岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.审核客户资质，指导填写申请资料，确保信息真实合规 4. 维护存量客户关系，提供用卡咨询及增值服务，提升激活率与使用率 5. 配合风控与合规要求，严格执行反洗钱及消费者权益保护相关规定 任职要求： 1.专科及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者加分

一、岗位职责： 1、驻点负责信用卡客户的拓展与维护 2、推广营销信用卡产品，提升客户使用率 3、维护客户关系，确保服务质量 二、任职要求： 1、中专及以上学历，40周岁以下，征信良好； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、能够独立完成工作任务，具有较强的责任心； 三、福利待遇： 无责底薪3400+提成，包午餐，可包住宿

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.审核客户资质，指导填写申请资料，确保信息真实合规 4. 维护存量客户关系，提供用卡咨询及增值服务，提升激活率与使用率 5. 配合风控与合规要求，严格执行反洗钱及消费者权益保护相关规定 任职要求： 1.专科及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费、还款等深度服务 5.严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 专科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、快消等行业销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 接受岗前专业培训，能快速掌握产品知识与合规流程

岗位职责】 1. 业绩指标达成：负责指定区域/行业的销售任务，制定个人及团队销售计划，确保季度、年度业绩目标的达成。 2. 客户开发与维护：通过电话、拜访、网络等多种渠道开发新客户，深度挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的优质客户关系。 3. 方案与报价：了解公司产品与服务，为客户提供专业的解决方案与报价，完成商务谈判，推动合同签订。 4. 市场与竞品调研：持续关注行业动态、竞争对手策略及市场趋势，及时反馈并提出有效的市场应对建议。 5. 流程闭环管理：负责销售全流程的跟进，包括线索捕捉、需求对接、合同执行、回款跟进及售后协调，确保流程顺畅。 【任职要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年以上B2B或B2C销售经验（行业可面议），有相关行业资源者优先。 2. 能力特质：具备强烈的目标感与抗压能力，优秀的沟通表达、商务谈判与逻辑思维能力。 3. 性格与素养：积极主动，结果导向，具备良好的职业素养与团队协作精神。 4. 工具与技能：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），能熟练使用CRM系统进行客户管理。 【我们提供】 1. 有竞争力的薪酬：底薪 + 高提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 各类奖金，收入随能力同步增长。 2. 清晰的成长路径：完善的岗前培训+在职辅导，明确的“销售代表-销售主管-销售经理”晋升通道。 3. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、节日福利、团建基金等。 4. 优越的工作环境：年轻化、高绩效的团队氛围，办公环境舒适，交通便利。

威海找工作｜渔具客服 + 客服助理 威海环翠靠谱岗位，需要细心、有经验的小伙伴～ 负责电商订单处理、客户咨询、售后跟进 协助日常运营、单据整理、对接供应链 要求有电商客服经验，熟悉渔具产品优先 做事认真负责、沟通顺畅、稳定性强 上班时间 8:30-17:30，午休 1 小时 单休 工作地点 环翠区平度路望岛工业园 福利 薪资可谈，缴纳社保 餐补、班车、冰箱、微波炉齐全 团队氛围好，工作稳定长期 适合想踏实工作、长期发展的朋友 欢迎了解～

岗位职责： 1.负责老客户的信息变更，做好相关售后服务工作 2.对接转介绍及新客户的业务办理等 3.联系老客户来公司参加活动领取礼品 任职要求： 1.年龄22-50岁之间，大专以上学历 2.无经验要求，公司提供免费培训 3.具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强 工作时间： 上午8：30-11：30 下午13：30-16：30 周末双休，法定节假日休息

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理业务申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、保持与签约客户的良好互动，及时了解并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

青岛市市南区招泥瓦工，小工

青岛市市南区招泥瓦工

青岛市黄岛区招消防安装、消防维修大工350一天

明天需要空调大工二把刀勿扰有时间的师傅联系

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

主推业务:信用卡，刷卡机，办理商家收款码，积分兑换，大小车ETC，移动Wifi，快存存电宝等业务..... 咱们销售的主要是金融方面的，都是和银行合作，和钱打交道的工作

我们公司的优势：公司有专业客服团队，打出来的精准客户名单（精准到可直接面见的客户！！） 无需地推，无需茫茫人海开发客户，对新人很友好，有专业团队经理，重点培养新人！！ 薪资范围：20000-30000元。2000新人补贴＋高提成+奖金（目前老员工人均20K+） 职位描述： 联系老用户，跟老用户约好时间和位置，再过去安装服务。 主要的三块业务：信用卡办理，积分兑换，，贷款业务。 任职要求： 1、20岁-30岁 2、性格开朗，工作认真负责，具有一定的沟通能力，头脑灵活，原意学。 3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑，工作时间：早9点，一周只需要到公司两次，不加班。 公司每天分配精准名单，上门约见客户，无需茫茫人海开发客户，更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好，老带新快速成长。 公司在番禺！客户的名单可就近安排，不用怕住的。

主要负责通知客户提货，对对货，回单回传，回单整理，等等，

字节直营正式编制岗位，属于地面推广及面对面销售性质，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 二线城市无责底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴500元实报实销 三线城市无责底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 烟台地区无责底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+每日餐补320元+每月交通补贴400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例达12% 3、绩效系数范围在0至1.5之间，依据实际考核目标完成情况确定（具体考核指标如商家核销GMV等方向，入职后明确）；激励部分根据任务综合达成情况结算（如新签约数量、有效扫码率等任务，入职后确认） 4、签订三年劳动合同，试用期为六个月（正常执行，不缩短），期间设有业绩与合规双重要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分于次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时段为上午10点至晚上7点，周末双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬制度，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入相应的时间与精力，在职人员中既有晚上7点下班的，也有持续拜访客户至晚10点的情况，具体安排视个人计划及上级领导协调而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务到店业务的商圈拓展，与商户沟通合作细节并推动签约，协助完成上线流程； 2、整合区域内商业资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，支持促销活动策划、团单设计及运营落地，借助短视频与内容传播在抖音平台进行推广分发，维护良好客户关系，助力交易额增长与优化； 4、快速响应并妥善处理商户与消费者反馈的问题与投诉，跟进闭环解决，提升双方满意度； 5、持续跟踪分析行业在抖音平台的运营模式与推广方法，定期组织商户培训赋能； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容运营改进方案与建议 职位要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、有半年以上销售工作经验，具备面访销售或地推经历者优先考虑 工作地点： 按就近原则分配办公区域，日常需打卡，外勤实地拜访占比超过70%，全市范围招聘。距离较远的同事实行线上管理，每周需返回指定办公区参加1-2次会议

世界杯红利来了，欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来

1.手机销售 2.手机维修师傅 3.电脑销售 4.电脑维修师傅 * 负责手机产品销售及客户咨询 * 维护门店陈列与商品展示 * 协助完成日常收银与库存管理 * 招聘【手机、平板维修师傅】工资面议 【职位要求】 * 年龄22-38岁，身体健康，能适应倒班 * 有1-2年商场或数码产品销售经验优先 * 沟通能力强，服务意识好，工作认真负责 【工作时间】 * 两班倒：早班8:00--17:00，晚班10:00--20:00 【薪资福利】 * 综合薪资：3000-6500元/月，上不封顶 * 基础薪资：2000元/月 * 绩效奖金：按业绩发放 * 福利：五险齐全，，一年旅游2次，团建、节假日福利、生日福利

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

真实招聘，无套路，无水分，真诚者来～ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 带薪培训，没有试错成本（21-34） 【薪资待遇】 1. 法定节假日正常休息 2.带薪年假 3.新人入职带薪培训，接受无经验滴 重要的事情，我们主打就是一个稳定，好好做好每一个月12000+一点问题都没有！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回，交个朋友也行

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的市场推广与销售工作，完成既定销售任务，助力德耐尔扩大市场覆盖。 2、深入挖掘区域客户当前及潜在的产品需求，提供符合其实际应用场景的解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定契合客户需求的技术方案，并进行专业化的展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部门开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，提升区域市场占有率与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能胜任省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达及团队协作能力。 5、可适应常态化出差 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等关怀政策； 3、提供全程一对一免费带薪培训，零基础入职无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出学习与交流机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，公司配备完善的培养体系，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的发展舞台。

岗位职责： 1、配合项目负责人推进各项业务工作，开展与住户的沟通协调及业主信息的跟进管理。 2、负责客服中心日常工作的监督与指导， 3、建立并优化部门工作流程与标准，定期检查各岗位人员执行落实情况。 4、制定业务目标与费用收缴考核机制，科学调配人员并督导日常工作进展，形成分析报告与工作总结。 5、组织召开部门例会，跟踪会议决议的落地执行情况。 6、现场解答客户关于物业管理的相关问题，提供规范化的咨询支持服务。 7、牵头客服团队按月梳理客户投诉热点，定位问题根源，协同相关部门优化改进，减少投诉发生。 8、每日开展项目巡查，及时发现异常并快速响应处理。 9、统筹本部门员工的培训计划实施，提升团队专业能力。 10、定期走访业主并开展满意度调研，掌握客户对物业服务的真实评价，收集意见并转交责任部门，跟踪整改进度，及时完成客户回访。 11、持续关注物业管理相关法律法规及政府政策更新，组织内部宣导与培训。 任职要求：具备商业、写字楼、住宅等综合型项目工作经验，形象端正，沟通良好 岗位福利：带薪年假，五险一金、年度体检、月休8天，周末双休

招产品销售

李沧区李村大集附近菜馆找炒锅替班一名（最好会点凉菜）到22号一天300

国字头，股东，背景雄厚：最大股东——中国再保险（集团）股份有限公司。 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并完成资料整理与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招中专及以上学历，专业不限。（条件优异者可适当放宽学历要求） 2、工作细致严谨，具备较强进取心、责任感，沟通能力良好。年龄20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行 3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设，费用由公司承担，员工安心参与，轻松体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。