办理信用卡，安装pos机，日薪300-1000左右，拥有被动收入，客户刷卡咱们就有钱 想创业，做团队拥有自己的被动收益的看过来～

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工作内容 1.负责信用卡产品的销售与推广 2.通过电话，网络等渠道开展业务，拓展客户群体 3.为客户提供专业的信用卡咨询与服务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有效强的学习能力 3.积极主动，对工作充满热情

【岗位职责】 1.（渠道建设）推进“三跑”工作，与区域内的厂家销售体系、厂家金融体系、SP、经销商及成熟客户等建立稳定合作关系； 2.（客户开发）负责业务区域内客旅团校类客户的新客户拓展与存量客户维护，推动新客融、旧客融、交易融及首付融等产品落地；按地级市划分，完善客户档案并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户的结构规划、方案设计、尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押及业务资料归档等工作；全面承担大区月度、季度及年度资产规模、盈利目标与不良率管控责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，开展租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查、诉讼前后资产保全及处置工作； 5.（竞品分析）以省区为单位，定期通过渠道端与终端用户收集同业竞品动态，及时向部门负责人及风控总经理反馈信息。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务类专业优先考虑； 2、具有一年以上租赁行业或银行中小企业信贷项目开发与实操经验，有商用车相关背景者优先，具备客车领域经验者尤佳； 3、具备较强的市场拓展与客户营销能力，拥有良好的沟通策略与谈判技巧； 4、能适应一定强度的工作压力。

客户开发与销售执行： 采用网络销售模式，结合地推（社区、商圈推广）、电销（电话、微信邀约）、面销（面对面沟通）、会销（举办品鉴会、健康讲座）等多种形式开拓C端客户，推广有机蔬菜产品。深入挖掘客户在健康饮食方面的实际需求，提供定制化解决方案（如营养搭配指导、周配菜套餐），推动成交达成。 健康理念传递与客户教育： 向客户普及有机生活理念与科学养生知识，传达“健康传递，关爱家人”的核心价值。能够准确讲解有机蔬菜的种植规范（如用肥管理、病虫害防治、杂草处理）、营养成分及其对健康的积极作用，回应客户关于食品安全与健康管理的咨询。 客户关系维护与复购促进： 持续维护存量客户关系，定期进行回访，收集使用反馈，妥善处理异议，提升客户满意度与忠诚度。通过策划健康品鉴活动、优惠促销、养生交流会等方式增强互动，提高客户活跃度，推动重复购买。 销售分析报告： 及时汇总并整理销售相关数据，完成销售报表的统计与提报，助力公司掌握市场动态，优化经营策略

急聘！急聘！急聘！ 因服务升级需要，现面向菏泽城区招聘售后服务专员若干名，专职负责辖区内的售后事务，时间灵活，方便兼顾家庭，可从容接送孩子。 年龄要求：25–45岁 性别要求：不限 工作职责：归集客户信息，提醒续费及分红领取，协助办理理赔事宜，开展老客户的日常维护与深度服务。 有客户服务从业经历者优先考虑。 需具备积极进取的心态和踏实肯干的工作态度。 每月休息四天 薪资待遇：2000–7500元＋绩效奖金，收入上不封顶 工作时段： 早8:00–11:30 下午2:30–5:30 办公地址 菏泽市人民路丹阳路

一、岗位职责： 为银行信用卡持卡客户提供账单分期业务的咨询与后台处理服务，帮助客户减轻还款负担，缓解资金压力，入职后配备银行正式工号 二、职位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限性别 2、年龄在18至42周岁之间 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 4、性格积极向上，富有进取心，乐于接受挑战 5、掌握基础电脑操作技能 三、薪酬情况：综合工资6000-25000/月 四、公司福利 1、缴纳五险一金 2、享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假 3、提供带薪岗前培训 4、法定节假日正常休假 5、定期组织团建活动、旅游、年度体检、年会、生日会及节日礼品发放 6、拥有完善的晋升体系，发展空间广阔，晋升周期短

银行储蓄，科技岗，柜台，信贷，行政岗，大堂经理，客户经理，数据录入，营销服务岗等等

公司直招 岗位职责：主要负责接听并解答永辉超市消费者的各类咨询问题，如修改配送地址等相关事宜 岗位要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中） 休班安排：单双休，每月休息6天 薪资待遇：月薪3500-5800+，每月15号准时发放工资，无任何拖欠 提供岗前带薪培训，无经验者也可报名参与 福利待遇 1.缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪培训及餐补 2.享有生日福利、节假日福利及带薪年假 3.晋升通道完善，具备健全的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，可选择人力资源、行政管理、培训师等岗位方向

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时反馈结果 3.主动回访客户使用情况，收集意见建议并推动服务质量提升 4.协助完善售后流程标准，参与常见问题知识库的更新与维护 5.配合相关部门协调处理重大投诉，确保客户满意度维持在较高水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听并有效安抚客户情绪 2.有基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件和客服系统 3.工作认真负责，具备较强的问题分析和协调解决能力 4.有1年以上售后服务相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境

加白班1名

今晚夜班一名

加白班一名

危险品运输招聘 诚聘 危险品驾驶员、危险品押运员，夫妻驾优先 招聘岗位 1. A2危险品驾驶员 持A2驾照+危险品从业资格证，有危险品运输相关经验，无重大事故，责任心强。 2. 危险品押运员 持危险品押运员证，熟悉安全操作流程，细心负责，服从管理。 薪资待遇 - 驾驶员：基本工资+趟费 - 押运员：基本工资 工作地点 黄岛上车，山东省内运输 联系电话 ☎

急招A2集装箱司机6 人，黄岛港周边外点业务，淄博每趟500-700，临沂450-650，董家口／诸城每趟230，能开会倒熟练驾驶，保底工资8000元/月，综合收入9000-15000元/月，工资月结，新能源电车新头新挂一人一车，400度电池，有外点➕黄岛场站经验的优先。 于信华

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪3000-4000+高额提成+各类奖金，综合收入8k-15k； 2、缴纳社会保险，享有国家法定节假日，带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权益； 3、培训支持：提供带薪岗前培训，涵盖法律常识与金融相关知识； 4、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司总经理； 5、团队建设：定期组织团建活动、聚餐交流等； 6、额外福利：节日礼品、下午茶点、茶话会等员工关怀项目； 7、工作时间：每周一、三、五：09:00-12:00，13:30-19:00；二、四、六：09:00-12:00，13:30-18:00。 岗位职责： 1、通过电话等形式，与银行委托我司处理的逾期信用卡客户进行沟通，协助其按时履行还款义务； 2、协助银行实现资金回收，同时为逾期账户提供有效的解决方案； 3、根据客户不同逾期情况，灵活采取相应的催收谈判技巧，并制定个性化还款计划。 任职资格： 1、年龄18-40周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、性格阳光积极，具备较强的抗压能力； 3、拥有良好的沟通表达与理解能力，工作认真负责，耐心细致； 4、具备电销、客服、银行贷后管理、风控或信用卡催告相关经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、加班补贴

工作时间自由，业绩工资，工资日结200-1000元，多劳多得，年龄18-55周岁均可，

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业风口项目，轻松入局！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成丰富：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块多样，灵活组合操作，综合收入更可观！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，时间自主，无需受制于人，不必看人脸色， 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，停手后依然稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多板块协同操作，整体收益更加可观！

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岗位职责： 销售岗位要求形象良好、气质出众，具备较强的销售能力、沟通技巧及抗压能力，能够配合销售经理完成客户的维护与开拓工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、工作模式：电话销售与实地拜访相结合 工作时间： 8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升通道： 销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，注重能力，唯才是用，欢迎加入我们的团队 薪资待遇： 销售助理：保底6300-6900元（业绩优秀者另享最高3000元奖金封顶） 大客户经理：保底8030元 薪酬机制：保底6k起，普遍半年后月收入突破1.2万元，一年综合收入可达2万元以上，上不封顶 岗位说明： 主要面向B2B企业客户开展合作，公司提供充足的客户资源，通过电话联络与线下拜访的方式推动合作达成，并负责后续客户关系的持续维护。 采用电销与面销结合的工作方式，初期以电话沟通积累意向客户，后期需进行实地拜访。由于服务对象多为企业级客户，部分客户每月物流费用达数万至数十万甚至百万级别，合作细节需面对面洽谈确认。公司配备行政车辆全程接送，无需自行乘车出行。

【不坐班五险一金双休】 职位详情 开展银行贷款产品的全流程推广与销售，协助客户完成个人消费类贷款的申请及外部拓展服务 工作时间：行政班制，周末双休，法定节假日休息，支持弹性工作安排 每周一需前往银行网点提交工作进展报告 薪酬待遇：7000-20000元+绩效提成上不封顶，享受济南本地五险 工作地址： 岗位职责： 1.负责银行贷款客户的开发与日常营销拓展工作 2.跟进贷款业务流程，保障贷款政策规范落地执行 3.研判市场趋势变化，持续维护并深化客户关系 任职要求： 1.具备优秀的表达与协调能力，有3年以上金融贷款销售从业经验 2.本科及以上学历，掌握金融或经济相关专业知识，具备同类信贷岗位工作经验者优先考虑 3.拥有较强的市场分析与决策判断力，能够精准捕捉行业动向

公司固定企业客户回访跟踪偏销售岗会打电话日均30左右 早九晚六周休一天半周六下午周天休节假日正常休 试用期1-3个月，试用期底薪3500+提成转正底薪4000加绩效提成综合6k-10k+ 黄岛/市北有办公地点，可根据工作地安排，有经验可面议管理方向。 一句话概括工作内容： 1、主要通过微信平台接待公司固定企业客户回访，解答客户疑问，积极促成订单 2、无需自主找客户，无夜班 3、熟悉产品知识，及时关注，反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题； 4、主做企业客户复购，日均电话量30左右 有前辈在旁指导，全看个人能力和努力，公司缴纳保险，还有节日福利 1.热爱电商行业 2.较强的亲和力和沟通能力，反应快，方法灵活； 3.学习能力强，善于思考和总结，能养成总结、记录的工作习惯。

客服要求 会熟练使用电脑，打字速度快！ 细心有耐心且认真负责! 日常处理售前售后问题，回复顾客消息等 薪资待遇月薪3500-5000左右 能力突出涨薪快!~ 满20周岁以上，平时喜欢化妆，对化妆品有基本的认识者优先录用 工作时间两班倒 早晚两班倒 早班上午8点-5点 夜班下午3点-晚上12点 包吃住

诚聘销售专员 不限年龄学历，能力决定舞台！ 五险一金全享，薪资开放+高提成。 只要你敢拼、能说、愿闯，这里就有你的位置！

招聘：电话客服 薪资：3000元/月 公司名称：歌慧权益 本公司是生活权益服务,对接所有的网络购物外卖系统。 招聘岗位：客服 岗位要求：男女不限，兼职全职均可 工作内容：对接咨询,卡号激活,平台使用说明指导 薪资待遇：3000元/月 联系人：李经理 工作地址：居家办公 意向者直接点击下方拨打电话咨询岗位，！

1. 在办公室根据上级分配的任务开展工作 2. 每日准时出勤并按要求提交工作记录 3. 允许适度放松，但需保证工作效率 4. 可在办公时进食，但需注意团队分享礼仪 5. 可正常饮水，避免长时间离岗影响工作 岗位要求 1. 性格外向开朗，不接受过于内向者，谢谢 2. 需具备较强领悟力和学习能力，反应迟钝者勿扰，谢谢 3. 有强烈赚钱意愿，资产丰厚无奋斗动力者不考虑，谢谢 4. 服从工作安排，执行力强，抗拒管理的不予录用，谢谢 薪资待遇 10000-30000+，缴纳五险一金！

岗位职责： 1.负责小红书平台客户留言的及时响应，协助公司开发并沉淀潜在客户资源； 2.工作细致严谨，确保每条回复内容符合公司规范与要求； 3.维护良好的客户互动关系，快速回应客户疑问并提供有效解决方案。 任职要求： 1.遵守工作安排，具备按时高效完成任务的能力； 2.具备积极的工作心态，对工作内容认真投入、有责任心； 3.具备良好的沟通能力，能够准确捕捉并理解客户的需求。

岗位职责: 1.利用公司配备的工具与方法，主动开发客户资源，持续提升产品销售成果； 2.维系客户关系，保障客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿； 3.参与销售方案的规划与落地执行，不断优化销售流程与工作效率； 4.汇总市场动态信息，为产品优化及推广策略提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与进取心； 3.拥有良好的市场洞察力与客户运营能力； 4.能够熟练运用各类销售工具与技巧，促进业绩增长。

【岗位职责】 1、负责所辖区域经销商的日常管理与合作关系维护，了解并跟进区域内客户的进销存状况、产品陈列及价格执行情况，推动采购与销售指标的达成。 2、配合区域经销商开展促销活动的方案制定与落地执行，确保销售任务顺利完成。 3、协助经销商开展门店运营指导及团队培训，持续提升团队成员在产品知识与销售技能方面的专业能力。 4、收集所在市场的动态信息，分析竞品动向，并及时提供有效反馈。 【任职资格】 1、具备良好沟通能力，思维灵活，性格积极向上，执行力强，观察细致，能承受一定工作压力。 2、大专及以上学历，年龄32岁以下，具有一年以上相关工作经验。 3、拥有较强的沟通协调与谈判能力，客户关系处理得当，富有责任心。 4、有建材行业区域管理经验者优先考虑，能够接受省内频繁出差。