一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、承接公司分配的客户询盘资源，进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，量身定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已落地的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：通过MES系统差价及上线辅导费获取收益，月薪30K起，上不封顶； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中培训，提供临时办公场地及宿舍床位，后续长期享受在线培训，由资深导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30条精准客户线索； 4、供货政策：享受底价供货，无供货上限，利润空间约占成交价的50%； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师陪跑服务及专业技术指导。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：历经9年打磨的标品MES系统，已成功服务超2000家客户，国内唯一实现软硬件一体化的解决方案，不限用户数量与功能模块，按工作中心计费，价格透明，标准化定价，易于成交，交付便捷，利润率高，业内无直接竞争产品。我们同时提供全方位培训体系、充足商机资源、低成本供货机制、公开高效的内部创客成长平台以及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值普遍在5千万至10亿元之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

职位详情 完善的育成体系助力新人开启国寿创业之旅 1、给培训（长达1年以上的培训体系，小白变专家，专业走天下。 2、给客户（新人按月领取孤单资源，人勤地不懒，付出有回报。 3、给客养（公客厅/一日游，公司助力服务客户 4、给平台（不同客户，多项选择 ，签单更容易 。 5、给津贴（长达1年以上的培训体系 长达12个月月度津贴 新人入司有保障 工作时间 周一到周五早上8:30-11:30 薪酬待遇 基本薪酬4500+提成上不封顶，晋升主管做团队自由。 享受补充商业保险（身故、意外、医疗），专属养老基金等专属福利保障，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求：是 1、年龄25-50岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽至高中。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

岗位职责： 一、职位要求： 1、具备3年以上电销领域管理经验 2、能够独立负责部门日常运营与管理 3、熟练掌握各类平台客户资源获取方式 4、可配合公司推进新业务的规划与拓展 5、带领团队达成公司下达的各项业绩指标 二、薪资福利： 底薪+绩效提成和奖金。具体薪资需面议 三、工作时间： 上午8.30-12.00 下午1.30-6.00，每周工作六天，每天八小时

【工作职责】 【售战略与目标管理】 制定年度/季度销售计划及市场拓展策略，-分析市场趋势与竞争对手动态，提供有效的市场策略建议；协调内部资源，推动跨部门合作，确保营销活动顺利落地。 【市场开发与品牌推广】 深入分析区域市场趋势，识别高潜力行业/客户，主导新市场进入方案。 策划并执行品牌推广活动、行业展会及营销战役，提升产品市场声量。 【团队管理与赋能】 组建并带领销售团队，制定激励机制，辅导成员提升客户开发、谈判及维护能力。跨部门协调供应链、产品等部门资源，确保订单高效交付（如紧急出货协调）。 【客户生态体系构建】 建立大客户管理体系，制定分层维护策略，提升客户黏性与复购率。 处理重大客诉及商务纠纷，维护公司核心利益与客户关系。 【市场竞争情报与策略迭代】 监控竞品动态及市场变化，快速调整定价、促销等销售策略，保持竞争优势。 定期向管理层汇报市场洞察、销售进展及策略优化建议。 【流程与资源优化】 优化销售流程（如报价审批、合同管理），提升团队效率。 监督库存与出货信息的协同支持，确保销售前端需求响应。 【任职要求】 资历门槛：本科及以上学历，3年以上销售团队管理经验（快消、贸易、制造业优先）。有0-1新市场开拓成功案例，或主导过百万级销售项目。 【核心能力】 销售铁军基因： 极强的目标驱动力与业绩达成能力，精通大客户攻单全流程； 成熟团队管理方法论，具备人才培养及激励实战经验。 【市场破局思维】 能独立制定市场进入策略、定价模型及推广方案； 敏锐的商业嗅觉，能快速捕捉市场机会并转化为销售行动。 【协作与影响力】 出色的跨部门资源整合能力，能驱动供应链、产品等部门支持销售目标； 优秀的高层汇报与客户高层对话能力（粤语/英语沟通能力加分）。 加分项 有港资企业或跨境贸易业务管理经验； 熟悉供应链协同逻辑，能快速理解库存、出货对销售的影响。 【上班时间】 短周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 长周工作时间：周一至周五08:30-12:00，13:30-17:30 周六08:30-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续跟进市场动态，定期整理行业信息及竞品情况 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求与合作机会 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位经验者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有一定的市场洞察力和判断力，注重客户服务质量 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战并实现自我突破

寻找潜在客户，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量需求的合作对象，并做好客户关系的长期维护。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与表达能力，普通话标准流畅。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进有合作潜力的客户。 3、熟悉计量、化学分析、仪器分析等相关领域专业知识，具备相关行业经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验，条件优异者可适当放宽标准。 2、工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通协调能力及较强的抗压能力。 3、做事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 4、有团队管理经验者优先录用。 5、能适应出差安排，自带车辆者优先考虑。 6、未来负责区域：江门、佛山、茂名、汕头。 7、需具备同行业工作经验 需具备同行业工作经验 需具备同行业工作经验（重要事项重复三遍） 8、持有驾照且具备实际驾驶能力者优先 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利

岗位职责: 1、本岗位主要负责带领团队开展老客户业务维护工作；制定团队目标并推动达成，规划中长期发展路径，建设具有凝聚力的团队，落实进度管理、KPI过程管控等工作； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传递最新税务政策信息，解答客户在财税方面的相关问题； 3、定期通过电话回访客户，了解客户企业实际运营状况与具体需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、高效推进客户关系的持续维护与拓展，提升客户满意度与价值贡献，构建长期稳定、互利共赢的客户合作模式。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验； 2、有在财税类服务机构从事管理工作的相关经历； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动，具备优秀的客户关系维系能力

工作内容 1、开发与维护客户及销售渠道，构建长期稳定的合作关系； 2、负责订单的沟通协调与服务支持工作； 3、管理公司现有资源，维系客户关系的持续稳定； 4、保障服务品质，确保达成客户预期目标； （公司提供客户资源及跟进支持） 任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户服务意识。 2、能独立开拓业务，同时具备良好的协作能力。 3、熟悉家居行业，具备较强的市场应变能力。 岗位福利： 1、节假日发放慰问礼品， 2、享受法定节假日带薪休息 3、提供油费补助 4、设有固定底薪保障 岗位经验： 1、有2年全屋定制领域工作经验者优先 2、持有C1驾照且驾龄满1年

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进与售后服务。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现二次合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长超越，关键在于具备学习意愿。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神和团队配合意识。

招聘：销售经理（国内） 热情、开朗、大方 主要工作范围： 1、通过线上和线下的渠道主动营销客户 2、可以配合展会、线上渠道来开发维系客户 要求： 1、大专以上学历 2、性格开朗、大方，具备一定抗压能力 3、反应灵敏，沟通能力强 中山力多科照明科技有限公司成立于2014年，公司主要致力于电源和控制器的研发、生产、制造，本公司是产品型与技术型生产企业，公司组织架构简单，资源平均分配，私模产品众多 线下渠道：公司每年参加国内外展会3-5场，协助销售人员精准捕捉客户 线上开通1688渠道 多渠道多方式协助销售人员与客户达成对接 1、工作时间：8:00-12:00.2:00-6:00 2、每周日单休 3、底薪5000+提成 4、有C1驾照 5、主要工作地点中山、珠三角范围内出差 6、提供宿舍

今天下午4点45分凯茵壹加壹红意家政面试凯茵电梯房，下午三点到八点，保洁，做饭，会煲汤，收拾家务，收洗衣服，说粤语，广东口味，月休四天，工资4000元。

职位描述： 1.时间：工作时间自由，全职人员要求10:00-14:00；17:00-21:00在线配送； 2.收入：月均7000-9000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴、意外险、年终奖、交通补贴、住宿补贴、话补、生日会、冲单奖励、优秀员工奖励等； 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均5-12元，一天40-90单； 9.薪资结算：可以日结、可以月结、可以预支；

中山市招不锈钢安装

中山市招油漆工

中山港口电器厂（有夫妻房） 男女不限16-45岁两班倒，夜班补贴15元/天。包吃住，有夫妻房。 计件工资第一个月保底17元／小时，第二个月开始计件工资6000~7000,熟悉了也可以提前申请计件。 生活标准12元每天，坐班，工作时间11小时左右，夜班10小时左右（做够产量可以提前下班）主要生产：三通四通阀，工作非常轻松，工厂环境好 岗位： 开机，装配，包装，工作简单 不查纹身，不查案底，不体检 面试时间：下午2点

发展空间大，薪资待遇高！！！！！！！！！！！！ 岗位职责： 1、负责全国优秀企业甄选，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解企业需求, 寻找销售机会并完成任务； 3、搜集企业特色亮点、相关行业信息，为企业提供专业、有建设性咨询服务； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、为企业提供专业的品牌解决方案，利用新媒体资源帮助企业拓展销售渠道 岗位要求： 1、男女不限 2、思维敏捷，洞察力强，具有良好的沟通能力。 3、接受从事市场销售、互联网、工作者和媒介品牌服务者。 4、做过企业项目企业培训、活动策划者优先。 5、具有良好的道德和职业素养。 薪资待遇： 1、优越的薪资待遇：无责任底薪+高额个人提成+团队奖金+个人优秀奖励+年终分红等。 2、专业的培训：对新人会提供为期1-2天的带薪培训，有完善的系统提升销售技能和管理技能的培训课 3、公司福利：国家法定节假日休 4、国内游、出国游。 公司地址：槐安路与谈固西街交叉口西南角200米鑫科国际广场

岗位职责： 1.负责HWP健康财富规划师团队的日常管理与业务目标分解落地 2. 制定并执行销售策略，推动健康财富规划服务的市场拓展与客户转化 3.组织团队培训与辅导，提升成员专业能力、合规意识及客户服务水准 4. 开展重点客户拜访与方案定制，协同顾问完成高净值客户深度经营 5.定期分析业务数据，优化流程与资源配置，确保团队业绩持续达成 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉金融、保险或健康服务行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能激发团队潜能 3.认同HWP理念，具备较强合规意识与职业操守 4. 学历不限，持有CFP、CHFP、保险从业资格等相关证书者优先 5.具备责任心、抗压能力及长期主义服务心态

【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【共同成长】 公司秉持诚实守信，客户至上的经营理念。坚持公司成己为⼈，成人达⼰的企业精神，总部为梦之队配置了最优的办公环境，强⼤的内勤⽀持，专业的讲师阵容以及系统化的人才培养。立志于培养专业制胜，服务最优的综合性金融人才，为客户提供更好的综合金融售后服务。 团队荣誉 江苏省公司人才培养基地 全省系统最美职场 南京高校毕业生定向培养基地 江苏省城中振兴计划筹建项目 全国最年轻的90后团队 无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 打造全国最年轻的三高团队，高学历 高颜值 高绩效！ 本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访 直接百度搜索：中国人寿陈波 目前是全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，不接受实习 培养计划 【定向培养计划】 半年时间前三个月负责基础工作，客户售后服务熟悉公司运营。 后三个月培养管理人力，开始尝试训练新人。半年结束考核通过立刻晋升初级管理层，保底年薪10万。同业聘才40万 岗位职责及要求 岗位1 名称： 管培生 人事行政文员（可考编 双休） 薪资水平：6K-10K 无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖 职位详情:管理经验 猎头经验 团队搭建经验 集团公司经验 组织发展 培训 薪酬福利 招聘 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2.负责目标简历的搜索和跟进 3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5.享受专业的培训，定期会有游学活动 6.可实习岗位，专业不限 7.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 岗位2 名称： 综合金融客服 无责6000 年薪10万 奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖 职位详情:不含销售的客服工作 电话客服 正常工作制 办公室坐班 全职工作 企业内部客服 【中国人寿领航售后服务团队】 中国人寿于2016年收购广发银行，成为广发最大单一股东 现向南京各大高校招募综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司下辖的寿险、资产管理、车险、财险、银行理财和信用卡业务。多渠道业务方向，多元化收入来源。 【工作内容】 1：制定销售目标，销售模式，销售战略和奖励计划 2：定期维护老客户，建立良好的合作关系 3：新员工入职培训，考核盘点和绩效管理。 4：负责规划团队每月工作内容 5：追踪团队每日的工作情况 6：负责定制团队每月的工作目标。 【岗位要求】 1：专科及以上学历，23-45周岁。专业不限，金融专业优先。 2：有良好的表达能力和沟通能力。 3：熟练使用各种办公软件。 4：有责任心，有担当，有上进心和团队合作精神。 【薪资待遇】 1：管培生，保底年薪十万，面试通过即可签约 2：同业聘才，主管级别四十万起签约。 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，可接受实习 岗位3 名称： 综金管培生储备主管 年薪10万 奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖 职位详情:战略能力 销售主任 销售主管 销售经理 区域主管 区域经理 销售管培 城市主管 奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖 【中国人寿领航售后服务团队】 中国人寿于2016年收购广发银行，成为广发最大单一股东 现向南京各大高校招募综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司下辖的寿险、资产管理、车险、财险、银行理财和信用卡业务。多渠道业务方向，多元化收入来源。 【工作内容】 1：制定销售目标，销售模式，销售战略和奖励计划 2：定期维护老客户，建立良好的合作关系 3：新员工入职培训，考核盘点和绩效管理。 4：负责规划团队每月工作内容 5：追踪团队每日的工作情况 6：负责定制团队每月的工作目标。 【岗位要求】 1：专科及以上学历，23-45周岁。专业不限，金融专业优先。 2：有良好的表达能力和沟通能力。 3：熟练使用各种办公软件。 4：有责任心，有担当，有上进心和团队合作精神。 【薪资待遇】 1：管培生，保底年薪十万，面试通过即可签约 2：同业聘才，主管级别四十万起签约。 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，可接接受应届生实习生习

经通天下工厂店直招销售员 男女不限，18~60岁 地点不限全国可做 不用坐班，在家兼职 拿纯提成薪资3000~6000 工作轻松，自时间自由 感兴趣来咨询

一、岗位职责 1.战略与目标管理 结合公司整体战略、分管领导OKR及绿色低碳市场需求，制定部门年度OKR、商业模式、销售额、收款额及利润目标； 明确产品销售策略与客户开发方向，将整体目标拆解至各岗位，建立进度监督机制，确保目标落地执行。 2.大客户与项目统筹 主导重点大客户（如八局一公司内部区域公司、专业公司）高层对接，牵头项目商务谈判，推动合作达成； 摸排公司内部充电桩、储能等产品需求量，建立需求台账，为产品规划与库存管理提供依据。 3.供应链与OEM合作管理 调研并筛选优质OEM厂家，完成合作协议谈判与签订，明确代工标准、交货周期及质量要求； 建立OEM厂家管理机制，定期评估合作情况，保障产品供应稳定性与质量合规性。 4.团队建设与管理 负责部门日常工作部署、任务分配与进度把控，建立高效工作流程； 组织员工培训（行业知识、销售技巧、方案理解等）、定期复盘与激励活动，提升团队专业能力与凝聚力； 监督各岗位工作表现，及时调整人员配置，确保团队高效运转。 5.跨部门协同与履约保障 对接总部供应链管理部、各区域/专业公司供应链/物资部，及低碳城公司研发、商务法务、财务金融、市场等部门； 协调资源解决产品销售落地中的技术适配、交货延迟、回款受阻等问题，保障订单按时履约。 6.风险与合规管理 负责产品销售合同审核与价格审批，规避条款漏洞与定价风险； 监督项目回款进度，建立回款跟踪机制，确保资金及时回收； 把控商务合作、技术应用及行业政策合规要求，避免重大风险事件。 7.市场与竞品分析 持续关注绿色低碳行业市场动态、政策变化（如新能源补贴、碳中和政策）及竞品产品、定价、营销策略； 基于分析结果及时调整部门销售策略，为公司产品优化与创新提供数据支撑。 二、任职要求 1.硬性条件 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源、电气工程等相关专业优先。 工作经验：5年以上绿色低碳（充电桩、储能、光伏等）行业产品销售或事业部管理经验，3年以上团队管理经验；熟悉OEM合作模式与供应链管理流程，有大型/客户对接经验者优先。 专业技能：精通绿色低碳产品特性与市场需求，具备商务谈判与合同管理能力；熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立编制销售报表与战略规划方案。 行业认知：深入了解绿色低碳行业政策法规、市场趋势及竞品情况，熟悉新能源产品销售全流程。 2.软性能力 目标导向：具备强烈的业绩目标感，能制定清晰的执行路径并推动落地，确保部门业绩达成。 沟通协调：擅长跨部门、跨层级沟通，能有效协调内外部资源，解决复杂合作问题。 风险把控：对商务合作、资金回收、政策合规等风险点敏感，具备完善的风险防范与应对能力。 团队领导：善于激发团队潜力，建立科学的团队管理与激励机制，提升团队整体战斗力。 3.加分项 持有市场营销、项目管理相关专业证书（如PMP、CMO）； 有绿色低碳行业头部企业工作经验，或成功运作过大客户合作项目（合同额500万以上）； 熟悉/采购流程与决策机制，有成熟的大客户资源储备。

1.负责本部门岗位工作安排及管理；包含费用、人员日常管理以及业绩达成等； 2.负责对上下游的合同协议谈判的签订、执行并监督，负责客户的费用核算监督无误； 3.监督管理自己部门所有应收账款按规定及时收回、管理本部门的铺底货确保安全无误； 4.负责本部门客户的客情及维护，及时按公司规定或按协议规定把所负责渠道的数据提供给财务； 5.根据公司业务和所负责的区域城市特点，进行收集本区域的产品行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息，对所收集的信息进行分析，预测并制定对策、及时想公司提供建议； 6.严格服从上级领导工作安排、协助上级领导工作执行； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、5-6年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.具有2年团队管理经验； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。 8、工作区域：中山、珠海市场 9、保健品行业、医药行业以及快消品行业工作经验优先！ 薪酬福利：法定节假日以国家为标准，购买五险，底薪+提成+目标达成+奖金；综合年薪预计10-15万。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、线上渠道及展会等形式与客户交流，深入了解客户需求，发掘合作机会并达成销售目标； 3、定期走访现有客户，维护客户关系，持续挖掘客户的合作潜力； 4、保持与合作客户的常态化沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、形象良好，气质端正。 2、具备电话销售经验者优先，拥有较强的表达能力和团队协作意识； 3、有销售行业工作经验或相关领域从业背景者优先录用； 4、欢迎应届毕业生投递 职位福利：双休工作制、月度/季度/年度奖金、带薪年假、部门团建、交通补助、五险一金、出差补贴 一年以上月收入8-15K两年以上月收入15-25K

1.负责港口店、黄圃店的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及销售成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标和任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够快速理解客户需求，提供专业的解决方案 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 工作地址： 中山市港口镇港口大道11号厂房1 （中山安迪通王朝网） 中山市港口镇港口大道11号厂房2 （中山迪创海洋网） 中山市黄圃镇兴圃大道中76号C区之4号（中山安迪丰王朝网） 中山市小榄镇同茂社区坦背西二马路25号B栋（中山安迪鹏王朝网）

工作内容： 1.负责维护和开发区域业务 2.协助客户进行市场开拓 3.出差收集市场和同行信息 4.及时收回客户货款 任职要求： 1.有行业相关经验优先 2.熟练使用办公软件 3.思维敏捷、有良好沟通能力 4.执行力强、有较强团队意识 工作经验： 1.家具、铝材、机械等相关工作经验 2.3年以上销售工作经验

寻找客户资源，跟踪对接业务销售，底薪+提成

渠道销售 2名 1、带领销售团队开发全国范围内的渠道资源（经销商、工程），完成新客户签约与合作落地； 2、协助团队成员维护渠道合作伙伴关系，定期沟通，了解需求痛点，提供产品培训、营销支持等一站式服务，提升客户复购率与忠诚度； 3、对接客户订单需求，协调物流部门，确保订单顺利交付，解决合作过程中的各类问题； 4、协助客户区域内的品牌推广活动落地，提升品牌在当地市场的知名度。 * 上班时间：9:00--18:00, 每周轮休1天。 * 待遇：底薪（面议）+销售额提成（1-1.5）%+团队销售提成；包午餐；六险；节假日礼品等。 任职要求：性格活泼开朗，沟通能力强，有责任心，三年及以上销售团队管理经验（家具行业尤佳）经验，热烈欢迎有意在家具销售行业里深耕的有志之士加入我们！

岗位职责： 1. 依据公司下达的业绩目标，达成个人销售任务 2. 遵循比亚迪WES管理体系中的销售流程与标准动作推进销售工作，保障客户满意 3. 负责潜在客户挖掘、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、交车服务及客户关系维护等基础环节，同时提供保险等增值业务的咨询与协助办理 4. 完成销售数据统计，并在比亚迪新销服系统中准确、及时地录入和反馈相关信息 5. 维护并展现比亚迪品牌形象，严格落实厂家制定的各项销售政策 6. 与已购车客户保持良好互动，增强客户粘性与忠诚度 7. 协同开展公司组织的各类促销及品牌宣传推广活动 8. 配合客户关系管理中心处理客户投诉，参与保有客户的日常维系工作 9. 主动参与厂家或内部培训师组织的培训课程，认真学习比亚迪LMS系统中的相关学习内容，持续提升专业能力与综合素质 任职要求： 1年汽车销售经验，具备客户服务意识和团队协作精神，持有驾照并能熟练驾驶车辆

1、性别不限，20岁至48岁 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在8千-1.5万元不等。 正常薪酬1/2万 工资构成：浮动底薪+配送费+新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有3000-5千元的工资） 三、【工作内容】负责鲜羊奶的摆摊试喝推广活动、开发新客户、维护老客户，给老客户送奶，跟进其续订，转介绍等工作。 四、【上班时间】：早晚两个时间段上班，法定节假日公司有放假--- 五、【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，1、2、人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭。站点每周会聚餐,气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且公司还给买商业保险！ 六、入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训。【欢迎应届毕业生】 七、晋升空间：组长—片区主管—区域经理—大区经理—大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成，管理津贴，月综合收入可达20000以上 职位招聘3人 原标题：《电动车送鲜奶+时间自由》

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

【工作内容】 在社交平台上面运营视频，跟客户进行沟通，维护好客户关系达成长期关系 【任职条件】 1、17-24周岁，不限学历 2、会基础打字 3、性格活泼、外向，有基础的沟通表达能力 【薪酬福利】 工作待遇： 1.早上九点到下午六点，中间一小时半休息，固定周日休，遇上活动调休 2.实习生可以签三方协议，盖章，提前转正 3.住宿是一厅两房三房的都有，2-4人/间/分配制，水电平摊，冰箱空调都是配备的 4.我们会购买社保 5.无经验小白会有师傅一对一带教 6.法定节假日带薪休假、不定期下午茶、不定期团建 7.具有明确的晋升制度 工作地址：中山市南下新码头SOHO世纪36号A座416