1，1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。 4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。 5、负责设计与开发活动的质量策划。 6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。 7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。 8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。 9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。 10、对质量问题行使否决权。 11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。 12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。 13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。 14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

1.全面负责品质部门的日常工作管理。 2.督导属下对来料、生产过程和成品的检验。 3.掌握制程质量数据分析能力，具备自主识别产品PFMEA风险，分析，改进对策的制定,负责对现场品质问题判定和改善建议。 4.定期开展以符合质量体系规范性自查，对于不符合性进行纠偏，改正。 5.有伺服电机厂品质管理工作经验优先。

岗位职责： 1. 按照相关检测标准，负责日常来样的检验， 2. 编制和执行检验计划、作业指导书及质量控制标准； 3. 运用检测设备与工具日常清理维护保养； 4. 按照规范要求，编辑/审核检验报告内容； 5. 参与质量体系运行维护，配合内外部审核及持续改进工作 任职要求： 1. 熟悉GB/T 27025实验室管理体系标准及常用检测技术 2. 具备基本识图能力，能看懂机械图纸与工艺文件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 需要再具有CMA/CNAS资质实验室工作经验 5. 大专及以上学历，理工科。

工作职责 1.负责客户现场端返工安排 2.主导客退产品的复判，推动返工进度 3.协助工程师处理厂内异常 4.客退&返工数据台账登记 5.部门安排的其他事项 任职资格要求 1.高中及以上学历 2.2年以上电子制造行业质量组长或技术员工作经验，熟悉 PCBA生产工艺 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量体系，熟悉 IPC-A-610标准 4.熟悉电子元器件、PCB 板、焊锡等 PCBA 物料特性及检验标准 5.具备较强的跨部门沟通能力 6.熟练使用 Office 办公软件，能独立完成数据统计汇总

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

岗位职责： 负责电机原材料、生产过程（定子、转子、总装）及成品的质量检验与监控，确保产品质量符合公司标准、行业规范及客户要求，预防批量质量问题的发生，持续推动生产过程的质量改进。 任职要求： ①学历要求：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、电机与电器、机械制造等相关专业； ②工作经验： 2年以上电机制造行业质检或相关岗位工作经验，熟悉电机结构、生产工艺和关键质量控制点； ③技能掌握：了解电机基本原理、构造和常用材料，能看懂机械图纸、电气图纸和工艺文件，熟悉常用计量器具和电机测试设备（如耐压测试仪）的操作与日常保养，了解基本的质量管理知识和术语（如抽样检验、不合格品控制、8D报告等）。 ④综合素养：沟通表达能力强，具备良好的职业道德与保密意识。

1、1-2年以上制造业品质管理经验，质量管理、质检、检测技术相关专业优先，了解光学镀膜产品质检标准。 2、会使用常规检测工具，能看懂品质标准，熟练制作品质报表。 3、原则性强，客观严谨，沟通协调能力好，能配合生产节奏。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

大专以上学历，机械，金属材料相关专业，熟悉QC七大手法，8D报告，早八晚五，单休

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 基本薪资：2800~4000+加班费合计7000左右。

苏州市太仓市招水电

1.按照公司安排的路线完成日常接送任务; 2.保持车辆整洁，确保乘客安全与舒适; 3.遵守交通规则，文明驾驶，维护良好服务形象。 任职要求: 1.持有合法有效的驾驶证，具备良好的驾驶习惯; 2.服从工作安排，能适应公司分配的路线和时间; 3.服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心。 原标题：《出租车司机》

配送员 岗位职责 负责订单取派，按地址准时送达，核对货品，处理配送途中问题，遵守交通规则，服从站点调度。 任职要求 18‑55岁，会用手机导航，能户外跑单，吃苦耐劳，有电动车优先。 薪资福利 多劳多得，有各类补贴，上手简单，时间灵活。

岗位职责： 1. 负责生产线钣金车间，包装车间，日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填写及向上级汇报工作进展 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班制，责任心强，抗压能力好，能配合加班 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

检验班长，1名，40岁以下，适应两班倒，会电脑操作。有质检工作经验优先考虑 岗位职责： 1. 负责生产过程中的质量检验与监控，确保产品符合工艺标准及客户要求 2. 组织并指导班组日常检验工作，合理安排两班倒作业任务 3. 使用电脑系统完成检验数据录入、报表统计与异常反馈 4. 参与质量问题分析与改进，协助制定预防与纠正措施 5. 配合内外部质量审核，维护质量管理体系有效运行 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 具备质检相关工作经验，熟悉质量检验流程与标准 3. 熟练操作电脑办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 中专/技校及以上学历，质量管理、机械、电子等相关专业优先

庙山骏腾拓达长白班继续面试 岗位以电测为主 男女不限 年龄：16-40岁 身高：150cm以上 要求：无色盲，色弱，接受无尘服，接受加班到晚上10点 【工作产品】：步步高，小天才学习机，显示屏 【工作环境】：恒温无尘车间，需要穿连体无尘服。 【上班时间】：早8点-晚20点，中午吃饭时间1小时，下午吃饭1小时，算10个小时考勤，加班另算 【派遣工工资结构】：基本工资2400（包含岗补0-590)加班费（周一到周五1.5倍20.6/h，周六周日2倍27.5/h，法定节假日3倍41/h）全勤奖100工龄奖（0～500）综合工资 5000～6000元 【发薪日】：每月15号 【食宿情况】：包三餐，免费住宿4人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费公司为每人每月承担25度电2吨水，。 【工作地址】：江夏区庙山光电子信息产业园 南门 【体检项目】：测视力、血压、胸透、血常规、乙肝两对半 五项，以厂区指定医院体检

工作地址：佛山平洲三山 招聘要求:16-38岁男女不限 不用体检 工期:3个月-长期 薪资福利：16/小时长白班 包吃包住 每个星期可预支200-300元 综合工资:4500-5500元/月 主要生产:蓝牙耳机 工作内容:纯手工，打包，组装，测试，空调车间，环境很好，工作轻松简单 面试要求:身份证原件复印件2张、照片2张及行李。当天安排宿舍 食宿情况:包吃住，宿舍4-6人。宿舍环境好，标准的公寓宿舍，有独立的卫生间洗手间。月休2-4天。 上班时间:早上8:30一12:00,中午13:00一17:30,晚上18:00一21:00 工作地址：佛山平洲三山

面试时间：周一到周五上午9点 下午13点 招聘岗位： 生产普工（18-40 岁）,男女不限。工作时间两班倒，8.30-20.30 计时17.5元一小时，夜班补助20-30元一晚上 [福]上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗， 综合工资：5000至7000元左右/月，节假日有福利， [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) 工作地址：经开区三江大道，

西天尾大厂招收成型线长，中段组长，普工8名，针车工5名，手工3名，鞋面品检2名，测试1名，品管经理1名，仓管员1名，包吃住，联系电话

【旭创科技：园区厂区】 薪资架构：底薪2598～2758+加班费+绩效奖350+工作津贴650（月餐补450元+200元厂车补贴）+岗位津贴120+白班加班餐补（15元/餐）+夜班津贴（大夜班38元，小夜班28元）-，综合月工资7000-8500元/月，每月5号发薪（结算周期上月26号至次月25号） 招聘要求：初中以上学历（不含初中），能适应倒班夜班；男女不限，年龄23-37周岁，必须会26个字母，提供身份证原件，案底不要 主要生产电子产品，恒温恒室无尘车间，基本上都是坐班，需要穿轻薄无尘衣，需要使用显微镜 【工作时间】 / ，法定假日按国家规定执行；正常15天倒一次班

质量经理工作地址:苏州高新区科灵路88号3幢楼308室月薪8K-15K，能力定薪，上不设限（对于特别匹配的资深人才，可一事一议）公司提供与责任对等的回报：初入职根据现有经验核定基础薪资，入职后每半年根据体系优化成果、审核通过率等关键指标进行调薪。1.质量体系维护协同团队建立健全质量文件体系，推进ISO13485及医疗器械GMP的日常运行、认证与合规维护。2.内外部审核管理定期组织内审、管理评审及外审工作，跟踪并闭环评审输出的改进项。3.法规落地与培训负责质量体系相关法规的评估、更新、内部培训与执行监督，确保持续合规。4.质量改进与投诉处理主导质量问题的投诉处理，监督整改措施落实；推动研发及生产过程中的质量考评与持续改进。5.全生命周期质量管控参与产品从研发、设计转换到量产的质量控制，确保各阶段质量满足预期并顺利转移。，3年以上ISO13485质量体系建设及管理经验；熟悉ISO13485体系、医疗器械相关法律法规及标准要求（包括国内医疗器械法规、通用安全标准）。，文档能力：掌握应用文写作知识，擅长编写体系文件，能快速理解并应用相关法规制度；语言能力：良好的中英文表达及书写能力；沟通协作：拥有良好的沟通与协作能力。持有ISO13485内审员资质证书，具备独立开展内审的能力。，本科及以上学历，医疗器械、医学、机械、质量管理等相关专业。

快速路扩宽项目招测量人员主要工作为土方测量算量 要求工作经验3-5年以上，熟练使用测量仪器及cass等软件，熟悉电脑操作等 工资:6000-10000

明天东壹元B馆需要2人放线，350包饭，需要上一付半脚手架。

通过ccaa考试，获得审核员实习资格或者已注册成为正式审核员 根据公司安排任务排单审核

招聘测量一名 熟练使用全站仪，RTK 测量员软件，没有测量资料

1、推动供应商内部质量改善，包括常用的质量工具运用、培训过程审核等 2、供应商来料异常处理，跟踪不合格品的改善行动，确保高效高质的交付； 3、供应商质量绩效评定和定期审核，以及质量要求的信息传递 4、协助战略采购部完成新供应商的开发与认证； 5、追踪供应商质量索赔 6、项目前期样品、试生产的跟踪和确认； 7、供应商质量管理程序的执行和执行 8、部门主管安排的其他辅助工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，理工科相关专业； 2、3年以上供应商管理经验，1年非标自动化或机加工行业工作经验； 3、熟悉IATF16949五大工具及8D报告； 4、具有独立处理质量问题的能力和对应方式； 5、熟悉ISO9001和TS16949体系要求；

1、大专及以上学历，具备5年以上体系主管相关工作经验； 2、精通各类管理体系认证标准，包括ISO9001、ISO14001、IATF16949等； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，拥有项目管理实操经验； 4、责任心强，能够适应高强度工作压力。

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，对方案落地效果负责； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统分析，持续提炼经验，助力构建高效的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品/变频器/光伏逆变器/电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品在核心原理上具有共通性；有FAE经验者亦能快速适应岗位需求。若暂无失效分析经历，但曾从事大功率电力电子相关产品开发，并具备实际问题排查能力者，也欢迎投递。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2. 具备电源硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如flyback、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 了解常见电子元器件的失效模式及分析方法。 注：具备FAE经验者可较快胜任工作。若无失效分析背景，但有大功率电力电子产品从业经历及问题定位经验者，同样符合投递条件。

测量员会看机械图纸，常规量具卡尺，千分尺熟练使用，入职有老人带会看机械图纸，常规量具卡尺，千分尺熟练使用18-40岁