工作职责: 1.制定辖区内年度、季度规划及具体执行方案，跟进区域业绩与各项指标的达成情况； 2.统筹辖区团队的人才梯队搭建与日常人员管理； 3.推进辖区客户资源的布局与发展规划； 4.落实区域门店5S标准化运营管理体系； 5.对接并维护区域内外部合作渠道关系。 任职资格: 1.具备3年及以上美业连锁或集团类企业同岗经验，能接受大重庆及四川周边地区出差安排； 2.擅长销售推动与团队能力提升； 3.具备较强的组织管理与跨部门协调能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人制、餐补、带薪培训、专业技能培训、生日福利、节日福利、星级奖励、带薪团建等 薪资:年薪15－30万 加分项 有以下行业经验：美容·保健/养生

门店健康管理中心全国连锁超市运营 提供专业康复训练与物理疗法相结合的养生管理方案 专注于激光治疗设备及氢氧医学在康复理疗中的应用 年龄要求：45周岁以下

重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 重庆主城及各区县均设有门店，可按需求就近分配！ 工作职责： 1.制定区域内年度、季度规划及实施方案，跟进区域业绩与各项指标的达成情况； 2.统筹辖区团队人才梯队搭建与人员日常管理； 3.推进辖区客户资源布局与维护策略； 4.落实区域门店5S标准化运营规范； 5.对接并管理区域内外部合作渠道资源。 任职资格： 1.具备3年以上美业连锁或集团类企业同岗位工作经验，能适应大重庆及四川周边地区出差安排； 2.擅长销售推动与团队能力提升； 3.具备较强的组织管理与跨部门协作能力。 我们的福利： 缴纳五险、带薪年假、工龄奖励、合伙人机制、餐补、带薪培训、专业技能提升支持、生日福利、节日福利、星级员工奖励、带薪团建等 薪资：年薪15－30万 加分项 具备以下领域从业经验者优先：美容·保健/养生·医美服务

任职要求：1．具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队完成工作。2．能够有效沟通，确保团队成员理解工作要求。3．能够在工作压力下保持高效的工作状态。4．具有团队合作精神，能够快速适应工作环境。5．对清洁工作有一定的认识和经验，能够使用相关清洁工具和设备。

门店健康管理中心 全国连锁超市运营管理 提供专业的康复训练与物理疗法养生方案 涵盖激光治疗仪应用及氢氧医学在治疗与康复中的实践

职位详情： 市场经营市级31-50人 公司急聘重庆片区区域主管10名 根据集团总部指示，分公司总经理需定向培养10名ETC区域负责主管，协助开展日常管理工作，为公司长远发展储备核心骨干力量。 由总经理亲自指导带教，全程跟进成长进程，晋升路径清晰透明，团队氛围积极健康，无复杂人际关系干扰。 【薪资待遇及福利】 1.无责任底薪4000元+1000元绩效+提成+年终奖金，综合收入8000元以上。能力突出者待遇可面议，提成比例按实际业绩上浮。 2.福利体系完善：享受国家法定节假日+不定期团建活动+带薪在岗培训+生日关怀礼遇。 3.成功入职后可申请公司提供的免费住宿资源。 具体信息欢迎来电咨询或预约面谈。 加分项 具备以下领域工作经验者优先考虑：通用设备制造·计算机/通信/其他电子设备行业

本地生活区域经理，抗压能力强，工作自由无需坐班，接受零经验入职！ 项目为共享充电宝业务，设备免费投放，商家无需出资且可享受分润，前期安排专人带教，仅需负责洽谈门店及设备安装（安装操作简单），无需承担售后任务，问题当日解决不拖延！ 1.新人享有4500元保底薪资，收入构成为：4500底薪+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合月收入7-15K，部分优秀员工可达2W，次月转正后享5000元无责任底薪 2.每季度提供晋升机会：拓新BD→储备主管/小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.公司提供互联网领域优质发展平台，具备市场竞争力的薪酬体系，享受国家规定全部法定假期（含带薪年假、产假、陪产假、病假等），每月组织团建活动 4.完善培训机制：实施新人帮扶计划，配备一对一导师指导，快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力 6.工作时间安排：上午十点半例会，其余时间外勤作业，下班打卡即可，工作自由度高 7.住宿提供员工宿舍，月租200-300元，不包食宿，需自备交通工具（建议电动车）

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

职位要求： 1、大专及以上学历，37岁以下，有通信行业经验者优先 2、沟通能力，组织管理能力强 岗位职责： 1、负责区域市场的销售，服务和维系工作 2、负责联系对口的渠道商，提升区域销售力

1、中层管理岗位，协助决策层规划公司发展战略，主导职能领域内短期与长期决策，对公司中长期目标的实现具有关键作用； 2、负责所辖区域销售计划的拟定、执行与管控，确保销售目标、回款指标及利润目标如期达成； 3、统筹所辖区域重点销售项目的方案策划、投标运作、讲标汇报、商务谈判及合同签订等全过程管理； 4、维护并管理所辖区域核心销售合作伙伴关系，推动合作深化与业务协同。

茶园永辉店,墩子加拌菜5000

ELSISSI爱姐家招聘 招APM销售/店长1名 要求： 1、APM3年（店长、熟手、销冠人才）以上女装批发经验； 2、身高163-169，体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为极简风； 3、做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，有团队合作精神； 4、公司老客户资源多，薪资待遇好，具体微谈； /电话：

有耍起的二模师傅没有❓？北碚教育矫治所差两个，做点工，350元一天，有意联系李总

小吃店招后厨备菜送货员！！！主要工作负责土豆丝焯水、洗葱、香菜、生菜，材料制作完成从厨房送至店内，每天送一趟，工作时间自由安排，只要把安排的东西做完，保证店内材料的供应即可！2500/月（工作时间在4h左右，具体情况根据个人做事的速度决定），55岁以内都可以，不限男女，有无经验皆可。 另招全职后厨 3500/月 早9晚6。

招聘：设备运行保障专员 薪资：4-6K 设备运行保障专员（偏IT方向）工作职责: 1.网络维护,确保园区所有网络正常，配合总部进行网络管控； 2.自动化设备维护,保障设备正常运行，减少设备故障； 3.领导安排的其他事项。 设备运行保障专员（偏机修方向）工作职责: 1.机械设备维护，确保生产设备正常运转，业务正常开展； 2.辅助设备维护保障设备正常运行，减少设备故障； 3.领导安排的其他事项。

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 年度综合收入上不封顶，看个人能力。固定工资+绩效工资+业绩提成（及时兑现）+各类福利 岗位职责： 1、收集、整理负责区域市场范围内输变电、风电新能源领域各项政策及法律法规。 2、收集、分析传统输变电电力建设或新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态。 3、根据市场开发目标,落实公司市场战略和实施计划;；解客户需求动态,挖掘潜在客户，并对客户开发的情况进行跟踪。 4、负责项目筛选及可行性研究，编制新开发项目计划书，协同编制项目协议书、合同等文件，做好项目开发进度统计及时上报前期开发工作进展。 5、负责或参与相关项目合作的洽谈，提出建设性意见。 6、负责所在区域新开发类项目的申报、立项、报批,以及项目公司设立和项目移交等工作。 7、负责前期开发数据及成果管理。 8、定期维护并开拓各相关方(政府、电力公司、设计院、合作企业及潜在客户)重要业务关系。 9、负责完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力、项目管理、工程类、新能源类等专业，。 2、30-55周岁，5年及以上相关工作经验，必须具备西部地区输变电、风电、光伏行业内资源。 3、了解电力行业的运行规则，熟悉输变电、风电项目开发过程，了解项目管理知识和风电站运作基础技术知识。 4、具有良好的理解判断能力、组织协调能力、语言文字表达能力和较强的执行能力，可适应经常性出差。 5、为人诚实，性格坚韧，工作踏实、注重细节，具有较强的事业心和良好的团队精神。

见面聊，有工作经验优先

招区域总监负责！

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系，并推动成交； 2.达成每月团队下达的销售任务指标； 3.搜集客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿等级； 4.全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2.抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3.工作主动积极，有责任感，认同岗位价值； 4.具备良好的沟通表达能力与应变能力，声音清晰有亲和力，待人礼貌热情 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP选车、制定方案、支付定金，最终线下提车，流程便捷高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上80%车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信受限客户也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】底薪3500-5000元+团队提成（每台车500元），综合平均月收入超1万元 【重培训、重成长】配备一对一业务指导，系统传授销售技巧，不限学历、不限经验，愿学即教，线上线下结合辅导，快速上手成长 【晋升通道完善】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可晋升管理岗。职级路径：专员-组长-主管-经理，晋升机会多、机制透明，发展空间无上限。网销中心全国布局5个基地，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段 【工作氛围轻松、时间自由】朝九晚六，不加班，办公环境舒适。团队成员涵盖80后、90后、00后，年轻有活力，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入

公司深耕餐饮行业多年，专注为合作伙伴提供餐饮技术输出、品牌孵化、美食城运营等全链条服务，凭借优质资源储备已积累大量准意向客户，现诚邀优秀的你加入，共同开拓餐饮合作新市场！ 一、岗位职责 1. 对接公司提供的准意向客户，通过面谈的方式沟通，精准介绍公司餐饮技术、品牌及美食城服务，挖掘客户合作需求。 2. 负责客户跟进与维护，根据客户需求制定个性化沟通策略，推动面销洽谈，促成合作签约。 3. 及时反馈客户意见与市场动态，协助团队优化产品推广方案，提升客户转化率。 二、任职要求 1. 一年及以上销售相关经验，有餐饮行业、品牌合作或商务谈判经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能灵活应对电网销及面销场景。 3. 对餐饮行业有一定认知，认可公司服务理念，有目标感和团队协作意识。 4必须要有餐饮行业或者是招商工作经验的年龄22-35岁 三、薪资福利 • 极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成+周奖+月度奖金，公司谈判经理岗位月综合薪资不低于15K上不封顶，多劳多得。 • 超长带薪假期：过年享受最长40天带薪休息 • 稳定工作时间：早9:00-晚18:30，规律作息，平衡工作与生活。 期待详聊

兼职全职均可，老带新全程帮扶，全方位助力开单 三大优势 第一，新人专属资源支持（客户资源）覆盖全流程至成功开单，资深同事与我共同陪跑，让你快速融入无压力 第二，办公环境优越（团队年轻化，平均年龄31岁），福利丰富多样，老板大方，奖金不断 第三，晋升通道高效直接，目标清晰易达成，通常两到三个月即可晋升为团队主管，全程手把手指导 主要负责线上线下的客户对接，工作内容简单，上手迅速 1.新人入职即有经验丰富的同事全程带教，工作时间9:00-18:00，工作安排灵活自主，销售业绩靠个人能力驱动，公司无硬性指标 2.收入具备持续增长性，随着积累深入，收入将稳步提升！！！ 3.作为销售岗位，我可以负责任地告诉你： 认真做：月入1w+ 努力做：月入3w+ 全力拼：月入20w+ 4.各类补贴及奖励齐全——差旅报销+餐补+购置BBA豪车+购置洋房别墅+晋升机会+分红权益+团队孵化奖金+带团队管理奖金+销售提成+孝敬父母基金+分公司合伙股份+名表+名包+奢侈品+品牌西服+培训学习机会+国外7日游 （你不信没关系，不画饼、不夸大，用真实成果说话。欢迎来公司面谈，若所述不实，我承包你一年火锅底料，天天在家涮锅任你吃）

1、开展公司工程项目的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌相关信息； 5、策划并落实区域内销售活动，确保销售业绩完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 7、具备建筑领域或材料类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.协助公司高层制定并实施业务发展战略，推动公司在相关行业的增长与扩展； 2.负责市场分析与调研，识别商业机会，制定有效的市场进入与竞争策略； 3.领导并激励业务团队达成销售目标，优化客户关系和业务合作； 4.协调内部资源，确保跨部门协作高效，以优化业务流程和客户体验； 5.监督业务运营，实施成本控制措施，提升整体业务绩效。 任职要求： 1.具备丰富的相关行业经验，对行业动态有深刻理解； 2.优秀的领导能力，能够带领团队实现业绩增长； 3.出色的商务谈判技巧及客户关系管理能力； 4.强大的分析能力和决策力，能够在快速变化的市场环境中导航； 5.结果导向，能够在压力下保持高效工作，具备良好的团队建设和人才培养能力。

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*具有行业竞争力的收入结构：高比例提成+产品销售提成（可累积、可持续）+高额推荐奖励（长期有效）+师徒带教激励（持续发放）+团队业绩分成，年综合收入30W-50W； *美业产品属高频刚需品类，所有提成当日结算； *完善的福利体系：享受带薪年假+节日关怀礼遇+年度团队旅游； *发展通道清晰广阔：晋升机制健全，达标周期短，2个月即可晋升，最快半年晋升为分公司总经理； ▎核心工作职责 1.销售目标管理： -制定并落实销售方案，确保团队达成公司下达的业绩指标。 -定期复盘销售数据，优化策略以推动业绩增长。 2.团队管理： -主导销售团队的搭建、培训与日常运营，提升整体作战能力。 -设定成员个人目标，跟踪执行过程并给予指导反馈。 3.客户关系维护： -指导团队做好客户维系，保障客户体验与满意度。 -协调处理重要客户问题，确保需求快速响应与解决。 4.市场分析： -搜集一线市场动态，研判竞争格局，提出应对方案。 -根据市场变化及时调整销售打法，巩固市场优势地位。 岗位要求： 1.初中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2.具备2年以上电话销售经验，其中至少1年团队管理经历，有带领50人以上团队者优先。 3.熟悉销售全流程及客户运营管理，具备市场洞察与策略规划能力。 4.具备优秀的团队组织与激励能力，能有效驱动团队完成目标。 5.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可高效协同客户及内部协作单位。 6.出色的团队领导力与商务谈判水平

岗位职责: 1、负责团队的搭建与持续发展。 2、推动团队成员能力提升，落实人才培养及职能建设工作。 3、依据公司下达的目标任务，合理分解至各成员并确保完成。 4、组织团队开展日、周、月度会议、培训及业务数据跟踪管理。 岗位要求: 1、具备金融等相关行业从业经验； 2、熟悉电话销售现场运作及人员管理流程； 3、具备良好的管理意识和较强的自我驱动力； 4、年龄25-40周岁，性别不限。 福利: 1、薪酬：底薪8k-1.5w+团队业绩提成+个人业绩提成+岗位补贴+季度分红， 2、职业成长路径：初级经理—中级经理—高级经理—资深经理—商务总监—合伙人 3、专业发展支持：定期组织内部管理技能培训，提供职业成长辅导 4、下午茶时光、员工旅游、部门团建聚餐、周年庆典、生日庆祝、年度大型年会等；周末双休+五险，节假日正常休息，春节享受半个月假期！

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，规划并执行销售战略，助力公司业务持续增长。 2、主导重点客户的开拓与关系维护，构建稳固持久的合作纽带。 3、洞察市场动态，理解客户核心需求，为产品定位及市场推广提供有效建议。 4、把控销售全过程，确保业绩目标达成，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜能，推动销售任务高效完成。 2、拥有良好的沟通协调能力和谈判经验，能妥善处理各类客户事务。 3、对行业趋势有较强感知力，能灵活应对市场变动并及时调整策略。 4、具备较强的判断力和应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。

工作内容 1、负责所辖区域的业务开发与客户维护管理 2、达成既定销售任务，提高区域市场占有率 3、持续优化客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立研判市场变化，规划切实可行的销售方案 3、工作积极主动，具备较强的职业操守和协作意识