工作职责： 1.拓展市场，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系； 2.负责组建商务团队和业务开发管理⼯作，督促团队成员完成销售⽬标，达成个⼈及团队业绩及KPI指标； 3.完成前期沟通和商务谈判，并制定合作方案；对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行; 4.根据公司的业务需求，整合资源，评估资源的可合作性； 5.处理客户的抱怨和投诉，做好客户管理工作； 6.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益； 7.做好信息收集和分析工作，包括本企业的销售情况，，竞争对手的信息及供应商动态信息的收集和分析工作，并及时呈报总经理； 8.协调各种公共关系，维护公司利益。 9.积极进取，有责任向总经理提出异议及合理化建议； 10.完成总经理临时交办的工作。 任职要求： 1.具有良好的职业道德，个⼈素质和修养。 2、大专学历以上，28-50岁。 3.熟悉机电、光伏行业，善于根据⽬标客户业务特点培养和挖掘机会，具有独⽴的分析和解决问题的能⼒。有相关项⽬销售经验者优先考虑。 4.对暖通及水电、光伏、充电桩等安装工程相关技术有⼀定了解，有相关⼯作经验优先考虑。 5.具有良好的亲和⼒、沟通技巧、说服能⼒和协调能⼒，有⼀定的商务谈判技巧。坦诚⾃信，乐观进取，⾼度的⼯作热情，能承受较⼤的⼯作压⼒。敬业、有良好的团队合作意识、乐于协助并促进团队达成销售⽬标

岗位职责： 1、负责团队管理，指导团队成员完成销售目标； 2、开展市场调研，分析竞争对手及行业趋势，制定销售策略； 3、维护客户关系，提供专业的房产咨询与服务，促成交易； 4、组织销售活动，包括展会、开放日等，提升公司品牌知名度； 5、协调内外部资源，解决客户问题，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉房地产市场和销售流程，有成功的销售业绩； 3、能够独立制定销售计划并实施，具有较强的市场分析能力； 4、良好的职业道德，责任心强，能承受工作压力； 5、具有出色的客户服务意识，能够建立并维护长期的客户关系。

岗位内容： 1.开拓并维护芯片市场，完成销售业绩目标。 2.负责跟进客户需求及项目进展，提供芯片解决方案。 3.搜集芯片市场信息和竞争对手情报，分析市场趋势及变化。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信等相关专业背景。 2.三年以上芯片或者半导体行业销售经验。 3.熟悉芯片销售渠道和市场动态，在客户关系维护及业务开拓方面有独特见解。 4.具备出色的谈判技巧、沟通能力和商业敏感度。

岗位职责 一、市场开发与客户拓展 开展光伏组件、逆变器等产品的市场销售工作； 落实区域销售计划，达成公司下达的年度销售指标及回款目标； 发掘潜在客户商机，构建并维系长期稳定的合作关系，促进项目签约落地。 二、客户资源管理 按期走访客户，跟踪行业变化与竞争产品动态，输出市场信息分析与应对建议。 三、商务谈判与项目支持 牵头完成商务洽谈，联动技术、供应链团队制定解决方案，推进项目成交； 监控合同执行全过程，保障客户满意度及项目按时交付。 四、团队协作与市场分析 配合市场部与技术部门设计产品推广策略，参与组织行业展会及推广活动； 研究产业政策、市场走向与竞争态势，为公司经营决策提供数据支撑。 任职要求： 基本条件 本科及以上学历，市场营销、电气工程、新能源等相关专业优先考虑； 2年以上光伏领域销售工作经验，掌握组件、逆变器等主要产品技术特点与市场情况； 拥有EPC客户、贸易渠道资源及成熟销售网络，具备成功项目经验者优先； 能力要求 具备较强的市场感知能力，良好的商务沟通与客户维护能力； 能够接受高频次出差，抗压性强，富有团队合作意识； 熟练操作Office办公软件，具有数据分析和报告编写能力。

岗位职责： 1、负责区域内大客户/代理商/经销商的开拓、合作方案设计、商务谈判及合同签署，达成公司下达的销售任务，提升市场占有率 2、组织并实施对区域客户的培训工作，确保其掌握产品应用场景、沟通技巧、使用方法及安装流程等相关知识 3、统筹区域内渠道布局、回款管理、销售激励机制及重大事项（如品牌维护、市场规范等）的售后支持，评估并管理相关业务，规范大客户、经销商及渠道商的经营行为 4、定期走访客户，与核心客户维持高效沟通与协作，增强客户满意度与粘性；收集客户意见与需求，整合企业内外资源，快速响应并解决各类问题 5、优化渠道开发与建设流程，构建系统化、标准化的渠道网络；有效监管分销渠道及价格体系，保障渠道政策落地执行，维护市场秩序稳定 6、跟踪行业趋势与竞争格局，编制销售分析报告，基于数据提出优化策略与建议，为管理决策提供支撑，并及时向上级汇报工作进度与市场动态 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上消费类产品的渠道销售经验，拥有3C、小家电或大健康领域背景者优先 2、具有成功的渠道拓展项目案例或丰富的渠道运营与销售管理经验（关键考量因素）者优先 3、具备出色的市场拓展能力，能独立完成客户预约、实地拜访及重点客户攻坚等全流程销售动作 4、拥有敏锐的市场感知力，擅长沟通与商务洽谈，能够有效推动代理商业务协同，促进代理与公司间的顺畅对接 5、具备较强的抗压能力与逆境应对能力，逻辑清晰，执行力突出，富有团队协作意识

岗位职责： 负责运营管理，顾客接待，提供专业的服务，不断提升客户满意度。 任职要求: 1、大专以上学历（含大专），身高162以上，形象气质佳； 2、具有良好的沟通能力和服务意识； 3、良好的个人形象管理、服务态度佳； 4、有服务行业经验者，具备相关技能者优先。 5、工作态度认真负责，有团队合作精神； 6、包吃包住、月休四天； 7、极具吸引力的奖金激励。

注：公司专注于户用储能、工商业储能、大型储能、通讯储能、轻型动力、铅酸替代等领域的解决方案提供，产品涵盖：户储低压/高压BMS、并网逆变电源，工商业及大储电池管理系统（BAU、BCU及高压箱、BMU），轻型动力BMS、换电BMS，铅改锂BMS，无线BMS等。 主要职责： 1.负责公司在储能领域产品的市场销售与推广工作，达成既定销售指标； 2.开展目标客户信息的搜集与归类整理； 3.与客户保持有效沟通，挖掘实际需求，提供专业解决方案，维护长期稳定的合作关系； 4.主导销售合同的签署及后续跟进，联动内部资源，保障项目执行进度与交付质量； 5.编制销售相关报表与分析报告，完成数据汇总与趋势研判，为经营决策提供依据。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上BMS方案、锂电池电芯、线束连接器、电子元器件（面向BMS客户）等相关行业经验； 2.拥有一定两轮车、PACK厂、户用储能、工商业储能方向的客户资源，熟悉相关客户群体及其区域分布； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立学习并应对业务挑战； 4.掌握基本市场营销策略，具有较强的市场开发与客户拓展能力； 5.熟悉新能源产业发展动态，具备良好的市场洞察力与判断能力。

经验要求 1.行业经验：3-5年以上汽车租赁/汽车销售行业工作经验，3年以上同岗位管理经验。（租满送/融资租赁/汽车直租板块经验优先） 2.管理经验：有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例优先 3.客户资源：具备豪华车销售或租赁客户资源者优先。 薪资范围：底薪（10-20K）+高额销售提成（团队业绩挂钩）+团队管理奖金+年终绩效（具体面议） 职位描述 -团队管理与业绩提升 1.销售目标制定，拆解与执行：将公司年度销售目标分解至团队/个人，制定可执行的销售计划并跟踪执行效果，按时向上级汇报。确保目标达成。 2.团队搭建与培养：组建高效销售团队，制定岗位职责与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制提升团队销售能力。指导销售团队通过私域流量（企业微信、微信）维护潜在客户，提升整体转化效率。 3.过程管理与激励：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索质量不足、转化率低），设计激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 -业务拓展与渠道建设 1.租赁业务拓展：制定营销计划，例如开展促销活动，不断开发和拓展租车业务，做好客户跟踪、拜访，稳定现有业务并拓展新渠道。 2.长租业务推动：负责客户接待、咨询，提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户需求并进行商务谈判，陪同看车，促成长租业务。 3.拓展渠道合作：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式；针对企业客户、行业客户推动批量签约。 4.线上渠道协同：协同新媒体市场部优化线上获客链路（如各大平台/短视频平台线索引流），及时反馈线索客资的有效信息，并根据产品特性，市场变化等各种因素动态调整销售策略，与新媒体部门合作制定最新的线索获取方案。 -销售流程优化与风控协同 1.客户体验优化：推动销售流程标准化（需求沟通‑方案定制‑合同签署‑交车服务‑售后跟进），确保客户全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节。 2.风险管控参与：参与制定各业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户，降低坏账率与车辆丢失风险。 3.数据驱动决策：通过对全流程客资的数据收集和分析（线索‑转化‑签约‑交付‑续租）、客户画像研究、渠道ROI评估等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售的伙伴、想赚钱、稳定发展，能全力投入工作的加入我们大家庭！公司资源丰富，愿意倾斜给有事业心，上进心的同事。 福利：停车免费，五险一金，豪车任开。过节红包、年终奖下午茶年轻同事团队氛围赞赞！

我们正在寻找有管理经验的优秀人才加入我们团队！作为门店店长，您将发挥领导能力，带领团队取得卓越成就。 在这个职位上，您将有以下岗位职责： 1、快速搭建和优化门店团队架构，确保人员配置合理； 2、协助经纪人开展业务，监督和指导门店的日常运营，防范业务风险； 3、制定门店经营计划，带领团队完成业绩目标； 4、及时掌握所在商圈的市场动态和竞争情况，制定应对策略； 5、建立和维护与公众的良好关系，处理突发事件； 我们期待您具备以下任职资格： 1、行业不限； 2、对销售和房地产行业热爱，有较强的事业心和责任感； 3、拥有良好的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 作为我们的门店店长，您将享受以下薪酬待遇： 1、薪资福利：转正薪资起点在深圳为9000元，高达40%的分红奖比例； 2、健全的福利政策：、带薪假期、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金； 3、丰富多彩的员工活动：包括国内精品游和国外豪华游。 此外，我们还为您提供完善的培训和晋升机制： 1、乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿的培训专项经费； 2、区域总监亲自带教，助力提升管理和专业能力； 3、明确的职级晋升标准和后备培养机制。 我们的团队特色为学习型组织，年轻化团队，职业化风貌，阳光透明，简单真诚。我们是一个开放型文化的创业型团队，期待与您一起共创辉煌！ 如果您有管理经验，对房地产行业充满热爱，并具备上述要求和能力，一切皆有可能，我们团队多个百万门店，深圳1000多家门店，南山，福田，龙华，宝安，罗湖，龙岗均有门店，欢迎加入我们团队！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系详细了解或预约面试

折合22-24元一小时 折合到手242元-264元一天 月综合你到手里6000-7500以上 这个工资是除去了你的个税社保等等能拿到手的 你过来我们厂上班是不用自己租房子的，我们又4-6人间的宿舍免费住，出水电即可 你也不用自己做饭吃，点外卖吃快餐的，我们厂里又饭堂，可以自己直接去刷卡吃饭，菜式多可选择 你可以省下很多生活的成本，多存点钱起来买车买房 我们这里i没有夜班全是长白班，上班时间是早上的8点-晚上的9点左右，每个月可以休息2-4天 我们厂主要就是做车载显示屏的，工作内容很简单，就是贴贴膜，打打包装，搞一下组装，看看机器，做做检测，全部都是坐着上班没有流水线都是独立岗位的工作台 只要你在43以下都是可以的，我们厂不看学历，不看技术不看经验，吃苦耐劳即可

岗位职责： 1.负责装修项目的整体承包与施工管理，包括方案落地、进度把控及质量验收 2.组织协调施工队伍，合理安排人力、材料与设备，确保工期按时交付 3.与业主、设计师及监理方保持高效沟通，及时响应并解决现场问题 4.严格遵守建筑装饰相关规范及安全生产要求，落实现场安全管理责任 5.控制项目成本，做好预算执行与变更签证管理，保障合理利润空间 任职要求： 1. 具备装修承包或装饰工程施工相关经验，熟悉全流程运作 2.熟悉深圳地区装修市场及常见工艺标准，有本地项目资源者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、诚信可靠 4.持有相关施工管理类证书或装修类资质者优先 5.学历不限，具备实际项目履约能力即可

享受三包政策： 包：保证真实工价320天，每月工资最高可达8700元！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白の签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有。丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！ ［工资待遇］:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可。 ［工作时间］：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休∞，月休四天。 早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时，下午∞点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭。个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。［吃饭住宿］:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 ［请假休假］：员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均可底薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。)［五险∞金］：享有五险∞金。 ［计薪时间］：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时，上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ［发薪日］：每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离 职 涉及工作地点：深圳

深圳龙岗招电焊工。要有焊工证。年龄:54岁以下。要有体检报告。工资:350一360。焊防雷和套管。工资:总包:打卡:发放: 5000一10000.(之间)。剩下:由老板:走的时候:结清(具体问老板)。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

甘家界柠檬鸭东站旗舰店 招聘岗位： 收银员： 3300-4000元/月 服务员：3000-3600元/月 营销经理：5000-8000元/月 楼面主管4500-5000元/月 果吧吧员：3000-3500元/月 工作地址： 南宁市青秀区岭北路19号金东大厦二楼（只做中晚餐） 福利待遇：包吃+包住房+全勤奖+生日福利+员工活动+月休4天，国家法定节假日补休。 每月15号准时发工资。 欢迎各位积极推荐及自荐 联系方式： （）

岗位职责： 1.负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2.分析销售数据与用户行为，制定商品结构优化方案并推动落地 3.协同采购、运营、营销等部门，确保商品供应及时性与动销效率 4.监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并维护商品知识库与基础信息标准，提升商品管理规范化水平 任职要求： 1. 具备商品管理或零售运营相关工作经验，熟悉快消/电商/连锁等行业逻辑 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 5.学历不限，有成功操盘单品或品类增长经验者优先

1，在上级的领导下和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2，管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色； 3，对客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料；工作要求： 1,18-36岁，大专及以上学历； 2，有跨境平台，电商，互联网，进出口贸易，网销，电销等销售相关工作经验优先； 3，善于沟通表达，工作积极主动，责任心强，有较好的抗压能力； 4，愿意全力以赴做销售，做好销售，有梦想，想赚钱，敢于挑战高薪，突破自我； 工作时间： 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1，入职会有新人以及部门带薪培训，90,95后占据主导，公司员工氛围好，相处融洽； 2，薪资结构=无责底薪+提成+奖金，月收入轻松过万，挑战高薪想赚钱的小伙伴看这里!!!3，专业带薪培训，各种开单激励奖金。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限。

岗位职责：  负责项目资料的初步审核，及时准确地将审批过程中发现的问题、职能部门意见及银行审批结果反馈给客户经理  对接各分公司相关对接人，依据保函出具要求补充和完善所需材料  针对符合出函条件的项目，独立完成公司内部出函流程的全部操作  独立跟进符合条件项目的合作银行进度，确保顺利出函，并处理出函后续事项；若银行端出现异常情况，须第一时间上报至部门或公司管理层  按照公司档案管理规定，对已完成出函的项目资料进行系统归档  负责跟进并协调处理各类业务品种在执行过程中的异常项目，及时汇报进展  定期整理、归纳工作中积累的业务知识，并在部门内进行总结与分享 任职要求：基本技能：熟练掌握Word/Excel/PPT等办公软件 基本素质：细致认真、作风务实、积极主动，具备较强的抗压能力 岗位福利： 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即办理五险一金； 2、周末双休，法定节假日正常休息； 3、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应不断，不定期组织团队聚餐与文娱活动； 4、公司团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建活动，让您在紧张工作之余也能轻松享受生活乐趣！

岗位职责： 1. 根据公司整体营销战略，制定区域销售团队的月度、季度及年度销售目标与营销方案； 2. 协同并监督销售团队落实公司各项管理规范与制度要求； 3. 围绕部门销售指标，推动销售流程执行，确保销售任务达成； 4. 开拓新兴市场，推广新型产品，开发潜在客户，持续维护客户关系； 5. 指导并带教销售人员，协助其完成既定销售计划； 6. 与上级保持有效沟通，及时完成各类工作报告及交办事项； 7. 负责客户应收账款的跟踪与管理； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电力电子、自动化等相关专业优先； 2. 具备6年以上电力电子行业工作经验，有客户管理实操经历； 3. 熟悉商务谈判流程，掌握销售技巧，具备新产品市场推广能力； 4. 具备良好的管理统筹与沟通协调能力，能独立或带队开展客户开发工作； 5. 拥有广泛的客户资源和成熟的客户网络，过往业绩表现突出。

工作内容 1.负责公司人形机器人核心零部件产品（谐波减速机、关节模组、滚柱丝杠等）的市场推广与销售工作，开拓并维护国内客户资源； 2.与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案和产品介绍； 3.协调内部团队，推动销售流程顺利进行，完成销售目标； 4.国内参展，收集市场信息，分析行业动态，为公司产品发展提供反馈建议； 5.交办的其他事项。 【任职要求】 1.本科及以上学历，三年及以上机器人行业或汽车电子行业或手机供应链行业相关销售工作经验，有电机、机械理工相关专业尤佳。 2.熟业务流程，优秀的业务销售技巧、良好的谈判能力及执行力。 3.有机器人相关行业销售经验优先。

1、面向企业客户，通过直销的方式，销售公司的音响类产品、视频会议类软硬件终端产品、多媒体视频会议系统集成方案等；或者面向渠道合作伙伴，通过分销的方式，销售上述产品。 2、可售卖的产品包含但不限于下述常见主流品牌： 音频类：Bose、JBL、舒尔、铁三角、天朗、方图、itc等； 视频会议类：Cisco、Ploy、华为、亿联、影石360、罗技等； 软件类：腾讯会议、Microsoft Teams、Zoom 、WebEx等； 基本要求： 1、大专及以上全日制学历、专业不限； 2、一年以上相关产品销售经验，有一定的音视频产品基础（优先录取） 3、具备良好的沟通表达能力，有销售意识，有要性。 4、勤奋肯干的、热爱销售岗位的应届毕业生可考虑 岗位优势： 1、高于市场平均水平的薪资待遇； 2、音视频行业资深管理团队，助力业绩提升；与一线厂商零距离沟通学习的机会。

岗位职责: 1、熟悉弱电领域，掌握安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态，并开展行业趋势分析。 2、识别潜在客户群体，搭建并优化客户开发、合作推进与关系维护的业务体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢的长期合作目标。 3、依据公司整体业务规划与拓展策略，落实团队销售任务，确保业绩目标达成。 4、遵守公司管理规范与操作流程，保障资产安全，稳步提升产品市场覆盖率，保障客户满意度持续提升。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备4年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，有弱电及相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，具有责任心、荣誉感和团队协作意识，品行良好，工作积极投入。 3、熟悉弱电系统、安防设备、综合布线及数据中心类产品，拥有一定客户资源或项目资源者优先考虑。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假，试用期薪资全额发放，提供专业培训、节日福利、生日关怀及多项补贴（如餐补、交通补贴等）。

职位描述 置业顾问，底薪补贴6000-11000，业绩提成55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 享受多种带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） +丰富的员工关怀活动（团队聚餐、生日会等） 完善的内部晋升体系+系统化的新人培训支持+高潜力收入空间+适合学习与创业的成长平台 我们大学生经纪团队人均月收入达2.3万元以上，若能持续投入半年以上，尤其满一年者，平均月收入可稳定在3万以上 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房福利，应届生到岗报到时，凭票据可按公司规定报销一次来程交通费 - 缴纳五险一金、享有节日福利礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助金支持政策 - 定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 - 提供住宿支持方案 工作时间灵活可调，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活无压力 【职业发展路径】 可自主选择专业深耕或管理发展方向（所有管理层均内部晋升，无外部空降，起点均为一线岗位） 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标 职能与营销双通道畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元成长！ 岗位晋升方向： 专业序列： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理序列：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试—见习阶段【免费提供住宿，配备专属导师一对一指导，全程不收取任何费用】—正式入职并开始计算薪酬 【是否提供住宿？】 提供社区式宿舍，位于安全住宅小区内，氛围温馨如大家庭，解决异地就业后顾之忧，助你安心在深圳奋斗 （见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍相关费用）

【业务助理，全市寻找本地生活实体门店】发现有价值的商家，转交给业务经理跟进！ ️工作地点灵活，全市可跑，挖掘好商家 ️以陌生拜访以主，能吃苦耐劳 ️工作简单好上手，可兼职可全职 ️特殊情况可日结或周日

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略执行，制定并落实市场拓展计划，提升区域市场份额 2.统筹管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，确保组织高效运转 3.深入分析本地市场需求与竞争态势，优化业务策略，推动业绩持续增长 4.维护政府、合作伙伴及重点客户关系，建立良好的区域生态合作网络 5.定期向总部汇报经营成果，确保信息透明与目标对齐 任职要求： 1.学历不限，具备城市运营管理或相关领域工作经验者优先 2.具备较强的领导力与团队管理能力，能有效激励和带领团队达成目标 3.熟悉本地市场环境，具有优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧 4.结果导向，抗压能力强，能够适应高频出差和快节奏工作环境 5.有创业精神和全局观，愿意接受挑战并推动创新落地

本店为美式汉堡店，主要以外卖为主，堂食为辅。需要你的加入，

岗位职责： 1．通过展会、电话、微信、拜访等多种方式拓展客户资源，维护客户关系。 2．深入了解市场动态和客户需求，提供专业的酒水知识和销售技巧培训。 3．定期与客户进行沟通，开发新老客户，挖掘客户深层需求。 4.开发全国连锁商超，连锁烟酒商行等客群。 任职要求： 1．年龄25-33岁，大专以上学历，具有酒水（葡萄酒酒、白酒）销售经验者，有连锁经营的客户资源优先。 2．对酒水市场有热情，能接受短期出差和应酬。 3．具备较强的学习能力和沟通能力，性格外向，思维活跃，抗压能力强，较强的赚钱欲望。 4.具有一定的有效酒水客户资源，具体待遇可面谈。

我们是谁？ 国内领先的股权领域企业咨询服务机构，具备深厚的行业积累、强大的专家智库以及丰富的优质企业客户资源。 寻找谁？ 渴望高收入、追求卓越、具备企业咨询行业销售及团队管理经验的精英人才！ 【岗位职责】 1、负责搭建并带领一支高效电销团队（4-6人），依托公司提供的精准客户线索，通过电话、微信等线上沟通方式，快速推进商机转化，持续超越团队业绩目标。 2、全面负责团队成员的招募、培训、辅导与日常运营，系统提升团队能力，涵盖公司产品与解决方案知识、客户沟通策略、销售流程执行等关键技能。 3、参与制定销售策略，结合数据分析持续优化销售路径、转化环节及团队运作机制，提出具有可操作性的改进方案。 4、密切关注市场趋势与客户需求变化，收集一线业务反馈，为产品迭代、服务升级及营销策略调整提供有力支持。 【任职要求】 1、具备2年以上一线电话销售工作经验。 2、拥有1年以上销售团队管理经历，有从零开始组建销售小组并达成成果的实际案例。 3、目标感强，过往业绩突出，擅长激励团队、释放团队战斗力。 【薪酬福利与发展】 1、薪酬结构： 底薪 + 高比例销售额提成（上不封顶）。综合月收入保底3W+，表现优异者年薪50W+轻而易举！！! 2、福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动等。 3、股权激励： 晋升至核心管理层（如副总、总经理级别），有机会获得公司股权或期权激励，共享企业发展长期收益。 4、内部创业支持： 对于展现出杰出领导力与商业潜力的顶尖人才，公司将提供资金、品牌背书、客户资源等全方位扶持，助力实现内部创业理想！ 【发展空间】 纵向晋升：销售总监-销售大区总监-营销副总-总经理－副总裁-股东（优秀人才，支持内部创业，公司投资，你主导！） 横向晋升：销售总监-企业咨询师-年薪百万课程讲师

年龄30岁以内熟悉电子教育行业者线下渠道的分销和招商优先考虑。