门店健康管理中心 全国连锁超市运营管理 具备专业的康复训练与物理治疗养生方案 熟悉激光治疗仪及氢氧化医学在康复治疗中的应用 年龄要求：45岁以内

职位要求： 1、大专及以上学历，37岁以下，有通信行业经验者优先 2、沟通能力，组织管理能力强 岗位职责： 1、负责区域市场的销售，服务和维系工作 2、负责联系对口的渠道商，提升区域销售力

工作职责: 1. 制定所辖区域年度、季度工作规划及具体实施方案，跟进区域业绩与各项指标的达成情况； 2. 统筹辖区人员梯队搭建与团队日常管理； 3. 推进辖区内客户体系的布局与优化； 4. 落实区域门店5S标准化运营执行； 5. 对接并维护区域第三方合作渠道资源。 任职资格: 1. 具备3年以上美业连锁或集团企业同岗位工作经验，能适应重庆及周边地区出差安排； 2. 擅长销售推动与团队能力提升； 3. 具备较强的组织管理与内外协调能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等 薪资: 年薪15－30万 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

具有妇科、呼吸科、皮肤科医生资源者优先考虑。

重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 工作职责： 1. 制定区域年度、季度工作计划并推进实施，跟踪区域业绩及各项指标的达成情况； 2. 统筹辖区人才梯队搭建与团队日常管理； 3. 组织开展辖区客户资源规划与维护； 4. 推进区域内门店5S标准化运营落地； 5. 负责区域第三方合作渠道的沟通与协作。 任职资格： 1. 具备3年以上美业连锁或集团类企业同岗经验，能适应大重庆及四川近郊区域出差； 2. 精通销售管理，具备团队激励与赋能能力； 3. 具备较强的组织管理与跨部门协调能力。 我们的福利： 五险缴纳、带薪年假、工龄补贴、合伙人机制、餐费补助、带薪培训、专业技能提升、生日关怀、节日福利、星级员工奖励、带薪团队活动等 薪资：年薪15－30万 加分项 具备以下领域从业经验者优先：美容·保健/养生·医美服务

人事方面：配合区域经理推进所辖团队的人才搭建与组织发展。 销售方面：协同区域经理推动销售目标、回款进度、品牌建设及VIP客户管理等关键指标的实现。 市场方面：协助区域经理参与公司年度、季度及月度促销方案的策划与落地执行。 协同开展门店行政标准化及管理类工作的跟进、反馈与核查。 任职要求：1.****以下 2.具备快消品、连锁门店或区域销售管理经验者优先 加分项 有以下行业背景者更佳：食品/饮料/烟酒·日化·批发/零售

工作职责: 1. 制定辖区内年度、季度工作规划及落地实施方案，跟进区域业绩与各项指标的达成情况； 2. 统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理； 3. 统筹辖区客户资源的布局与发展规划； 4. 推进区域门店5S标准化运营的执行与管理； 5. 负责区域外部合作渠道的沟通与协作对接。 任职资格: 1. 具备3年及以上美业连锁或集团企业同岗位工作经验，能适应重庆市内出差安排； 2. 擅长销售推动及团队能力提升； 3. 具备较强的组织管理与跨部门协调能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等

本地生活区域经理，抗压能力强，工作自由无需坐班，接受零经验入职！ 项目为共享充电宝业务，设备免费投放，商家无需出资且可享受分润，前期安排专人带教，仅需负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需承担售后任务，问题当日解决不拖延！ 1.新人享有4500元保底薪资，收入构成为：4500底薪+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合月收入7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正后享5000元无责任底薪 2.每季度提供晋升机会：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.公司提供互联网领域优质发展平台，具备市场竞争力的薪酬体系，享受国家规定全部法定假期（含带薪年假、产假、陪产假、病假等），每月组织团建活动 4.完善培训机制：实施新人帮扶计划，配备一对一导师指导，快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力 6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤作业，下班打卡即可，工作自由度高 7.住宿提供员工宿舍，月租200-300元，不包食宿，需自备交通工具（建议电动车）

负责销售东菱锂摩托车锂电池 按量结算

园博园招聘兼职有兴趣联系我

星期六 【江北鱼嘴-民生物流】 ----【企业优势】---- ⭕大型国企/高薪企业 ⭕厂内食堂/提供住宿 ⭕面试当天安排宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 数据工18/小时≈200/天 库管工18/小时≈200/天 叉车工20/小时≈220/天 ----【企业要求】---- ⭕岗位：库管工、数据工、叉车工 ⭕要求：18-45岁，两班倒，8点对8点。 ⭕ 综合薪资：5000-7000 ⭕ 吃住：厂内食堂先吃后补，住宿，水电费平摊（6人间），上下班厂车接送、月休4天，每个月18号发上个月工资。 ----【入职】---- ⭕， ⭕ ----【面试时间】---- 下午13:30点面试 面试地址：导航中农食堂 肖老师： ⭕：

井号4人间周结五险一金 入职 2.24井号高薪特招-搬运工 岗位：转运器件 ①包吃包住+周结 ②升级豪华4人间/水电平 ③井号入职，持两月内体检报告可不体检 ④ ⑤井号周周结算/周周有钱 ⑥实习期包吃，井号实习期耍耍班纯收入约160元/天，井号转计件约8K-1W，井号吃饭五块/餐，国企餐标：牛肉羊肉，鱼肉，排骨井号5元随便吃敞开吃。吃苦耐劳包拿高薪。教唆性离职水军勿扰。 导航九龙坡西彭森迪大道58号，上午9点准时面试，联系王老师

井号正月初八招聘上班 井号周结长白班216/天不体检 2.24铜梁扛把子-爱玛新厂 正月初八招聘 （价格待定，大于天数结算） 井号新增每日25元餐补≈包吃包住 井号每周可大额预支工资 招聘岗位：总装工/焊装工/涂装工：18/h≈216/天，5000-6000/月，长白班，工作轻松自由，无需经验 招聘要求：18-45岁，男女不限，可收临时身份证，无大面积裸露纹身，暂不体检，每个月25号发工资，井号每周可大额预支工资福利性食堂免费豪华宿舍4人间，水电费平摊，当天入住，面试带身份证原件，身份证复印件，面试不要穿拖鞋凉鞋短裤。 面试时间：下午1点准时接人（提醒求职者早点到，过时无法参加面试） 面试导航：爱玛西南制造基地 面试联系吴老师：

钟点工 每周一到周五，下午三点～七点 40一小时 只要做事认真 踏实的，做家常菜+打扫 银都别墅要去的赶紧报名 报名者考虑好自己能不能做 联系电话

灶王小院招贤纳士 区域经理：6000-10000➕ 业绩提成 区域主管：5000-8000➕业绩提成 服务员：4800-6000➕酒水提成➕台费提成 福利1:包食宿、有空调、洗衣机、热水器、无线网 福利2:入职半年后享工龄，每年享生日福利 福利3:月休4-7天 联系人：王总 电话： 地址：包河区徽州大道与繁华大道交叉口淝南工业园

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5年以上区域管理经验，有3年以上团队管理实绩 3.熟悉行业生态与区域市场运作规律，具备较强的商业洞察与决策能力 4. 出色的沟通协调、资源整合及抗压能力，能适应高频次出差 5. 具备良好的职业素养与领导力，认同企业价值观并以结果为导向

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位名称：快递员（园山片区收寄、派送）；区域负责人；驾驶员。 岗位要求：1.负责片区内的收寄、派送及异常件处理，确保货物准时、安全送达客户手中。2.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境。3.持有有效驾驶执照和实际驾驶经验，有货车驾驶经验者优先。 薪资待遇：本岗位隶属于跨越速运园山取派部，提供培训及晋升通道，表现优异者薪资及福利待遇优厚，具体面议。

1.负责全屋定制产品销售，完成业绩目标 2.开拓新市场，挖掘潜在客户，拓展业务渠道 3.协同团队完成方案设计，跟进项目实施 任职要求 1.具备全屋定制销售经验 2.沟通能力强，抗压能力强，团队协作佳 3.有大客户资源者优先 工作时间 周一至周六8:00-12:00，13:00-17:30

蓝美家集团是一家专注于健康与美丽护理运营管理的连锁企业，总部坐落于重庆渝北区。 旗下运营品牌包括：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁。 主营业务涵盖：产后恢复、催乳服务、排残乳调理、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等项目。 服务网络覆盖川渝地区各级行政区县，现已开设连锁门店逾100家，门店规模位居川渝区域首位。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：美容·保健/养生

1、3年以上市场营销工作经验，有熟悉电商运营、管理、销售，成功市场推广案例或项目经验者优先。 2、熟悉市场营销理论和方法，掌握市场调研、品牌推广、活动策划、渠道管理等核心技能。 3、用办公软件（如Excel、PPT、Word）及数据分析工具，具备数据驱动决策的能力。 4、了解数字营销、社交媒体营销、内容营销等新兴营销手段，有相关实践经验者优先。 5、具备优秀的市场洞察力和分析能力，能敏锐捕捉市场动态和客户需求，制定有效的市场策略。 6、出色的沟通协调能力，能与内部部门（如销售、产品、研发）及外部合作伙伴（如供应商、媒体、客户）高效协作。 7、强大的团队管理能力，能带领团队完成营销目标，激励团队成员提升绩效。 8、具备创新思维和解决问题的能力，能在复杂市场环境中提出创新方案并推动执行。 其他要求： 爱国、敬业、有责任感、有团队意识、有较强的学习力 良好的抗压能力和责任心，能适应快节奏的工作环境。

工作职责: 1.制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营目标，深入分析运营数据并推动达成关键成果； 2.推进辖区标准化执行落地，提升SOOP执行水平与客户满意度； 3.负责区域内现有门店高效运营及新店拓展布局； 4.承担区域“教练”职能，保障团队业绩达标及核心人才储备完成。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康领域相同岗位经验，直接管理门店数量不少于10家； 2.具备明确的业绩证明（如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市场份额提升等）； 3.能力要求：精通标准化运营管理体系，擅长业务拓展与区域布局，具备领导力与团队培养能力，拥有出色的沟通协调能力； 4.综合素质：作风正派、行事稳健，责任心强，具备良好沟通协调能力及抗压能力； 5.能适应川渝地区频繁出差。 我们的福利： 股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日福利、团队旅游等。

岗位职责： 1、拟定销售方案，细化并落实销售目标； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发任务； 3、维护所辖区域现有客户关系，提供培训支持与营销活动策划指导； 4、负责区域内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售工作； 5、与客户保持良好沟通，提升客户满意度，树立企业专业形象。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵领域从业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉区域市场的运作与管理流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 20余年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，实施股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，外派人员享食宿及交通补贴 -奖金提成：高提成机制，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、组织旅游，团建活动多样 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变计划 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

22-30周岁，有销售经验的优先（不要同行），五官端正，形象佳20-28周岁，小白同行都可以，学历高中及以上，上班时间上六休一，采用底薪加提成的模式，提成15%-45%，底薪试用期无责4000，转正无责3000，工作时间弹性大，收入无上限！工作环境佳氛围好！

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1-3年以上电机或工业设备销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

岗位职责： 1、根据公司整体营销目标与战略规划，落实区域销售计划，完成既定销售指标，并做好月度任务的分解与执行； 2、及时收集并反馈所辖区域内客户动态及市场相关信息； 3、负责团队下属销售人员及客户的培养与管理，组织产品知识和护理技巧的培训； 4、维护公司产品在辖区市场的客户满意度，积极拓展市场销售渠道； 5、定期汇报销售进展与工作成果。 任职要求： 1、学历不限，年龄24-35岁； 2、具备两年以上销售工作经验，有快消品或护肤品零售行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通与表达能力，能有效对接加盟商及终端顾客； 4、执行力强，富有领导才能和工作热情，认同企业文化，能带领团队达成业绩目标； 5、能适应大重庆范围内的出差安排。 晋升渠道：区域经理-大区经理-运营总监

1、承担集团下达的利润与业绩指标责任； 2、负责本单位团队的组建与管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养、使用与保留； 3、统筹资金运作与成本管控，实施对资金流及运营费用的安全监督与有效控制； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训计划并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 1、聚焦高端制造业、新能源产业链、汽车产业链等领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备相应的政企合作资源

工作内容: 1、开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标 2、制定产品推广策略与执行方案，推动产品销售及市场宣传 3、开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域，完成既定销售任务 4、维护客户关系，推进客户间的长期战略合作 任职资格: 1、年龄18-28岁，性格积极乐观，热爱销售岗位，具备良好的团队合作意识 2、全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先（条件优异者可适度放宽），欢迎应届毕业生加入 3、思维灵活，语言表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好 5、责任心强，工作态度端正，勇于进取，不甘平庸 一经录用，公司将提供涵盖市场业务、市场管理、人事管理、办公管理等方面的系统化培训 晋升空间: 1、晋升路径：销售经理—销售主管—销售总监—副总经理—企业合伙人（晋升机制公开透明，所有管理层均从内部培养） 2、职业发展远景：成长空间广阔，平台资源丰富 3、公司搭建晋升通道，只要你有 ambition，敢于突破，持续创新，晋升水到渠成 职位类型: 销售经理 工作地址: 重庆渝北区都会首站3栋2412