岗位职责】 工人负责制面、制馅、配料、辅助生产等 2、负责分拣、摆盘、称重、包装饺子、馄饨、小麻花、粽子、春卷等 【职位要求】 1、年龄16-54岁，男女不限 2、 【薪资福利】 1、薪资180-240元/天，综合工资约5500-7500元/月 2、每月15-20号发薪 3、包吃包住，水电住宿全免 5、免费体检、工装、饭补、房补、加班补助

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

郑州饮料厂（新增一个月超级短期工，也可留任。） 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班，） 三、工作时间：每天工作8-10个小时，，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿

面试可以先看活再入职 【岗位】：操作工，岗位简单，活儿轻松不累 【年龄】：18-54岁 工时稳定 每月固定发薪，绝不拖延 ️【工资】：18-19元/小时 月入5500-6500 可预支工资 【待遇】：上六休一 免费工作餐 免费住宿 空调热水器洗衣机独立卫浴 没有文化和经验要求均可

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日结工大量要人 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 260-276/天 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

郑州厨来香食品有限公司因订单量增加，现急需招聘车间操作工： 工人8名 工人1名， --技术岗位4名， --品管专员1名（长白班，要求有纸箱定制经验）； 薪资：计件薪资，综合薪资4000-6000元/月； 员工福利：免费住宿+免费工作餐+节假日福利 上班时间：8:00-18:00,20:00-6:00，两班倒，一周一倒班，上六休一，周日休息一天； 老员工介绍新工入职满2个月给予； 地址：人民路与神州路交叉口北200米路东

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高薪叉车工来了！月薪8000-9000！厂区长期白班， 按时发薪不拖欠，环境干净，会叉车的师傅别错过！ 工作地地址安徽合肥

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郑州市登封市招贴砖

郑州市中原区招拆除/运渣、工地力工

岗位职责： 1. 负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业 2. 按施工图纸和工艺标准完成贴砖任务，确保平整度、垂直度及空鼓率符合验收要求 3. 配合项目经理及工长安排，参与施工进度协调与现场材料管理 4. 对已完工区域进行清洁整理，做好成品保护工作 5. 遵守安全操作规程，正确使用电动工具及防护装备 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2. 熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺（如瓷片、大理石、马赛克等） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，无恐高症，能适应工地现场作业环境 5. 持有有效身份证件，服从郑州中原区项目就近调配

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远洋货轮的日常保养等等

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郑州三全食品厂 年龄18-54岁 两班倒，员工集体计件，约每天180-300元，综合工资约5500～7000元左右。 免费工作餐《一日三餐》 免费住宿4-6人间 免费水电无线网等。 烟疤纹身等疑难杂症均可接收！ 主要生产春卷，蛋挞，饺子，汤圆、丸、粽子等。 ]离家近，工作简单好做！ 面试要求：身份证复印件2张和智能手机

招聘要求： 22-45 薪资待遇：230，5500-6000元/月 日结模式210 主要生产各种纸箱 两班倒吃饭自己掏钱，餐厅菜品丰富便宜 住宿环境非常好，4人间，有空调洗衣机，，吃住在厂，无需做厂车 可自带体检报告，也可到厂面试后体检

分析实验员： 1. 药物分析、分析化学、药学等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练掌握UV、HPLC、GC等分析仪器的操作，具备基本的仪器维护技能。 3. 具备良好的责任心与团队协作意识，工作积极认真；表达清晰，具备良好的沟通能力。 4. 有2年及以上药品分析、质量研究或申报资料编写相关工作经验。 5. 熟知药品注册申报相关政策法规、流程及技术要求，具有药品研发或注册申报经历者优先考虑。 分析实验员： 1. 根据部长与组长的工作安排，协同项目组推进研发任务，落实具体实验操作。 2. 协助组长拟定研究方案，支持部长开展部门日常管理事务。 3. 承担分析方法转移、分析方法验证等模块的执行工作。 4. 具备独立整理实验数据及撰写研究报告的能力。 5. 能够适应加班和短期出差安排。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

郑州福利待遇最好的企业，吃住免费！ 公寓住宿，宿舍环境优美整洁，内有空调洗衣机，民水民电，宿舍均为4/3/2人间 体检免费 员工宿舍离厂区直线距离800米，上下班均有班车！ 【郑州上汽工厂招聘各个车间岗位，。 【工作内容】总装，涂装，车身，冲压，电池，等车间！负责按照仪表盘，新车包装，分拣，贴膜等。 【薪资待遇】长期工价22元/时，月综合工资6500-8000！！ 每天出勤8小时餐补15.5！！出勤10小时餐补31！！ 企业优势 车间自动化程度高，作业环境舒适！ 免费工作餐 免费入职体检 免费宿舍，水电费均摊 面试通过当天即可安排住宿！！

我们工作地址在郑州本地，全程机器化，工作简单，一看就会。【厂区直面，直接可到工厂先参观、后面试】 薪资待遇： ①小时工：日结22元/时，月结23元/时，242-276元/天，包吃三餐，包住的。月入7000-8000。 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖＋节日费＋高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 招聘要求：18-45岁身体健康，会认字就行。 住宿条件：豪华6人间，空调，热水器一应尽有，独立的卫生间。 上班时间：早上8点到晚上8点，中间休息两个小时，两班倒，上六休一 工厂优势1：上班能带手机，不是流水线 工厂优势2：可以交五险一金，福利待遇好 优势3：体检免费，恒温车间，冬暖夏凉 工厂优势4：住宿好，酒店式6人间公寓，住宿免费 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职。 短期工、长期工、正式工均可，无需工作经验

河南普瑞制药有限公司成立于2004年，是一家集药品研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。公司始终坚持科技引领发展，秉承“追求非凡品质，打造一流产品”的理念，与中国药科大学、郑州大学等多所高等院校及科研院所建立长期战略合作关系，在郑州市高新区设立医药研究院，专注药品研发、技术转让等核心业务，拥有进口高效液相色谱仪、气相色谱仪等大批精密仪器设备，组建了专业研发团队，已获得国家发明专利多项，被认定为河南省工程技术研究中心、专精特新企业等，为进一步推进创新药发展，现诚邀创新药研发英才加盟，具体要求如下： 一、招聘岗位 创新药研发人员2名 二、岗位职责 参与创新药研发项目的靶点甄选、立项调研与专利评估，承担分子结构设计及合成实施任务，聚焦药物化学领域关键技术攻关； 负责新型化合物的制备、结构鉴定、活性测试与优化等实验操作，规范、详实地完成实验记录与数据归集； 关注全球药物化学与创新药研发最新进展，开展文献查询与综合分析，为项目推进提供技术支持； 协助完成专利文件准备、注册申报材料编写及工艺交接等相关工作； 协同研发团队开展跨职能协作，确保项目按既定节点顺利实施。 三、任职要求 学历要求：药物化学或有机化学博士或硕士并具备三年以上相关工作经验； 经验要求：具有成功申报专利经历，具备IND申报经验者优先； 专业要求：药物化学相关专业背景，掌握扎实的药物化学理论知识，能运用AI工具辅助分子设计，具备独立科研能力； 能力要求：熟悉创新药研发全流程，能够独立开展药物合成与结构解析等实验，熟练操作相关检测仪器；具备良好的英文文献查阅、信息整合及书面表达能力； 素质要求：热爱新药研发事业，责任心强，具备敬业精神与团队合作意识，能适应科研工作节奏，富有创新意识与探索动力； 其他：博士应届生在校期间从事过小分子创新药研究或有同类研发经历者优先，参与过创新药研发项目者优先。 四、工作地点 郑州市高新区（河南普瑞制药有限公司医药研究院）、上海 五、薪资福利 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，配套健全的福利保障体系； 配备充足的科研经费支持，配置先进的实验装置与优良的研发条件，提供参与重点科研项目和学术交流的机会； 构建完善的职业成长通道，为员工提供专业技术培训、职称评审、职位晋升等多维度发展空间；