岗位职责： 1、熟练掌握证券专业领域知识，以及市场营销理论与证券分析工具的应用。 2、负责拓展营业部客户资源，维护存量客户关系，深度挖掘现有客户在投顾产品方面的合作潜力，达成公司总部制定的营销目标。 3、开展市场动态调研，系统收集并整理行业信息，为客户提供建设性投资参考建议。 4、积极参与营业部各项营销活动的落地执行。 5、承担公司发行的理财产品、公募基金等金融产品的推广与销售工作，协同公司及营业部推进品牌建设和产品宣传。 6、重点方向：开发财经类自媒体、网络博主等新兴渠道资源，推动证券及股票相关业务合作。 岗位要求： 1、学历条件：本科及以上学历，金融、投资、经济或市场营销等相关专业背景。 2、需持有证券从业资格证书，具备基金从业资格者优先考虑，拥有证券投资顾问资质者优先录用。 3、***具有1-2年客户营销与客户服务相关工作经验。 4、了解主流金融市场产品类型，具备基础的证券投资分析能力，并积累一定数量的客户资源。 5、具备较强的市场拓展意识和沟通协调能力，对金融理财销售岗位有热情，且期望在证券金融行业持续深耕发展。 6、无任何违法、违纪及不良执业记录。 薪酬待遇： 1、基本薪资+六险一金+业绩提成+竞赛激励+有效户奖励+资产规模奖励+理财销售奖金+其他福利+完善晋升通道等。 2、入职即配备导师一对一指导，提供系统化业务培训支持。 晋升机制： 1、理财顾问路径：初级理财顾问→中级理财顾问→高级理财顾问→资深理财顾问→首席理财顾问 2、管理发展路径：理财顾问→区域总监助理→区域总监→营销总监（副总经理级）→营业部总经理 3、专业进阶路径：理财顾问→投资顾问→财富中心副经理→营运总监（副总经理级）→营业部总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、团队管理机会、周末双休、补充医疗保险、多次晋升机会、年轻活力团队

公司介绍： 泰康人寿是国内领先的大型保险金融服务集团，深耕保险+医养+健康三大核心领域（旗下拥有泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、生命纪念园等实体产业），不是“单纯卖保险”，而是为客户提供“全生命周期的保障与养老规划”——行业赛道清晰（老龄化趋势下，养老/健康／理财需求持续增长），公司平台稳定（29年品牌积淀，偿付能力充足率远超监管要求）。 岗位要求： 1、工作3年以上的精英，过往年收入20万以上优先； 2、年龄24～50岁，热爱学习、热爱社交、有责任心，有人脉资源、销售经验优先； 3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，收入上不封顶； 4、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想+行动，下一个百万收入的就是你； 5、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专（学历学信网可查询）； 6、招聘人数：7人 工作职责： 1、公司提供优质客户资源，为中高净值客户对接泰康高端养老社区以及规划品质养老方案； 2、为中高端客户规划品质养老方案、财富方案、投资方案和传承方案； 福利待遇： 1、有责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖 2、周末双休，法定假日休息｜不加班｜不出差｜、补充医疗险以及企业养老金； 3、员工旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金 4、工作成绩突出者可进修清华、北大、武大、中大（学习MBA课程） 5、为自己实现经济自由奋斗，不用看老板脸色！

岗位职责 1. 汇总各项目月度需求计划，依据计划内容编制相应的配送执行方案 2. 根据订单安排动态调配资源，确保原材料供应准时、交付按期完成 3. 实时监控物料运输进程，提前识别可能存在的延误风险，保障订单顺利履约 4. 与客户及公司内部相关部门保持有效沟通，实现物流信息的定期同步与共享 5. 定期开展订单数据、库存数据等统计分析，归纳执行过程中的问题，提出优化建议，提升订单计划流程与生产运营效率 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销、工程类等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上大型施工单位工作经验，有物资管理或现场生产经理经历者优先 3. 具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、问题处理能力及应变能力 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和时间管理能力，可适应较高强度工作节奏

法律客户经理 兼职/全职/实习均可!!! 根据个人实际情况与职业目标灵活选择~!!! 诚邀各领域优秀人才加入，携手共进，实现共赢~ 一，岗位职责： 1.用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律与财税服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2.深入了解客户在法律或财税方面的实际需求，维护现有客户资源，积极开发新客户，促成合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现长期合作与客户转介绍。 二，岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，小白只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2.具备良好的沟通表达能力，应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三，薪酬福利： 1.高达20~50%的业务提成 2.津贴+业务提成+绩效奖金 3.定期组织培训与团建活动

银行贷款，目前最赚钱和市场最大的行业，想要赚钱就加入我们吧！ 【薪酬福利】 1、无责薪资3000+阶梯式高提成（40%-70%），收入上不封顶！ 2、购买社保，享有国家法定节假日 3、公司环境优雅，冰箱、微波炉等家电一应俱全，零食、下午茶等应有尽有，除此之外公司不定期安排旅游、聚餐，唱K等团建活动； 3.能力突出，业绩优秀者，可提前转正。 【工作时间】 早上9:00-下午18：00（午休2小时）周末双休 【工作内容】 1.为企业以及个人提供银行贷款咨询业务。 2.公司在各大平台投流（抖音、快手、头条等），提供精准实时推送资源。 3.通过电话或者微信方式沟通，邀约客户上门匹配合适的融资方案，协助客户收齐资料，递交过银行审核，促成结单。 【任职资格】 1、学历不限，专业不限； 2、有良好的抗压能力和学习能力，态度好，人品端正； 3、沟通表达能力好，有同行经验者优先考虑。 公司优势： 1:学习和掌握金融知识。（客户群体要么是做生意的老板要么是优良单位上班的，所以在这里你也能扩展人脉，充实自己）我们有专业的培训呀，在超好的氛围中学习，分分钟把专业知识拿下！ 2：高级写字楼办公，公司提供电脑，客户资源，微波炉，零食，冰箱等一切资源。只需要你带上饱满的激情过来上班即可！

1、主导项目全流程执行，统筹内部资源分配，把控项目进度与品质节点，保障项目高效落地； 2、深入理解客户品牌调性及市场环境，具备优秀的策略梳理与提案表达能力，熟悉地产类广告营销运作； 3、协同创意团队推进视觉设计工作，监督物料制作全流程，对创意方向有判断力，严格把关设计与文案输出质量； 4、熟悉广告业务逻辑，拥有客户服务意识与市场洞察能力，可独立完成客户沟通与方案呈现； 5、对接客户关键对接人，维护稳定合作关系，负责项目请款及回款跟进，定期向上级反馈项目进展。 我们不苛求样样精通，但希望你： 1、大专及以上学历，性格外向积极，主动性强，有独立思考能力； 2、具备地产广告项目经验，熟悉广告行业作业流程，掌握品牌策略与整合营销项目的执行管理； 3、具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识和整体意识； 4、擅长方案撰写，具备创意思维与较强的抗压能力； 5、拥有新媒体运营相关经验者优先考虑。

需要一定的电气销售经验 1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标; 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作; 3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案; 4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款; 5.维护老客户，开发新客户; 任职要求: 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

一、温馨提示： 1、公司从事工程项目保证工作，专注于工程保函十余年，只专注经营一项业务。公司不做贷款、投资、理财等！！！ 2、客户群体是工程施工类企业，涉及：市政、房建、公路、水利、装修、幕墙、机电、通讯、消防、交通、环保、钢结构等多个工程领域。 司专业经营项目是：工程类投标保函、履约保函、预付款保函、质量保函、农民工工资支付保函等； 二、我们的优势： ※全面的培训：新人入职即提供专业的培训计划，一对一培训带教，定期分享工作经验。 ※晋升空间： 业务方向：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理方向：客户经理→小组组长→销售主管→销售经理→分公司经理→区域经理； 三、岗位描述： 1、通过公司系统的培训，熟悉工程担保行业，识别开拓潜在客； 2、能与客户简历日常沟通，把握客户需求并制定合适的方案； 3、能独立解决客户跟进过程中出现的问题，保持与客户的长期稳定合作； 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、乐于挑战高薪，充满正能量； 3、善于与人沟通、活泼开朗； 上班时间：早九晚五点半，周末固定双休； 薪资福利： ※薪资：底薪+高提成+开拓费+绩效奖金+年终奖 首年员工平均年薪12万+，2年以上员工工资平均15-30万，公司TOPSales年薪50+； ※年终奖、员工年度旅游团建、节假日礼品红包，下午茶；公司有冰箱微波炉；零食区；公司免费提供纸巾、文具用品、垃圾袋等办公用品 ※带薪休假：周末双休、春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、婚假、产假（陪产假）、护理假、丧假、病假等； 工作地址：广州市黄埔区绿地中央广场A1栋2405号

岗位职责： 1、开展能源/电力/高科技领域客户服务工作，承接客户外包需求，高效匹配并响应其人力配置要求； 2、协同内部招聘团队推进招聘流程，跟进岗位需求进展，反馈面试结果并持续追踪，推动招聘成果最大化贴合客户需要； 3、深化现有客户合作关系，维护客户黏性，深入挖掘潜在服务需求；积极开拓新客户资源，与目标客户建立稳定互信的合作关系，保障业务持续增长； 4、开展市场信息采集与调研工作，汇总项目动态及竞争方情报，进行分析研判，并及时向相关部门输出可行性建议； 5、负责业务流程的执行跟进与事务处理； 6、统筹外包技术团队考勤数据的收集与核对，落实员工关怀举措，策划组织团队活动，管理客户现场公司资产，办理开票及结算相关事宜； 7、主导客户合同签署流程，参与项目商务开发管理，确认费用支出与回款进度，有效识别并管控回款风险； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、具有一年左右销售、商务或投标相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，性格积极，踏实肯干，适应高强度工作节奏。 【终生学习】：保持开放的学习态度，具备持续学习意愿及个人成长规划，能通过专业学习、知识交流等途径实现能力的不断积累与更新。 【热爱健康】：重视身心健康，有规律运动计划或长期坚持锻炼习惯者优先。

岗位职责： 1、负责平安银行信用卡金融产品及配套金融产品的推广与销售工作 2、熟练运用各类销售技巧与沟通话术，具备较强的市场开拓能力 3、配合上级主管完成日常工作的协调与执行 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上工作经验，有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售背景者优先考虑； 3、期望在银行零售金融领域实现长期职业发展。 薪酬待遇： 1、薪资：底薪2500-7500（优秀同业人员可申请最高7500职级底薪）+绩效提成+专项奖励； 2、社保：六险一金（入职即办理）； 3、培训：提供线上与线下相结合的多元化专业培训； 4、假期：享受国家法定节假日、产假、陪产假、年休假等； 5、福利：节日慰问、年度免费健康体检、高温补贴、员工保障津贴、团队团聚活动； 6、晋升通道：客户经理→业务主任→团队经理 工作地址在珠江新城地铁站旁

招聘：客房服务员 薪资：2800-3200元/月 职位详情： 负责客房打扫，能吃苦耐劳

招聘 针织厂 裁床电剪一名 白云区榕溪大街恒隆创意园46一2栋三楼 恒隆士多店对面

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招梭织整件车位多名，做裙子，衬衣，裤子。环窖一横路新熹工业区

20H，做事轻松，上班自由   每天F150 包吃包住  17-45岁 后视镜车间：20每小时 男女不限 工作内容： 主要小汽车零部件检查外观质检 等等  每周可以预支500零花钱 工作时间：每天工作时间约11个小时 住宿4-6人

工资，6000到8000，月休4天，公司定期组织团建（不是洗脑培训，纯吃喝玩乐） 工作职责， 1，协助公司处理客户的问题 2，电活与客户沟通，记录客户需求 3，处理客户的投诉。 岗位需求， 1，大专以上学历， 2，有一定沟通能力， 3，最好有车，

钉钉客户经理 岗位要求：负责对接个人客户、企业客户及政府客户，提供业务咨询与服务。协助完成客户开发、维护及合同跟进工作。 职位要求：大专及以上学历，有责任心、擅长与人沟通、能适应工作节奏。年龄20至35岁，有经验者可以适当放宽。 工作时间：周一至周五，周末双休。 薪资待遇：4000（无责底薪）+800（交通补助+五险 综合薪资：5000-10000 多劳多得。 工作地点：贵阳观山湖区阿里中心。 ps：自带简历（电子+纸质） 联系人刘先生：，vx同号！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：1年 2. 最低学历：大专（B端企业端销售与客户服务经验） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：西安市曲江新区阿里巴巴国际站（西安）本地化服务中心 翠华路创客大厦15F

职位名称：省心租去化经理（租房销售) 前三个月保底5000，给你足够的时间和工资来让你成长 工作内容： 1. 区域自主作业，无需坐班、无需总部打卡，时间自由 2. 免费承接贝壳平台咨询，负责客户带看、签约成交 3. 免费开通小红书/KOS账号搭建外网，轻松获客 岗位亮点：工作自由易上手，业绩高收入高，月薪过万！年后租房旺季，客源足、机会多！ 岗位福利： 五险一金+带薪年假，团建，生日礼物，每季度一次晋级机会，可横向发展或晋升管理层，职业空间大 任职要求： 大专及以上学历，优秀者学历可特批；无行业经验也能做，简单易上手，速来入职！

一、基本任职要求1.学历年龄：高中及以上学历，25-45岁，身体健康，能适应外勤及客户接待工作。2.经验要求：1年以上旅游、康养、房产销售或老年服务相关经验优先，熟悉昆明本地市场者加分。3.资质素养：亲和力强，有耐心和同理心，善于与中老年群体沟通，无不良从业记录。 二、 核心能力要求 1.客群沟通能力：能精准把握银发客群的康养需求、社交需求和消费偏好，用通俗亲切的语言介绍温泉旅居产品，快速建立客户信任。2.销售执行能力：熟悉客户开发、需求挖掘、产品推介、订单促成全流程，能独立完成客户邀约、体验带看、签约回款等工作。3.活动执行能力：配合参与线下银发主题活动（如怀旧体验日、康养讲座）的筹备与落地，能在活动现场进行产品宣讲和客户转化。4.客户维护能力：做好客户档案记录与定期回访，跟进老客户复购及转介绍，提升客户满意度和忠诚度。5.基础工具能力：会使用微信、短视频平台等工具进行客户建联，能熟练操作基础办公软件记录销售数据。 三、 主要岗位职责 1.客户开发：通过线上营销、门店接待、社区拓客、老年活动参与、老客户转介绍等方式，拓展银发客群资源。2.产品销售：向客户介绍温泉旅居套餐、月卡、年卡等产品，解答客户关于旅居环境、配套服务、价格政策等疑问，促成签约成交。3.客户带看：组织意向客户前往温泉旅居项目实地参观体验，全程做好陪同讲解和服务工作，提升转化效率。4.活动配合：协助营销团队执行银发主题营销活动，负责活动现场的客户引导、咨询答疑和意向登记。5.售后跟进：完成订单回款，跟进客户旅居期间的服务反馈，处理简单客诉，维护良好客户关系。6.业绩达成：遵守公司销售管理制度，完成个人月度、季度、年度销售目标。

岗位职责： 1、使用公司配备的手机和微信号，通过微信完成客户接待与出单；以线上销售模式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标；同时维护客户关系，做好用户管理，及时解答客户问题，推动成交转化。 2、公司统一提供朋友圈设计素材，销售人员负责按时转发推广内容； 3、持续跟进客户，保持日常联系与互动，提升客户满意度； 4、全新业务方向，资源充足，目前该岗位仅招聘6人。 任职资格： 1、年龄18岁以上，熟练操作电脑； 2、性格积极乐观，具备自信心，有强烈的责任感和进取心，愿意追求高收入； 3、具备良好的团队协作精神，自主学习能力强。 岗位待遇： 1、无责任底薪+高额提成+全勤奖+社保；享有国家法定节假日及其他规定福利； 2、工作氛围轻松活跃，团队成员均为00后，晋升机制透明公正，能力决定发展，不看资历； 3、公司提供全面系统的培训支持，涵盖入职培训、专业技能及业务能力提升课程； 4、工作时间9:00~18:00，午休12:00~13:30，每月安排调休4天；

职位职责： 1. 负责自有品牌及代理产品线的销售推广与市场运营； 2. 负责区域内市场动态的搜集、深入分析竞争格局，并形成有效总结； 3. 开发并维护渠道客户资源，达成既定销售目标与绩效指标，及时完成上级交办的工作任务。 任职要求： 1. 具备厨房电器类产品销售经验者优先考虑； 2. 大专及以上学历，商用电器、电子类专业优先（具备电器维修或销售经验者优先）； 3. 性格乐观、积极主动、踏实肯干且抗压能力强，拥有良好的沟通技巧与人际洞察力，富有亲和力； 4. 具备较强的自主学习意识与能力； 5. 热衷于销售岗位，有意愿在销售领域长期发展； 6. 具备市场拓展能力与团队协作精神，品行端正、诚实守信。

不尝试一下，怎么会知道自己有多适合呢？ 团队都是年轻伙伴，工作氛围超级轻松活跃！ 上班时可以边听音乐边吃零食，心情愉悦无压力～ 地理位置优越，步行3分钟即可到达办公地点 岗位要求： 1. 具备基本的电脑打字能力； 2. 年龄范围：17～24岁； 3. 性格积极外向，敢于迎接新挑战； 4. 热爱学习，具备独立思考能力； 5. 能够承受一定工作压力，具备协作意识； 6. 欢迎零经验人员加入 岗位职责： 1. 通过公司平台使用电脑与客户沟通并回复其需求； 2. 根据客户需求匹配合适产品，提供定制化方案并促成成交； 3. 完成售后支持，指导客户使用方法，持续跟进服务与关系维护 你能获得： 1. 掌握电商平台运营相关技能； 2. 显著提升人际沟通与表达能力； 3. 收入随能力增长无上限，实现个人价值最大化 晋升通道： 基础业务员→业务精英→业务组长→业务主管→事业合伙人， 支持内部创业，公司提供专项创业基金扶持 这里没有复杂的人际关系，只有彼此扶持、共同进步的团队环境。老板亲切好相处，福利丰富多样，奖励拿到手软，每月定期组织部门团建，帮助你更快融入集体！ 只要踏实肯干，就没有做不到的事，拼搏两三年，你也能成为公司核心合伙人！

岗位职责： 1、负责客户关系的维护，保持与客户的日常联络； 2、承接OEM/ODM订单，开展业务沟通及后续跟进工作； 3、公司拥有超级工厂，具备稳定的资源支持能力。 任职资格： 1、具备化妆品销售相关经验，有OEM/ODM背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握基础销售技巧； 3、熟悉化妆品行业者优先录用。 福利待遇： 年终奖 1、午餐：可报销员工餐费 2、福利：缴纳五险一金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 3、假期：享有国家规定带薪法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、年假） 4、员工生日：定期组织集体生日会，发放精美礼品，提供零食、水果、沙拉、下午茶等福利 5、办公环境：配备冰箱、微波炉等设施，办公空间宽敞明亮，氛围融洽，团队协作紧密如家人 公司深耕行业多年，新员工入职配备带教人员，提供业务资源支持，以网络销售为主

1.推广汽车分期金融产品，完成考核任务； 2.搭建汽车分期渠道和场景，承接总部汽车分期活动落地； 3.做好前端风险防控。

岗位职责： 1. 无需坐班，负责签约前转化工作，按时上门量房，依据订单信息及客户需求制定报价方案与配置清单，完成报价并推进合同签订 2. 做好所辖区域资源的统筹管理，打通各方协作渠道，确保信息高效互通，推动合作顺利达成 3. 装修过程中对客户反馈的问题快速响应，现场突发情况及时协调解决，全程跟进执行落地，具备强烈的服务意识，主动识别服务环节中的不足并提出优化建议，保障客户满意 岗位经验： 1. 具备1-2年销售相关经验，有工程监理、家庭装修设计等领域学习或从业经历者优先考虑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与协调能力，服务意识强，坚持原则，能独立推动任务进展 2. 责任心强，拥有良好的学习能力和自我驱动力 工作地点：工作范围覆盖广州市所有区域，业务全面铺开 不需坐班，时间自主灵活 面试地址：广州市黄埔区 科学城开创大道2819号高新兴产业园(科学城园区)1栋3单元754房 薪资待遇： 薪资结构：底薪+提成，综合月收入10k-18k

岗位职责： 1、战略规划与目标管理：主导新零售及百强连锁门店渠道的年度经营方案制定，分解品类发展方向、渠道业绩指标与核心执行路径，搭建过程监控体系，适时优化策略以保障年度经营目标的实现； 2、渠道客户与经销商管理：规划各渠道客户的合作策略，升级协作机制，联动客户推进品类布局、落地执行及供应链效率提升，确保客户严格执行公司各项运营要求； 3、费用与资源效能优化：负责年度费用预算的编制与拆分，审核费用投入方案及报销流程，把控新零售整体投入产出比，提升资源使用效率； 4、团队管理与组织建设：统筹下属各业务单元日常运作，合理设定人员职责分工与绩效考核机制，推动团队人才储备与能力建设； 5、数据驱动与创新：搭建业务数据监测体系（如流量构成、购物车转化情况），定期开展经营复盘，探索新模式，试点拓展新兴销售渠道及新技术工具（如AI等）应用； 岗位要求： 1、大专及以上学历，拥有5-10年在CS渠道、百强连锁渠道或新零售渠道的实际从业经历； 2、熟悉新零售运营逻辑，具备充足的连锁零售终端资源积累； 3、具备优秀的市场分析能力和数据解读能力，能够基于数据输出可落地的业务策略； 4、具备出色的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队潜力并推动目标达成。

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

可以接受应届生及25届全职实习生 【奋斗时间】 8：30-12：00，14：00-6：30，午休2小时，固定周日休 岗位职责： 前期轮岗公司所有部门，选择适合自己的部门，协助主管的工作，有专业化培训，公平的晋升机制，提供转正机会 任职要求 1.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。 2.热爱与人交流，愿意学习，有上进心的优先。 薪资福利： 1.薪资5000（全勤+绩效奖金）+奖金+住宿+优秀者可提供转正机会。 2.各类补贴，员工关怀，00后小伙伴，生日节假日福利统统都有！ 3.良好的培训晋升体系；包括：专业知识、聊天技巧、心态、时间管理、管理技巧等。 4.定期公司组织户外拓展及室外活动。 5.晋升机会多，发展平台宽欢迎加入。 我们能给你的： 1.完善的福利待遇：底薪+绩效+保险+员工关怀+奖金。 2.培训体系：新人训练营，业务体系培训，管理岗培训，一带一手把手教学等等.. 3.公司氛围愉悦，没有勾心斗角，常举办游戏+羽毛球+台球+篮球PK等等活动.

任职要求： 1、心态积极，懂得感恩，真诚待人，不抱怨、不消极，热爱互联网行业； 2、踏实肯干，主动学习，具备良好的沟通与表达能力； 3、具备团队协作意识，能承受工作压力，勇于挑战高薪目标，富有进取心； 4、有电商或销售相关经验者优先考虑。（表现优异的应届毕业生亦可录用） 岗位职责： 1、负责阿里巴巴1688.com平台在广州地区的市场拓展、推广及招商入驻工作； 2、制定销售方案，深入挖掘客户需求，提供定制化、专业化的服务套餐进行推广； 3、收集客户信息并录入CRM系统，安排预约拜访，完成面谈沟通及签约流程 公司提供： 1、【公司氛围端】：营造激情、阳光、快乐工作的环境，倡导认真生活、用心工作的理念，打造“wearefamily”的团队文化； 2、【培训成长端】：由原阿里巴巴销售管理团队主导开展全面的岗前培训，涵盖知识类（互联网基础、企业文化、产品知识、各项制度）和技能类（建立信任、电话营销、产品讲解、需求挖掘、异议处理、促销策略、谈判技巧、客户性格分析、网店后台操作等）内容； 3、【团队培训端】：团队每周至少组织1-2次内部技能培训； 4、【区域培训端】：公司每月统一安排不少于2次集中培训； 5、【个人辅导端】：直属上级、班长及导师一对一指导，并支持跨团队交流与辅导； 6、【总部支持端】：获得阿里巴巴总部提供的专业课程与技能培训资源支持； 7、【个人成长端】：通过“传、帮、带”机制助力成长，传授技能、帮扶进步、引领发展，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发个人潜能； 8、【岗位晋升端】：公司发展迅速，人才评估体系清晰，注重德才兼备者晋升机会，入职满一年可参与销售经理岗位竞聘，每3-6个月开放一次晋升通道，路径为：业务代表—班长—主管—经理—资深经理—总监—资深总监—区域总经理； 9、【综合能力提升端】：设有内部组织——策委会平台，协助员工提升组织协调、公众表达、统筹规划等综合能力。 你将收获： 1、【岗位薪资】：营销岗位=无责任底薪+高比例提成（业绩越突出，收入越高），底薪3000+提成15%-25%。员工月均收入6000-15000元（实习生享受同等薪酬福利待遇）； 2、【岗位补贴】：享有高额业绩奖金激励； 3、【基本福利】：缴纳社保，按国家规定享受法定节假日，月休6天（每月两次双休，两次单休）； 4、【生日福利】：每月举办员工生日会，赠送精美生日礼物； 5、【节日福利】：重大节日发放公司定制礼品； 6、【旅游团建】：每季度组织全员户外活动或旅行，每月团队定期开展团建活动； 7、【培训学习】：全年享受公司免费培训资源，以及阿里巴巴系统的专业辅导与管理培训，优秀团队和个人有机会赴杭州阿里巴巴总部游学； 8、【设备齐全】：办公区域配备微波炉、电冰箱等便利设施。 注：朝九晚六，拒绝加班的电商销售顾问岗位，等你来挑战？