1.负责第三终端（民营诊所、民营医院）的销售工作，完成销售任务； 2.要求有较强的执行能力，能配合公司各项活动的执行及人员推进工作； 3.负责所辖区域市场信息收集反馈和分析，调整策略提高销量，及时回款。

岗位职责： 1、熟悉电工绝缘（干式变压器、盆式绝缘子等）相关领域的客户群，独立负责执行公司销售战略，规划并开拓新市场、新客户，建立并维护稳定的客户关系网络，完成销售目标。 2、全面负责电工绝缘材料客户群管理，包括客户拜访、需求沟通、技术交流、商务谈判及长期合作关系维护。 3、具备独立运作和管理项目的能力，包括前期客户接触、技术方案对接、报价、货款回收及售后服务，进行全流程跟踪与管理。 4、收集和分析市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司产品策略调整和市场定位提供决策支持。 5、与研发、技术、生产等部门紧密协作，准确传递客户需求与市场反馈，共同推动产品优化与新产品的市场推广。 6、定期提交销售报告、客户分析及市场预测。 岗位要求： 1、大专及以上学历，对化学、化工、高分子材料、电工绝缘材料（干式变压器、盆式绝缘子等）设计、工艺、技术有一定的了解； 2、有优秀的谈判能力，良好的沟通和协调能力； 3、有乐于服务的精神，以客户为导向的态度，工作积极主动，具有团队协同与合作精神。

只招精英，拒绝平庸 想高收入，有冲劲，敢拼敢闯，就等你加入 招聘岗位： 高级经理、团队主管、销售 招聘要求： 不限性别，年龄18-40岁，形象端正，气质出众，普通话标准，热爱销售工作，对房地产行业充满热情！具备团队管理经验，拥有较强的业务拓展能力、组织协调能力及团队领导力。 薪资报酬： 无责任底薪+高额提成+五险一金+各类奖金 薪资范围： 2万-5万元/月，上不封顶 团队提成比例13%-20%，无需分摊成本；个人提成最高达65%，例如10万元业绩可获得6.5万元提成，另享多重现金奖励！ 晋升通道： 销售主管→高级营业经理→区域经理→总经理（分公司享有分红权益）→城市总经理（享受双重分红）

招聘招聘招聘： 综合金融销售经理 收入：5000元--上不封顶 学历：高中以上 年龄：20岁--60岁 工作时间：每天1小时（全职） 工作性质：全职兼职 薪资待遇：五险一金，底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等！！ 公司地址：天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼！

1.负责依据区域情况制定销售目标，并对目标进行拆解指定相应的销售计划，并按计划实施市场活动； 2.负责主动挖掘目标客户，对接连锁院线品牌方、居家护肤品牌方等B端客户，进行各种商务谈判，完成销售任务； 3.寻找潜在市场资源，开拓合作渠道； 4.负责组织培训研讨会，向客户介绍产品，与潜在意向客户谈判； 5.参加行业展会，寻找意向客户洽谈合作； 6.定期参与公司专业知识培训，提升个人专业知识。 工作内容： 1、年龄22-35周岁，男女不限； 2、有护肤品品牌经验、有美容行业经验优先 3、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧； 4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好； 5、执行力强，有团队协作精神，能承受较大的工作压力； 6、对美容和护肤领域兴趣深厚，愿意在行业深耕。

从事白酒，红酒，洋酒的线上线下销售业务

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，制定阶段性工作计划与实施策略； 2、带领销售团队完成既定业绩指标。 3、统筹管理销售团队的日常运营工作。 4、组织开展团队业务培训，提供业务指导与实战支持。 5、提升团队综合能力，关注成员心理状态，营造积极向上的团队氛围。 6、协调与其他部门之间的协作事宜。 7、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、性别不限， 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少2年管理不少于6人团队的经验。 3、具备良好的沟通表达能力、思维分析能力及高效执行能力； 4、性格乐观进取，勇于面对挑战，充满热情与活力，抗压能力强，具有开拓创新精神。

V同号 招杂工2名下午2点到9点120一天

招聘：IPQC 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 1.首件检验：根据生产计划，核对BOM表，依据检验标准确认首件产品合格性。 2.制程巡检：检查生产线操作规范性、物料使用及设备状态。3.异常处理：发现质量问题后立即通知相关人员，开具异常报告并跟踪整改。 4.数据记录与分析：统计制程不良率，参与客诉问题追溯。

招聘：品质员 薪资：5000.0-6500.0 职位详情： 有人带

冚车临工一名 夏茅六社竹基头工业区立洋服饰二楼

招临时烫工，大源八队智谷ACE

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-06-30 [高提成:15%-35%提成] [培训带教] [独角兽企业平台舍得分钱] [位优势] 1、超同行高提成35%(可达)，产品刚需且单价高，1-2周开2单收入7k左右，开3单收入1.4-1.5w，开4单收入2w左右，开5单收入3.2w-3.6w 2、短平快产品，成单周期3-7天4、完善的培训体系以及晋升空间，新人小白不需要担心，从小白成长为销冠，只需要一个月的时间[销售模式]自行寻找客户，有高中生资源，高中家庭圈层私域优先。电面结合，电销+面销为主，形式不受限制，具体看你以往的工作经验以及擅长地方对工作模式不做强制要求，会根据你的经验、期望、优势、职业发展规划选择等等，只要能够出单都可以。 [工作内容]1、负责公司高考智能备考系统软件的销售，能够帮助企业快速获取销售资源找到客户的软件2、维系好客户，为后续二次转化做准备。 [我们希望你] 1、大专及以上学历，教师优先 2、热爱销售工作，有一定的销售经验，有自己的私域圈子优先，高中家庭圈层优先3、热情开朗，较强的沟通以及销售能力4、适应互联网行业工作模式，自信果敢，敢于挑战。 [关于我们]善利智能是一家专注于“人工智能+大数据”高考个性化精准备考的国家高新技术企业，自创立以来，一直践行科技赋能教育，推动教育均衡发展。 研发团队由清华大学、暨南大学等国内知名院校教授专家团队组成;高考教研名师团队来自华中师大一附中、人大附中、长郡中学、雅礼中学、华南师大附中等全国著名重点中学。 善利智能自主开发的“善利名师高考智能备考系统”让考生分享到全国优质的高考备考资源，助力考生把握命题趋势，走出备考误区，熟练掌握备考技巧，实现智能、个性化、精准、科学、高效备考。善利名师倡导少做题，做好题，AI帮到你!考生通过做少量的题，达到举一反三，触类旁通的高效精准备考效果!该系统是题海战术的天敌!让考生在精准高效的备考状态下，金榜题名!

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带领团队通过线上邀约结合线下运营模式，引导客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户关系并推进后续开发。 4-策划组织高端小型沙龙活动，强化客户维系并挖掘二次合作机会。 养老社区简介: 1-全国布局43个养老社区，已有22个正式投入运营。 2-社区涵盖四大服务类型：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行等。 4-五位一体理念：打造温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业医疗中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：10000-100000元 2-基本底薪：10000-15000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+长期服务奖+团队管理补贴 年龄要求：30-50岁，不符者请勿咨询！ 学历要求：大专及以上（需学信网可查），不符者谢绝联系！

【岗位职责】 1、负责训练场周边区域的招生推广工作 2、积极维护学员关系，提升学员转介绍率 【应聘条件】 1、接受零经验人员报名（无需持有驾照）； 2、期望年龄在******之间，不在该年龄段但具备驾校相关从业经历者优先考虑； 3、招聘5人，名额有限，按投递顺序筛选，择优录用。 4、入职即享专业业务培训，配备导师一对一指导，助力快速成单 【福利待遇】 无责任底薪3K起+按学员人数计算招生提成 【发展空间】 招生教练-队长-主管-区域经理-公司合伙人 表现突出者有机会获得公司股份，享受年度分红及带薪休假

【招贤纳士】国内服装检测报告合伙人|高佣金兼职销 售，共创规范服装事业 我们是一家国内服装检测报告的检测公司。 职位：兼职合作销售（渠道拓展合伙人） 工作模式：时间地点灵活，远程协作，佣金合 作 核心职责： ·负责开拓并维护多元化销售渠道，核心目标客户包括： ·传统渠道：服装实体店、服装批发公司、买手集合店。 ·跨界蓝海渠道：电商品牌方，供应链，布行等的线下场景。 为什么选择与我们合作? 1.极具竞争力的佣金回报：每笔订单，您可直接拿走!（远高于市场行情N倍)客户检测越多，您的收入越高，上不封顶! 2.强大的产品与品牌赋能：我们提供客户问答手册、检测相关知识培训，是您开拓市场的利器。 3.开拓蓝海市场的先驱机会：我们鼓励并支持您开拓各种服饰B端商家以及渠道合作。这不仅是销售，更是共同开创一种“所见即所售”的生活美学零售新模式。 4.完全的自主与灵活：您就是自己的老板。自由安排工作时间，无缝兼顾您的主业、学业或生活。 5.轻资产零风险创业：无需任何投入，我们提供专业的产品图库、资料和报价体系，您只需专注于开拓市场。

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控方案及硬件、服务区车辆管理设备及相关产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新的产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实勤奋、诚信正直，敢于追求高收入，具备较强的抗压能力。

接受小白！欢迎应届生毕业生无经验者，带薪培训！没有业绩压力，福利满满 1.工作内容：每天负责跟客户对接，维护客户，有提成 2.工作时间：早10晚7，周末休息一天，无经验的也可以，写字楼办公室上班，环境优美，不复杂，有专人和你对接，全程带你做事。 3.工作轻松，成长空间大，完善的晋升通道，提成无上限 4.底薪：保底3k加提成加福利，业绩越高提成更高，接受无经验，一周之内就可上手，业绩提升 转正之后综合薪资6000+能力强者上不封顶，只要肯努力，高薪等你拿。 5.福利：公司不定期举行团建，聚会，透明无套路，下午茶，零食等小福利，待遇好。 工作环境优秀，大多都是00后，无压力氛围好，工作环境氛围好，可提升发展空间大，有能力者可扶持，感兴趣可以找我私聊，欢迎大家来咨询！

岗位职责: 1、依托公司资源开展轻资产创业，邀请客户参与省内外实体项目考察（涵盖全国布局的养老社区、医疗机构、康养福地等多种业态），推动业务拓展； 2、深度参与社区“百千万”发展工程； 3、借助公司组织的中高端客户活动，提供高品质客户服务； 4、积极参与公司安排的专业化培训，为客户提供涵盖“健康、长寿、富足”的系统化解决方案； 5、打造并管理个人团队！ 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、年龄范围：30-50周岁（条件特别优异者可适当放宽）； 3、过往年度收入达15万元以上（需提供完税凭证）； 4、具备良好沟通能力，擅长人际交往，勇于突破自我； 5、自主学习意识强，自律性强，富有团队协作精神，具备创业思维； 6、具有金融领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 通过公司提供的客户资源，线上添加客户微信进行沟通，确认合作意向后移交售后团队对接，完成线下成交流程。（无需自行谈单，无外勤要求） 薪资待遇: 底薪+40%提成+绩效奖金+伯乐奖励；（综合收入8K以上） 工作时间9:30-18:30，不加班，周末双休，缴纳社保，法定节假日正常休息（不包食宿） 福利: 1.公司拥有完善的培训机制，提供带薪岗前培训； 2.享受国家规定各类带薪假期，包括婚假、年假、产假等； 3.每周供应下午茶，每月举办生日会、团建活动、聚餐及国内旅游； 4.重要节日发放礼品慰问。

岗位亮点: 法定双休！！！ 六险二金，劳动合同编制，公司主营BBC团体项目业务，非个险，无需增员，公司提供高端客户资源，无需自拓客户！！！ 带薪年假，年度体检，节假日福利，晋升渠道通畅。 岗位职责: 1、为合作的政府机关、企事业单位及团体客户提供员工福利保险保障的宣传推广、咨询讲解等服务，并达成销售目标； 2、满足企事业单位员工本人及其家属对商业保险产品、高端养老社区的相关需求； 3、协同项目团队共同完成公司下达的业绩指标。 任职要求: 1、积极进取，具备较强的奋斗意识和学习能力，善于归纳与反思； 2、热爱销售工作，有相关销售经验或具备金融、企事业单位、医疗等行业从业背景者优先； 3、稳定性强，频繁跳槽者请勿投递。 来泰康养老，成就你的星辰大海！！

岗位职责：对接美容院并促成公司合作 任职要求：积极进取，心怀理想，目标明确 岗位福利：月薪1到3万+提成新手同样适用 教育背景：不限，学历不等于命运，努力可以弥补一切，不努力则万事皆空 行业经验：不限，没有人天生精通 岗位经验：勇于开拓，敢于率先行动

一、岗位职责： 1、掌握医疗服务市场需求动态，调研竞争机构运营情况，研判医疗市场发展态势； 2、依据院区经营目标拟定营销方案，统筹年度、季度、月度及专项市场推广计划； 3、结合院区发展目标制定各阶段销售指标，并将任务合理分解至部门及个人，跟进执行进度； 4、主导目标客户群体的拓展工作，提供专业服务支持，持续提升客户满意度与粘性； 5、负责渠道资源的开拓、体系建设、合作筛选及日常运营管理； 6、组织策划院区各类营销活动，并落实宣传推广与效果跟踪； 7、推进医疗服务项目的宣传落地，提升院区品牌影响力和公众认知度； 8、统筹部门人员招聘、岗位调配、任务分配及业务培训等团队管理工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备五年以上工作经验，有两年以上管理岗位经历者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，拥有大型活动组织与现场管控经验者优先。 三、福利待遇： 1、福利保险：五险两金、每月发放“孝道基金”用于关怀员工父母； 2、丰富的员工活动：定期开展团建活动、外出旅游（每年不少于一次）、兴趣社团、生日庆祝；每月组织多样化活动（如羽毛球、篮球、观影等）； 3、带薪假期：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假等各类带薪休假； 4、节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或礼金； 5、食宿安排：提供三餐（每餐三菜一汤）； 6、培训发展：公司设有完善的内部培训机制，工作满一年可获得集团内训或外派免费学习机会，助力职业成长； 7、员工医疗优惠：员工本人及亲属可享治疗项目折扣福利（如拔牙、补牙、洁牙等）； 8、设立员工互助爱心基金，为困难员工提供支持。 四、工作时间： 1、上班时间：08:30-18:00，中午用餐及休息时长为2小时； 2、实行单双休轮班制，按排班安排执行。

1.电话邀约客户参加活动。 2.跟进客户 3.把钱赚了

负责培训、管理销售员。