1、招聘岗位：客户经理 2、工作地点：广州 3、薪资待遇：底薪(6K-9K)+提成+年终奖+高温补贴，五险一金，周末双休，法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 4、岗位要求： （1）反应迅速，具备较强的学习能力，形象良好，表达流畅，善于人际交流 （2）学历要求：全日制本科及以上，金融学、证券投资学、保险学、金融工程、金融数学等相关专业优先考虑 （3）具有一年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先 5、岗位职责：开展面谈式销售，面向金融机构、上市公司、政府部门、高等院校等单位客户，提供自有知识产权的金融终端产品培训、技术支持及销售服务 6、培训制度：入职培训—导师带教—180天成长计划—365天持续辅导—企业内训体系支持 7、晋升路径： *专业发展路径：客户经理—好助教—好讲师—好教授—好院士—储备干部 *管理发展路径：销售代表—区域总监—销售总裁 工作内容： 1.客户范围：涵盖银行、证券公司、基金公司、私募机构、政府单位、国有企业、上市公司、各类投资与资产管理机构、集团型企业、保险公司等 2.日常职责：负责广东区域内现有客户的续约维护及新客户开发，充分运用平台资源及客户推荐渠道；巩固老客户合作关系，挖掘潜在需求促成成交；可为客户开展产品使用培训 3.日常职责：实地拜访客户，提供一对一专属服务或组织集中培训，及时解决客户在产品使用中的问题，具备独立开展商务洽谈、合同签署的能力

一、客户经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.拥有大专及以上学历； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

想B端客户介绍外贸的趋势，结合其企业的特点给到正对性建议，让其入驻阿里巴巴国际站平台，通过自身专业的服务让商家在平台上拿到预定效果，实现正循环

[岗位]:对公客户经理 岗位职责： 1. 通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 配合团队推进各项工作，共同达成公司设定的团队与个人业绩目标。 [我们需要你] 1. 具备本科及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗卫生等相关行业从业经历者优先考虑。 职位特点：无需自主开发客户，无须自拓资源！公司统一配置大型优质单位客户；采用项目团队运作机制，按角色定位与能力水平分配项目奖励比例；正式编制，非代理制岗位 薪资福利： 基本工资+提奖+年终奖金+长期服务奖+项目奖金，6险2金（5险1金加商业险和企业年金)，带薪年假，法定假期。 我们的优势: 1、正编员工制，六险二金(五险一金+商业保险+企业年金) 2、基本月薪+项目奖+年终奖+服务津贴+定期旅游等各种福利，收入上不封顶！ 3、公司提供客户资源，服务对公合作客户群体，不需要个人找客户 4、双休+法定节假日休息 5、集团实力世界500强，国内行业前3名 6、入职第一年平均工资10-15万，第二年15-25万，第三年25万+

工作职责： 1.负责展馆展厅类项目的市场拓展、客户关系维护及业务开发； 2.对接客户，掌握客户需求，配合设计师开展沟通协调，推动合同签署； 3.监控项目施工进展，及时协调相关团队处理突发问题； 4.跟踪合同回款，确保项目款项按时回收； 5.完成上级领导安排的其他重点任务。 职位要求： 1.具备展览行业销售经验者优先，拥有政府、国企、博物馆等资源者优先； 2.具有良好的沟通表达能力、公关技巧、应变能力和谈判水平； 3.具备较强的客户服务意识，熟悉品牌推广与营销策划； 4.了解政府招投标流程； 5.责任心强，具备出色的执行能力； 6.持有C1驾照，能熟练驾驶。

岗位要求： （1）1年及以上销售经验 （2）条件特别优秀者适当放宽要求 福利待遇： （1）公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险健康险少儿教育险养老险财产险等保险业务。 （2）收入结构：星火津贴最高5000元/月，，，服务津贴，新人成长奖等，多劳多得。 （3）公司提供完善的培训支持（含四师认证培训：健康规划师养老规划师财税规划师传承规划师）； （4）提供完善的晋升体系； （5）提供优厚的福利保障； （6）补充保险保障福利； 工作内容： （1）在个人住所就近区域内，为公司存量客户提供收取续期保费保险咨询保单保全保险理赔保险销售等服务； （2）和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护公司形象宣传以及市场开发； （3）为客户提供个性化的家庭保险方案；

先讲重点：【岗位核心优势】 1.国家政策导向， 规模大/正规商业养老金业务，长期，稳定 ​ 2. 面向企业职工/对公服务，客户质量高、复购强 ​ 3.工作内容以专业服务、方案设计、客户维护为主，好上手 ​ 4. 收入稳定+团队提奖，不是纯靠冲业绩的高压模式 ​ 5.培训体系完整，有人带、能成长、越做越值钱 【核心职责】 1. 商务宣讲：负责合作企事业单位的对接工作，配合项目组完成保障方案的专业宣讲与价值传递； ​ 2. 全流程服务落地：为已合作单位的员工提供“一站式”服务，包括方案解读、信息登记、养老金规划等业务办理； ​ 3. 跨团队协同作战：与项目组紧密配合，确保服务流程高效运转，提升合作单位的满意度与粘性。 【任职画像】 1. 本科及以上学历，具备良好的职业素养； ​ 2. 卓越的沟通力：逻辑清晰，表达流畅，具备出色的商务洽谈与公众演讲能力； ​ 3. 进取的奋斗者：拥有快速学习能力和强烈的成就动机，愿意在挑战中实现自我增值。 【尊享福利体系】 有竞争力的薪酬：基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖，构建多元化收入结构； 全方位保障：正式员工编制，享受多重补充商业保险与企业年金，为职业生涯保驾护航； 人性化关怀：丰厚节日福利、年度健康体检、专项竞赛奖励，兼顾工作与生活平衡； 清晰的晋升通道：完善的培训体系，助力你从“专员”成长为“管理精英”。世界500强企业，晋升空间大！

岗位职责: 1.为客户提供金融产品和服务，确保客户需求得到满足。 2.积极建立和维护客户关系，通过有效沟通了解客户需求。 3.对公司产品有深入理解，能够向客户准确传达产品信息与优势。 4.参与团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具有较强的沟通和表达能力，能够与客户进行有效沟通。 2.具备良好的自我驱动和学习能力，能快速掌握新知识。 3.对客户服务工作有高度热情，能够提供专业的客户支持。 4.有团队合作意识，能够适应团队工作环境。 5.形象良好，具备良好的职业操守。

【岗位职责】 1: 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2: 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3: 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与综合能力； 4: 配合团队协作，共同推进并达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1: 具备国家承认的本科学历； 2: 具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长思考与归纳总结； 3: 性格积极，耐心细致，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的晋升发展意愿； 4: 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑； 5. 能接受 occasional 加班，部分项目需短期省内出差。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等。

企业/机构(ToB) 政府/社会团体 互联网金融 高底薪高提成 沟通能力 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 查看全部 一，工作内容 1。以项目团队协作方式为合作的政府机关，企事业单位，各大银行，医院，高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广，咨询讲解等服务。 2。我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险，个人养老金，高端养老社区等等~ 重点!!重点!!重点!!不需要自己找客户资源!!!公司提供高端客户资源!!! 我们团队伙伴大多来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路!!! 二，岗位要求 1。本科学历以上(非全日制也可，优秀者可放款大专) 2。有上进心及较强的服务意识和团队协作精神3。有金融从业经验，银行或保险从业者优先! 4。会聊天，有激情，能共情，提供情绪价值会动脑，热爱与人沟通的工作!!! 三，福利待遇 1。签订劳动编制合同，健康体检，节日福利，团队经常聚餐，团队和谐氛围很好 2。六险二金[五险一金+商业保险(意外疾病重疾寿险+企业年金] 3。每周五天，每天8小时工作制(8.30-5.30)周末双休，享受国家所有法定节假日 4。薪酬下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+业务提奖+季度奖+年终奖金+长期服务奖+各类激励方 案拿到手软，你有多厉害，薪酬就能有多高[入职一年平均12w-25w] 5。蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式 6。项目制团队协作业务模式，分角色分工明确 7。体系化的培训带教模式，分层级培训，入职1v1师傅带教指导，处主任全程陪伴 8。强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷，更容易； 9。公司提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 10。泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求； 11。公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。专业销售大咖或管理层，指挥官两条上升路径。本人三个月小组长，半年处主任，实实在在晋升案例!!!! 来泰康养老成就你的，星辰大海！！！！

招工 平车3名 打边2名 缶车1名 长期临工都可以 电话 地址:白云区罗冲校园路22号5栋403

招长期精品车版师一名 海珠区 新港西路82号 红棉中大门 版房二楼一街 2111档 铭裕服饰 周生 （复）

广州市番禺区招叉车工

银盾环境招聘消杀员2名 1.行业经验1年或以上，吃苦耐劳，责任心强，待人礼貌/态度诚恳/处事谦卑。 2.有c1驾照及以上 3.身体健康，能办理健康证 4.薪酬5千+ 5.月休4天，包住包水电，有工作餐补。 联系人:郭生

急招150名家电清洗师傅（空调/油烟机/冰箱清洗），一年以上经验优先，没有经验可以安排培训上岗技术过硬，能独立完成拆洗、消毒、安装全流程！ 薪资待遇： •日薪500-1000元（按件计费，单件均价50-200元，多劳多得）； •月入过万不是梦（旺季单量翻倍，旺季订单爆满）； •提成+奖金：年底冲单奖励，超额完成目标单独奖励（每单额外奖励） 平台派单：就近接单省时省力； 服务区域：天河区和海珠区 任职要求： •年龄25-55岁，技术娴熟，会使用高压蒸汽机、专用清洁剂； •能吃苦耐劳，适应高强度工作（日均接单5-8单）。 报名方式： 名额有限，速来抢占！ 电话：（韩先生） 微信：（备注“家电清洗+姓名”） 年底冲刺，赚钱回家！ 技术在手，单量不愁！

岗位职责： 1. 开展大客户的拓展工作，维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推进销售流程顺利进行。 3. 跟踪招投标项目进度，整合内部资源，保障客户服务质量与满意度。 4. 汇总市场动态信息，评估竞争格局，为公司制定市场策略提供参考依据。 5. 达成既定销售指标，持续提升市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销类相关背景优先。 2. 两年以上有色金属铁合金炉料领域大客户销售工作经验，具备成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，服务意识良好。 4. 具有出色的沟通协调能力及团队协作精神。 5. 能承受工作压力，接受出差安排。 薪资及福利待遇： 1. 基础工资+绩效奖金=年薪10万+，上不封顶。 2. 缴纳社保五险，节日福利，免费提供住宿等。 3. 丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 4. 提供丰富的职业晋升机会和全面的培训发展渠道。

岗位职责： 1、达成全国四大区域非华润系销售业绩目标不低于2.4亿元； 2、东北区域重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目，实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地； 3、东北区域拓展并推动1-2家非华润系优质地产企业完成入库； 4、优化东北区域前期项目计划的统筹与执行管理； 5、融入“铁三角”销售协作机制，积极联动技术与方案团队，精准响应并满足客户需求； 6、华北区域开发3家新优质地产客户，实现2家入围，推动至少1家达成合作； 7、华东区域拓展3家新优质地产客户，完成2家入围，促成1家正式合作； 8、华南区域进入2家高科技企业供应商名录，建立战略合作关系并落地1个试点项目； 9、华南区域新增3家优质客户资源，实现2家入围，推进1家达成合作； 任职条件： 1、年龄要求：35至45周岁 2、学历要求：管理类、营销类或相关专业本科及以上学历 3、经验要求：具备10年以上工作经验，其中5年以上在同行业担任管理岗位

B端销售，无需坐班。 岗位职责 1. 为企业提供外贸一站式服务方案，涵盖建站、获客、转化、收款、合规等环节，助力出口型企业实现全流程顺畅对接。 2. 开展本地市场客户拓展与服务体系部署，增强客户粘性，提升市场美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多方式推进招商工作。 3. 高端客户咨询服务：深入分析客户外贸业务需求与核心痛点，定制适配的产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域内的落地实施。 4. 落实既定销售策略，持续跟进客户进展，确保各项业绩指标顺利完成。 5. 行业研究：关注行业发展动向与竞争格局变化，为公司战略优化提供有效参考。 任职要求 1. 具备大客户销售背景，有同行业客户合作经验者优先，具备To B销售经历者优先考虑。 2. 结果导向意识强，抗压性强，拥有良好的企业级客户沟通、谈判及跨团队协作能力。 3. 熟悉行业运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，可接受短期出差安排。 4. 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与利益，大专及以上学历

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作机制； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、精准识别进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并协同门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户开展贷后跟踪，联动运营端确保贷后材料及时归档与闭环管理； 6、达成公司下达的各项销售指标与业绩任务。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台稳定、发展空间广阔，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

工作职责 协助市场总监推进银行渠道的商务沟通、合作对接及长期合作关系维护，促进渠道资源的持续扩展。 全面跟进银行合作项目的执行进度，协调内部技术、运营等相关资源，确保项目按时有序推进并落地实施。 负责现有客户的日常维护，搭建完整的客户档案系统，定期开展客户回访并及时响应需求，增强客户稳定性。 参与市场活动的策划支持、会议安排及日常行政辅助工作，保障市场部门运作顺畅高效。 深入掌握公司金融产品与业务内容，适应短期出差（北上广地区）要求，配合完成异地商务相关任务。 任职要求 全日制本科及以上学历，市场营销、金融、经济或商务类专业优先考虑。 具备1-2年市场、商务或客户关系管理相关经验，有金融行业从业经历者优先。 具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判与跨部门协作，能有效推动合作事项落实。 学习能力较强，工作积极主动，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏和短期出差安排。 补充说明 工作地点：沈河区新地中心，需出差北上广地区 薪资范围：5,000 - 7,000元/月 福利：双休、五险一金

招聘业务员，要求工作认真负责

此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险！是2026年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，业绩提成丰厚，收入持续增长！ 我们能提供： 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，全程电话沟通完成，公司内办公即可开展工作！ 2、公司精准分配客户线索，通过电话加微信方式与客户对接，推进合作达成。新人入职即享系统培训，平均3天掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境舒适，工作节奏高效且轻松，上班期间可听音乐调节氛围。 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍在7k-3w之间，业务成熟后月入3万+为常态。 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者享有更大自主权！拒绝无效加班，请假不影响薪资发放。 公司倡导高效工作与生活平衡：上班专注做事，下班安心休息。 上班地址 白云嘉禾上胜创意园分公司 广州市天河区珠江新城花城大道68号环球都会广场35楼 分公司

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责： 1、主导人才甄选与培养体系建设，强化专业能力提升，支撑新项目人才储备与孵化； 2、深入分析学员各阶段学习数据，迭代运营方案，对团队核心指标如转化率、毕业率、退费率、完课率及成材率等结果负责； 3、优化学员复购路径并探索有效策略，对复购率及复购带来的产值目标达成负责； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上前后端工作经验，有在线教育或成人声音类讲师团队管理经验者优先； 2、思维条理清楚，擅长复盘归纳，热衷探究问题本质，具备系统化解决复杂问题的能力； 3、拥有出色的业务洞察与数据分析能力，具备较强的统筹规划及项目推动经验； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与高效执行力，学习能力突出； 5、自我驱动强，能承受压力，富有热情与创新精神

公司福利： 新人一对一导师辅导、午餐补贴、父母感恩基金、节假日礼品、定期旅游、年度体检、额外商业险…… 工作职责: 1、推广公司代理的产品线（如施耐德、繁易、德力西等），完成销售目标并跟进货款回收； 2、开发与维护华南地区自动化、新能源行业的客户资源； 3、主导客户沟通、报价、合同签署、回款及售后支持，协调内部资源保障项目推进； 4、持续维护现有客户关系，深化合作，挖掘潜在项目机会。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备2年以上销售工作经验，能独立拓展市场和客户； 3、性格积极乐观，主动性强，善于沟通，具备一定销售技巧和技术理解能力者优先。

【岗位职责】： 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 【任职要求】： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【福利待遇】： 职位福利:可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等 特色福利:1、入职上五险一金!2、生日活动+礼品!3、节日福利定期发!4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人!6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利）

岗位内容： 1. 开展客户拓展与关系维护，深入理解客户需求，制定并落实销售方案，增强公司产品在市场中的竞争优势 2. 与团队成员高效协同，共同推进健康项目的实施与目标达成 3. 组织跨部门协作，确保项目按计划推进，并保障交付质量 4. 研判行业动态与客户诉求，为公司战略决策提供有效的数据支撑 5. 收集客户意见，及时响应并跟进需求，持续提升客户体验 6. 拓展多元化市场渠道，发展合作伙伴关系，助力销售业绩增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通与谈判能力，能独立完成业务对接与洽谈 2. 具有较强的市场洞察力，能够迅速应对市场环境变化 3. 达成既定销售目标，积极开发新客户，同时做好老客户维系 4. 具备优秀的团队协作意识、执行力和结果驱动思维 5. 有3年以上相关领域工作经验，具备本科及以上学历 6. 认同大健康事业发展方向，对健康产业充满热情，契合公司文化理念

一、任职要求 1. 年龄23-30岁，熟知本地文化习俗，掌握所在区域道路及地理情况。 2. 大专及以上学历，具备互联网支付、线下收单或银行相关从业经历者优先考虑，综合能力突出者可优先录用。 3. 工作踏实严谨，作风正派，保持积极向上的工作态度。 4. 具备良好的学习意识与环境适应力。 5. 拥有较强的交流技巧，能准确理解客户需求与心理动态。 6. 对岗位匹配度较高的候选人，条件可适度放宽。 二、工作职责 1. 落实与合作银行（含总行及分支机构）的对接工作，推进商户开发与日常维护，具体包括：与总行及支行开展业务沟通、信息汇报与协调，响应并跟进其各类需求，协助银行实施营销推广、收银设备布放、行业应用落地及相关活动执行等事务。 2. 推广公司各类产品并承担后续运维支持，涵盖智能收银终端、扫码点餐系统、收银软件、缴费平台、收银管理系统、物业管理系统等系列产品。 3. 主动采集市场动态，评估竞品特性，发掘潜在市场机会，持续优化推广策略，并与内部团队协作改进方案，激发客户经理市场开拓的积极性与主动性。 4. 快速响应并妥善处理来自商户及客户经理的意见、投诉与建议，提升服务体验与客户满意度。 5. 执行公司及合作单位交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、主导公司海外市场线下销售战略与渠道拓展规划，依据目标市场特点制定销售目标及渠道布局方案，确保年度业绩指标顺利达成。 2、负责开发海外线下销售渠道，涵盖商超、经销商、合作零售点等，构建并维护长期稳定的合作伙伴关系，扩大产品市场渗透率。 3、深入分析海外目标市场的消费趋势、竞争环境及相关法律法规，动态优化销售策略与渠道执行计划，有效应对市场变动。 4、搭建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业水平与整体销售效能。 5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门，推动线下销售业务高效运转，及时解决渠道合作中的各类运营问题。 6、定期梳理销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，制定切实可行的改进措施并推动落地实施。 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，符合以下任一行业背景者优先： 快消行业：曾任职农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品线下渠道开拓与动销运作模式。 互联网行业：具备美团、阿里等企业在本地生活服务或电商线下业务的经验，擅长线下资源整合与合作生态建设。 电器行业：拥有美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历，了解家电及数码产品分销体系。 跨国药企/医疗设备行业：有迈瑞、扬子江等企业线下销售经验，掌握医疗领域渠道合规操作规范。 房地产行业：具备链家等企业线下门店运营或渠道拓展经验，具有较强的客户资源开发与维系能力。 跨境出海行业：传音 2、能力要求：具备敏锐的国际市场洞察力和良好的商务谈判技巧，能够独立开拓海外市场新渠道；拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，能带领团队达成既定目标；英语流利，可熟练进行听、说、读、写，胜任国际化商务交流。 3、素质要求：热爱跨境出海事业，具备较强的心理承受力和以结果为导向的工作思维；认同公司核心价值观，愿意与企业共同发展成长。

招聘 广州市天河瑞得健康营养咨询服务部 公司经营范围:健康和营养 销售岗位:多名， 岗位要求。有自主创业经验，从0~1搭建团队可兼职均可!认可大健康产业 方向(特别是慢病调理和银发经济)需要有创业心和上进心， 背景: 1.依托大平台，全国已有5000+店。 2.行业标准背书 3.多项专利技术背书(+诺奖)员工福利 团建，聚餐，员工旅游，绩效奖金