1、具备药理学、中药学、中药化学、兽医学、预防兽医学、中兽医学等相关专业背景； 2、承担兽药新产品的研发设计，以及现有产品的改进升级与管理工作，并推动产品推广应用； 3、对接合作单位中兽药技术事宜，推进中兽药新技术和新产品的成果转化与落地； 4、结合市场需求开展兽药产品管理、市场调研及技术服务，为产品研发与销售策略提供技术支持与决策依据； 5、负责新兽药注册申报相关事务，编写各类技术资料与文件。

生物类似药研发总监 一、企业简介 河南普瑞药业有限公司是一家集研发、生产、制造与销售于一体的综合性制药企业，专注于仿制药、生物类似药及创新药领域。公司具备全产业链一体化的研发能力，配备国际先进水平的研发平台和实验设施，研发投入持续稳定，产品管线布局明确，致力于按照国际标准打造具备全球竞争力的生物药，推动中国生物制药产业高质量发展。 二、招聘岗位 岗位名称：生物类似药研发总监（Director of Biosimilar R&D） 工作地点：郑州/上海 汇报对象：研发副总裁 三、核心岗位职责 全面负责生物类似药研发战略的规划与执行，构建并完善涵盖分子构建、工艺开发、质量研究至注册申报（NMPA/FDA/EMA）的全流程研发体系。 主导生物类似药项目的全周期管理，牵头立项评估、临床前研究及临床开发方案设计，统筹进度、质量、成本与风险控制，确保关键研发节点如期达成。 负责核心技术平台（如CHO细胞表达系统、蛋白纯化技术、质量分析方法等）的建设与迭代升级，组织攻关重大技术瓶颈，提升研发效率与项目成功率。 协调研发、生产、质量、注册、临床等多部门协作，打通从研发到产业化、商业化之间的衔接通道，保障产品高效转化落地。 组建专业化、国际化研发团队，建立人才培养与激励机制，选拔和培育核心骨干力量，持续增强团队整体科研能力。 密切关注国内外行业前沿进展、技术发展方向及监管政策变化，整合外部科技资源，推进技术引进与自主创新，保持公司在行业内的技术领先优势。 四、任职要求 教育背景：生物化学、分子生物学、药学、生物工程等相关专业；博士学历优先；硕士学历者需具备5年以上相关研发及团队管理经验。 专业经验：具有5年以上生物制药领域研发工作经验，3年以上生物类似药或治疗性抗体研发团队管理经历；有主导至少1个生物类似药项目完成IND申报并推进至临床II/III期全过程者优先；熟悉生物类似药完整研发流程及NMPA/FDA/EMA注册法规要求，具备海外研发或注册经验者优先。 能力素养：具备战略规划能力、项目统筹能力和团队领导力；擅长解决复杂技术问题，对行业发展具有敏锐洞察力。 个人特质：目标导向，责任心强，敬业投入，认同公司发展理念，愿与企业共同成长。 五、我们提供 薪酬福利：月薪（面议）+ 其他激励，实现个人价值与企业发展的深度绑定。 发展平台：充足的科研经费支持、清晰的职业晋升路径以及国际化的发展机遇，助力攀登职业高峰。 基础保障：五险一金

岗位职责 1、独立负责农药制剂的剂型调研、配方设计及研发优化工作； 2、持续关注全球前沿科研进展，掌握行业竞争者最新技术动态； 3、根据公司规划推进新制剂产品开发，主导生产工艺方案制定； 4、独立完成需求研判、竞品解析、功能规划与项目拆解，明确技术路线并协调资源，确保产品落地达成。 任职资格 1、本科及以上学历，农药学、植物保护等相关专业背景，精通悬浮剂、种衣剂方向者优先，条件优异者可适度放宽； 2、具备5年以上大型企业农药或制剂研发岗位工作经验； 3、熟知农药制剂研发全流程，具备良好的市场敏感度与产品创新意识或潜质； 4、富有批判性思维与独立分析能力，勇于突破，沟通顺畅，适应变革，学习意愿强烈。

分析实验员： 1. 药物分析、分析化学、药学等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练掌握UV、HPLC、GC等分析仪器的操作，具备基本的仪器维护技能。 3. 具备良好的责任心与团队协作意识，工作积极认真；表达清晰，具备良好的沟通能力。 4. 有2年及以上药品分析、质量研究或申报资料编写相关工作经验。 5. 熟知药品注册申报相关政策法规、流程及技术要求，具有药品研发或注册申报经历者优先考虑。 分析实验员： 1. 根据部长与组长的工作安排，协同项目组推进研发任务，落实具体实验操作。 2. 协助组长拟定研究方案，支持部长开展部门日常管理事务。 3. 承担分析方法转移、分析方法验证等模块的执行工作。 4. 具备独立整理实验数据及撰写研究报告的能力。 5. 能够适应加班和短期出差安排。

河南普瑞制药有限公司成立于2004年，是一家集药品研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。公司始终坚持科技引领发展，秉承“追求非凡品质，打造一流产品”的理念，与中国药科大学、郑州大学等多所高等院校及科研院所建立长期战略合作关系，在郑州市高新区设立医药研究院，专注药品研发、技术转让等核心业务，拥有进口高效液相色谱仪、气相色谱仪等大批精密仪器设备，组建了专业研发团队，已获得国家发明专利多项，被认定为河南省工程技术研究中心、专精特新企业等，为进一步推进创新药发展，现诚邀创新药研发英才加盟，具体要求如下： 一、招聘岗位 创新药研发人员2名 二、岗位职责 参与创新药研发项目的靶点甄选、立项调研与专利评估，承担分子结构设计及合成实施任务，聚焦药物化学领域关键技术攻关； 负责新型化合物的制备、结构鉴定、活性测试与优化等实验操作，规范、详实地完成实验记录与数据归集； 关注全球药物化学与创新药研发最新进展，开展文献查询与综合分析，为项目推进提供技术支持； 协助完成专利文件准备、注册申报材料编写及工艺交接等相关工作； 协同研发团队开展跨职能协作，确保项目按既定节点顺利实施。 三、任职要求 学历要求：药物化学或有机化学博士或硕士并具备三年以上相关工作经验； 经验要求：具有成功申报专利经历，具备IND申报经验者优先； 专业要求：药物化学相关专业背景，掌握扎实的药物化学理论知识，能运用AI工具辅助分子设计，具备独立科研能力； 能力要求：熟悉创新药研发全流程，能够独立开展药物合成与结构解析等实验，熟练操作相关检测仪器；具备良好的英文文献查阅、信息整合及书面表达能力； 素质要求：热爱新药研发事业，责任心强，具备敬业精神与团队合作意识，能适应科研工作节奏，富有创新意识与探索动力； 其他：博士应届生在校期间从事过小分子创新药研究或有同类研发经历者优先，参与过创新药研发项目者优先。 四、工作地点 郑州市高新区（河南普瑞制药有限公司医药研究院）、上海 五、薪资福利 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，配套健全的福利保障体系； 配备充足的科研经费支持，配置先进的实验装置与优良的研发条件，提供参与重点科研项目和学术交流的机会； 构建完善的职业成长通道，为员工提供专业技术培训、职称评审、职位晋升等多维度发展空间；

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 · 包吃住，上六休一 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

招聘修理学徒工，年龄放宽至16-18岁也可，年轻者优先，有无经验均可。有专人带教，易学易懂，长期稳定。要求愿意吃苦耐劳，想学维修技术。有意者可速报名，名额有限。学会一门技术，将来即为技术工种。

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郑州市中原区招电梯安装

急聘挖掘机维修师傅。岗位职责包括负责挖掘机故障排查、发动机、液压、电路维修保养，能独立判断问题，干活踏实，爱惜工具。任职要求为有挖掘机实修经验，懂液压系统、发动机大修者优先；能出差、下工地者更佳；做事认真，责任心强。待遇方面，工资面议，手艺好薪资从优，包吃住或提供餐补，劳保齐全，工作稳定，不拖欠工资。工作地点位于中牟县比克大道百合科技产业园。

【岗位职责】 1. 开展293细胞单克隆持续筛选，不断获得高产候选细胞株。 2. 完成细胞传代培养，做好种子细胞管理。 3. 开展细胞株建库及稳定性评估，跟踪细胞生长与包装效率。 4. 进行无血清培养基筛选与组分优化试验。 5. 整理实验数据，编写实验记录，制定相关SOP文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，细胞生物学、生物工程、生物制药等相关专业。 2. 有细胞培养、单克隆筛选实操经验。 3. 具有培养基优化经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑清晰，善于数据分析。

【岗位职责】 1. 生物分析（Bioanalysis）：主要指基于LC-MS/MS的小分子生物分析。 2. 给药制剂分析（Dose formulation analysis）：主要指基于HPLC和LC-MS/MS的小分子给药制剂浓度和稳定性分析。 3. 独立开发对给药制剂/生物样品的制剂分析/生物样品分析方法。 4. 对已开发的方法进行方法学验证，以满足相关FDA/NMPA或实验室SOP要求。 5. 利用已建立的方法，对给药制剂/生物样品进行分析，并撰写分析报告。 6. 独立完成测试数据的分析、归纳及总结报告的撰写。 7. 负责与委托方进行及时、有效的沟通。 【岗位要求】 1. 药物分析学、药物代谢动力学、分析化学、药学、化学等相关专业，硕士、博士学历。 2. 熟练掌握HPLC，LC-MS等分析仪器，具备优秀的分析、分离方法开发能力；有一年以上工作经验优先，可接受应届毕业生。 3. 良好的学习能力和团队意识，具备较好的协调管理能力。 4. 英语六级，具备优秀的听说读写及沟通能力。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利

能吃苦耐劳，做事细心，

【岗位职责】 1. 负责管理5-8人基本研发小组，负责具体执行上级下发的基本的研发任务，并监管、指导本小组研发按计划进行。 2.处理研发过程的各种科学问题及生产实践问题，及时向上级研发领导汇报工作进展和课题中出现的问题，主动寻求解决方案。 3. 参与必要的商务拓展业务。 4. 能独立完成文献的查阅和部分核磁氢谱、碳谱图谱解析，能借助我司计算机系统独立完成部分化合物合成路线的合理设计，并最终获得预期产物。 5. 完成团队新员工的培训并监督实验操作的规范性和安全性，在实践中不断学习最新科学知识，并指导小组成员。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物学或化学等相关专业，有机化学或药物化学等相关专业优先。 2. 具备丰富的有机合成经验和较强的科研攻关能力，具备合成线路设计能力。 3. 良好的项目管理经验、团队管理工作能力和解决问题能力。 4. 具有良好的中英文文献检索和阅读能力，有智能化路线设计软件、智能化分析分离软件及设备应用经验优先，发表过化学相关论文优先。 5. 有一定的使用scifinder、reaxys数据库的经历。 6. 使用过UPLC-MS、GC-MS、flash、HPLC等色谱检测、分析分离设备。 7. 熟练解析核磁共振氢谱、碳谱，能够有效解析化合物结构。

岗位职责： 1、规划中药创新药研发的中长期发展方向及年度实施计划，明确技术路径与资源调配方案。 2、搭建并持续优化研发产品线，主导项目的遴选、论证、启动及退出决策，提高研发资源使用效率。 3、全面管理药学研究（包括提取纯化、制剂工艺、质量标准、稳定性）、药理毒理测试、临床试验设计与推进，把控核心环节质量，突破关键技术难题。 4、推动实验室成果向中试放大及产业化过渡，联动生产与质量部门完成工艺验证与落地实施。 5、组建并发展高效研发团队，建立多层次人才结构，强化专业能力培养与组织运作效能。 6、建立健全研发管理制度体系，完善SOP、项目管理流程以及数据和档案规范化管理。 7、牵头内外协作机制（涵盖注册、临床、生产、质量、市场、知识产权、高校/科研院所/CRO等）。 8、确保研发全过程符合《药品管理法》、GXP规范及中药注册相关法规要求。 9、开展专利布局与技术秘密保护，增强产品技术壁垒与商业化潜力。 10、编制研发资金预算，控制成本支出，保障项目按既定预算、进度与质量目标交付。 11、整合外部技术、项目、人才及资本资源，支持创新成果转化与快速推进。 任职要求： 1、中药学、药学、天然药物化学、制剂学等相关专业，硕士及以上学位。 2、具备5年以上中药创新药全周期研发经历，其中至少3年担任研发管理岗位。 3、熟悉中药创新药从立项到药学、药理毒理、临床、注册直至产业化的全流程及关键技术环节。 4、曾主导不少于2个中药1类新药的完整研发与申报工作； 5、掌握中药物质基础研究、药效作用机制、质量控制体系及制剂核心技术。 6、具备出色的战略规划、项目统筹、跨职能协作与复杂问题应对能力。 7、拥有较强的资源整合能力，善于与监管机构、CRO及学术单位沟通协作。 8、作风严谨、合规意识强，以结果为导向，具备良好职业道德与团队引领能力。

可日发 231-270天 管食宿 省内外地免费发车 工作内容 线束厂 座椅厂 汽配厂 电子厂 玻璃厂 薪资待遇 日结 20-23小时 月结 26小时 岗位福利 可日结 免费发车

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

招聘临时小工3人，负责组装配电柜。工作地点在河南郑州。电话联系即可。

本职位为工厂招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏常州

【可预支，完全自主选择】 郑州新能源汽车配件工厂（经开区汽车产业园） 招聘岗位：操作工，装配，组装，质检，物料岗位。 工资实打实： 试用期22-23/小时，一天253-276（可日结，可月结，自由选择）工时稳定 优势： 1、郑州本地不去外地 2、免费工作餐免费三餐 3、免费宿舍 4、免费工衣 当天面试完直接分配宿舍，先看车间再安排。 直接到工厂面试 当天安排，没有中间商。

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