艺放大至生产环节的全过程；专业知识扎实，对小分子化合物合成有一定积累； 4。具备良好的英文读写能力，善于沟通协调，富有团队协作意识； 5。工作严谨细致，责任心强；能承受较高工作压力，可独立负责项目，问题解决能力优异；逻辑清晰，表达准确，热爱研发工作。

工作时间：一天8.5个小时（加班有加班补助）工资：3000—5000元要求：20岁以上，能长期工作踏实肯干，认真负责，有无经验均可！岗位职责：1、负责印刷后道工序操作2、物料搬运、产品打包3、服从安排，保证质量4、遵守安全卫生规定

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咱厂区直招，没中介瞎搅和，一分钱不收，直接进厂挣钱！ 薪资够狠 —— 白班 280 / 天，夜班 300/ 天，月入 7500-9000 跑不了！每月 10 号工资准时到账，晚一天你来找我！ 早 8 晚 8 干着，加班费实打实：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清！ 没经验？不怕！生手来就有老员工带着，手把手教到你会！当天带行李 + 身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路！ 18-55 岁男女都要，啥学历、啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行！ 吃住不用愁 —— 食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃！4 人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi、空调、洗衣机、热水器全配齐，跟家里一样方便！ 就生产新能源汽车配件，轮毂、雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很！ 车间里中央空调吹着，饮水机、休息间随时用，干活舒坦不遭罪！ 地点在江苏无锡滨湖区，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你！别磨磨蹭蹭，好岗位不等人！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 【厂在苏州】 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 工作地点在苏州！！！

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