对接企业，B2B销售

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展无人零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责番禺区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，年龄23-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

岗位职责： 1．具备良好的沟通能力和学习能力，勇于迎接挑战，追求自我突破 2．工作踏实有担当，对销售工作充满热情 3．有相关行业工作经验者优先考虑 4．能够适应出差安排 任职要求： 1．根据公司产品体系，积极开拓新客户资源，同时结合公司提供的客户支持，达成销售任务 2．主要通过电话、微信及实地拜访等方式与客户对接，提供专业周到的服务体验 3．主动配合部门管理要求，高效完成既定业绩指标 工贸一体，公司福利待遇：高底薪（面议）+提成+奖金+福利+工作满一年享受带薪年假+婚假！ 上班时间：上午09：00-下午18：00，不加班！ 1、购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育） 2、免费带薪的岗前培训（入职培训、岗位培训、专业培训，外出培训等） 3、享受传统节日发放福利品、不定期下午茶和不定期团建活动 4、法定节假日公司发放礼品或现金以示庆贺 5、舒适干净的办公环境、还有天台可以放空休息，公司提供冰箱、微波炉可以自己带饭，公司对面就是庆达广场非常的方便 广州亚玖复合材料有限公司创立于2011年，是集研发、面料生产、涂布上胶为一体的专业生产复合材料的生产型企业，生产包括改色膜、漆面保护膜、TPU真漆膜等数百种产品；公司成立以来，始终立足高起点，聚焦高端市场。依托强大的技术力量，采用进口优质原料，配备德国先进生产设备，实现自动化流水作业，拥有整洁的无尘生产车间和齐全的检测设备，并严格执行生产管理制度，保障产品质量稳定可靠。历经十余年持续创新与发展，现已建成厂房、办公楼及仓储中心总面积逾万平方米，年产量超一百万卷材料，年产值突破亿元，成长为行业内具有影响力的企业。

工作职责 1、利用公司客户资源，通过电话、邮件等方式负责DELL、HP、华为企业级产品的推广及销售工作; 2、开发有效客户资源，根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执 行: 3、对现有及潜在的客户进行评估和分析，维护和加强与核心客户的合作关系; 4、负责项目的挖掘和有效跟进工作、确保年度销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、完成全年的销售考核目标，包括签约和回款目标; 6、完成上级安排的各项工作任务。 任职资格 1、专业不限，熟悉IT行业有基本了解或熟悉软件销售流程优先(公司提供业务培训) 2、粤語听说精通，有英语读写基础更佳 3、具备良好的团队合作能力、业务拓展能力、组织协调能力; 4、具有较高的职业素养、性格开朗、善于沟通; 5、工作认真、负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神及承压能力; 6、注重外表形象干净整洁，谈吐大方得体。 公司硬实力: 1、行业TOP级代理:深耕国内及港澳市场，国际大牌IT厂商金牌合作伙伴 2、晋升直通车:专员主管一经理一总监企业合伙人 3、生活保障:五险一金+双休+带薪年假+年终奖+法定节假日+节日礼品+下午茶\团建

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

【工作内容】 1.负责客户关系深度维护，精准挖掘并响应客户核心需求，高效协调内外部资源解决合作中的各类问题； 2.结合商户经营场景提供资源支持,助力商户提升经营效率与收益水平,提高整体合作粘度； 3.向客户传递品牌核心优势与差异化价值，推动品牌价值与客户发展双向赋能，彰显品牌市场影响力； 4.拥有积极的工作态度与责任意识，具备良好的执行力与协作能力，完成上级交办的其他工作任务； 5.协调内部资源，处理客户咨询、投诉及需求反馈，确保问题及时解决； 6.收集整理客户信息，定期分析客户需求，为公司产品或服务优化提供支持； 【任职要求】 1.性格开朗，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力； 2.1年以上商贸 / 批发市场商户对接经验、资源整合赋能能力。加分项：商务应酬、客户对接经验，熟悉商务宴请礼仪； 3.大专及以上毕业，市场营销、公共关系、广告学专业优先考虑； 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效倾听并回应客户需求； 5.有较强的责任心和团队合作精神，适应快节奏工作环境； 6.拥有良好的文字表达能力，能撰写客户沟通材料及报告；

有没有做排风管的？。

封咀抄更0.6件包两边，南村加油站对面裕达广场 B栋4楼

招包电脑车一名，自调模，有质量观念，责任心要好，电话

招大烫进厂一名可以先抄更瑶田上田后龙山工业路4号

智翰科技招聘两班倒8：00-20：00/20：00-8：00 面试安排：明天13.30安排进厂，合适就直接上班。 招聘岗位：仓库工临时3人 工期：一个月 招聘要求：18-36岁，身体健康，无纹身，四肢健全，站立上班。 工作内容：上下货，清理盒子，托盘表面残留胶渍，刷油漆，操作简单，轻松上手，无需经验。 薪酬福利：包住包三餐，白班20元/小时，夜班21元/小时。。

岗位职责： 1. 协助代理商搭建商务团队，根据实际业务需求提供人员配置优化建议，并参与人员面试与筛选工作； 2. 开展代理商业务流程培训，指导其完成签约、建档、发货、完工并网等全流程操作，确保各环节高效衔接； 3. 跟踪泰益宝项目电费回收进展，推动代理商按时完成电费收缴任务； 4. 对代理商进行市场政策的宣导与解读，协助其准确理解并落地执行，提升签约率及施工效率； 5. 分析代理商在建档、备货、发货等环节中的异常情况，定位问题原因并推动改进，如退单变更、发货延迟、额度不足等； 6. 监督代理商在市场拓展、宣传推广中的合规行为，确保渠道排他性要求落实，并协调处理相关问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，理工类或市场营销相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上光伏行业销售经验，或5年以上家电等行业渠道销售经历； 3. 具有较强的逻辑思维、沟通表达、市场洞察力，具备良好的团队协作意识与执行力； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5. 熟悉户用光伏产品基础知识及业务流程，掌握光伏领域相关政策法规，了解户用光伏市场发展现状。

本公司主要经营调味品食材类销售，现招业务经理两名。年龄不高于30岁，经验不限，专人带教。

职位：装配工程师/客户经理 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省烟台市福山区蒲湾街169号 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 装配工程师/客户经理

业芝峰装饰集团因业务发展需要，现诚邀精英加入我们的团队，共创辉煌！ 招聘岗位 1. 客户经理（2名） 岗位职责 负责接待进店客户，了解客户需求，进行初步洽谈。 维护客户关系，配合设计师跟进后续方案，促成签单。 任职要求 具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维。 有销售经验或家装、房产、行业经验者优先。 形象气质佳，学习能力强，富有责任心。 2. 前台行政（1名） 岗位职责 负责公司前台接待、电话转接及来访客人引导。 处理日常行政事务，维护办公环境整洁有序。 协助销售团队进行客户信息的整理与跟进。 任职要求 必须具备销售或客服相关经验，有强烈的服务意识。 形象好，气质佳，普通话标准，沟通表达能力强。 熟练操作办公软件，工作细致认真，有责任心。 薪资待遇面议 联系电话:杨经理 公司地址:振兴区三街五纬小区

32周岁以下，全日制大专或以上学历，可接受2026届应届生。 岗位职责： （营销类岗位）负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 薪资待遇：（基本工资2500-3500元）+保护期内量化弹性考核奖金按照1.0系数发放（2000元）+量化计件考核奖金根据实际业务量计件结算，薪资结构：基本工资+补贴+弹性考核奖+量酬奖金，综合月薪4500元—9000元。具体收入按照业务积分制，多劳多得，入职购买五险一金。 ，统一交一档社保。公积金按入职定档工资+7000元的基数，按5%。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

招电话邀约，你负责打电话就好了。有没得经验都可以，年龄不是问题身高不是距离，有想法就可以好好聊聊。中午午休2小时，公司有空调，上班自由选择时间，周结工资，最适合宝妈

招聘销售专员啦，欢迎你们的加入！ 公司专注于互联网领域及5G通信领域，拥有20余年深厚运营经验，具备健全的管理体系、晋升通道与培训机制，全国布局超200家分支机构，渴望成长、追求高收入者优先考虑 工作内容： 1. 负责产品宣传与市场推广工作 2. 涵盖B2B与B2C两类客户群体，开展新客户开发及老客户关系维护 任职资格： 1. 年龄18-28岁，性别不限，无论是否具备相关行业背景或工作经验，均可享受主管一对一指导培训 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识与集体荣誉感 3. 喜欢与人沟通互动，为理想而奋斗，不只为谋生而上班 4. 目标明确，信念坚定，未实现百万元存款目标前不轻易离职 薪资福利： 1. 收入构成为5000元底薪+提成+免费住宿+绩效奖金 2. 多项补贴支持，贴心员工关怀，90后、00后同事齐聚，生日礼金、节日福利一应俱全 3. 完善的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通话术、心理建设、时间规划、管理能力等多维度培养 4. 高额底薪＋丰厚提成＋月度奖励＋多项现金激励＋带薪年休假＋带薪专项培训 5. 上一年度业绩最差员工月均收入约10000元，表现优异者月均收入达20000元以上 6. 定期组织户外拓展训练及团建活动 7. 晋升空间广阔，发展平台多元，诚邀您携手共进 我们能给你的： 1. 全面的薪酬福利体系：底薪＋绩效奖励＋保险保障＋人文关怀＋额外奖金 2. 系统化培训机制：新人集训营、业务能力提升课程、管理岗位储备培训，前期由主管全程免费带教 3. 工作氛围轻松融洽，无职场纷争，定期开展趣味游戏、羽毛球赛、台球赛、篮球对抗等活动 4. 同事颜值在线，型男靓女云集，让每一天都充满活力与色彩

一、岗位职责： 1.利用公司提供的资源在线上进行公司产品的销售及推广。 2.深入挖掘客户需求开发客户。 3.定期维护老客户促进二次销售。 二、岗位要求： 1.20-35岁，学历不限； 2.具有良好的服务意识和工作态度； 3.主动积极，有责任心，有团队观念，团队合作意识强。 4.普通话标准，有较强的语言沟通能力及应变能力，有上进心。 5.有工商注册行业、销售工作经验优先； 6.认同企业文化、服从公司安排、有团队协作精神，善于挑战。 三、薪资福利： 1.超强薪资组合，底薪+高于行业内的提成5%~20%+晋升+购买社保。（基本上综合薪资6k-1w，能力优秀者上不封顶） 2.公司提供精准客户资源，全都是精准意向客户，让你开单无压力。 3.节日福利、员工下午茶、不定期团建聚餐活动，公司95%为95后，工作氛围轻松欢快。 4.大小周休、朝九晚六，1个半小时午间休息。享有法定节假日、婚假、产假、病假等，节假日有节日福利。 5.公司关注所有员工的成长，入职后带薪培训，组长手把手传授专业销售技巧，让你更懂销售。同时，公司正在快速扩张期，晋升公开透明。 6.试用期2个月，表现优异者可提前通过试用，购买五险； 四、晋升通道：销售经理--团队经理--分公司/省级经理（部门合伙人）--公司合伙人（股东） 只要您加入首登便可： 1.带薪培训：专业带薪培训，让你更懂销售 2.降低压力：不用出外跑客户，销售全程都在公司搞定 3.后期培训：入职提供全面的培训，早日成为业绩高手 4.优质环境：只要你做销售，公司都会把你培养成精英

需要一定的电气销售经验 1.根据公司销售目标，制定工作计划，完成个人销售指标； 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作； 3.熟悉产品知识，向用户讲解产品和解决方案； 4.签订销售合同，协调项目实施，完成收款； 5.维护老客户，开发新客户； 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。

1、负责精油、护肤、牙膏等产品的OEM/ODM代加工客户开发与业务跟进，主动拓展新客户资源，维护并深化现有客户合作关系，确保销售目标及工作计划的顺利达成； 2、及时响应并协调处理客户提出的各类投诉事项，高效解决合作过程中出现的问题，持续提升客户满意度； 3、负责客户代工产品打样、确认样品及定价等相关事宜的执行与落实； 4、能够独立制定并推进实施具有针对性的客户开拓与谈判方案； 5、协调安排代工产品的生产排期，及时跟进生产进程，妥善处理生产中出现的异常情况； 6、准确收集、整理市场动态信息，及时反馈，并为客户提供有效的解决方案支持； 7、跟进所负责客户的尾款回笼进度，保障回款及时性； 任职要求： 1. 具备化妆品OEM/ODM领域相关业务经验； 2. 拥有良好的沟通表达能力，具备较强的商务谈判水平； 3. 热爱化妆品行业，学习意愿强，性格踏实谦和；

有上进心，吃苦耐劳，工作积极，服务安排，工作能力强，有责任心，有开拓创新精神！

工作职责： 1. 负责公司电气类产品在石化领域的市场拓展； （产品范围包括：安全隐患监测设备、UPS/EPS电源类、仪表类、设备类、电缆类、高低压成套类） 2. 推进区域内目标行业客户的业务对接与销售落地； 3. 在销售过程中实施品牌宣传，维护渠道关系，并收集竞争对手的价格及销售策略动态； 4. 构建并保持长期稳定的客户关系，持续挖掘客户的潜在需求； 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科专业，具备电气相关背景者优先； 2. 具备5年以上To B销售经验，年龄不超过45岁； 3. 拥有石化行业客户资源，有安全隐患监测设备、UPS/EPS电源类、仪表类、设备类、电缆类、高低压成套类等产品销售经验者优先； 4. 熟悉石化、发电厂等行业的实际需求，具备成功项目案例者优先； 5. 对电气设计原理及相关基础知识有清晰理解； 6. 能够适应高频次出差，开展客户拜访工作。 该岗位聚焦华东区域市场开发，属地可设在广州或华东本地，主要以出差方式开拓客户，优先考虑具备中石化及其下属单位资源的候选人，例如：上海石化、杨子石化、金陵石化、镇海炼化等

岗位职责： 1、负责团队日常运营事务【包括早晚会、DC会议、客户梳理、业务培训等】 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效沟通，推动销售成单； 3、持续维护客户关系，打造稳定持久的合作纽带； 4、提供为期5天带薪新人培训，快速上手，工作氛围轻松、温暖； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者优先； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，从事销售需具备较强的抗压能力； 3、踏实勤勉，目标感强，积极进取，对自我成长有强烈追求； 4、性格阳光开朗，富有责任感，保持积极向上的工作心态； 5、工作专注，作风简洁务实 岗位待遇： 薪资：无责任底薪8k-15k+阶梯提成+绩效+奖金，提成最高达5%，收入不设上限 团队配置为1带5的小组模式，拥有健全的培训支持体系 每年至少3次调薪机会，职业发展路径清晰透明 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，其产品主要面向年轻消费群体 产品客单价：10W/20W/30W 开单周期：新员工入职首月即可实现开单！ 销售方式：以电话销售为主，结合陌生拜访与面对面销售 客户线索：公司统一提供（客户池+SEM投放）+个人自主开拓【当前国内电商竞争激烈，企业拓展新渠道的需求日益增长】 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并划分为三场阶段性战役，若有“战友情怀”，这里将是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不论过往，只看当下表现，达标即晋升，下一个就是你 【竞争】销售的魅力在于在高强度竞争中实现快速突破，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的同事既是对手，更是伙伴，在这里你会经历无数动人的时刻 我们能为你带来什么： 1、更易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的保底薪资 （2）【绩效薪资】重视过程管理，善于思考总结者可额外获得绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：因服务对象特殊，目前在高校领域提供此类服务的仅有掌上大学 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，只要你足够优秀，奖励全归你！ 2、更快的成长速度 （1）【年轻化团队】以90后为核心的工作氛围，更具活力，工作更愉悦 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑

公司提供精准客源，通过电话+微信等方式跟全国各地的美容、医美行业老板沟通，推广拓客服务，后期下店的事情会安排专业执案老师下店负责（入职有系统性培训，老人一带一，不用担心你不会，手把手教你开单，接受新人） 岗位要求： 18-45 岁，接受无经验，能接受电话销售； 有半年电销经验(有减肥、护肤品、保健品行业经验优先考虑) 性格好，沟通及人际交往能力强；对客户工作热情高，学习能力强，有销售潜力，能快速掌握销售技巧与方法 岗位内容： 通过多平台+电话+微信等方式维护客户资源，在公司提供的客户基础上有效筛选意向客户，激发客户深入咨询的兴趣，联系客户积极维护了解客户需求促成订单开发。 前期试岗有专业业务知识技能培训。 薪资待遇： 底薪4000十提成，平均工资15k-30k，上不封顶，多劳多得; 公司地址：嘉禾望岗A出口-云聚中心208

岗位:对公客户经理 岗位职责： 1. 通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 配合团队推进各项工作，共同达成公司下达的团队及个人业绩目标。 我们需要你： 1. 具备大专及以上学历； 2. 保持空杯心态，具备持续学习的意愿与能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极热情，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 职位特点： 无需自主开发客户，无须自寻资源！公司统一提供大型优质单位客户资源；采用项目团队运作机制，根据角色定位与能力水平合理分配项目奖励比例；岗位为正式编制，非代理制岗位。 薪资福利： 基本工资+提奖+年终奖金+长期服务奖+项目奖金，六险二金（含五险一金、商业保险与企业年金），带薪年假，法定节假日休假。 我们的优势： 1、正编员工身份，享受六险二金（五险一金+商业保险+企业年金） 2、基本月薪+项目奖励+年终奖励+服务津贴+定期旅游等多重福利，收入无上限！ 3、公司提供稳定客户来源，服务对象为对公合作单位群体，无需个人拓展客户 4、双休+法定节假日正常休息 5、集团位列世界500强，国内行业排名前三 6、入职首年平均收入10-15万，第二年15-25万，第三年可达25万以上

岗位要求： 认同公司价值观，坚持客户至上，具备销售背景或内勤带训经验者优先，责任心强，具备良好的沟通与协调能力，积极主动，追求成长，入职后公司将安排系统培训及专人指导。 工作内容： 采用团队协作服务模式，进驻合作的企事业单位，主要面向国有单位、大型三甲医院等机构员工，提供全面的福利保障解决方案，专业且热情地答疑解惑，落实服务与运营工作。依托项目标准化流程，实现客户持续服务与深度开发。 薪资及福利待遇 非保险代理岗，属公司正式编制员工，签订劳动合同，享受六险一金（公积金比例12%），无责任底薪，叠加绩效奖金、项目奖励，另有父母津贴、生日福利、年度健康体检、团队建设活动等多项福利。

客户经理，接待客户介绍产品，讲解

岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售。 2、根据公司整体规划，收集一线销售市场的信息并制订市场拓展计划。 3、认真贯彻和执行公司的销售市场管理规定，努力提高自身的销售业务、产品及团队管理的知识水平。 4、认真分析市场状况，扩大所辖地区的销售网络，熟悉区域的市场特点。 5、按时完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、性别及经验不限。 2、性格开朗，为人细致有耐心、善于与人合作。 3、良好的语言表达及较强的沟通能力。 4、思路清晰，具备一定总结、分析能力。 薪资福利： 1、试用期一个月，无责底薪4000起，综合收入5000-10000元，职位晋升后工资还会提高。 2、提供免费培训、免费住宿. 3、对于刚加入公司的新人，公司将安排优秀的主管一对一带着工作。 4、为每一位员工提供良好的职业生涯规划培训及公平公正公开晋升发展机会。 5、国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动。 6、达到公司的晋升标准可有机会带领团队或负责分公司经营管理。

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；团队合作分成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、项目奖金、节日 福利 试用薪资：5000元/月 工作内容: 1.配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计： 2.以项目组形式进入合作企业，为企业员工提供综合的员工保险福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量； 3.完成公司下达的销售任务。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历；金融学专业优先 2.年龄23-35岁； 3.具备较强的学习能力、善于总结思考： 4.要求具备团队意识，较强的沟通协调能力； 5.热爱销售工作，过往有从事过医疗、银行、保险等相关领域销售工作经验者优先，条件优秀者可放宽至大专学历。 薪资及福利： 1.底薪+业务提成+绩效奖金+过节费+高温补贴+年终奖； 2.非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金； 3.定期员工团建活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 4.公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制 (8:30-17:30)，周六、日双休；享受国家法定节假日。 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：六险二金提成方式：按单提成； 奖金补贴：季度奖、年终奖、绩效奖金