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销售主管
8000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
首先要岗前学习培训,结束后上岗工作,工作地点可选。
销售经理/主管1-3年学历不限政府/社会团体其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务
岗位职责: 1、负责政府机关、企事业单位及大型企业团餐、团膳与团购福利项目的市场开拓及后续维护工作 2、制定并执行营销策略,完成团购渠道的销售任务与业绩目标 3、根据各类企业的个性化需求,提供匹配的合作解决方案 4、积极拓展新兴市场,开发潜在客户,扩大产品销售渠道覆盖范围 5、合理规划客户拜访计划,实地沟通了解客户需求,推动合作落地达成 6、持续维护客户关系,建立并深化长期稳定的协同合作关系 岗位要求: 1、具备销售相关工作经验,表达清晰、沟通能力强,有食材配送、食堂运营管理或团购福利背景者优先;若暂无经验但对销售业务有强烈兴趣,公司亦可提供系统培养 2、拥有政府单位、企事业机构客户资源者优先考虑 3、具备较强的适应性、学习能力以及应对压力的能力 4、年龄要求:25-45岁
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险五险餐补3-5人1-3年本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
销售经理 任职要求: 1. 本科以上学历,有办公设备,打印耗材二年以上相关工作经验; 2. 熟悉渠道建设,会做标书; 3. 熟悉Word、Powerpoint、Excel等办公软件; 4. 良好的文字及语言表达能力; 5 良好的学习能力,能尽快掌握公司业务流程及相关产品知识。 6. 优秀的协作沟通能力,善于团队组建,互助协作达成团队目标。
销售副总监
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
职位要求: 1、具备快消行业经验,有康师傅、脉动、红牛等相关品牌从业背景优先 2、熟练掌握基层数据报表、客户拜访路线规划及业务管理,具备可验证的成功案例 3、熟悉快消品运营流程,能与客户有效互动,沟通顺畅,情绪管理能力强 职位描述: 1、监督并指导业务团队执行标准化拜访七步骤 2、准确解读公司政策,推动政策宣导、落地执行及细化分解,确保目标实现 3、主导促销方案培训,进行利润与费用测算,管理渠道毛利结构 4、重点培养区域经理及一线人员,持续优化基层操作流程与执行方法 5、具有大流通领域实战经验,精通批发、流通及零售各环节运作模式 6、具备线下渠道实操经历,了解新零售发展趋势,掌握多类型渠道运营特点
法律顾问
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限销售额提成TOCTOGTOB混合办公对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
一、岗位职责 1、通过线上线下,并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。 二、岗位要求: 1、对法律行业感兴趣,本岗位不要求经验,0经验也可以学习,公司有完善的法律入门培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向,乐于与他人沟通 4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。 三、薪酬福利: 1、市场经理:(平均年收入12万左右) 收入构成:津贴4000+提成10%+奖金10% 2、市场主管:(平均年收入20-50万左右) 团队业绩5%,如团队业绩30万,管理收入:30万x5%=15000元 3、合伙人机制:授权每个案件30%-50%提成,独立运营中心 本岗位可招募兼职、全职、法律业务和财税项目合作,欢迎优秀的你加入。
销售经理
销售经理
通过电话,微信,抖音,小红书把我们的美容项目推广给全国的美业店家、详细流程介绍给店家,
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技
我们是一家已拥有千万用户的企业(小蚕惠生活app),当前聚焦于到店业务,主要通过电梯/地铁广告置换套餐的形式,助力本地商家实现高效推广。商户无需支付前置费用,即可满足品牌曝光与营销需求,这一模式在2025年及未来将具备广阔发展空间,期待志同道合的你,与我们携手前行。 岗位职责 1、负责本地餐饮、休闲娱乐类商家的拓展,推动公司产品和服务的线上线下落地; 2、精准把握客户需求,提供个性化合作方案,推动项目签约; 3、持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 4、达成既定销售目标,定期反馈业务进展及客户动态。 任职要求 1、经验背景:了解餐饮与休闲娱乐行业生态;具备美团、抖音、再惠、分众、新潮、探探糖、DT生活等平台从业经历者优先考虑。 2、能力要求:可独立运用电话或实地拜访方式开发本地生活类商户资源。 3、勇于突破,以结果为导向,用扎实行动赢得优异成果。 其他要求: 1、大专及以上学历。 2、责任心强,目标感明确,抗压性好,具备优秀的团队带动能力。 薪资待遇:无责底薪8000+2000绩效+个人提成+团队提成(12%-20%) 开城阶段,晋升通道畅通:团队管理-城市经理-大区经理 新业务赛道潜力巨大,诚邀渴望高收入的你加入~
销售经理/主管5-10年大专及以上能源电力软件项目电网
岗位职责 1、负责能源领域(电力、电网、新能源、水电、火电等)新市场的开发与销售工作,主动寻找客户资源与潜在商机,落实并达成所辖区域的销售目标及业务指标; 2、围绕部门战略规划推进业务拓展与销售实施,为公司市场决策提供有效支持与数据依据,确保各项计划高效转化为实际成果; 3、跟进已签约项目的落地执行情况,持续维护新老客户关系,保持与客户的密切沟通,及时掌握客户需求变化,提升客户满意度与合作粘性。 任职要求 1、市场营销、管理或计算机相关专业本科以上学历,熟悉能源行业(电力、电网、新能源、水电、火电等),具备相关客户资源及行业销售背景; 2、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力、市场洞察力与开拓能力,能够独立分析问题并提出解决方案,思维具备系统化和整体性; 3、工作积极主动,责任心强,性格乐观,能适应高强度工作压力,具备良好组织协调能力和团队协作精神; 4、有投标实操经验,可独立承担项目运作及招投标全流程工作; 5、擅长人际沟通与资源整合,能有效协调内外部多方协作关系; 6、拥有电力系统客户资源者优先考虑。 该岗位主要负责贵州省、云南省、广东省其中之一区域的市场开发与销售工作,无需长期驻守广州总部,薪资待遇面议,因平台选项有限,具体可进一步沟通了解。
销售经理社保保险五险一金年终奖6-10人1-3年高中及以上代理商销售电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOGTOB
招聘招聘招聘: 综合金融销售经理 收入:5000元--上不封顶 学历:高中以上 年龄:20岁--60岁 工作时间:每天1小时(全职) 工作性质:全职兼职 薪资待遇:五险一金,底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等!! 公司地址:天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼!
中国移动宽带经理
6000-11000元/月
销售经理五险一金11-20人经验不限高中及以上代理商销售地推销售较多外勤按单提成TOC混合办公其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责 1. 负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售,完成公司下达的业务指标,包括宽带套餐办理、续费及增值服务(如IPTV、智家产品等)等移动业务的推广。 2. 开发和维护区域内客户资源,通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式,挖掘潜在客户需求,建立稳定的客户关系。 3. 及时响应客户咨询与投诉,协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题,提升客户满意度和忠诚度。 4. 收集市场动态及竞争对手信息,定期反馈业务数据和市场分析报告,为公司业务策略调整提供参考。 5. 配合公司开展营销活动,执行推广方案,确保活动在负责区域内有效落地。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、通信工程、工商管理等相关专业优先,优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求:具备1年以上销售或客户服务相关工作经验,有通信行业、宽带业务或社区营销经验者优先;无经验者需具备强烈的学习意愿和销售潜力。 3. 能力素质:具备良好的沟通表达和谈判能力,能清晰传递业务优势;拥有较强的目标感和执行力,能承受一定的工作压力;具备基本的计算机操作能力,熟悉智能手机及常用APP使用。 4. 其他要求:年龄18-35周岁,身体健康,无不良征信记录;具备较强的责任心和团队合作精神,认同中国移动的企业文化。 三、薪资福利 1. 薪酬结构:底薪+高额提成+五险一金,综合月薪6000-10000元,业绩优秀者上不封顶。 3. 职业发展:提供系统的岗前培训、业务技能提升培训及管理晋升通道,表现突出者可晋升为区域主管或社区经理团队负责人。 四、工作地点 增城、黄埔各区域(根据居住地址及业务需求就近分配)
广东广州还招顶班司机五名。主要拉快递,会操作APP,联系
货运司机
还招顶班司机五名。主要拉快递,会操作APP,联系
广州
2月15日 00:42拨打电话
广东广州今晚十七米集装箱快递去,用两个司机上一个车。
货运司机
今晚十七米集装箱快递去广州,用两个司机上一个车。
广州
2月15日 00:38拨打电话
质量管理包吃20人以上
操作工 坐班,光纤器件产品测试、包装、着色等岗位,简单操作易上手!长白班08:00 - 18:30(18:30以后为自愿加班),晚班20:00 - 7:00;月休4天。工作环境为无尘车间,全年空调恒温恒湿,冬暖夏凉。 薪资福利:15 - 30天培训期,综合收入20元/小时!转正后,计件算薪,多劳多得!综合年收入:6 - 12万元!工资每月准时发!公司福利:入职即购买广州社保公积金;包中餐;星级员工奖励,年度评先,劳模带薪旅游;夜班津贴;带薪年休假、婚假、丧假,法定节假日;工龄奖。 招工人数:150名 面试时间:周一到周六9点30分至11点,下午2点至4点 工作地址:从化区江埔街环市东路206号(国源小区,10分钟生活圈:地铁口、莱茵汇、金汇城、欣荣宏等商场)
广州 从化区
2月15日 00:33拨打电话
质量管理包吃20人以上月结
操作工 坐班,光纤器件产品测试、包装、着色等岗位,简单操作易上手!长白班08:00 - 18:30(18:30以后为自愿加班),晚班20:00 - 7:00;月休4天。工作环境为无尘车间,全年空调恒温恒湿,冬暖夏凉。 薪资福利:15 - 30天培训期,综合收入20元/小时!转正后,计件算薪,多劳多得!综合年收入:6 - 12万元!工资每月准时发!公司福利:入职即购买广州社保公积金;包中餐;星级员工奖励,年度评先,劳模带薪旅游;夜班津贴;带薪年休假、婚假、丧假,法定节假日;工龄奖。 招工人数:150名 面试时间:周一到周六9点30分至11点,下午2点至4点 工作地址:从化区江埔街环市东路206号(国源小区,10分钟生活圈:地铁口、莱茵汇、金汇城、欣荣宏等商场)
广州 从化区
2月15日 00:33拨打电话
兼职售货员
兼职(2名) 【工作职责】 1.殿堂售货员 【工作时段及工作时间】 1、工期:即日-期间(有可能按工作需要做调整)最少要做 10 天起 2、工作时间08:00-16:30(含一餐工作餐) 3、工资:180 元/天(春节假期、元宵:240元/天,共9天) 【工作地点】 广州南沙区南沙天后宫景区 联系人马先生
广州 南沙区
2月15日 00:32拨打电话
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖经验不限本科及以上AI面销/陌拜渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责全国(重点华西南区域)泛行业AI业务的市场拓展与销售落地,完成区域销售KPI及产品售卖目标; 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求,建立并维护核心客户客情关系,主动跟进商机线索,推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地; 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理,定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作,为区域业务策略调整提供数据支撑; 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队,为客户提供定制化AI业务解决方案,解决客户合作过程中的各类问题,提升客户满意度与复购率; 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化,及时反馈市场情况,协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历, 2. 五年及以上工作经验,具备AI行业、软件行业从业经历,或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累,拥有相关行业资源与人脉者优先; 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力,擅长客情维护、商机挖掘与线索转化,能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程; 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力,做事细心严谨,能高效对接内外部资源推动业务落地; 5. 具备较强的抗压能力与目标感,能适应区域出差节奏,主动开拓市场,对销售业绩有强烈的追求。
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点:泰城置业
销售经理3-5人
北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求,现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名(有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资=20万+ 公司地址: 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理
销售经理交通补助保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验
招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编,现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有, 1.内勤:本科学历,无需出差,不涉及销售,无需加班,五险一金 2.销售经理:时间宽泛,工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好,入职上保险,各种礼品发放,带薪旅游,节假日正常休息。 要求:年龄23—55周岁,高中以上学历,工。联系电话: 王老师
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理学历不限
岗位职责: 1.协助运营团队完成日常运营工作,包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持,如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行,跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标,及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作,确保项目有序推进 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.经验不限,有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力,能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心,能够承担一定的工作压力
销售经理交通补助保险餐补经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB医疗/大健康面销/陌拜经验
一、招聘岗位核心信息 ·岗位名称:招商专员/市场拓展经理/业务开发代表 ·招聘人数:若干 ·工作性质:全职 ·薪资结构:高底薪+高提成+超额奖金+交通补贴 ·工作方式:主要在外进行陌拜和实地拜访,需要高频次、面对面与潜在客户沟通。 二、岗位职责(JobDescription) 1.市场开发与陌拜: ·负责指定区域或行业的陌生拜访,主动寻找并开发潜在的加盟商、合作伙伴。 ·通过线下扫街、参加展会、行业沙龙、渠道合作等多种方式挖掘潜在客户。 ·独立完成从“线索筛选-初次拜访-建立信任-谈判签约”的全流程业务工作。 2.客户洽谈与方案呈现: ·向潜在客户清晰、专业地讲解公司品牌优势、商业模式、加盟政策、盈利分析及支持体系。 ·针对客户的不同背景和需求,提供个性化的合作方案建议。 3.客户关系维护: ·与已签约的加盟商保持良好关系,促进后续合作深化,并通过老客户转介绍获取新资源。 ·定期收集、反馈市场信息和竞争对手动态,为总部决策提供依据。 4.目标达成: ·坚决执行公司的招商策略,全力以赴完成甚至超越个人及团队设定的业绩指标。 三、任职要求(Qualifications) 硬性要求: 1.经验不限,但强者优先:不限行业,但有线下医疗、大健康、销售、地推、保险、汽车、房地产、教育课程销售等陌拜经验。欢迎有冲劲、渴望高收入的应届毕业生。 2.1~3年市场销售经验优先考虑 3.医疗或大健康范畴市场工作经验优先考虑 4.极强的抗压能力和韧性:能够坦然面对和接受高频次的拒绝,并能迅速调整心态,持续投入工作。 5.出色的沟通表达能力:性格外向,自信从容,能够快速与陌生人建立联系并打开话题。 6.吃苦耐劳精神:这是一份“跑出来”的工作,需要能适应长期在外奔波、日晒雨淋的工作状态。 7.目标驱动:对金钱和成就充满渴望,有强烈的企图心和赢的欲望。 软性素质: ·形象端正:穿着打扮得体,给人专业、可靠的第一印象。 ·学习能力:能快速学习并掌握养生行业知识、项目优势和政策细节。 ·诚信靠谱:不忽悠、不欺骗,能够与客户建立长期信任关系。 ·团队协作:虽独立作战,但能与团队分享经验、互相激励。 四、薪资: 责任底薪+高额提成+绩效奖金,综合薪资8000-15000,上不封顶。只要你足够努力,月入过万不是梦! 【补充额外招聘信息】: 我们源生柔汐生态养生阁开业在即,福利多多,工作机会多多,因业务发展需要诚聘以下岗位: 1、董事长助理 3、招商经理 4、技师/理疗师 5、美工兼摄影 6、健康管理师 7、业务主管 8、社群运营 9、养生馆销售顾问 10、人事专员 备注:月休4天、试用期一个月,销售岗位高提成,新公司晋升机会多、年轻团队氛围好,健康行业发展前景很好,有创业梦想的朋友还可以加盟成为合伙人,欢迎感兴趣的朋友投递简历或直接在线约面试;如果身边有想进入大健康行业发展和需要找以上岗位工作的,也可以帮我们推荐一下,谢谢!
销售专员
5000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
做事认真负责,有上进心,
网络销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上周结经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
招聘职位:服装百货团购合伙人(零投入联营创业) 公司名称:广州衣身衣饰服装有限公司 职位类型:创业合伙人/新零售合作人 我们是谁?——一个被验证成功的实干派团队 我们是由丹丹&华哥创立的服装团购平台。从负债逆袭,到成为单日GMV突破50万的头部主播,再到打造一个拥有8000+忠实顾客、年销售额超千万的私域团购体系。我们深耕服装行业十年,拥有成熟的供应链、专业的选品眼光和经过市场验证的私域运营方法论。现在,我们愿将这套成功模式全面开放,寻找志同道合的伙伴,共同开拓市场。 项目简介:一场颠覆传统的轻资产创业 您是否拥有闲置的客户资源却不知如何变现?我们提供一种全新的联营模式: ·您的角色:流量端负责人,负责社群推广与客户关系维护。 ·我们的角色:产品与运营端支柱,负责一切后端支持。 ·合作核心:专业分工,利润共享。您无需任何资金投入,即可启动创业。 合伙人职责: ·将我们提供的商品信息、直播链接或回放,每周约3次分享到您自己的微信群或朋友圈。 ·维护好您的客户关系,解答基础咨询(复杂问题由我们售后团队处理)。 ·(可选)利用您的资源进行线下引流,持续扩大客户基数。 我们为您提供的全方位支持(您的强大后盾): 1.优质供应链:严选高性价比的服装百货爆款,品质可控,价格极具竞争力。 2.全程销售支持:专业团队进行直播帮销,并提供直播回放,极大提高转化率。 3.无忧售后体系:我们从质检、打包、发货到处理退换货,提供全流程服务,您零风险。 4.运营方法论赋能:复制我们年销千万的私域运营SOP,包括社群裂变、客户维护、朋友圈营销等核心技巧。 5.引流方案支持:提供有效的引流策略和引流品,助您快速积累客户。 盈利模式与权益保障(透明合作,安心赚钱): ·利润分成:您带来的顾客每一笔消费,您都将获得该笔订单净利润的50%。更重要的是,这是终身绑定关系,客户未来持续复购,您持续获得分成。 ·举例说明:商品成本50元,售价100元,利润50元,您分得25元。若您积累200名年消费5000元的客户,年总利润50万,您即可分得25万元。 ·四大核心保障: ·资源主权保障:客户始终在您的个人微信/社,资源永远属于您,我们绝不触碰。 ·财务透明保障:提供专属后台,每笔订单利润透明可查,可随时提现。 ·法律权益保障:签订正式合作协议,权益受法律保护。 ·零风险保障:0代理费、0库存压力、0售后风险。 我们希望您是: ·渴望创造额外收入,不满足于现状,有强烈的事业企图心。 ·认可“真诚利他”的长期主义价值观,愿意与客户和平台共同成长。 ·符合以下任一条件者优先考虑: ·资源型:拥有丰富的客户资源,微信好友2000人以上。 ·经验型:从事过社区团购、校园团购、微商等,拥有社群或团长资源。 ·流量型:是小红书、微博、抖音等平台的博主,具备流量获取能力。 您将获得: ·快速的经济回报:成熟的模式,最快一周内可见收益,实现月入过万乃至更高。 ·一份真正的轻资产事业:0成本启动,所有后端重资产环节由我们承担。 ·宝贵的个人成长:获得一线实战的私域运营、销售与管理能力,提升个人商业价值。 ·优质的团队氛围:与创始合伙人直接沟通,是师徒式、伙伴式的共同成长关系。 常见问题答疑(节选): ·Q:如何保证客户资源属于我? ·A:客户由您个人微信号直接维护,无需导入公司系统,从根源上保障您的资源主权。 ·Q
BD经理五险一金年终奖经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访渠道开发能力市场营
BD岗位职责: 1.深入开发本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源,持续拓展并维护稳定的客户合作关系; 2.结合客户品牌定位与推广需求,量身定制电梯/地铁/公交等户外广告投放策略,推动合作达成; 3.全程跟进广告执行流程,联动设计与运营团队保障项目高效落地,提升服务体验; 4.实时跟踪市场动态,整合竞争信息,迭代优化本地商户合作模式; 5.达成公司设定的月度/季度销售指标,享有阶梯式高比例业绩奖励。 BD任职要求: 1.具备1-3年销售工作经验,拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑; 2.具有敏锐的市场洞察力,能准确识别客户需求,擅长以解决方案驱动销售进程; 3.性格积极外向,具备较强的抗压能力和结果导向意识,适应高频线下拜访节奏; 4.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先,能力突出者可放宽学历要求。 我们提供: 1.行业领先的“底薪+提成”薪酬体系(综合年薪10-25W+,上不封顶) 2.完善的培训机制(配备专属导师一对一指导) 3.透明的晋升路径(销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人) 4.五险一金+弹性工作时间+大小周休息 5.月度团队激励(包含业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等多项奖励)
业务
3000-4000元/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年高中及以上地推销售较多外勤按单提成TOG房地产批发/零售面销/陌拜经验
底薪加提成。工地联系业务,销售建材
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验上手快开单容易无经验要求网络营销经验电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售电话销售经验
主动投递,优先录用,双休 1.薪资待遇: 8000底薪,40%提成 2.工作时间: 9:30-18:30,中午休息1.5小时,无需加班,周日固定休息,另加4天调休,合计8天休假 工作内容: 维护新老客户资源,通过公司现有渠道拓展潜在客户,全程无需外出,无出差要求,办公室内完成全部工作 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等丰富员工活动,福利多样! 4.晋升机制: 不空谈发展,新人满2个月即可晋升 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业团队建设及管理政府/社会团体市场开发及维护医疗/大健康个人较少出差和外勤市场信息收集及分析互联网/科技房地产业务流程管理及优化
任职要求: 1、学历背景:本科及以上(学信网可查),能力突出者可放宽至大专; 2、工作经验:累计5年以上从业经历,年收入达20万以上者优先录用; 3、年龄范围:30-55周岁,乐于学习与人际交往,具备持续成长的内在驱动力; 4、职业态度:责任心强,积极进取,希望通过系统化专业提升实现自我价值,有为家人构建美好生活的强烈愿望; 5、能力要求:具备优秀的沟通协作能力,富有团队精神与创新意识,善于开拓新局面。 岗位核心职责: 1. 客户需求洞察与综合规划 运用健康测评、财务分析等工具,识别客户在养老规划、医疗保障、资产传承等方面的潜在需求。 定制“健康+财富”一体化解决方案,例如“高端医疗权益+家族信托+养老社区资格”组合模式。 2. 多维度资源整合与实施落地 整合公司内部医养服务体系:包括绿色就医通道、康复照护服务、养老社区入驻权等,打造健康与财富融合的服务闭环。 财富配置方面:协同法律、税务顾问团队,为客户设计年金保险、家族信托、资产保护等专属高净值方案。 3. 客户关系深耕与活动组织 主导策划客户主题活动,如健康讲座、养老社区实地参访等,提升互动频率与信任度。 提供年度保单复盘服务,根据家庭结构变化、资产状况调整保障策略。 4. 持续服务跟进与应急支持 建立客户专属服务档案,定期回访并更新其健康情况与财务目标进展。 紧急情况下协助对接优质医疗资源,如三甲医院专家门诊转介、海外就医协助,实现全周期健康管理。 5. 团队建设与生态联动 晋升为合伙人或区域负责人后,负责团队搭建与人才培养,推动本地市场业务扩展。 协同口腔医疗机构、纪念园等相关生态单元,延伸服务链条,挖掘家族长期价值。
电话销售3-5年学历不限销售经验招商教育培训招商/商户拓展客户邀约售后服务爆卡普通话标准金融产品客户签约沟通能力强美导医疗/大健康售前服务客服经验其他产品/服务谈判/方案制定企业服务课程/
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销售部经理
5000-13000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年大专及以上地推销售较多外勤按单提成TOG
主要负责线下地推工作:广场,酒店,停车场等合适区域洽谈投放广告宣传。上班时间八小时中午1点到晚上9点,工资以提成为主:底薪5000加提成1到2万元,月休4天,,
销售专员包住五险一金经验不限学历不限
公司简介: 我们是一家专注于房地产领域的创新型企业,致力于通过高效的网络营销策略和卓越的客户服务,为客户提供个性化的房产解决方案。 职位概述: 作为网络营销与客户关系经理,您将负责利用网络平台发布房源信息,吸引并维护客户资源,通过专业的沟通能力和市场敏锐度,协助客户找到理想居所,同时助力业主实现房产高效成交。 接受无经验/行业小白/实习生,有导师一对一指导。(公司员工普遍稳定性强、留存率高,体现实际工作内容及收入具备吸引力~) 1、面试方式:支持线上或线下 2、工作地点(花都就近分配) 3、上班时间:早九晚九,中间休息3小时,每周一、周二休1.5天 (标准周休1.5天,每月共计6天休息) 4.主要职责: 制定并落实网络推广方案,提升品牌线上曝光率。 维护线上房源动态,保证信息真实、及时且具有吸引力。 主动对接潜在客户,精准把握其购房需求并提供匹配服务。 组织并陪同客户实地看房,给予专业购房建议与答疑。 衔接客户与房东之间的交流,推动交易流程顺畅完成。 5.职位要求: 自考/统招大专及以上学历,具备出色营销经历者可放宽至高中; 拥有良好的语言表达与人际沟通能力; 愿意在房产领域长期深耕发展; 有销售背景或市场营销、传媒、商务等相关专业背景者优先考虑; 6.我们提供: 节日专属礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金制度; 多样化的团队文化活动、国内精品旅游、海外高端旅行; 具竞争力的薪资体系,试用期薪酬全额发放! 系统化培训与成长路径支持; 舒适的工作环境与融洽的团队协作氛围; 12项特色带薪假期(随心假、生日假、痛经假、相亲假、恋爱纪念假、哺乳假、六一亲子假、家长会假、父母生日假、公益假、体检假、精英假); 缴纳五险一金、提供住宿安排; 7.薪酬福利 薪酬:基础薪资4400元,另享业绩提成(计提比例55%~80%)+五险一金,团队平均月收入超2万元,入职前3个月新人平均月入5-6k,工作满一年以上员工平均月收入达2万+。 8.培训带教 1、由具备丰富开单经验的置业主管全程带教,助你一周内掌握获客渠道与客户触达方法! 2、公司定期开展系统的专业技能训练课程。 3、拥有行业内规模大、设施全、师资强、课程体系健全的综合型培训基地。 4、配备在线学习学院及多款移动端学习应用工具。 5、培训与晋升机制成熟完善 9.晋升发展 入职满1个月可申请参加青年干部培养计划,参与店长/总监岗位竞聘 员工成长案例:从入职到晋升店长仅用3个月,晋升副总仅耗时半年! 每月一次晋升评审机会,全员开放通道,支持年轻人低成本创业。机制公开透明,为你创造更多快速上升空间。
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