岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 基本量具熟练操作，二次元 2. 有质检员/品检工相关经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 身体健康，，能长期稳定在岗

招聘：无锡桑原纺织品检验有限公司（张家港分公司）主要从事服装。帽子的检验业务诚心招聘人员，公司提供专业培训，待遇面议 检验人员5个，3名，2名 要求能加班18-50周岁，能吃苦耐劳 工作地点 张家港市西塘公路388号（一楼检品中心华夏帽业院内） 陈先生

1-2小时巡检抽查 做些简单的表格

厂直接面试，包吃包住+可周结/可日结 1，小时工:28一小时，每月保底260个小时/可长期+可短期+可续签+走结清 2，正式工:保底工资7500以上，除工资外新人奖励3000.(平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍) 正式工为每位员工 3，花臂+案底+不体检+18岁以上都要，不计件，简单轻松 工作时间:8.00-8.00中餐晚餐休息各1小时(吃饭算工资)一天保底工时11小时以上，上6休1，每周日 入职待遇: 1，招工要求:男女不限，年龄16-45岁(长手就行要求) 2，免费豪华宿舍6人间(空调，24小时热水，洗衣机，独立卫浴) 3，免费工作餐，三荤二素，四菜一汤，面食，水果，奶茶，厂内夜市，网吧，篮球场，理发店，鞋衣帽店，等提供挑选 4，岗位:贴标签，QC,品保，巡检，物料员，普工，包装，仓管，打包，等等 5，不穿尘服，不看显微镜，危险，辐射，四季恒温，坐着干活，可抽烟，可带手机6，面试带身份证及行李物品，当天安排厂内宿舍，第二天上班赚钱(来了全部录用，包进)

岗位：喷涂线线检工 5年以上喷涂线线检经验，服从车间管理，吃苦耐劳，质量意识强。 年龄：28-45岁，初中以上学历 薪资：5000-6000元/元，加班1:1

FQC检验员，必须有背光模组组装和检验i经验；无尘车间，四级恒温，需要穿无尘服；工作时间：早7：30至晚19：00，计薪11小时；住宿费150元/月六人间水电平摊；可小时工月结

1. 急招品质7000～8000无经验也行， 负责来料、生产过程、成品抽检与外观检查； 2. 简单记录检验数据，填写报表； 3. 发现不良问题及时上报，配合处理质量问题； 4. 遵守车间规章制度，完成日常品质工作。 任职要求 1. 无需经验，不会可教，免费带薪培训； 2. 年龄18–45岁，认识字、会简单电脑录入即可； 3. 做事认真细心、有责任心，服从管理； 4. 能配合车间上班，踏实稳定。

【工作内容】 - 负责对公司生产产品进行质量检查与测试，确保符合相关标准和客户要求； - 记录并分析检验结果，及时反馈质量问题； - 配合生产部门进行质量改进，提升产品合格率； - 参与制定和优化质量控制流程，提升整体质量管理水平。 【任职要求】 - 初中及以上学历及工作经验，有相关经验者优先； - 具备良好的责任心和细致的工作态度； - 能够熟练使用基本的检测工具和仪器； - 具备一定的沟通能力和团队协作精神。

【博瑞孚曼机械科技】诚聘！ 操作工|质检员|焊工|模具工|设备维修等诸多岗位 综合薪资 7000-9000元 表现优异者 → 调试技术员/线长晋升通道 五险一金 + 年终奖 + 节假日礼品 常熟市淼泉工业园园区路9号

臻招寒假工了，一个月拿7000太舒服 苏州最好的厂，管理不严工作轻松！！！ 电子厂招工啦！短期工/长期工都招 长白班月6500-7000/包吃包住可短期 伙食良好，住宿良好，空调车间，空调宿舍，每周可以预支！ 【岗位工作】《可以干正式工》 组装工，包装工，检测员，质检员！ 一、招聘简介：小厂工作轻松，长白班两班倒坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支300/500元生活费。 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，吃住条件不差 三：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-55岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴 4、上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说，目前大量需要人，以上都是真实情况，不通过中介，不收取任何费用的！

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【岗位职责】 1、负责区域内餐品送达 2、按流程准时送餐，处理客诉 3、保持仪容仪表整洁，服务顾客 【职位要求】 1、18-50周岁 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳 3、会骑电动车，能操作手机导航 4、有健康证(无证可先面试) 5、有配送经验优先 【薪资福利】 1、月综合工资8000-14000元，多劳多得 2、公司提供电动车，当天入职即可跑单 3、购买意外险，月休3天，可调休 4、享受车辆补贴、低温补贴、高峰补贴等

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[庆祝]长白班，全年长白班，三水苏宁仓&鼎湖欧洲仓 招质检员[强] 继续大量招聘，生熟手均可[强] [强]苏宁员工搬不搬仓自由选择，搬仓补贴3000元，分三个月发放。最少在新仓干两个以上才享有[握手]搬仓补贴2100，补贴900元[握手] 男女不限18-38岁，不用体检，普通工衣，要熟悉26个英文字母，必须会简单的电脑打字。案底 [握手]严禁学生[握手] [强]前三天培训室培训，每天补贴100元（），培训考核完直接安排进仓上，当天安排宿舍，水电费平摊约7元左右每天 新进员工，第一个月保护期，保底20-22-24元/小时 第二个月按步骤计算单价，每天都会出一份员工当天做了多少，无任何套路。熟手之后能达到35元以上/小时。综合工资7000-12000元/月左右，全勤奖：300元/月，外宿补贴：200元/月。每个月15号发上个月工资，每周可预支500[强] 工作内容：负责服装，检查，电脑入系统，工作非常轻松。 …… 工作地址：佛山三水 苏宁仓 集合定位：日彩公寓 面试时间：13:10，面试通过当天安排宿舍 …… 2、肇庆鼎湖自建 欧洲仓 集合定位：永安好又多生活超市 面试时间：13:10，面试通过当天安排宿舍

【宝坻汽配】 质检员 最好有经验 必须中专或中专以上学历 做奔驰宝马配件 管三餐管住宿，休班也可以吃饭 能攒钱的企业 必须可以申请无犯罪记录

三方检测，质检员 缺口50人 工作轻松，管理人性化，在职率高 【招聘岗位】质检员 【招聘要求】 1.年龄18-40男女不限 2.中专学历，要求打磨抛光经验，大专以上学历要求质检经验，面试要带学历证明 3.能接受站立式作业，能接受白夜班两班倒 4.上班时间：7:40—19:40；19:40-7:40 5.周六周日正常情况下有时候也需要加班 6.学习能力，适应能力强，能快速接受新事物 【工作时间】:两班倒，半个月（2周）转一次班 [红包][红包]工资待遇:25元/时+1元/时餐补，综合26元/时 ，水电费平摊 特别备注：面试时要带：身份证 面试时间:下午两点 面试位置:南夏墅

长期稳定·欢迎长期干 无论是想赚快钱，还是找个长久活，这个岗位都适合你！芯片大厂扩招，福利拉满！ 1、临时工23元/小时，综合工资6500-7500元! 包吃住，两班倒，长白班，上班可站可坐，独立岗位，工作轻松简单! 入职可以借支生活费!可以预支工资! 2、每个月10号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪:2300 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算(平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍)综合工资6000-7500元。月休4天，节假日带薪休假!绩效奖金:1000~3000/月，全勤奖金:100元/月，岗位津贴:1500/月 1:免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 2.住宿环境好:标准4人套间(电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套(热水器空调阳台洗衣机WIFI)) 3.福利待遇:节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖!过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假! 二.招聘要求 1.男女不限18-37岁招聘岗位:QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、物料员，技术员、(全部岗位无需工作经验)!岗位自由选择! 伙食好，住宿好，空调车间，空调宿舍4人间，打卡10天可预支1000

【山东威海汽车配件】打卡7天在职15天1800+1600无V【卡点3天第19天必须全勤】25-55岁[烟花]包吃包住+不过安检+小案底不查+不穿无尘服工作内容：装配、辅助焊接、检验、冲压、打磨、操作机台等工作。－—.°ʚ特别注意ɞ°.—❶❷以上非合伙人返费降300❸以上政策❹可联系客服看入职合同❺17点龙湖店铺集合发车

有丰富的实木整装工作经验，主要负责工厂生产技术管理，看得懂图纸，能计算料单，协调工人工作分工，把控好成本。

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全流程，把控设计品质与推进节奏 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并迭代设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视材质质感呈现 3、了解主流平台热销款型！具备款式改良能力！可独立完成从创意到成衣落地的完整流程 4、需提供个人设计作品图片或视频，公司专注新中式服饰方向 5、执行力强！！重视开发进度管理，落实各阶段确认事项，保障流程高效衔接

全屋定制工厂招文员，跟单，资料整理，档案管理。

职责描述: 1. 负责低压发泡机日常操作、调试、保养，排查设备简单故障，保障设备正常运转； 2. 主导自结皮发泡产品量产，管控产品成型质量，优化生产工艺，降低不良率； 3. 负责发泡材料配比、配方调试，根据产品物性要求调整原料比例，把控发泡密度、回弹、硬度等指标； 4. 独立负责发泡自动线整体管理，统筹生产计划、产线巡检、工序管控、现场异常处理； 5. 完成模内喷涂作业，调试喷涂工艺，把控喷涂均匀度、附着力，配合发泡成型完成产品生产； 6. 做好生产记录、设备台账、原料使用台账，及时反馈生产问题并提出优化方案； 7. 配合厂区完成生产标准制定、工艺文件整理，协助新人实操带教。 任职资格: 1. 熟练操作低压发泡机，精通低压发泡全流程生产作业，可独立完成设备启停、参数调试、日常点检维护； 2. 精通自结皮发泡产品生产工艺，熟悉自结皮发泡成型、模具适配、不良品排查及工艺优化； 3. 掌握发泡原料配比、配方调试，可根据产品要求自主调配发泡材料，把控原料混合比例、发泡密度、固化时间等关键参数； 4. 具备发泡生产线、自动化发泡线独立管理经验，可统筹产线生产安排、人员协同、产能管控、日常问题处理，保障产线稳定运行； 5. 熟练掌握模内喷涂技术，可独立完成模内喷涂作业、喷涂工艺调试、喷涂效果管控； 6. 有3年及以上发泡行业一线实操及产线管理经验，动手能力强，能快速解决生产现场突发问题。 优先加分项 *熟悉PU发泡、自结皮发泡各类改性原料特性，有海外工厂工作经验优先； *基础英语口语沟通能力，可简单对接海外同事及日常工作沟通。 *能接受长期驻外工作，适应美国厂区工作节奏，服从厂区生产排班

1、ICT、FCT治具设计； 2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计； 3、治具MOM下发、装配中技术指导； 4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件； 5、精雕编程；

1、要求工作态度认真，有学习精神，吃苦耐劳。 2、能适应车间工作环境，无不良嗜好。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、工作态度严谨细致，有强烈的责任心和原则性，具备良好的质量意识。 5、能看懂机械加工类图纸，会使用常规的测量仪器（优先）。 6、学历不限。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定时间节点推进并完成所辖项目的系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果审核； 4. 负责在项目执行过程中解决悬架系统相关技术问题，并与跨专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户对接事宜，主导悬架系统方案的技术评审，完成相关技术文件的提交与交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与结构设计； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架K&C特性分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

主要负责公司产品检验 外观 尺寸

职位职责： 1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作； 2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建，优化发酵条件，实现蛋白的诱导表达，并完成纯化与酶活性测定； 3、制定并执行代谢工程改造方案，提高槐糖脂的产量与合成效率； 4、编写项目计划、实验设计和研究报告，进行数据整理与分析，定期汇报研发进展； 5、具备扎实的生物领域英文读写能力，能够撰写高质量科研论文与专利文件； 6、科学安排实验进程，把控关键节点，保障研发任务按时推进； 7、参与实验室日常运行管理，严格执行标准操作流程及EHS规范； 8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。 任职要求 1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位； 2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术，具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先，尤其具有假丝酵母研究经历者更佳； 3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法，能独立完成实验设计与优化； 4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平，熟悉常用生物信息学工具与数据库应用； 5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先，可承担产物提取与定量检测工作； 6、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。

我们正在寻找一位电驱总成设计专家，作为电驱系统集成设计的负责人。您将负责高性能、高集成度电驱总成（如“三合一”、“多合一”）的系统架构设计、关键技术攻关与工程化实现。您需要具备跨领域的深厚知识（机械、电磁、热、控制）和优秀的系统工程能力，主导从概念设计到量产交付的全过程，打造在性能、效率、成本与可靠性上具有竞争力的电驱产品。 主要职责 1. 系统架构与集成设计： 主导电驱总成（集成电机、电控、减速器及可能包含的电源分配、DC-DC等）的系统级架构设计、方案选型与拓扑优化。 负责总成的机械集成设计，包括壳体、冷却流道、轴承、密封、悬置接口等，实现高功率密度、高刚强度、轻量化及优异的NVH性能。 定义系统及各子部件的接口规范、性能指标与协同工作逻辑。 2. 关键技术开发与仿真验证： 主导电驱总成的多物理场协同仿真与优化，包括系统级电磁-热-流体-结构耦合分析，解决高速、高扭矩下的效率、温升、振动噪声等综合挑战。 负责系统级热管理方案设计与优化，确保各关键部件（如电机绕组、IGBT/SiC模块、齿轮）在极限工况下的可靠散热。 主导总成级NVH正向设计与优化，从源头抑制电磁激励与机械谐振。 3. 详细设计与工程化： 负责总成关键部件（如减速箱、壳体、转子轴）的详细结构设计、公差分析、材料与工艺选型。 制定总成的装配工艺策略，主导可制造性（DFM）、可装配性（DFA）及可维护性（DFS）设计评审与优化。 负责总成BOM、二维图纸、三维模型及技术规范的发布与维护。 4. 测试支持与问题解决： 制定总成级的DV/PV测试验证计划，协同测试专家完成台架与整车验证，主导测试结果分析与设计迭代。 对开发及量产过程中的系统性、复杂性问题（如异响、泄漏、干涉、耐久失效）进行根因分析，并提供根本性的设计解决方案。 5. 跨领域协同与知识沉淀： 作为技术核心，领导并协调电机、电控、软件、工艺、测试等专业团队，确保跨领域设计目标的一致性。 建立和完善电驱总成设计开发流程、设计规范、仿真标准与知识库。 任职要求 1. 基本要求： 硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、电气工程等相关专业。 8年以上电驱总成或新能源汽车动力总成集成设计经验，完整主导过至少1-2个“三合一”或多合一电驱总成从概念到量产的全流程开发。 2. 专业技能： 系统集成能力： 精通电驱总成的系统架构、接口定义和集成设计，深刻理解各子系统间的相互影响与权衡。 仿真与设计能力： 精通使用主流CAD软件（如CATIA, NX, Creo）进行复杂装配体设计，熟练运用ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+等至少一种多物理场仿真工具。 专业知识深度： 在以下至少两个领域有专长：齿轮传动与轴承系统设计、结构轻量化与拓扑优化、先进冷却与润滑系统设计、NVH分析与控制、系统可靠性工程。 工程化知识： 熟悉相关的材料、成型工艺、热处理、密封技术和量产质量控制要求。 3. 核心素质： 出色的技术领导力、决策能力和解决复杂工程问题的创新能力。 优秀的沟通协调能力和文档撰写能力，能够清晰阐述技术方案。 4. 优先考虑条件： 具备800V高压平台、SiC电控、油冷扁线电机等先进技术集成应用经验者优先。 熟悉功能安全（ISO 26262）在总成设计中的应用者优先。 在国内外新能源车企或电驱供应商担任过总成设计负责人者优先。