岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题，保障上线质量 4. 参与需求评审与技术方案评估，提前识别质量风险点 5. 持续优化测试流程与自动化测试覆盖率，提升测试效率 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及主流测试工具（如JIRA、Postman、Selenium等） 2. 具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨、责任心强 3. 了解常见开发语言（如Java/Python）或数据库操作者优先 4. 具备跨部门沟通协作能力，能独立推动质量问题解决 5. 学习能力强，适应快速迭代的项目节奏

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2. 编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3. 参与质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部审核工作 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进项目 任职要求： 1. 年龄25-38 学历高中以上，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系，了解常用检测工具及方法 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能独立撰写质量报告 5. 工作细致严谨，具备跨部门沟通协作意识

（周五），独家招聘，男女不限，大量要人。主推万旭，男女不限，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

主导客户投诉处理（8D报告）、内部质量异常分析（鱼骨图、5Why）； 建立关键特性（CTQ）监控体系，推动CPK≥1.33； 管理量具系统（MSA），确保CMM、圆度仪、激光干涉仪等设备受控； 组织内审、外审（客户/VDA/IATF），维护质量体系文件； 推动质量成本（COQ）降低项目，如减少返工、报废； 支持新供应商准入与来料质量协议（SQAP）制定。

（周四）工人为主，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。免单合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

大部分长白班直接上班，产线4人，电测3人[玫瑰]2026年[玫瑰]招聘[玫瑰]《夜班不管吃》[玫瑰]《无住宿》康庄路辰利达电子，工作内容，焊接，装屏蔽盖。小针18-45岁，电测3人。18-43岁。《不要学生》白班配合加班8:00-20:00点对点，10.5小时20:00-8:00点对点，10.5小时《不要学生》：社会工。，白班200夜班210/天以上模式工期要求30天以上），满3天，，离职提前3天申请，资，，（自带水杯）请假提前和组长讲报名发身份证手机号码白班7:40厂门口集合联系：《同步》

1、制定检验标准、检验基准书与抽样计划。 2、执行首件检验、过程巡检、成品终检，判定合格 / 不合格，隔离不良品。 3、监控关键工序，推动过程稳定与能力提升，熟悉ISO9001质量管理体系。 4、处理质量异常、客户投诉，主导 8D 报告，跟踪整改与效果验证。 5、负责管理量具 / 检测设备，组织校准、维护与 MSA 分析。 6、统计质量数据（合格率、报废率、不良率），编制质量报告，提出改进建议。 7、参与 FMEA、PPAP 等项目，支持新产品开发与量产质量保障。 要求 1、大专及以上，本科优先。 2、专业：机械制造、机电一体化、机械工程、质量工程、材料成型等理工科专业。 3、能看懂简单的机械图纸； 4、熟悉ISO9001质量体系

（周四）工人为主，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。免单合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

当天安排住宿！！！可预支 【赛卡电子】 年龄:18-38岁岗位：手焊，点胶，测试，目检，smt，aoi（必须要有对应的工作经验）底薪2660全勤100初步绩效0-150夜补20/天，每天3小时算加班，工资7000以上！！！空调车间，不穿无尘衣，工作轻松，坐着上班，在职率高。主要生产电子元器件以及线路板，可以带手机。厂在苏春工业坊，厂车到 胜浦，凌港，板桥，重村，南山维拉，唯亭。

招聘全屋定制安装工，工作性质为长期。薪资为6000-12000元/月。工作地址位于省苏州市吴中区红星美凯龙南楼（东方大道）。

张家港大新浦项检修要一名氩弧焊工，一天8小时，结束结帐

苏州市吴中区招装修木工

明天汾湖要小工一名，会用磨光机的，电话不会用磨光机的来了也不能干的

苏州市相城区招建筑木工

招聘品质管理部长助理。薪资：5000-8000。岗位职责：1.协助品质管理部长统筹开展公司汽车零部件产品品质管控工作，协助落实来料、制程、成品全流程品质监管，跟进生产质量异常问题，推动整改闭环，协助部长优化整体品质管控体系。2.协助部长开展IATF16949质量管理体系日常运维工作，负责体系落地执行、资料维护、更新整理，配合完成内审、外审对接及整改跟进工作，保障体系常态化合规运行。3.负责品质数据统计、分析、汇总，协助编制各类品质工作报告，配合部长优化品质管控流程，推进品质改善项目，持续提升产品品质与生产合格率。4.协助对接客户质量投诉与品质异常反馈，配合部长开展异常原因分析、整改方案落地及复盘总结，维护客户品质口碑，保障客户质量诉求妥善解决。5.协助部长做好部门日常管理、工作统筹、事务对接等相关工作，完成上级交办的各项品质管理辅助工作。任职要求：年龄40周岁及以下。2.工作经验：具备汽车零部件行业相关工作经历，熟悉汽车零部件生产工艺、品质标准及行业规范。3.专业能力：熟练掌握IATF16949质量管理体系，精通体系日常运维、流程落地及审核对接工作，熟悉品质管理各项工作流程，能够独立协助部长完成各项品质管理相关工作。4.居住要求：本人长期居住于平湖市区，通勤稳定。5.综合素质：具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及执行力，工作严谨负责、责任心强，有良好的职业素养。薪资待遇：根据个人工作经验及能力匹配岗位薪资，福利优厚，具体面谈。

招聘，长期，剥皮，1人，机器焊接摆线，2人，测试2人，清溪浮岗，李，

27+2/小时胜太路电子厂长白班，公司负责生产航空等领域电气控制产品①焊接具备一年及以上贴片料(0402)、手插件的手工焊接经验，能够熟练使用电烙铁、热台、热风枪等焊接工具，熟悉电子料封装。②组装测试：能够使用多种类螺丝刀，压接钳等工具，具备控制通信类机箱的组装及机箱内部线束的压接、简单焊接、接线装配工作经验高中及以上学历，35岁以内;会使用电脑(文件查询、键鼠使用)薪资待遇：①小时工，27/小时，，吃住补贴2/小时，每月扣80元商业保险，综合工资8000-10000/月备注：提交简历，预约面试，面试通过，需体检，或者提供6个月之内体检单都可以工作地点：南京市江宁区胜太路临淮街政策：打卡15天500。

吃住环境超棒吃住全在厂区，上下班超方便 免费吃 全新公寓宿舍，全部纯下铺 独立卫生间+独立大阳台 恒温空调车间，不用穿无尘服 岗位工作 组装、插件、点胶、测试、质检、包装，工序简单好上手 上班制度：两班倒 早8:00—晚8:00，食宿全部免费

岗位职责 本岗位全面负责公司客车扶手产品生产全流程质量管理、质量体系搭建运维、质量团队管理及客户质量对接工作，主导ISO9001质量管理体系、IATF16949汽车行业质量管理体系的落地、审核与持续优化，保障公司产品质量合规、稳定、可控，满足主机厂客户供货标准及行业规范，核心职责如下： 一、质量体系管理（核心） 1. 全面负责公司ISO9001、IATF16949质量管理体系的建立、推行、落地、维护与持续升级，结合客车扶手冲压、焊接、表面处理、组装等生产工艺，优化体系文件、作业指导书、质量管控流程，确保体系贴合生产实操、全覆盖无漏洞。 2. 统筹体系内审、管理评审、年度监督审核、换证审核工作，对接第三方审核机构，提前排查体系问题、整改不符合项，保障公司体系证书持续有效，顺利通过各类内外审。 3. 熟练落地IATF16949核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D），主导新产品、新工序、新物料的先期质量策划，规范客车扶手新品开发、量产全过程质量管控标准。 4. 跟踪汽车行业、客车零部件行业质量标准更新，结合行业新规、客户特殊要求，及时优化公司质量管理制度与体系流程，确保企业质量管控合规性、先进性。 二、全流程质量管控 1. 负责原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验的全流程质量管控，搭建完善的来料、过程、成品质量检验标准，规范检验流程、判定标准、留样机制，杜绝不合格物料流入产线、不合格产品出厂。 2. 针对客车扶手产品常见的尺寸偏差、焊接缺陷、表面喷涂瑕疵、装配适配性问题等质量异常，主导质量问题分析、整改、闭环，制定预防措施，降低不良率、返工率及报废成本。 3. 统筹生产过程质量数据统计、分析、复盘，定期输出质量报表、质量分析报告，识别生产质量隐患，推动工艺优化、流程改善，持续提升产品合格率。 三、客户质量与异常处理 1. 对接客车主机厂、下游客户质量部门，处理客户质量投诉、售后质量异常，主导8D整改报告撰写、提交与闭环跟进，维护客户质量口碑，降低客诉风险。 2. 跟进客户审核、验厂工作，提前梳理质量资料、现场管控、体系落地情况，配合客户完成验厂、稽核，满足客户供货准入质量要求。 四、团队与日常管理 1. 负责质量部门团队搭建与管理，制定部门工作计划、考核指标，培训检验人员、体系专员的专业能力，规范部门工作流程，提升团队整体质量管控水平。 2. 统筹质量成本管控，优化检验流程、管控损耗，降低质量返工、报废、售后赔付等成本损耗。 3. 配合生产、技术、采购等部门协同工作，推进全员质量意识提升，搭建企业质量文化。 岗位要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，质量管理、机械制造、汽车工程、材料工程等相关专业优先。 2. 5年及以上制造业质量管理经验，3年以上汽车零部件、客车配件行业质量管理经理岗位经验，熟悉金属加工、冲压、焊接、表面处理产品质量管控流程，有客车扶手、内饰配件行业经验者优先。 3. 年龄30-45岁，身体健康，能适应工厂生产节奏，可独立统筹体系审核、质量整改、客户对接等工作。 二、专业能力要求 1. 精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟悉体系搭建、内审、外审全流程，可独立主导体系落地、整改优化，持有IATF16949内审员证书优先。 2. 熟练掌握IATF16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）及8D、5Why等质量分析方法，能独立完成新品质量策划、异常分析、整改闭环。 3. 熟悉客车零部件、汽车配件行业质量标准及主机厂客户审核要求，精通金属加工、焊接、喷涂等工序质量缺陷判定与改善方案。 4. 具备扎实的质量数据分析能力，可通过数据复盘质量问题，制定持续性改善方案，有效降低产品不良率。 5. 熟练使用办公软件、质量统计工具，可独立撰写质量报告、整改报告、体系文件。 三、综合素质要求 1. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通协调能力，可高效对接客户、第三方审核机构及公司各部门。 2. 原则性强，对质量管控严谨细致，具备极强的问题排查、风险预判、问题解决能力。 3. 熟悉制造业工厂现场管理，具备落地执行能力，不流于形式，可推动体系、质量制度真正落地生效。 4. 具备良好的职业素养、责任心和抗压能力，能独立承担部门管理及体系运维工作。 优先录用条件 1. 有客车扶手、汽车金属内饰件、五金冲压焊接配件行业同等岗位工作经验者； 2. 熟悉宇通等主流客车主机厂质量审核标准与供货质量要求者； 3. 持有IATF16949内审员、质量管理高级证书者； 4. 具备从零搭建IATF16949体系、顺利通过首次认证审核经验者。

1.依据技术规范，对原材料成分、锻造、成型、焊接及热处理等关键工艺流程进行审核与协调，确保生产前各项准备准确无误； 2.配合采购部门开展新供应商的开发与资质认证工作； 3.对新进供应商实施质量体系审核，并跟进其整改落实直至闭环； 4.明确外协过程中需由SQC重点监控的工艺环节和检验要点（视情况可采用远程见证方式），并对SQC提交的日常检验报告提出规范要求； 5.识别外协加工过程中的关键检验项与控制节点，并组织相关人员开展针对性培训； 6.负责月度供应商异常数据的收集、汇总与分析工作； 7.接收来自客户端或厂内的索赔请求，审核索赔事项及相关内容的合理性。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上SQE相关工作经验； 3.具备压力容器、管道、阀门、紧固件、法兰等相关行业背景者优先考虑。

职责描述： 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。

【百得测试】搬运，测试岗位：测试300一天（，需要电测听合格）岗位：仓管265一天（要有叉车证）要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。：打卡15天返400。

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

【大金机电长期小时工】有人直接厂门口：岗位2：购管精密测量岗位要求：有1年以上相关测量经验，条件优秀者可适当放宽条件。专业知识:熟练操作卡尺、千分尺等通用量具，熟练操作三次元、圆柱度仪、粗糙度仪等大型测量仪器，有一定机械制图基础。薪资待遇：白班26-28/小时，夜班28-30/小时。，满月报销。月综合6000-7000/月。

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决策意见； 3. 协调处理认证审核实施过程中出现的各类问题； 4. 收集与汇总审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1、持有CCAA国家注册审核员资格； 2、具有生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3、工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析能力、判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具备风险防控意识； 4、具备较强的自我管理能力，自律性强，遵守公司规章制度，维护企业利益； 5、掌握基础计算机操作技能； 6、身体健康，能够适应高频次出差安排。 项目覆盖全国范围，根据个人所在区域就近分配任务。

大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

切制工作地址:苏州市高新区嵩山路218号（总部）调试和维护切药设备，根据工艺要求，使用切制机切制成规定的片、段、块、丝等规格；检查切制质量，挑出不符合规格的药材，并做好生产记录。40-50周岁以内

薪资构成：3000-4000底薪（面试定薪）+2000绩效+加班薪资+夜班补助 【岗位职责】 1、根据工程师指导，执行扫地机器人相关性能及可靠性测试任务； 2、汇总并整理测试数据，依据原始记录编制相应的测试报告； 3、承担新入职人员在测试项目、测试方法及设备操作方面的培训工作； 4、负责测试仪器的日常管理与维护，保障测试数据的准确性与有效性； 5、监督并落实实验室测试区域的6S管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备小家电测试经验者优先考虑； 2、了解小家电产品性能相关标准，熟悉GB/T34454-2014、QBT4833者优先； 3、能依照SOP规范操作电源、功率计、万用表、环境箱、盐雾试验箱等测试设备； 4、具有较强的团队协作意识，责任心强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力； 5、能够阅读和编写技术性文档与测试报告。

1.具备1年以上计量校准领域技术经验，熟悉长度、热工、力学、电学、理化等专业常规项目，可独立开展相关计量校准作业。 2.能够对所承担的技术任务进行科学规划与统筹安排，保障各项工作有序推进、高效运行。 3.具有较强的责任意识和职业进取心。 4.持有驾驶证，具备实际驾驶能力。