苏州小象分拣仓急聘！轻松活儿，薪资稳！8000-12000/月 年龄：男18～45周岁 女18～50周岁 岗位内容：水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣，活儿轻松好上手！空调车间 不是流水线 薪资待遇 1. 基础薪资 PC包装岗位分拣岗位 新手期零压力，夜班10元/天，之后按计件，预计收入8000-12000。 实力越强，薪资越亮眼！多劳多得！ 2. 工期说明：3个月 食宿福利：住宿免费，水电平摊；每天一顿免费工作餐，省心又省钱！ 试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子，带一件外套

五金卫浴类的仓库，直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人，期待你的加入！ 没有夜班的，包一顿午餐

招聘工人

1.熟悉电商WIS系统，负责仓库日常发货复核验货，打包发货，异常处理。 2.要求责任心强，做事细心，能加班 3.必须2年以上电商相关工作经验，小白勿扰 岗位职责: 1.负责电商仓库的日常发货、配货及退货工作: 2.熟悉并操作电商WIS系统，确保仓储流程高效运行， 3.组织和监督仓库作业流程，保证货物准确出库与库存清晰:

打包，发货20块钱一小时，上午10点，到晚上8点，，男女不限，下班发工资，付先生

招【8月27号-9月7号】 图书天猫兼职2-3名【】 时间:早9点－晚6点 地点：虎丘区青花路108号中通快递公司1号楼四楼图书电商 工资:150/天【含午餐】 工作内容：根据订单配书打包理货 要求：做事勤快点划水勿扰 备注：查好地点再报名，必须连做，配合加班20元/小时。 联系电话：【微信同号】

负责打包配货

封箱，打包

对于到货拉入仓库 打包配货

得物云仓直招（非劳务中介） 主要负责仓库货品的收货上架、拣货、打包发货、退货等环节工作，以计件为主，另有库存盘点、异常处理等计时岗位空缺，管理储备空缺，想长期稳定、挑战高薪者来谈！ 1 年龄在18-50周岁，初中及以上文化程度 2 吃苦耐劳、做事细心，有良好团队精神及高度的工作热情 3 品行端正，服从管理 4 身体健康，动作干净利落，性格墨迹勿扰！

叉车工岗位招聘，工作地址位于星明街。薪资按30元/小时计算，依据实际上班工时，日薪在240元至360元之间。薪资发放方式为第5天发放第4天工资，也可按照底薪2660元加加班费的方式计算发放。要求应聘者年龄在25至42岁之间，并持有叉车证。

招聘电焊工，工作地址位于星明街。薪资按30元/小时计算，依据实际上班工时，日薪范围在240元至360元之间。薪资发放方式为：第5天发放第4天的工资，或按照底薪2660元加加班费的方式计算发放。要求应聘者年龄在25至42岁之间，并持有电焊证。

 国庆期间每天都可以报道长白班日结【坚永科技】检验，叉车工，喷涂高温都要，18～55岁检验，叉车工，200/天喷涂要去高温炉子生产工资200加补贴50共250天最少做三个月，不满三个月，待发薪资按150/天结算上班非常轻松，不穿无尘衣，不是流水线，打酱油活。厂里主要生产通风管道，包吃厂在胜浦可胜宿舍附近注工资超过5000需要。

苏州市昆山招工地小工/杂工 需吃苦耐劳 服从安排 偷奸耍滑的请自觉 男女不限

苏州市张家港市招植筋

杜蒙县快递库房用个装快递自家活一上午活不累两个人装小箱货，日结，没有太重的件岁数大的不用，时间七点半，电话

今天下午5点，洋下拓邦电商园，包快递20一个小时，要两个

明天陆良金恒找打包的装车的零工，找一个会点包的零工联系电话

大兴礼贤镇。需要水果分装工。男女都行常年活，200一天加班另算平均一天230-250左右。有想去的联系我

招分拣工工作时间：8小时/天工作内容：分拣打包衣服（简单易学）工作报酬：14/时工作地点：曲溪街道网地村联系：

负责运满满叫车+厂里货架的售后跟单

工作内容： 1、依据部门计划开展业务学习，熟悉整体流程并在学习过程中识别问题，提出优化建议； 2、负责货物的入库、出库等物流相关事务； 3、设计与优化厂内物流布局，提高物流运作效率，推进物流改进项目的实施； 4、根据部门安排落实相关工作任务，推动计划执行

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

1.2年以上工作经验，其中至少1年或以上机加工或非标自动化从业经验； 2.具备机加工生产过程CTQ的识别和控制； 3.熟悉非标自动化设备、机电类设备电控失效分析者佳； 4.熟悉机加工、钣金生产和质控要求； 5.可质量管理工作并推动质量改进； 6.抗压力强； 7.优秀的逻辑思维能力； 8.有1年以上供应商管理经验。

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决策意见； 3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题； 4. 汇总并整理审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1. 持有CCAA国家注册审核员资格； 2. 具备生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3. 工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具有风险防控意识； 4. 能够有效进行自我管理，自律性强，遵守公司规章制度，维护企业利益； 5. 掌握基础计算机操作技能； 6. 身体健康，能够适应高频次出差安排。 项目覆盖全国范围，根据个人所在区域就近分配任务。

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉扫、倒包等工作 上班时间； 进港：晚12点到中午12点 出港：晚7点到早5点 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

职责描述： 一、供应商质量体系开发及评估 •主导或参与新供应商的资格评审，涵盖企业所需的质量体系核查、生产现场5S状况检查及设备能力确认； •建立供应商绩效评分机制，用于衡量其质量水平与综合能力，并参与采购相关决策会议； •实施质量问题闭环控制：组织8D报告流程，推进根本原因调查及纠正预防措施的有效性验证，确保异常问题彻底关闭； •签署供应商质量协议，明确质量标准、目标要求、追责条款以及特殊特性的管控规范。 二、供应商过程质量管控 •落实供应商质量管理流程，审核各项质量文档（如失效分析报告、控制计划等），主导样品检测与审批工作； •按月开展过程审核，跟踪关键工序的CPK指标，推动各类防错技术的应用与优化； •应对来料质量问题，及时发起8D整改流程，验证改善成效并完成闭环处理。 三、供应商质量持续改进与能力提升 •策划并推动供应商开展多种形式的质量提升项目，实现年度质量成本下降目标； •指导供应商构建自主检验机制，提升其内部质量控制能力； •编制月度质量分析报告，识别主要缺陷模式并制定对应改善策略； •负责部门资料的整理与归档，以及完成上级交办的其他工作事项。 四、跨部门协作及其他职责 •配合采购团队优化供应商资源结构； •支持售后质量问题分析，牵头追溯源头并主持各类供应商质量报告的评审； •汇总和分析供应商相关质量数据，为运营管理提供决策依据； •承担部门内资料归集、存档及相关临时任务。 任职资格： •全日制本科及以上学历，机械类专业优先考虑； •具备五年以上生产质量管理或供应商质量管理岗位工作经验； •掌握质量管理体系、常用质量工具、项目管理知识，了解采购相关法律法规，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； •具有良好的沟通协调能力、计划组织能力与判断决策能力。

要求会测量形位公差，会使用三坐标，影像仪，粗糙度仪，扫描仪等设备

每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月，冷库出货，贴标，装三轮车送到物流车上。需要认真负责，吃苦耐劳，45岁以下，理解能力强需要工作的请电话沟通，中午12点以后打电话

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