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招聘：土工试验技术员薪资：8-12W/年学历要求：本科经验要求：不限福利：定期体检、技能培训、扁平管理

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招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效完成领导分配的工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

招聘技术员，要求应届生，计算机或电子专业。工作地址位于义乌市福田街道涌金大道。试用期工资4500元，试用期后工资5000-6000元。工作内容包括处理机器售后问题及送货。有本行业工作经历者优先，需会开车，懂上海荣耀板卡。年龄要求20-35岁。

招聘技术员，要求应届生，计算机或电子专业。工作地址位于义乌市福田街道涌金大道。试用期工资4500元，试用期后工资5000-6000元。工作内容包括维修机器、处理机器售后问题及送货。有本行业工作经历者优先，需会开车，熟悉上海荣耀板卡。年龄要求20-35岁。

工程技术人员本科及以上招工人数:不限招聘时间：2026-09-09至2026-12-31；联系邮箱：工作地址:浙江省杭州市萧山区钱湾智谷33号楼

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招聘：施工技术员薪资：10000-12000待遇：8K-12K专业要求及学历要求：土木类、测绘工程专业，本科及以上；岗位要求：熟悉设计和施工图纸，了解和掌握工程施工计划和进度，明确设计意图。根据技术标准和施工技术规范对负责的工程项目工程质量进行自检、互检等工作。

招聘：技术负责人薪资：12000-15000岗位职责：1.参与编制项目施工计划；编制各专项施工方案及交底工作；2.负责项目施工组织设计（施工方案）的编制、审核、报审和实施，并负责施工组织设计的交底工作；3.贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验；4.负责施工项目的图纸会审和项目深化设计工作，并与甲方、设计院协调；5.负责项目质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系运行；6.负责项目竣工资料的整理、归档工作；7.负责施工项目机械、物资进场计划的编制，材料的试验、检验工作；8.负责项目科技创新工作，参与项目工程质量创优、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优组织工作；9.参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理；10.负责工程变更、洽谈与管理；11.负责工程竣工验收的组织及项目技术总结的编制；12.组织施工规范、标准、图集、企业标准、当地标准的培训工作。任职要求：1.市政、路桥等相关专业，大专及以上学历2.熟悉国家在工程技术方案的法律、法规、规范、标准；3.掌握公司项目技术、施工管理方面的各项规章制度；4.具有3年以上项目技术管理工作经验，5年以上市政、地铁等工程施工经验；5.爱岗敬业、责任心强、沟通能力强。

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焊工有焊接资格证（F2/F4）。根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；会看图纸，看图下料，精打细算；进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量薪资福利:缴纳五险一金。工作时间：8：00-17:30，双休，法定假节日休息。月薪：6000元-8000元。工作地址:黄宅镇嘉创路11号

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1. 操作调质热处理设备，把控加热、保温、冷却各工序参数； 2. 按工艺要求处理工件，检验硬度、金相等指标，把控产品质量； 3. 巡检设备运行状态，做好日常维护与清洁； 4. 填写生产、检验记录，遵守安全及现场管理规定。

1、20-45周岁，中专及以上学历，要求会换刀或编程，法兰克、广数、新代系统，如不会编程，要能看懂程序，给程序能调机也行，能接受倒班。 2、工作认真.细致.有责任心，生产安全意识强。 3、需倒班，白班早上7：00-11:30 ，下午12：30-17：00；晚班17:30-22:00 22:30-3:00），两周倒一次，有夜班补贴。

招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

【岗位职责】 1. 负责门窗车间的全面日常管理，依据公司整体生产计划制定车间生产执行方案，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2. 统筹不锈钢门窗与铝合金门窗的全流程制造管理，涵盖下料、机加（焊接/组角）、打磨、表面处理、组装及质检等工序； 3. 带领团队研发新产品，建立健全车间的工艺流程、操作规范、品质标准和检验制度，持续推进生产全链条的标准化与规范化； 4. 监督控制生产成本，优化材料利用率，降低物料损耗和制造成本，提升整体生产效率； 5. 落实生产现场6S管理，负责生产设备的日常使用维护、保养及管理，确保设备完好率； 6. 负责车间人员的工作安排、培训、绩效考核与团队建设，提升工人技术技能及质量意识； 7. 组织实施安全生产培训与现场检查，落实安全生产主体责任，及时排除安全隐患； 8. 横向协调技术、供应链、质检、总装等相关部门，确保信息与物料流转。

岗位职责： 1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理，涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施； 2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数，保障产品良率稳定，减少报废率与生产成本； 3. 主导生产过程中工艺异常分析、不良品复盘及问题闭环管理，解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产性难题； 4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作，协同新产品开发、产线技术改造及产能提升进程； 5. 建立健全工艺管控体系，落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行，推动生产、品质、设备部门高效协作； 6. 负责工艺团队日常管理、技能培训与技术积累，组织实施精益生产改善与降本增效专项项目； 7. 跟踪行业技术发展动态，优化固化体系与增强材料配比，持续提升产品性能与制造效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工类相关专业； 2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验，其中至少3年同类岗位管理经验； 3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准，具有工艺改进、配方调整及良率提升的实际案例； 4. 具备扎实的数据分析能力、问题解决能力及跨部门协作能力，能适应制造业现场工作节奏； 5. 有光伏边框或复合材料型材领先企业工作背景，掌握拉挤成型工艺者优先考虑。

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任职要求： 1、大专以上学历，机械制造类相关专业； 2、有3年以上从事大型机械行业下料车间生产管理经验； 3、熟悉下料设备（等离子、激光、火焰、整平、割管、折弯等设备的维护和保养，对下料生产工艺流程、操作规程有深入了解； 4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。 5、能熟练下料CAD图纸排版和展开尺寸的计算及OFFICE办公软件。 岗位描述： 1、对车间的日常运营进行有效监督与协调，保证生产计划按期完成； 2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作； 3、负责实施生产计划，确定生产量及时间安排，并确保生产资源与设备的最高效利用； 4、对生产进度及产能进行严格监控，及时识别并解决生产流程中的各类问题； 5、确保生产工艺符合相关技术规范要求，并严格执行质量标准； 6、促进车间与其他部门的沟通交流，共同解决生产相关事宜； 7、负责车间设备与设施的维护保养工作，保障生产活动的顺利进行； 8、负责车间的安全与现场环境管理，确保员工享有安全健康的工作环境。