岗位职责 1、独立负责农药制剂的剂型调研、配方设计及研发优化工作； 2、持续关注国际前沿科研进展，掌握行业领先技术及竞争对手动态； 3、根据公司战略推进新制剂产品开发，制定相应的生产工艺方案； 4、能够独立完成需求研判、竞品评估、产品功能规划、项目拆解，明确技术路线并协调资源配置，对产品落地全过程负责。 任职资格 1、本科及以上学历，农药学、植物保护等相关专业背景，精通悬浮剂、种衣剂者优先，条件优异者可适当放宽； 2、具备5年以上大型企业农药或制剂研发相关工作经验； 3、熟知农药制剂研发全流程，具备较强的市场敏感度与产品创新意识或潜力； 4、富有批判性思维与独立分析能力，勇于突破，沟通高效，适应变革，学习意愿强烈。

生物类似药研发总监 一、企业简介 河南普瑞药业有限公司是一家集研发、生产、制造与销售于一体的综合性制药企业，专注于仿制药、生物类似药及创新药领域。公司具备全产业链一体化的研发能力，配备国际先进水平的研发平台和实验设施，研发投入持续稳定，产品管线布局明确，致力于按照国际标准打造具备全球竞争力的生物药，推动中国生物制药产业高质量发展。 二、招聘岗位 岗位名称：生物类似药研发总监（Director of Biosimilar R&D） 工作地点：郑州/上海 汇报对象：研发副总裁 三、核心岗位职责 全面负责生物类似药研发战略的规划与执行，构建并完善涵盖分子构建、工艺开发、质量研究至注册申报（NMPA/FDA/EMA）的全流程研发体系。 主导生物类似药项目的全周期管理，牵头立项评估、临床前研究及临床开发方案设计，统筹进度、质量、成本与风险控制，确保关键研发节点如期达成。 负责核心技术平台（如CHO细胞表达系统、蛋白纯化技术、质量分析方法等）的建设与迭代升级，组织攻关重大技术瓶颈，提升研发效率与项目成功率。 协调研发、生产、质量、注册、临床等多部门协作，打通从研发到产业化、商业化之间的衔接通道，保障产品高效转化落地。 组建专业化、国际化研发团队，建立人才培养与激励机制，选拔和培育核心骨干力量，持续增强团队整体科研能力。 密切关注国内外行业前沿进展、技术发展方向及监管政策变化，整合外部科技资源，推进技术引进与自主创新，保持公司在行业内的技术领先优势。 四、任职要求 教育背景：生物化学、分子生物学、药学、生物工程等相关专业；博士学历优先；硕士学历者需具备5年以上相关研发及团队管理经验。 专业经验：具有5年以上生物制药领域研发工作经验，3年以上生物类似药或治疗性抗体研发团队管理经历；有主导至少1个生物类似药项目完成IND申报并推进至临床II/III期全过程者优先；熟悉生物类似药完整研发流程及NMPA/FDA/EMA注册法规要求，具备海外研发或注册经验者优先。 能力素养：具备战略规划能力、项目统筹能力和团队领导力；擅长解决复杂技术问题，对行业发展具有敏锐洞察力。 个人特质：目标导向，责任心强，敬业投入，认同公司发展理念，愿与企业共同成长。 五、我们提供 薪酬福利：月薪（面议）+ 其他激励，实现个人价值与企业发展的深度绑定。 发展平台：充足的科研经费支持、清晰的职业晋升路径以及国际化的发展机遇，助力攀登职业高峰。 基础保障：五险一金

分析实验员： 1. 药物分析、分析化学、药学等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练掌握UV、HPLC、GC等分析仪器的操作，具备基本的仪器维护技能。 3. 具备良好的责任心与团队协作意识，工作积极认真；表达清晰，具备良好的沟通能力。 4. 有2年及以上药品分析、质量研究或申报资料编写相关工作经验。 5. 熟知药品注册申报相关政策法规、流程及技术要求，具有药品研发或注册申报经历者优先考虑。 分析实验员： 1. 根据部长与组长的工作安排，协同项目组推进研发任务，落实具体实验操作。 2. 协助组长拟定研究方案，支持部长开展部门日常管理事务。 3. 承担分析方法转移、分析方法验证等模块的执行工作。 4. 具备独立整理实验数据及撰写研究报告的能力。 5. 能够适应加班和短期出差安排。

河南普瑞制药有限公司成立于2004年，是一家集药品研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。公司始终坚持科技引领发展，秉持“追求非凡品质，打造一流产品”的理念，与中国药科大学、郑州大学等多所高等院校及科研院所建立长期战略合作关系，在郑州市高新区设立医药研究院，专注于药品研发、技术转让等核心业务，配备进口高效液相色谱仪、气相色谱仪等大量精密仪器设备，组建了专业化研发团队，已取得多项国家发明专利，被认定为河南省工程技术研究中心、专精特新企业等。为进一步推动创新药研发进程，现面向社会公开招聘创新药研发人才，具体信息如下： 一、招聘岗位 创新药研发人员2名 二、岗位职责 参与创新药研发项目的靶点识别与筛选、立项调研、专利情报分析，开展分子结构设计及合成路线实施，聚焦药物化学领域关键技术攻关； 承担新化合物的合成制备、结构确证、生物活性测试及结构优化等实验任务，规范、详实地完成实验记录与数据归档； 关注国内外药物化学与创新药研发领域的最新进展，进行文献查阅与技术分析，为项目推进提供科学依据； 协助完成研发成果的专利申报、注册资料整理及技术转移相关工作； 协同研发团队开展跨职能协作，确保项目按既定节点顺利执行。 三、任职要求 学历要求：药物化学或有机化学专业博士，硕士需具备三年以上相关工作经验； 经验要求：具有成功申报专利的经历，具备IND申报经验者更佳； 专业要求：药物化学相关专业背景，掌握扎实的药物化学理论知识，能运用AI工具辅助分子设计，具备独立开展科研工作的能力； 能力要求：熟悉创新药研发全流程，能够独立完成药物合成、结构解析等实验操作，熟练使用相关仪器设备；具备较强的英文文献检索、数据处理与书面表达能力； 素质要求：热爱新药研发工作，责任心强，具备良好的职业操守、团队合作意识和抗压能力，富有创新意识与探索精神； 其他：博士应届毕业生在校期间从事小分子创新药研究或有实际研发经历者优先，有参与创新药研发项目经验者优先。 四、工作地点 郑州市高新区（河南普瑞制药有限公司医药研究院）、上海 五、薪资福利 提供具有行业竞争力的薪酬待遇，配套健全的福利保障体系； 给予充分的科研经费支持，配置先进的实验平台与良好的研发环境，提供参与重点科研项目及学术交流的机会； 构建完善的职业发展通道，为员工提供专业培训、职称评定、岗位晋升等多元化成长路径；

西华电子厂 招聘长期工，男女不限16-50周岁， 一、招聘岗位：普工，生计学徒。 二、招聘要求： 1、年龄 16～50岁，男女不限，不要学生。 2、。 3、技术员要(中专及以上毕业的应届生) 三、工价： 员工政策：1员工20元/小时，工期10月底结束，工作天数需要大于31天， 2员工18|小时，不限工期 四、住宿 6 人间，水电均摊，餐费自理。

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企业直招 小时工28-30/时 （有吃有住，，可预支） 福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】中间休息两小时， 【综合工资】：月7500-8500，每个月10号发工资。 【主要生产】：公司主要生产：电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品；恒温车间，厂内设施齐全。厂区在江苏无锡滨湖区 【年龄要求】：16周岁-55岁（男女不限） 【工作环境】：厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】：提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利！ 【岗位】组装、包装、质检贴标签等岗位

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岗位职责： 1.负责药物制剂处方筛选、工艺开发与优化，完成小试及中试研究 2.编制制剂研发相关申报资料，支持药品注册申报工作 3. 开展稳定性研究、包材相容性研究及质量标准建立 4.协同分析、生产、质量等部门推进项目落地与技术转移 5. 跟踪国内外制剂新技术、新辅料及法规动态，开展技术预研 任职要求： 1.制药工程、药学、化学等相关专业背景 2.熟悉缓释、控释、口服固体制剂等常见剂型研发流程 3. 掌握ICH、中国药典及GMP相关法规要求 4. 具备良好的实验设计能力与数据分析能力 5.责任心强，具备跨部门协作意识和项目推进能力

1. 主导全球药物研发战略的制定与实施，紧密围绕公司发展目标，规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局，明确重点治疗领域与技术路径，构建具有持续竞争力的研发产品线。 2. 全面管理药物研发全生命周期，涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究（药理、毒理、药代动力学）、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行，确保各阶段研发进度与质量可控。 3. 领导跨学科研发团队（包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向），清晰划分职责分工，推动关键技术突破，解决研发过程中的核心难题，保障项目按计划节点高效推进。 4. 负责全球研发项目的合规性管理，严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规，确保研发数据的真实性、完整性与合规性，全面符合GLP、GCP等相关规范要求。 5. 主持研发项目关键阶段决策，涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节，统筹研发风险控制、预算管理和资源分配，提升项目成功率与研发投资回报率。 6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化，评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会，拓展多元化研发合作网络，增强企业技术创新能力。 7. 构建国际化研发人才体系，培育骨干科研力量，持续优化研发管理机制与工作流程，提升团队整体执行力与创新能力，推动全球研发体系的标准化与高效运作。 8. 统筹制定全球注册研发协同策略，协同注册部门推进主要市场药品申报工作，保持与各国监管机构的专业对接，助力研发项目顺利通过审评审批流程。

招聘：其他专业技术人员 薪资：3500元以上/月 1要求：具备动物医学类、兽医学类、动物科学、动物学、水生生物学、生物化学与分子生物学、生物科学、生物技术专业本科及以上学历，善于沟通协调，专业理论知识扎实、实操能力强，有分子生物学、血清学检测经验者优先。2工作内容：陆生动物疫病辅助检测工作，包括但不限于试剂耗材准备，样品前处理，实验室废弃物辅助处理、相关常规仪器辅助监测，检测环境辅助监测，日常安全检查等

一、 岗位职责： 1. 研发项目领导： · 全面主导创新药或高难度仿制药原料药（API）的工艺研发工作，涵盖合成路线设计、工艺开发、优化及放大实施。 · 主导从实验室克级制备到中试（千克级）乃至商业化生产的全流程技术开发、工艺转移与验证工作。 · 制定并执行项目计划、预算及资源配置，保障项目按期高质量完成。 2. 技术攻坚与创新： · 独立完成新合成路线的设计与评估，攻克关键化学步骤中的技术瓶颈（如手性控制、催化反应、不稳定中间体处理等）。 · 开展工艺安全评估，识别并管控放大过程中的潜在风险（如放热反应、失控风险等）。 · 深入开展杂质谱研究，制定有效的杂质控制策略，建立稳定、合规且可规模化的生产工艺。 3. 合规与注册支持： · 确保所有研发活动符合cGMP、EHS及环保相关法规要求。 · 编写和审核研发报告、CTD申报资料（模块3.2.S）中的化学部分，以及工艺验证方案与报告。 · 为药品注册提供专业技术支持，高效回应监管机构（NMPA/FDA/EMA等）关于工艺化学方面的问询。 4. 团队与实验室管理： · 带领合成研发团队（含研究员、高级研究员），负责团队建设、任务分配、绩效考核与专业指导。 · 负责实验室日常运行、设备维护及EHS规范落实。 5. 跨部门协作： · 与分析研发、制剂研发、生产、质量控制及供应链等部门密切配合，确保工艺开发与后续环节高效衔接。 · 参与关键物料供应商的技术审计与评估，保障起始物料和中间体的质量与稳定供应。 二、 任职要求： 1. 教育背景： · 有机化学、药物化学、应用化学或相关专业硕士及以上学历，具备5年以上工作经验。 2. 工作经验： · 拥有5年及以上在制药企业或知名CRO从事有机合成工艺研发的经历。 · 具备至少3年团队管理或项目负责人经验，有带领团队完成从临床前至IND/NDA申报，或仿制药研发至ANDA获批全过程者优先。 · 具备公斤级至百公斤级中试放大经验，熟悉中试车间运作及生产设备。 3. 专业知识与技能： · 熟练掌握现代有机合成技术、催化反应、手性合成及后处理方法。 · 深入理解ICH指导原则、cGMP对原料药生产的要求，具备工艺安全与绿色化学意识。 · 具备扎实的文献检索、合成路线设计及复杂问题解决能力。 · 熟练运用HPLC、LC-MS、NMR等分析手段进行反应监控与产物结构确证。 4. 核心能力： · 具备优秀的团队领导力、激励能力与人才培养意识。 · 具有出色的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力。 · 科学严谨，重视质量、安全与细节管理。 · 责任心强，目标明确，结果导向突出。

岗位职责： 1。负责原料药工艺开发，执行小试、中试阶段相关实验，开展杂质制备等专项研究工作； 2。熟练掌握质谱、核磁（含二维）、红外、XRD等图谱解析技术；参与原料药晶型、粒径、单晶、晶癖等方面的研究，解决API固体形态与晶体特性相关问题； 3。进行文献检索与翻译，参与项目前期调研；整理注册申报资料并配合完成申报工作，主导或协助应对动态核查； 4。分析并处理原料药研发中的专业技术难题；制定项目实施方案，设计科学合理的实验路线；主导项目执行，高效推进研发进度； 5。按照公司规范，及时总结工作成果，并向管理层汇报项目进展情况。 任职资格： 1。本科及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验，有机合成或工艺开发相关专业背景； 2。了解仿制药注册申报流程，具有药品研发经历，有成功申报经验者优先；具有CMO、CRO企业工作经验者优先； 3。具备扎实的有机合成基础，能够独立设计合成路径；拥有较强的工艺优化能力，熟悉工艺放大至生产环节的全过程；专业知识扎实，对小分子化合物合成有一定积累； 4。具备良好的英文读写能力，善于沟通协调，富有团队协作意识； 5。工作严谨细致，责任心强；能承受较高工作压力，可独立负责项目，问题解决能力优异；逻辑清晰，表达准确，热爱研发工作。

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部门亮点： 不卡离职、自离工资正常发放 普通工衣，不过安检门，可带手机上班！中央空调，坐班！ 一、（工作内容） 生产手机壳，鼠标，键盘空调车间，削皮，打毛边，质检，包装，工作轻松 二、（薪资待遇） 临时工：22-26元/时、每天下班日结100、每月7号发薪（每周可预支） 正式工：（试用期）2350底薪+加班按照劳动法＋补贴＋平常加班24.57元／时，周末加班32.76元/时，节假日加班49.14元/时+差价补贴（月综合薪资6000以上） 三、（招聘要求） 男女均可，18-48周岁，身体健康 四、（吃住情况） 1、厂内提供三餐，厂区有食堂，南北风味都有，提供早餐、午餐、晚餐刷饭卡吃饭。 2、宿舍6-8人/间、免费提供WiFi，24小时提供热水空调、独立洗澡间、卫生间。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：车间普工薪资：4000-5000元/月1、负责车间设备的日常观察与运行监控，确保生产流程稳定有序。<BR>2、按照操作规范协助完成物料搬运、产品装配及基础工序操作，保障生产效率。<BR>3、定期检查设备运行状态，发现异常及时上报并配合维护人员处理。<BR>4、遵守车间安全管理制度，落实安全生产各项要求，保持工作区域整洁规范。<BR>5、具备基本的机械常识和责任心，能适应标准班次工作节奏，服从工作安排。<BR>工作时间8点到8点

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、工作在苏州上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作在苏州轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

长白班长白班面包诱惑长白班！！！ 长白班长白班过度车间长白班！！！ 一.面包诱惑长白班车间计件工资普遍在6-7千 二.吐司车间两班倒计件工资普遍在5-7千 三.汉堡大线两班倒计时170一天在4-5千 四.过度车间长白班计时170一天在4到5千 主要生产，面包，汉堡类食品，厂区干净卫生，人性化管理，恒温车间， 1、年龄18到43以内，身体健康。 2、免费提供食宿，面试当天可以安排住宿。 3、工资170～270元/天，月综合收入4700-7000！（工资采取计时+计件模式）。岗位：操作工，包装工等，简单易学，25号发放工资，出勤满7天以上可以借支。 （点对点工作，2班倒，15天倒一次班） 福利待遇 享受法定带薪假期及春节、中秋、福利 注；面试需自带身份证原件

[合十]郑州优质企业推荐： █【郑州上汽工厂】【普工】 ■优势：免费体检，免费食宿，多个车间任选，环境优美 ■要求：18-35岁，工人，身体健康，能吃苦。 ■薪资：工价20元/时+2元/时补贴（补贴2元满二个月一次性补发，发薪日需在职）月综合工资6500左右，。 ■食宿：免费工作餐，免费豪华4人间，空调洗衣机热水器独立卫生间，无水电物业费。 ■工时：两班倒，15天倒一次班，早8点到晚8点。 ■注意：，，。，每天中午12点面试。

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上午10点，提前报名：姓名+身份证号码+电话 （国企）上汽整车工厂-树脂车间开招 231/天管吃住，国企大厂，旺季开始 综合收入：6500-7500， 【厂区直面，直接可到上汽工厂车间内参观】 车间负责：上汽荣威、名爵等新能源车型的保险杠组装、加工；雷达、雾灯的组装等。 招聘岗位： 保险杠装配工、上下件岗位，工作简单，不需要经验 岗位要求： 18岁到40岁，优秀者年龄可适当放宽 薪资待遇： ✅工资：21元/小时，一天231管吃住。 ✅转正后：享受国企待遇，标准月薪+绩效+加班费+综合津贴+房贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险，综合收入6500-7500元/月 ✅工作时间：早8至晚8；两班倒，每两周倒一次班 ✅就餐住宿：免费提供工作餐，免费住宿酒店式公寓 ✅工作地址：郑州经开区二十五大街上汽集团工厂内 ✅面试注意事项：需携带本人身份证原件，复印件5张，1寸照片5张，被褥行李（当天分配宿舍） （面试请携带：本人证件，被褥行李；会先带大家参观车间岗位，不能穿拖鞋、短裤、裙子，当天可分宿舍）。

招聘普工 18-35岁 工作场地：板材仓库 工作内容：配货，发货 工资：4000-6000 全勤奖金：300元